The next generation
Leen Paape
1. Een traditionele babyboomer
2. Verschillende generaties op het werk
3. Enkele vraagstukken?
4. Wat te doen?
5. Tot slot
Inhoudsopgave
Gamen!
Zoveel als mogelijk is,
LOL Mobiele telefoon
altijd binnen handbereik!
Zelfs als je slaapt
• Binden en boeien? Ik wil mezelf ontwikkelen en graag snel
• Leren? Prima, maar dan wel blended & modulair (fit for purpose)
• Rapporten schrijven? Dacht ik niet, we maken wel een Youtube filmpje
• Leiding geven? Binnen 5 jaar na mijn afstuderen natuurlijk
• Loyaliteit? Waarom zou ik voor jouw bedrijf willen werken?
• Geduld? Heb ik niet, ik wil alles en wel NU!
• Leidinggevende? Achterhaald concept
Enkele vraagstukken? (1)
• Organisatiestructuur & Hiërarchie? Waar is dat voor nodig?
• Werktijden? Ik kom wel als ik zin heb
• Vaste contracten? Nergens voor nodig
• Geen social media op het werk? Zoek dan maar een ander
• Ik verwacht veel ‘likes’! Zo niet, dan raak ik van slag…..
• Geheimhouding & Privacy? Wat is dat?
• Evidence & Deugdelijkheid? Is één bron niet genoeg dan?
Enkele vraagstukken? (2)
• Voor hen die Millenials en Generatie Z onder hun hoede krijgen:
• Ze stellen veel feedback, coaching en begeleiding op prijs
• Ze verwachten snelle carrière, dus management development belangrijk
• Geef hen de ruimte om te innoveren en technologie in te zetten, ze zijn er erg goed in
• Ze willen impact hebben en ze zijn zeer gedreven en dat is te waarderen
• Ja, ze stellen graag alles ter discussie dus heb geduld
• Ad hoc werkverband: IIA Nederland als community en werkgever?
• Ze zijn anders maar hebben ook goede kwaliteiten
Wat te doen? (1)
• Voor Millenials en Generatie Z:
• Enige Focus en Volharding is ook wenselijk
• Waardering en Feedback komen niet vanzelf (of per Facebook), dus vraag er naar
• Bedrijven zijn een beetje star en conservatief: Een beetje geduld en begrip helpt
• Zoek een context op waar je ruimte krijgt om je talenten te ontplooien
• Leren is ook fouten maken en daar op aangesproken worden
• Blijf een leven lang leren en investeer in jezelf
