• No results found

Onderwerp: Wijzigingen CAR-UWO 2015 Griffie Albrandswaard

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Onderwerp: Wijzigingen CAR-UWO 2015 Griffie Albrandswaard "

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Raadsvoorstel

Onderwerp: Wijzigingen CAR-UWO 2015 Griffie Albrandswaard

Agendapunt:

Commissie: e-mailadres opsteller:

e.v.d.matten@albrandswaard.nl

Portefeuillehouder: Wagner, H. Openbaar

BBV-Kenmerk: 1052189 (rv 1052193) Onderwerp

Wijzigingen CAR-UWO 2015 Griffie Albrandswaard Geadviseerde beslissing raad

de wijzigingen, zoals opgenomen in de navolgende LOGA (Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden) -brieven, vast te stellen:

1. LOGA-brief van 26 januari 2015 met kenmerk U201402159 over de aanpassing van de

verplaatsingskostenregeling voor verhuisplichtige ambtenaren per 1 januari 2015 (138964, bijlage 1a en 1b);

2. LOGA-brief van 17 februari 2015 met kenmerk U201500231 over het herstel/ de correctie van redactionele onvolkomenheden in de uitwerking van het arbeidsvoorwaardenakkoord 2013-2015 (148716, bijlage 2a en 2b);

3. LOGA-brief van 1 mei 2015 met kenmerk U201500750 waarin LOGA-partijen hun besluit

mededelen om de invoering van het Individueel Keuzebudget uit te stellen van 1 januari 2016 naar 1 januari 2017(1051236, bijlage 3);

4. LOGA-brief van 1 mei 2015 met kenmerk U201500764 over de wijzigingen in de

leeftijdsafhankelijke factoren van het FLO-overgangsrecht per 1 januari 2015 (179774, bijlage 4a en 4b);

5. LOGA-brief van 23 juni 2015 met kenmerk U201501087 over de wijzigingen in de CAR-UWO i.v.m. de wijzigingen Wet arbeid en zorg per 1 juli 2015 (594281, bijlage 5a en 5b);

6. LOGA-brief van 13 juli 2015 met kenmerk U201501192 over de eenmalige uitkeringen per 1 oktober 2015 en 1 juli 2016, voortvloeiend uit de LOGA afspraak over de besteding van de vrijval van pensioenpremie (985317, bijlage 6);

7. LOGA-brief van 5 juni 2015 met kenmerk U201500965 over het nieuwe hoofdstuk 3 (beloningshoofdstuk) van de CAR-UWO per 1 januari 2016 (192800, bijlage 7a en 7b);

8. LOGA-brief van 7 juli 2015 met kenmerk U201501194 over het overgangsrecht en toelichting hoofdstuk 3 per 1 januari 2016 (983888, bijlage 8a en 8b);

9. LOGA-brief van 7 september 2015 met kenmerk U201501380 over de arbeidsvoorwaarden garantiebanen per 1 september 2015 (1005730, bijlage 9a en 9b).

Inleiding

De gemeente Albrandswaard is aangesloten bij de CAR-UWO, de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor gemeenten. Zij is daarmee gebonden aan de, in het LOGA (Landelijk Overleg

Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden) overeengekomen, inhoud en wijzigingen van de CAR-UWO.

Wijzigingen in de CAR-UWO worden aangekondigd in een LOGA-brief maar krijgen pas rechtskracht

op het moment dat deze wijzigingen lokaal worden vastgesteld door het bevoegd orgaan. In de

periode januari 2015 t/m oktober 2015 zijn de betreffende LOGA-brieven verschenen waarin een

wijziging van de CAR-UWO is opgenomen. Een inhoudelijke toelichting op de wijzigingen staat in

bijlage 10.

(2)

Beoogd effect

Met de doorvoering van deze wijzigingen is de rechtspositie van het personeel van de griffie weer helemaal geactualiseerd.

Argumenten

1. Het voorstel past in de landelijk overeengekomen afspraken met het LOGA.

Wijzigingen in de CAR-UWO worden aangekondigd in een LOGA-brief maar krijgen pas rechtskracht op het moment dat deze wijzigingen lokaal worden vastgesteld door het bevoegd orgaan.

Overleg gevoerd met

Over de wijzigingen in de CAR-UWO behoeft geen overeenstemming te worden bereikt met het Georganiseerd Overleg (GO) of de Ondernemingsraad omdat hierover reeds overeenstemming is bereikt in het LOGA.

Financiën

Er zijn beperkte financiële gevolgen aan de wijzigingen verbonden. In bijlage 10 staat dit toegelicht.

Bijlagen

1a en 1b LOGA-brief van 26 januari 2015 met kenmerk U201402159 (138964);

2a en 2b LOGA-brief van 17 februari 2015 met kenmerk U201500231 (148716);

3. LOGA-brief van 1 mei 2015 met kenmerk U201500750 (1051236);

4a en 4b LOGA-brief van 1 mei 2015 met kenmerk U201500764 (179774);

5a en 5b LOGA-brief van 23 juni 2015 met kenmerk U201501087 (594281);

6 LOGA-brief van 13 juli 2015 met kenmerk U201501192 (985317);

7a en 7b LOGA-brief van 5 juni 2015 met kenmerk U201500965 (192800);

8a en 8b LOGA-brief van 7 juli 2015 met kenmerk U201501194 (983888);

9a en 9b LOGA-brief van 7 september 2015 met kenmerk U201501380 (1005730);

10 Toelichting bij de voorgestelde wijzigingen (xxxx).

Albrandswaard, 8 februari 2016.

De griffier van gemeente Albrandswaard,

mr. R. van der Tempel

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Onderwerp Lokaal vastleggen arbeidsvoorwaarden CAR-UWO Besluit Het college besluit:.. de CAR-UWO te wijzigen conform het bepaalde in de LOGA ledenbrief in verband met

Het college besluit circulaire van LOGA van 26 november 2012 CVA/U201201481 en de wijzigingen op te nemen in de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Bergen NH (CAR-UWO),

In dit voorschrift staat nog als extra voorwaarde "voor zover deze snijlijn voor tenminste 2/3 deel van het gebouw aanwezig is". Deze extra zinsnede was bedoeld om

met ingang van l maart 2015 vast te stellen de onderstaande wijzigingen in de CAR-UWO Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zoals die hieronder in de tabel

met ingang van l maart 2015 vast te stellen de onderstaande wijzigingen in de CAR-UWO Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zoals die hieronder in de tabel

met ingang van 23 januari 2018 vast te stellen de onderstaande wijzigingen in de CAR-UWO Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zoals die hieronder in de tabel is

In de LOGA-circulaire van 2 oktober 2014 (met kenmerk U201401849) is melding gemaakt van de wijzigingen die per 1 januari 2016 in werking treden in het nieuwe beloningshoofdstuk

Overwegende dat wijzigingen in de rechtspositieregelingen echter pas rechtskracht krijgen op het moment dat deze worden vastgesteld door het bevoegd orgaan;. Overwegende dat