• No results found

Vlaamse Regering en sociale partners sluiten akkoord om 120 000 extra Vlamingen aan de slag te helpen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Vlaamse Regering en sociale partners sluiten akkoord om 120 000 extra Vlamingen aan de slag te helpen"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

VESOC-engagement tussen Vlaamse Regering en Vlaamse sociale partners SERV

“Iedereen aan boord – samen voor meer mensen aan de slag 120 000 mensen extra aan het werk”

21 februari 2020

(2)

2 1. De Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners van de SERV engageren zich om tijdens de

legislatuur 2019-2024 over sociaal-economische thema’s op regelmatige basis (minstens 2 x per jaar) met elkaar te overleggen in het kader van VESOC en te streven naar een afsluiten van een aantal VESOC-akkoorden. Hiertoe worden vandaag de werkingsprincipes onder de vorm van een protocol bekrachtigd en ondertekend door de leden van het VESOC.

2. De Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners van de SERV engageren zich om op korte termijn de handen in elkaar te slaan en over te gaan tot de ondertekening van een VESOC-akkoord

“Iedereen aan boord, samen voor meer mensen aan de slag, 120 000 mensen extra aan het werk”.

De Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners van de SERV willen samen hun schouders zetten onder volgende doelstellingen voor de periode 2019-2024:

- 120.000 Vlamingen extra aan een job helpen door de algemene werkzaamheid, in het bijzonder deze van personen met een arbeidshandicap, ouderen, kortgeschoolden en personen met een migratieachtergrond te laten stijgen. We zetten hiermee stappen op weg naar een werkzaamheidsgraad van 80%.

- blijvend inzetten op de aanpak van de krapte en de mismatches op de arbeidsmarkt - iedereen aan boord krijgen en duurzaam aan boord houden.

Volgende actielijnen/elementen komen hierbij aan bod : Iedereen aan het werk

a. Meervoudig en breed participatie- en activeringsbeleid

i. Begeleiding op maat via een versterkt en aanklampend activeringsbeleid, ii. Bijzondere aandacht voor personen met migratieachtergrond (SERV actielijst en

SERV advies meisjes met migratieachtergrond) met focus op geïntegreerde taal- trajecten

iii. Gedegen doelgroepenbeleid

iv. Werken meer lonend maken o.a. door onderzoek en invoering van een vorm van Vlaamse jobbonus

v. Financiële drempels voor alleenstaande ouders en gezinnen wegwerken vi. Flexibele en kwaliteitsvolle en betaalbare kinderopvang

vii. Potentiële arbeidsreserve: verbreding van de activeringsaanpak naar o.a. RIZIV- gerechtigden, leefloners, NEET-jongeren en gerichte strategieën binnen de grote groep huisvrouwen en mannen

viii. Ondernemerschap als volwaardige keuze ix. Versterkte interregionale mobiliteit

(3)

3 x. Omvattend migratiebeleid

xi. Sociale economie met aandacht voor ondersteuning, in-en doorstroom xii. Kwalitatief werkplekleren

b. Goed bestuur van arbeidsmarktbeleid

i. Een sterke arbeidsmarktregie vanuit VDAB in samenwerking met de lokale besturen en andere actoren

ii. Evaluatie van activeringsmaatregelen iii. Verbeterde arbeidsmarktmonitoring

iv. Financieel onderbouwd VDAB managementplan

Iedereen duurzaam aan het werk houden

a. Inzetten op werkbaar werk voor iedereen

b. Ervaren werknemers duurzaam aan het werk houden

Excellent Onderwijs én ontwikkelen van levenslang leren a. Participatie aan levenslang leren verhogen

b. Aantrekkelijk onderwijs-en opleidingsaanbod voor iedereen

Iedereen digitaal

a. Digitale competenties en vaardigheden ontwikkelen

b. Futureproof VDAB via dienstverleningsmodel 2020 met digitale contactstrategie

3. De Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners van de SERV engageren zich om in de legislatuur 2019-2024 thema’s uit het SERV werkprogramma te bespreken en te onderhandelen richting een VESOC- akkoord.

Ondertekening door alle VESOC-partners

(4)

4 Namens de Vlaamse regering,

Jan JAMBON

Minister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Buitenlandse Zaken, Cultuur, ICT en Facilitair Management

Hilde CREVITS

Vice minister-president en Vlaams minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw

Bart SOMERS

Vice minister-president en Vlaams minister van Binnenlands Bestuur, Bestuurszaken, Inburgering en Gelijke Kansen

Ben WEYTS

Vice minister-president en Vlaams minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse Rand

(5)

5 Namens de sociale partners,

Voor UNIZO, Danny Van Assche

Voor ACV, Ann Vermorgen

Voor VOKA, Hans Maertens

Voor ABVV, Caroline Copers

Voor Boerenbond, Sonja De Becker

Voor Verso, Ingrid Lieten

Voor ACLVB, Gert Truyens

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Inspanningsverbintenissen ● GRAFOC en PaperPackSkills zullen een aanbod doen van sectorale ondersteuning (o.a. ter beschikking stellen van geïnteresseerde bedrijven

Betrokken partners WOODWIZE, bedrijven PC125 en PC126, DWSE, Vlaams Partnerschap Duaal Leren, Sectoraal Partnerschap Duaal Leren Houtsectoren, sectorale sociale

Om bedrijven adequaat te informeren nemen wij contact met het RTC West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen om te kijken welke scholen in de buurt van een bedrijf duale

Volgende partners worden betrokken : de werknemers- en werkgeversorganisaties, het Fonds voor Rijn- en Binnenscheepvaart, VDAB, alle onderwijsinstellingen en

Binnen de begrafenissector zien we dat er een diversiteit is qua bedrijfsgrootte. Het merendeel van de ondernemingen telt een beperkt aantal werknemers, al is er zoals eerder

- Naast opleidingen biedt het APCB via haar opleidingscentrum Cevora ook premies aan voor bedrijven en bedienden zodat ondernemingen ook buiten het opleidingsaanbod van Cevora

- Het sectoraal partnerschap voedingsindustrie is opgestart in 2016 en neemt alle bevoegdheden uit het decreet OAO op. - Zowel het aandeel Leren & Werken als het aandeel

Via de CAO levenslang leren en werkbaar werk kunnen nieuwe werknemers uit alle bedrijven binnen onze sectoren gratis deelnemen aan 5 opleidingsdagen uit het