• No results found

W Waarom praten jullie zo raar, in het ‘sociaal domein’?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "W Waarom praten jullie zo raar, in het ‘sociaal domein’?"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

nu sta Zo. je in je

‘Kracht‘

12 oktober 2017

18

JEUKWOORDEN

paracetamol slikken’, zei iemand op Twitter. En zo is het. Maar niet doen dus.

Maar niet doen dus: dat zou ook mijn advies zijn voor het gebruik van dit soort holle, nietszeggende taal op kantoor. En ja, ik moet eerlijk zijn: vooral directeuren in het sociaal domein hebben er last van. De redactie van dit blad vroeg me eens te schrijven over de jeuktaal die jul- lie bezigen en stuurde me een hele waslijst aan kantoorclichés die jullie gebruiken. Ik schreef daar al twee boeken over, maar ik kan op basis van die lijst makkelijk een derde vul- len. Want alleen al dat woord ‘sociaal domein’ is een heel mooi voorbeeld:

is er dan ook een asociaal domein?;

‘een soort no-go-area’, merkte een van mijn volgers op Twitter op. En waarom ‘domein’? Is het een afgeba- kend gebied, nee toch? Ik dacht juist zélfs niet.

Of wat dachten jullie van ‘integrale aanpak’? Is er dan ook een geïsoleer- de aanpak? En zou niet alles wat je aanpakt de ambitie moeten hebben van een integrale aanpak? Of neem

‘inregelen’. Alsof burgers een ther- mostaat hebben die je elk jaar weer even moet afstellen. Of ‘perspectief bieden’. Alsof je met iedereen in een

busje naar de zee rijdt en ze daar even laat uitkijken.

En dan is er natuurlijk nog al dat ge- praat over zelfsturende teams in het sociaal domein. Alsof zelfsturen niet supergevaarlijk is! Want iedereen vindt zelfsturende auto’s doodeng (‘zo wordt het een chaos op de weg’), maar in zelfsturende teams, dáár stapt iedereen zonder nadenken in.

Sowieso al dat gestuur waar jullie het steeds over hebben en dan vooral al dat ‘gestuur op’. Kan iemand uitleg- gen waarom je ergens op zou willen sturen? Het lijkt mij dat je beter ergens in kan zitten als je stuurt.

Maar het mooist vind ik altijd de bouwtaal die jullie gebruiken in het sociaal domein, met woorden als

‘borgen’, ‘bruggen bouwen’ en ‘fun- deren’. Alsof jullie de hele dag op een bouwplaats staan. Heel beeldend vind ik in dat kader ‘ontschotten’.

Alsof jullie met een sloophamer staan te zwaaien en met donderend geraas de ene na de andere dragende muur slechten. Niet echt hè?

Of neem ‘kantelen’! Alles moet

W

eten jullie wat

‘iemand in zijn kracht zetten’ of

‘in je kracht staan’

betekent? Ik heb geen flauw idee.

Volgens mij wil niemand in zijn kracht staan. Dat gaat knetteren, iedereen kijkt naar je en dan krijg je kortsluiting. En stel, dan stá je in je kracht. WAT DAN? Ga je dan voor- uit, achteruit? Omhoog, zijwaarts?

En moet je er dan ook weer een keer uit, uit die kracht? En zo ja, hoe moet dát dan weer? Laat staan dat je door iemand anders in je kracht gezet wilt worden, laat maar zitten hoor.

‘De laatste keer dat ik in mijn kracht gezet werd, moest ik drie maanden

Waarom praten

jullie zo raar, in het

‘sociaal domein’?

Mensen praten raar op kantoor, iedereen weet dat. Zo zijn we ‘concepten aan het uitrollen’ in plaats van dat we iets nieuws gaan doen. Gaan we

‘trajecten in’ in plaats van ergens aan te beginnen,

‘houden we dingen tegen elkaar aan’ in plaats van te vragen wat we ervan vinden en informeren we of onze collega’s nog ‘in hun kracht staan’ als we … Ja, wanneer eigenlijk?

TEKST: JAPKE-D. BOUMA , BEELD: CURVE

(2)

nu sta Zo.

je in je

‘Kracht‘

12 oktober 2017

19

maar kantelen! Waarom? Bij een verhuizing is kantelen al iets dat je beter aan de experts kan overlaten, maar op kantoor is het helemaal een hachelijke onderneming. Want als alles gekanteld is, wie zet het dan weer overeind? En hoe weet je dat je móét kantelen? Ik vind het fijner om dingen gewoon te laten staan.

Áls het al gekanteld moet worden trouwens. Je kunt toch ook prima iets veranderen zonder allemaal mensen, gebouwen en afdelingen te kantelen. ‘Veranderen’ is trouwens ook een plaag in het sociaal domein.

Je kunt geen tekst opslaan of er staat iets over ‘transitie’ of ‘transformatie’.

Was alles wat jullie tot nu toe gedaan hebben dan helemaal verkeerd? En wat is eigenlijk het verschil tussen transitie en transformatie? Zijn ze

Japke-d. Bouma is columnist bij NRC en schrijft wekelijks over kantoorclichés. Op 5 oktober verscheen haar vierde boek, ‘Ga lekker zélf in je kracht staan’. Deze bijdrage is gebaseerd op nieuw en eerder werk.

allebei niet gewoon voorbeelden van dikdoenerig taalgebruik?

Ik had hier ook nog ‘dichtbij de klant staan’ willen behandelen – iets met een hete adem in iemands nek, neem ik aan. En ‘klantregisseur’

– alsof de klanten in het sociaal domein staan te acteren. Of ‘proces- eigenaar’! – jongens, dat is iedereen, iedereen is proceseigenaar, want alles is een proces in het leven.

Ik had ook nog heel graag wat uitgebreider stilgestaan bij de ‘zelf- redzaamheidsmatrix’ waar jullie in verstrikt zitten. Of bij ‘trechteren’, alsof jullie met gevaarlijke vloeistof- fen werken, of met vloeistoffen überhaupt. Ook mooi had ik het gevonden nog iets te zeggen over

‘transparante deregulering van wetgeving’, zo’n beetje de meest

slaapverwekkende term die ik ooit in mijn leven ben tegengekomen. Of over het malle ‘activeringsactivitei- ten’! Wat kwam eerder: de activering of de activiteit? Of de T-shaped pro- fessional. Wat is dat nu weer? Een hele grote brede man die te veel in de sportschool gezeten heeft? Maar er is geen plek meer voor.

Nou vooruit, nog eentje dan: de poortwachtersfuntie. Mag ik die baan? Dat lijkt me heerlijk. Lekker de hele dag in mijn ivoren toren uitkijken over het maatschappelijk middenveld en naar die malle jeuk- woorden van jullie luisteren. Daar zouden jullie me erg gelukkig mee maken. Ah toe, mag het?

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Sociaal Domein: we maken, naast de wettelijke verplichtingen, ook niet- wettelijke keuzes als dat mogelijk is: vooral voor jongere generaties.. Bestuur & Organisatie: we

Bij het uitwerken van dit scenario is voor het college van Bergen van groot belang dat zowel de de gemeenteraad als de Adviesraad Sociaal Domein van tevoren aandachtspunten mee

Deze aanbeveling ziet op het in gesprek gaan met cliënten en burgers om een goed beeld te krijgen van hun ervaringen, vragen en zorgen rond privacy en wat de gemeente kan doen om

• Subsidie wordt ook bovengemiddeld vaak toegepast voor Jeugdhulp-. voorzieningen Verblijf Pleegzorg (4%) en het Gedwongen

“We zetten in op een samenleving waarin het welzijn van onze inwoners centraal staat en waarin inwoners zich bij elkaar betrokken voelen?. Daar waar nodig faciliteert de gemeente

• Raadsleden geven aan welke aandachtspunten zij hebben voor de verdere ontwikkeling van de sociaal teams op basis van de financiële cijfers, tussenevaluatie en

•De leden van de Sociale Teams zien de meerwaarde in de nieuwe werkwijze. •De leden in de teams ervaren kortere lijnen met elkaar en met de

De insteek die de gemeente Asten samen met haar inwoners en ketenpartners (lokale partners in het sociaal netwerk Asten, Peelgemeenten (Deurne, Asten, Someren, Laarbeek,