• No results found

SEIZOEN in een volgende nieuwsbrief gaan wij verder in op vragen en opmerkingen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SEIZOEN in een volgende nieuwsbrief gaan wij verder in op vragen en opmerkingen"

Copied!
10
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

SEIZOEN 2020-2021

NIEuwSbrIEf - ja NuarI 2021

N.a.v. uItgESt EldE algEmENE lEdENvErgad ErINg

vragEN EN/O f OpmErkINgEN ?

SEcrEtarIS@f c-tIlburg.Nl

(2)

Beste leden,

Het zijn rare tijden. Jullie zullen dat vaak gehoord en/of gezegd hebben. Zo’n pandemie hakt erin.

FC Tilburg, het voetbal is er natuurlijk zwaar door getroffen. Weinig tot geen voetbal. En met de huidige lockdown tot 9 februari 2021 nog minder mogelijkheden. Ook het bestuur is er niet aan ontkomen, in de 2e golf zijn er twee bestuursleden getroffen door het virus, maar gelukkig zonder veel problemen. Anderen hebben het veel zwaarder gehad, soms met de dood tot gevolg.

Wij hebben door deze omstandigheden besloten de Algemene Ledenvergadering (ALV) voorlopig uit te stellen. De formele ALV zullen wij uiterlijk in april 2021 houden. Kan het nog steeds niet fysiek, dan wordt het alsnog een onlinevergadering.

Om jullie toch op de hoogte te stellen van het afgelopen seizoen, maar ook de huidige ontwikkelingen, deze nieuwsbrief. We volgen hierbij in grote lijnen de agenda van een ALV.

Jaarverslag van het bestuur

De belangrijkste zaken op een rijtje.

• Het seizoen 2019/2020 was voor FC Tilburg een heel bijzonder jaar. Corona heeft er op alle terreinen in gehakt, het seizoen 2019/2020 werd in maart 2020 abrupt afgebroken. Geen enkele competitie kon worden uitgespeeld.

• Gelukkig hebben we na de eerste sluiting zo gauw als het kon op voetbalgebied alles zo veel mogelijk opgepakt. Nog steeds beperkt, maar naar begrepen tot tevredenheid van de leden, en met name dan de jeugd. Ook de zomerperiode hebben we volop doorgedraaid, nu ook met het terras van de kantine open.

• Het seizoen 2020/2021 werd in augustus weer gestart, maar na enkele weken werden de competities opnieuw stilgelegd. De jeugd trainingen konden gelukkig snel worden herstart.

• We zijn toch in staat gebleken het aantal leden gelijk te houden en zelfs uit te breiden, met name bij de jongste leden is er een duidelijke ontwikkeling.

• De nieuwbouw van kantine en was/kleedgelegenheid is nog steeds niet gestart. We weten inmiddels dat het oorspronkelijk plan, ontwikkeld samen met de gemeente Tilburg, niet door kan gaan. De Gemeente is helaas niet bereid het financiële gat te dichten. Verderop meer info.

• We hadden relatief veel tuchtzaken, en hebben dit nauwlettend gevolgd en ingegrepen daar waar het nodig was. Onlangs zijn deze zaken met de KNVB besproken.

• Onze vertrouwenspersoon heeft besloten te stoppen, maar onlangs zijn we er in geslaagd een opvolgster te vinden.

• Onze hoofdsponsor heeft besloten zijn contract niet te verlengen en we zitten nog steeds zonder. Een nieuwe vinden is in de huidige omstandigheden natuurlijk erg moeilijk.

Hiertegenover hebben we gelukkig wel veel kleinere, al dan niet teamsponsoren aan kunnen trekken.

nieuwsbrief - januari 2021

(3)

• Onze terreinbeheerders hebben tal van zaken op kunnen pakken, zodat onze accommodatie, binnen alle omstandigheden, er pico bello uitziet, inclusief een camerapaal. Ook hebben we de kleedkamers onder de tribune op kunnen knappen, mede door werk van de begeleiding van de selectie zelf!

• We hebben onze vrijwilligers niet kunnen bedanken voor hun inzet, maar hebben dat nu in december een beetje kunnen rechttrekken met een attentie.

• We hebben geen afscheid kunnen nemen van de mensen die om welke reden dan ook gestopt zijn met hun (vrijwilligers)werkzaamheden, maar zullen dat later alsnog doen.

Financiën

Het coronavirus heeft in 2020 niet alleen de sociale contacten en activiteiten voor een groot deel stilgelegd, ook op financieel gebied is er ingeleverd. Het seizoen 2019-2020 is dan ook met een negatief saldo afgesloten.

Het negatieve resultaat over de periode 1 juli 2019 tot en met 30 juni 2020 bedraagt €25.000 euro. Het negatieve resultaat vindt vooral zijn oorsprong in het gesloten zijn van de kantine vanaf half maart tot en met eind juni, dit zijn de maanden die met alle activiteiten en het goede weer voor een groot deel de omzet bepalen op jaarbasis van de kantine (naast de maanden augustus tot en met oktober). Gelukkig zijn ook vaste lasten wat minder geworden, zoals minder kosten aan veldhuur en energie en hebben we beperkt gebruik kunnen maken van regelingen bij de overheid ter compensatie van de verliezen. Kort maar krachtig is dit het waar we het mee moeten doen over het afgelopen seizoen. In de ALV die later wordt gehouden (april) kunnen we in detail ingaan op de cijfers.

Slaan we het boek dicht over het afgelopen seizoen. Op dat moment was het beeld dat we het coronavirus achter ons hadden liggen. Met nog wat maatrgelen is de kantine (het terras) open gegaan de eerste maanden van het seizoen. Het was goed weer, en de start van de trainingen en wedstrijden liet vanaf het eerste moment een enorme drukte zien op het complex. Iedereen had het gevoel om weer vrijgelaten te worden. Op deze manier was het verlies van afgelopen seizoen snel in te halen. Echter vanaf medio oktober zijn er maatregelen van kracht die ook op dit moment nog gelden en waarschijnlijk wel tot eind februari zullen duren. Wat heeft dit tot gevolg voor de financiën? Allereerst, we zijn een gezonde vereniging en kunnen aan al onze verplichtingen voldoen. Waar komen we dan uit dit seizoen? Dat is een stukje ingewikkelder. Als er op redelijk korte termijn weer wedstrijden en activiteiten gaan plaatsvinden en de kantine open mag, komen we waarschijnlijk uit op een klein plusje. Gaan we later van start of mogelijk het hele seizoen niet meer dan zal de situatie minder rooskleurig zijn en nog slechter uitvallen dan het vorige seizoen. De reden hiervan is vooral dat de vaste lasten zoals veldhuur nu wel doorlopen

nieuwsbrief - januari 2021

(4)

Wij denken natuurlijk ook aan de contributies die zijn geïnd, vooral bij de senioren. Zijn alle sponsoren, die het ook moeilijk hebben, nog trouw of maken ze ook voor een beperkte duur even pas op de plaats. In de eerder genoemde fysieke ALV in april hebben we al meer inzicht en kunnen we op dat moment de actuele situatie bespreken.

Met een positief gevoel dat we over een tijdje weer volledig operationeel zijn, zijn we ook in de corona periode blijven investeren in het opknappen van het complex: een nieuwe

camerainstallatie, een aed apparaat en een extra kassa. Vanaf de opening van de kantine gaan we over tot cashless betalen.

Zodra we weer iets mogen, hebben we bovendien een aantal nieuwe activiteiten en initiatieven die kunnen worden gecommuniceerd en de onderlinge betrokkenheid van de leden zal

versterken. Als we iets hebben geleerd in deze tijd is dat we de club toch wel missen in deze tijd.

Bestuursleden

Onze secretaris Jos Weel heeft de kuierlatten genomen en is verhuisd naar Lennisheuvel. Reden voor hem om te stoppen met zijn functie als secretaris. Helaas zijn we er nog niet in geslaagd om een opvolger te vinden. Loes Rijnen vult de functie momenteel interim in, met ondersteuning van Marieke van Rijn

Ons bestuurslid senioren Johan van Herp had bij zijn aanstelling al aangegeven dat het tijdelijk zou zijn. Hij heeft mede vanwege gezondheidsproblemen moeten besluiten er mee te stoppen.

Zijn vervanger wordt onze wedstrijdsecretaris Mark Sewpersad. Mark loopt op het ogenblik al mee bij het bestuur, waar nodig ondersteund door Johan.

Reeds nu willen wij Jos en Johan hartelijk bedanken voor hun deskundigheid en tomeloze inzet voor FC Tilburg.

Uiteraard zullen we alle formele verplichtingen nakomen en zullen we bij de eerstvolgende ALV formeel de procedures voor al dan niet herkiesbaarheid en benoeming van bestuursleden uitvoeren. Tot die tijd blijven de huidige bestuursleden zitten.

Oók zullen wij in deze periode geen besluiten nemen die voorgelegd zouden moeten worden aan de ALV. Mocht dit op korte termijn toch noodzakelijk zijn, dan zullen we alsnog direct een ALV uitschrijven. Mocht het niet nodig zijn, dan zal, zoals al eerder aangegeven, uiterlijk in april de ALV plaatsvinden. Dan ook zullen we aandacht geven aan onze jubilarissen.

nieuwsbrief - januari 2021

(5)

nieuwsbrief - januari 2021

Huidige stand van zaken Ledenaantallen/Voetballers:

• Voor het eerst meer dan 1100 leden

• 1131 om precies te zijn (914 mannen en 217 vrouwen)

• Het aantal teams blijft groeien

• We houden de leden ook vast

• We zijn er voor het tweede jaar achter elkaar in geslaagd om een juniorenteam naar de senioren over te brengen.

• Groei zit dit jaar in met name de pupillen

• Tijdens het seizoen inmiddels 5 teams meer bij de jeugd

Teams

Senioren mannen: 12 op zondag

4 op zaterdag (waaronder standaardteam)

Senioren vrouwen: 2 op zondag

1 7x7 op vrijdag

Senioren ouderen: 1 wandelvoetbal op donderdag (Senioren veteranen: 3 van de oude clubs)

Junioren jongens: 9 elftallen Junoren meiden: 4 elftallen Pupillen jongens: 21 teams Pupillen meiden: 5 teams

Mini’s: 3 teams

Nieuwbouw

Inzake de nieuwbouw is de stand van zaken als volgt:

• Zoals bekend komen zowel gemeente Tilburg als FC Tilburg geld tekort om de oorspronkelijke plannen uit te voeren.

• De gemeente zal naar verwachting in maart een raadsbesluit nemen inzake hoe nu verder met de was/kleedaccommodatie.

• Wij zijn zelf druk bezig met een nieuw, goedkoper ontwerp van de kantine. Uitgangspunt is dat we in 2021 er eindelijk een klap op kunnen geven, maar dan moeten we nog heel wat hobbels nemen.

• Eind januari is er weer een vervolgoverleg met de gemeente.

(6)

nieuwsbrief - januari 2021

Prachtige accommodatie

Wie over het terrein van FC Tilburg loopt, zal telkens constateren dat alles er picobello bij ligt.

Dat is te danken aan een (te) kleine groep terreinmeesters die de velden en de gebouwen onderhouden. Maar ook zorgen dat de doelen gerepareerd worden, er netten hangen, de lijnen op het veld staan, de kleedkamers worden gepoetst, kleding wordt gewassen en ondertussen boren, zagen en schilderen ze ook nog. Dat is hun gebruikelijke wekelijkse werk, daarnaast zijn er dit jaar een aantal grotere projecten opgepakt.

• Camerapaal op veld 1 gezet (foto 1)

• Dugouts NOAD op veld 3 geplaatst (foto 2)

• Kleedkamer 1 en de verzorgingsruimte zijn helemaal opgeknapt. Betegeld (met dank aan sponsor St. Pieter), geverfd en van kuipstoeltjes voorzien. (foto 3)

foto 1

foto 2

foto 3

(7)

nieuwsbrief - januari 2021

Ontwikkeling opleiding (jeugd)spelers, trainer-coaches en scheidsrechters

Onder de noemer “de jeugd heeft de toekomst” is FC Tilburg in 2017 begonnen met het ontwikkelen en neerzetten van een duidelijke voetbalvisie, gericht op voetbaltechnische/- tactische aspecten, mentaliteit en discipline en heeft hiermee voor een intern opleidingsbeleid gekozen. Door al vroegtijdig te beginnen bij de jongste jeugd en opleiden voor prestatie te stellen, realiseert de vereniging zich maar al te goed dat er sprake is van een meerjarenplan!

Het doel is dan ook dat er een goede doorstroming is van eigen, opgeleide talenten richting de seniorenselecties, waarmee we minimaal op 2e klasse niveau kunnen spelen.

Wat is er tot op heden gerealiseerd?

• Er is inmiddels een goed fundament neergezet bij de JO9 en lager, zodat de allerjongsten de aandacht krijgen die ze verdienen en nodig hebben. Inmiddels is er bij de leeftijdscategorieën JO9 en lager weer groei in het aantal leden te zien.

• Het streven is dat op de eerste teams van alle leeftijdscategorieën trainer-coaches staan met een UEFA C-diploma. Bij een aantal leeftijdscategorieën is dit ook al het geval.

• Door het aanstellen van een technisch jeugdcoördinator bij de meidenteams en de jongens en meisjes per leeftijdscategorie te koppelen aan één coördinator, is de doorstroming van meisjes naar de jongensteams gewaarborgd.

• Rob Waijers is vanaf de start van FC Tilburg actief bezig (geweest) met de werving, opleiding en behoud van jeugdscheidsrechters. Dit is erg belangrijk voor de ontwikkeling van

jeugdspelers. Er zijn tot op heden in totaal 10 juniorenscheidsrechters en 12 pupillen-

scheidsrechters opgeleid, waarvan er slechts twee niet actief zijn. Vanwege een langdurige blessure zijn er 2 junioren-scheidsrechters, die hun praktijk nog moeten doen. Een resultaat om trots op te zijn!

• Om ervoor te zorgen dat ook de jeugdspelers van de lagere teams de juiste aandacht en begeleiding krijgen, is FC Tilburg in 2019, in samenwerking met de KNVB, gestart met de cursus Jeugdvoetbal Trainer-coach (JVTC) en Positief Coachen, bestaande uit 5 bijeenkomsten op het complex van FC Tilburg. Zestien deelnemers hebben hun certificaat gehaald.

(8)

nieuwsbrief - januari 2021

Graag werven we vanuit deze groep, geïnteresseerden voor de cursus UEFA C. De bedoeling was om hieraan in 2020 een vervolg te geven, maar helaas was dit niet mogelijk vanwege Covid 19. Zestien geïnteresseerden zijn in afwachting van wanneer de cursus weer kan worden opgestart.

Wat willen we komend seizoen realiseren?

• Neerzetten van een eigen voetbalschool op de vrijdagavond. Dit hebben we helaas dit seizoen niet in gang kunnen zetten vanwege Covid 19.

• Opleiden van begeleiders, scheidsrechters en trainer-coaches. Dit is een doorlopend proces.

• Het verder doorontwikkelen van het imago van FC Tilburg als een gezellige en sportieve opleidingsvereniging, waar voor iedereen een plek is.

Stand van zaken seniorenselectie:

• Door de aanstelling van Michael de Boer als hoofdtrainer en Mike van Strien als assistent is de voetbalvisie, waaronder met name de speelwijze en mentaliteit, doorgetrokken naar de seniorenselecties. Bovendien zijn beide heren goed op de hoogte van de talentontwikkeling bij de jeugd.

• Met het aantrekken van Wil van Iersel als keeperstrainer is er een kwaliteitsimpuls gekomen in de opleiding van de keepers, die naadloos aansluit bij het keepersopleidingsplan bij de jeugd.

• Met Marcel van Baardwijk als verzorger, Jan Lips als assistent scheidsrechter en Jos Elen als teammanager is de noodzakelijke ervaring toegevoegd aan de begeleidingsstaf van FC Tilburg 1.

• Bij FC Tilburg 2 (Jong FC Tilburg) is Ahmed Abaghough aangesteld als trainer-coach. Hij heeft veel ervaring, ook als hoofdtrainer, waarmee hij de jeugdige talenten kan klaarstomen voor FC Tilburg 1.

• Bij de JO19-1 is Yavuz Cosar aangesteld. Yavuz heeft enkele seizoenen het tweede selectieteam getraind en gecoacht, kent de vereniging en vormt een goed team met Michael en Mike.

• Samen met bovenstaande stafleden, trainer-coaches en het bestuur is Michael gestart met een meerjarig project met als doel om een kwalitatief goed eerste elftal te formeren, bestaande uit eigen, door FC Tilburg opgeleide spelers, waarmee de leden en bezoekers van FC Tilburg zich kunnen identificeren.

Doordat beide selectieteams inmiddels veel jeugdige, talentvolle spelers hebben opgenomen, zijn we ervan overtuigd dat dit een positieve werking heeft op de aantrekkingskracht van jeugdspelers. De vereniging wil hiermee haar imago als opleidingsclub bevorderen.

(9)

nieuwsbrief - januari 2021

Vrouwenvoetbal

Huidige stand van zaken:

• Bij vrouwen 1 is Gerrit Timmerman aangesteld als nieuwe hoofdtrainer. Als assistent is Francina Jansen nog steeds actief bij dit team. Ze heeft recent haar diploma gehaald voor de cursus Trainer-coach voetbal 3 (youth). Als assistent scheidsrechter is Bas van Boxtel aan de staf toegevoegd.

• Marlies Schouten is wederom trainster/coach bij vrouwen 2.

• Afgelopen seizoen zijn we gestart met een vrijdagavond team 7 tegen 7. Dit team speelt een soort mini toernooitje op een paar vrijdagen in een seizoen. Dit is goed bevallen en ook het huidige seizoen is dit team ingeschreven.

• De samenwerking met Were Di is officieel gestopt. Beide clubs zijn het erover eens dat de samenwerking zijn vruchten heeft afgeworpen, maar dat het nu niet meer rendabel is om door te zetten. De leden van Were Di die op zondag willen voetballen zijn overgeschreven naar FC Tilburg.

Tot slot

We zitten tot 9 februari 2021 nog in de lockdown. Wat het daarna gaat worden weten we nog niet.

We missen allemaal de wedstrijden, maar vooral ook de gezelligheid en de sociale contacten.

Gelukkig kunnen we ook in deze rare tijden nog steeds rekenen op onze leden, vrijwilligers en sponsoren.

We hopen dat we elkaar weer snel kunnen ontmoeten aan de Spoordijk!

Het bestuur van FC Tilburg wenst alle (ere)leden, vrijwilligers, sponsoren, maar ook iedereen die FC Tilburg een warm hart toedraagt een sportief maar vooral ook gezond 2021.

We moeten het samen nog even volhouden, blijf gezond en let op elkaar!

Heeft u vragen of opmerkingen n.a.v. deze nieuwsbrief?

Stuur ze naar secretaris@fc-tilburg.nl zodat wij dit de eerstvolgende vergadering kunnen bespreken. Eind Februari volgt wederom een nieuwsbrief en dan gaan we in op jullie reacties.

Met vriendelijke groet, Bestuur FC Tilburg

(10)

nieuwsbrief - januari 2021

Voorzitter

Theo Janssen voorzitter@fc-tilburg.nl Vice Voorzitter / Technische zaken

Erwin Smolders technischcoordinator@fc-tilburg.nl Jeugdvoorzitter / Materialen

Sjaak Cox jeugd@fc-tilburg.nl

Penningmeester / Sponsoring

Marco Langenhuijsen penningmeester@fc-tilburg.nl Senioren

Mark Sewpersad senioren@fc-tilburg.nl Vrouwen / Activiteiten

Loes Rijnen & Marieke van Rijn vrouwen@fc-tilburg.nl / activiteiten@fc-tilburg.nl Secretaris

Vacature secretaris@fc-tilburg.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

‘De plannen voor de hervorming van de ziekenhuisfinanciering zijn een grote stap

Kortom: zzp’ers zijn voor de inspectie geen probleem, als het er maar niet te veel

 De heer Rudi Meulenbroek, algemeen directeur Stichting Openbaar Onderwijs Kampen (primair onderwijs).  De heer Hans Kelderman, bestuursvoorzitter Aloysius Stichting,

• Daarnaast wordt een zorgvuldige afweging voor locatiekeuze en voor inpassing opgenomen in alle beleidskaders gebaseerd op de punten die verder in dit stuk worden uitgewerkt.. •

Ook daarover is Berkelmans kritisch jegens de vaste golfers: ‘Greenfeeërs moet je verwelkomen, al was het alleen maar omdat ze voor jouw ronde golf betalen.. Daarnaast zijn dit

© Malmberg, 's-Hertogenbosch | blz 1 van 4 Argus Clou Natuur en Techniek | groep 7/8 | Je ziet het niet, maar het is er wel?. ARGUS CLOU NATUUR EN TECHNIEK | LESSUGGESTIE |

De betrokken partijen hebben te hoge verwachtingen van de eigen kracht van de kwetsbare inwoner met psychische problemen die geen acute zorg meer nodig heef, of die geen gevaar

Als we met leerlingen toewerken naar inzicht in taal, taalgebruik en taalsysteem, en samen met hen reflecteren op taalgebruik en het taalsysteem, zullen de leerlingen die