Wijkgericht werken
• Presentie
• Preventie
• Verbinden
Sociaal wijkteam
Een integrale aanpak, met een team van diensten, bewoners,
stadsdeel, met een opgave, met als doel voorkomen van erger en het versterken van de dragende samenleving.
• Haalt de vraag op
• Signaleert
• Maakt sociale wijkanalyses
• Pleegt korte en lichte interventies
• Verwijst door en wijst de weg
• Legt verbindingen in en met de wijk
• Werkt samen met formele en informele netwerken
We zijn op zoek naar:
• Enthousiaste, sociale en collegiale
• Leergierig en nieuwsgierig maatschappelijke ontwikkelingen
• Zelf reflecterend
• Betrouwbaar
• Professioneel
• Creatief
• ……….
Sociaal werkers
Profiel sociaal werker
• Verheldert vragen en behoeften
• Versterkt eigen kracht en zelfregie
• Is zichtbaar en gaat op mensen af
• Stimuleert verantwoordelijk gedrag
• Stuurt aan op betrokkenheid en participatie
• Verbindt gezamenlijke en individuele aanpak
• Werkt samen en versterkt netwerken
• Beweegt zich in uiteenlopende systemen
• Doorziet verhoudingen en anticipeert op veranderingen
• Benut professionele ruimte en is ondernemend
10/27/2014
Transitie van het sociale domein en gevolgen voor sociale beroepen
Van verzorgingsstaat naar participatie-samenleving
• Van grote gezinnen naar kleine huishoudens en langere levensduur.
• Houdbaarheid van de verzorgingsstaat (90 miljard)
• Zorg en welzijn zijn topzwaar, verkokerd en doorgeschoten in specialisering
• Cliënten en burgers hebben genoeg van grote instituties
Gedachten achter de transities (beleid)
• Eigen kracht en zelfregie
• Inzetten van het sociale netwerk
• Integraal werken
• Individueel en collectief
• Minder complex
• Dichterbij
• Goedkoper
Zorgen
Zorgen hierbij:
• Zijn alle burgers hiertoe in staat?
• Genoeg vrijwilligers en mantelzorgers?
• Kan de professional een andere rol innemen?
• Vallen de meest kwetsbare burgers buiten de boot?
Grote veranderingsprocessen
• Economische crisis en bezuinigingen
• Herstructurering, aanpassing en nieuwe wetgeving met als kern de decentralisaties:
• AWBZ-Wmo 2015
• Participatiewet,
• Jeugdzorg
Decentralisaties in 2015
Jeugdzorg: 300.000 huishoudens Wmo 2015: 600.000 mensen
Participatiewet: 700.000 mensen
Gedachten achter transformaties (professioneel)
Anders denken en anders doen:
• Van zorgen vóór naar zorgen dat.
• Eén gezin, éen plan, één aanpak.
• Organiseren ván burgers in plaats van organiseren vóór burgers
Gevolgen voor professionele organisaties
• Grote reorganisaties in gemeenten
• Bezuinigingen
• Aanbestedingen of subsidies
• Nieuw verhoudingen met
• Cliënten
• Mantelzorgers en vrijwilligers
• Professionals andere disciplines
• Organisatie
• Financiers
• Sociale wijkteams / gebiedsteams
Gevolgen voor beroepsonderwijs
• Hogere eisen aan de niveaus van beroepsuitoefening
• Complexiteit
• Transfer
• Zelfstandigheid
• Verantwoordelijkheid
• Krapte op de arbeidsmarkt
• De nieuwe competenties (kwalificaties) zijn leidend
• Beroepsonderwijs steeds meer samen met onderwijs en werkveld
Een nieuw evenwicht?
Dank voor uw aandacht!
Paul Vlaar
p.vlaar@movisie.nl www.movisie.nl
http://www.movisie.nl/kennisdossier/professionalisering
De opdracht
Ga in groepjes uiteen en probeer, na alle veranderingen te hebben gehoord, te komen tot een laboratorium in de wijk
(kweekvijver van jong talent) Verbinding praktijk en onderwijs!
