• No results found

Groeipad ‘Dementievriendelijke Gemeente’

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Groeipad ‘Dementievriendelijke Gemeente’"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Groeipad ‘Dementievriendelijke Gemeente’ p 1/2

*Dit groeipad ‘Dementievriendelijke Gemeente’ werd ontwikkeld op basis van de methodiek ‘Gezonde Gemeente’.

Groeipad ‘Dementievriendelijke Gemeente’

LANGETERMIJN- VISIE Het lokaal bestuur maakt van demen- tievriendelijkheid een prioriteit voor het beleid door het ondertekenen van de engagementsver- klaring “Vergeet demen- tie, onthou mens”.

Het lokaal bestuur neemt dementievrien- delijke initiatieven op in een of meerdere jaar- lijkse beleidsnota’s.

Het lokaal bestuur maakt van dementie- beleid een strategische beleidsintentie en neemt daarom demen- tievriendelijkheid op in het meerjarenplan.

Het lokaal bestuur heeft oog voor andere gemeentelijke beleids- domeinen, minimaal via het uitvoeren van een inventarisatie van het lokaal dementiebeleid.

De dementiemeter kan hiervoor een hulpmiddel zijn.

Lokaal dementiebeleid is geïnstitutionaliseerd beleid met aandacht voor monitoring.

INTERSECTORALE SAMENWERKING

& NETWERKING

Het lokaal bestuur vraagt voor de uitvoe- ring van de gemeente- lijke acties, advies aan ervaringsdeskundigen, personen met demen- tie en hun naasten alsook aan experts omtrent dementiezorg.

De dementiemeter kan hiervoor een hulpmid- del zijn.

Het lokaal bestuur neemt voor kennis- en netwerkopbouw deel aan bovenlokale over- legtafels rond gezond- heidsbeleid of/en dementiebeleid.

Het lokaal bestuur betrekt lokale en eventueel bovenlokale professionals bij het opzetten van demen- tievriendelijke acties en projecten.

Het lokaal bestuur organiseert regelmatig een intern overleg met lokale en eventueel bo- venlokale professionals over het gemeentelijk dementiebeleid.

Het lokaal bestuur heeft het mandaat en voert middels afstemming en facilitatie de regie over het lokale dementie- beleid.

BURGER- PARTICIPATIE

Het lokaal bestuur betrekt lokale vereni- gingen en personen met dementie en hun naas- ten bij het opzetten van gemeentelijke acties.

De dementiemeter kan hiervoor een hulpmid- del zijn.

Het lokaal bestuur peilt minimaal eenmaal per legislatuur naar de behoeften van personen met dementie en hun naasten op het vlak van gemeentelijk dementie- beleid. De dementie- meter kan hiervoor een hulpmiddel zijn.

Het lokaal bestuur heeft een structurele ge- meentelijke adviesraad die regelmatig samen- komt waar het thema

‘leeftijdsvriendelijkheid en in verbijzondering ook dementievriendelijkheid’

besproken kan worden.

Het lokaal bestuur heeft verscheidene participatiekanalen (bv.

stuurgroep, adviesraden, ervaringsdeskundigen..) voor het bereiken van niet georganiseerde burgers en kwetsbare doelgroepen.

Het lokaal bestuur faciliteert middels een gemeentelijk subsidiere- glement lokale demen- tievriendelijke acties en initiatieven van lokale verenigingen

en burgers en stimuleert hen zo dementievrien- delijkheid een plaats te geven in hun reguliere werking.

CAPACITEIT

& BESTUURSKRACHT

Het lokaal bestuur voorziet voldoende ruimte zodat de be- trokken ambtenaren de verschillende acties grondig kunnen voor- bereiden, uitvoeren en evalueren.

De betrokken ambtena- ren volgen, wanneer dit aangewezen is, een vor- ming of studiemoment aangaande dementie.

Er is een schepen met een bevoegdheid ‘ou- derenbeleid’ en er is een ambtenaar met een expliciete opdracht rond dementievriendelijkheid.

De verantwoordelijke ambtenaar volgt actue- le dementievriendelijke thema’s en activiteiten nauw op.

Het lokaal bestuur voorziet voldoende ruimte om te werken aan een inclusief beleid aangaande dementie.

COMMUNICATIE Het lokaal bestuur wijdt jaarlijks enkele onder- bouwde artikels in het gemeentelijk infoblad en website aan dementie- vriendelijke initiatieven.

Het lokaal bestuur promoot via haar communicatiedragers de boodschap van de campagne ‘Vergeet de- mentie, onthou mens’.

Het lokaal bestuur stimuleert lokale vereni- gingen en lokale profes- sionals om hun logo bv.

‘dementievriendelijke gemeente’ consequent te gebruiken in interne en externe communica- tie over gezondheidsbe- vordering en ziektepre- ventie.

Jaarlijks communiceert het lokaal bestuur een stand van zaken over het gemeentelijk de- mentiebeleid.

Het lokaal bestuur ontsluit het lokale en bovenlokale aanbod via de eigen en aan de doelgroep aangepaste communicatiekanalen (magazine, website, folder, flyer, app ...)

Alle loketambtenaren integreren de commu- nicatie van burgers met betrekking tot vragen van personen met dementie.

(2)

Groeipad ‘Dementievriendelijke Gemeente’ p 2/2

*Dit groeipad ‘Dementievriendelijke Gemeente’ werd ontwikkeld op basis van de methodiek ‘Gezonde Gemeente’.

HET LOKAAL BESTUUR ALS VOORBEELD

Het lokaal bestuur organiseert jaarlijks volgens de principes van projectmatig werken enkele dementievrien- delijke acties.

Het lokaal bestuur organiseert jaarlijks volgens de principes van projectmatig werken een aantal dementievriende- lijke acties.

De uitvoerende man- datarissen vertalen het dementievriendelijk beleid in hun dagelijkse werking.

Het lokaal bestuur neemt op eigen initia- tief en op vraag de rol van ambassadeur op studiedagen, events en workshops.

Dementievriendelijkheid is middels acties en beleidsinitiatieven ver- ankerd in het gemeen- telijk personeelsbeleid.

Bijvoorbeeld: personeel krijgt voldoende ruimte om een mantelzorg-rol op te nemen.

EEN MIX VAN ACTIES Het lokaal bestuur organiseert jaarlijks volgens de principes van projectmatig wer- ken en qua strategie verschillend een aantal laagdrempelige demen- tievriendelijke acties voor de brede bevolking.

Het lokaal bestuur organiseert jaarlijks volgens de principes van projectmatig werken en qua stra- tegie verschillend een aantal laagdrempelige dementievriendelijke acties voor specifieke doelgroepen (bv. bewo- ners van een specifieke buurt, alleenstaande ouderen, jongdemen- tie ...).

Het lokaal bestuur orga- niseert jaarlijks volgens de principes van pro- jectmatig werken een dementievriendelijk project of een activiteit om dementie bespreek- baar te maken.

Het lokaal bestuur neemt regelmatig het initiatief voor en de lei- ding bij een bovenlokaal dementievriendelijk project.

Het lokaal bestuur stemt de acties en projecten onderling op elkaar af zodat ze voor de doel- groep duidelijk passen in het algemene beleid aangaande dementie en opdat de verschillende acties elkaar versterken.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Uurtarief x 2 Uurtarief x 2 Kan alleen gehuurd worden mits toestemming van College in combinatie met CC ’t Aambeeld Uurtarief x 2 Overschrijden aangevraagde..

14 Doorgrond, o God, mijn hart; het ligt toch open voor uw aangezicht.. Toets mij of niet een weg in mij mij schaadt en leidt aan

Deze afspraken, evenals de vorming die nodig is voor de uitoefening van de functie en de evaluatiecriteria die van toepassing zijn voor de beoordeling van de

 Voor leerkrachten of referentiepersonen dementie en andere hulpverleners.. Fiche vermiste

Art 251. Het personeelslid heeft het recht om tijdens de loopbaan twaalf maanden voltijds de loopbaan te onderbreken in periodes van minimaal een maand en maximaal 12 maanden.

Instaan voor de oordeelkundige planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking van het team en deze vertalen naar concrete doelstellingen voor de directe

Het college besloot in te stemmen met de aanvraag van 16 november 2021 van de groendienst van de gemeente Aartselaar en toelating te verlenen tot het vellen van een Quercus robur,

De aanvraag van een vastbenoemde administratieve medewerker aan de gemeentelijke basisschool tot het verkrijgen van verlof voor verminderde prestaties (18/36) met ingang