• No results found

Memo Nadere uitvoeringsregels Wsw;

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Memo Nadere uitvoeringsregels Wsw;"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

M M E E M M O O

AAN : Leden van de Raadscommissie Burgers

VAN : Wethouder J. Huijsmans

DATUM : 29-08-2011

BETREFT : Nadere regels uitvoering Wsw

Beste leden van de Raadscommissie Burgers,

De gemeente heeft op grond van de Wet Werk en Bijstand de opdracht om

uitkeringsgerechtigden aan het werk te helpen. De gemeente is volledig financieel verantwoordelijk voor de uitkeringen. Dit betekent dat naast de maatschappelijke verantwoordelijkheid, het voor de gemeente ook in financieel opzicht belangrijk is om de instroom zoveel mogelijk te beperken en de uitstroom te maximaliseren.

Door de gemeente is de uitvoering van de Wsw (Wet Sociale Werkvoorziening) opgedragen aan Atlant Groep. Bij de uitvoering van de Wsw ten aanzien van de wachtlijst wordt de Verordening volgorde plaatsing wachtlijst Asten 2008 toegepast. In artikel 3 van genoemde verordening is de volgorde van plaatsing opgenomen. In artikel 3 lid 6 van de genoemde verordening is opgenomen dat bij bijzondere omstandigheden van een individuele geïndiceerde op de wachtlijst, het college bij wijze van uitzondering kan afwijken van de plaatsingsvolgorde.

In de praktijk blijkt de uitvoering van de verordening lastiger dan verwacht.

De volgorde van plaatsingen wordt momenteel doorkruist met Wsw-geïndiceerden die na beëindiging van werk teruggeplaatst worden op hun oude plaats op de wachtlijst.

Daarnaast wordt de volgorde op de lijst doorkruist met herindicaties (van begeleid werken of geen begeleid werken), overname na verhuizing, etc. Door lijn te brengen in de situaties waarin door het college gebruik wordt gemaakt van haar bevoegdheid, zal er een meer evenwichtige en zorgvuldige afweging worden gemaakt en kan precedentwerking worden voorkomen. Immers iedere plaatsing met voorrang betekent dat andere Wsw-geïndiceerden langer op de wachtlijst blijven staan.

Het vaststellen van bijgaande uitvoeringsregels (bijlage 2) verkleint de kans op precedentwerking en zorgt voor een meer evenwichtige en zorgvuldige wanneer Wsw- geïndiceerden met voorrang geplaatst worden in de Wsw.

Wethouder J. Huijsmans Namens deze,

Afdeling maatschappelijke ontwikkeling d.voorhaar@asten.nl

Bijlage 1 Verordening volgorde plaatsing wachtlijst Asten 2008 Bijlage 2 Concept Nadere regels uitvoering Wsw Asten 2011

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Anders dan de AW houdt WSW in zijn programma expliciet rekening met het feit dat er een beperking zit op de hoeveelheid geborgde financiering die corporaties kunnen aantrekken in

Hierbij wordt in de basis gekeken naar de omvang (materialiteit) van de investeringen of juist het ontbreken daarvan, de aanwezigheid van actuele statuten en kaders

11.1 Indien de ontvangende partij van mening is dat de door de andere partij gegenereerde informatie niet voldoet aan de tussen Partijen in de Interne Werkwijze afgesproken

Dubbel werk wordt vermeden, waardoor de administratieve lasten voor de corporaties zullen verminderen.. Gedurende 2016 en 2017 intensiveerden de organisaties hun samenwerking om

De aanvullende maatregelen die de RvC heeft genomen voor de werving en selectie van de nieuwe bestuurders beoordelen wij als voldoende, mits in de profielen voor de werving

Daarbij worden ook die corporaties meegenomen die formeel niet onder verscherpt toezicht vallen, maar waarvan de Aw van mening is dat bespreking van belang kan zijn (signaalfunctie

• Soort beperking: de helft van de mensen die in 2014 een dienstbetrekking zijn aangegaan hebben een psychische beperking; daarmee is dit aandeel in de instroom (50%)

Als u geen nieuw contract krijgt en u komt daardoor in de bijstand of u krijgt geen uitkering, dan kan de gemeente u helpen bij het zoeken naar een andere baan?. Neem dan contact