• No results found

“E ‘ Erken dat niet iedereen meer nodig is’

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "“E ‘ Erken dat niet iedereen meer nodig is’"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

23 oktober 2014

18

De bewering van socioloog Gabriel van den Brink in Sprank dat de sociale dienst geen verhaal heeft, is oud-directeur Kromme Rijn Heuvelrug en Divosa-lid Kees Mosselman in het verkeerde keelgat geschoten. ‘Als is er iets is gebaseerd op het sociaalchristelijke, humanistische mensbeeld, is het wel die sociale zekerheid.’

TeKsT: PeTeR BooRsMA, BeelD: jeRoen PooRTvlieT

“E

en zeperd”, oordeelt Kees

Mosselman over het be- toog van Gabriel van den Brink in het zomernum- mer van Sprank. Volgens filosoof en socioloog Van den Brink heeft de sociale dienst geen verhaal.

Het overheidsbeleid is gebaseerd op een economisch mensbeeld: dien de juiste prikkels toe en mensen nemen hun leven in eigen hand. Maar: niet iedereen heeft het sociaal-cultureel kapitaal om zelf de regie te voeren, aldus Van den Brink.

“Dat de sociale zekerheid is geba- seerd op een economisch mens- beeld, is volstrekt onjuist”, rea- geert Mosselman. “Als is er iets is gebaseerd op het sociaalchristelijke, humanistische mensbeeld, is het wel onze sociale zekerheid. Alle instel- lingen staan er bol van. De laatste decennia is er slechts een klein scheutje ‘economische prikkels’ toe- gevoegd aan een zee van menselijk- heid. Het uitgangspunt in Nederland blijft dat als je niet kunt werken, je recht hebt op een sociaal minimum.”

Kees Mosselman schetst de onvermijdelijke realiteit

‘ Erken dat niet iedereen meer nodig is’

De sociale dienst heeft een prima verhaal, vindt Mosselman. “Omdat wij niet iedereen over een kam sche- ren, maar maatwerk leveren. Onze professionals werken juist vanuit de twee waardesystemen die Van den Brink noemt: moreel én efficiënt en doelmatig.

volHouDen

Mosselman heeft vorige maand afscheid genomen als directeur van RSD Kromme Rijn Heuvelrug.

Hij blijft voorlopig bestuurslid van Divosa. Volgens hem staat Nederland voor een keuze als het gaat om de inkomensvoorziening van zwakkere groepen. “Behouden we dit systeem waarbij we de onderkant een redelijk inkomen garanderen en tegelijkertijd goed controleren op rechtmatigheid?

Of zoeken we de oplossing in het basisinkomen?”

Mosselman prefereert een accepta- bel sociaal minimum in geval van werkloosheid. Zolang we dat kunnen volhouden, haast hij zich toe te voe- gen. De kans bestaat namelijk dat de

hele onderkant van de arbeidsmarkt door de verregaande technologische ontwikkeling blijvend zonder werk komt zitten. “Met een afstand tot de arbeidsmarkt kom je dan helemaal niet meer aan de bak. De winst van de innovaties slaat dan neer bij en- kelen; een proces waarvoor Marx al waarschuwde.” Mosselman legt uit:

“De voorziene economische groei voor Nederland – en ook voor de EU – is buitengewoon bescheiden.

We kunnen de hoge werkloosheid de komende jaren onvoldoende terugdringen. Daarbij vraagt de voortgaande technologische ontwik- keling aanpassing en versterking van opleiding en competenties van de werkenden. Een aanzienlijk deel van de niet- en laagopgeleiden zal dit niet kunnen opbrengen. De consequen- ties daarvan moeten we onder ogen zien.”

eeRlijK

“Nederland komt uit een lange crisis die veel werkgelegenheid heeft ver- nietigd waardoor een enorm arbeids-

(2)

23 oktober 2014

19

overschot is ontstaan. Ik vrees dat dit overschot van mensen in allerlei uitkeringen en mensen die zich niet eens meer als werkzoekende in- schrijven, structureel is. Als dat zo is, heeft het geen zin energie te steken in re-integratie van niet-kansrijke groepen. Het eff ect van die inspan- ningen is dan zo goed als nihil.”

Sociale diensten zullen dus moeten

kiezen voor begeleiding van kans- rijken – die kunnen de concurrentie aan. Die keuze impliceert verdere versterking en verzakelijking van re- integratie en werkgeversdienstverle- ning. “Veel sociale diensten hebben die keuze in de afgelopen crisisperi- ode gelukkig al gemaakt.”

De vraag is wat we dan doen met de mensen met een blijvend grote afstand tot de arbeidsmarkt. “Ik denk dat we samen met de collega’s van welzijn en jeugdzorg de meest kwetsbaren moeten blijven voorzien van noodzakelijke zorg. Met name de multiprobleemhuishoudens moeten we beter en multidisciplinair gaan bedienen. Dat betekent dat de meer- derheid van de klanten van de sociale dienst niet begeleid wordt.”

Dat is niet erg, aldus Mosselman.

“Je moet altijd blijven handhaven – controleren op bijwerken bijvoor- beeld – maar verder moet je die mensen met rust laten. Ze hoeven geen sollicitatiebrieven te schrijven en als ze iedere dag willen vissen, is dat oké. Zo krijgt Van den Brink toch nog zijn gelijk.”

Mosselman vindt het belangrijk dat we daar eerlijk in zijn, ook ten opzichte van de mensen die het betreft. “Dat het zo veel moeite kost daar transparant over te zijn, heeft te maken met de historische onderbou- wing van de Participatiewet. Die da- teert uit een tijd waarin we verwacht- ten dat het arbeidstekort van toen als gevolg van de vergrijzing nog verder zou toenemen. Iedereen zou nodig zijn om de tekorten op te vangen.

Ruim zes jaar en een economische crisis verder moeten we vaststellen dat hoge structurele werkloosheid voorlopig – de komende 10 jaar? – de onvermijdelijke realiteit is en dat we, economisch gezien, niet langer iedereen nodig hebben. Erken dat dan ook! Dat is geen afschrijven van mensen. Het is juist humaan ze dan met rust te laten.” *

Econoom in het land der sociale zekerheid

Kees Mosselman (66) is zijn hele werkzame leven betrokken geweest bij de sociale zekerheid maar heeft zijn blik van economisch weten- schapper nooit verloren.

na zijn studie begon Mosselman als econo- misch onderzoeker en docent aan universiteiten.

vervolgens was hij manager van beleids- en onderzoeksbureaus. na tien jaar als zelfstandig interimmanager ging hij in 2006 aan de slag als directeur/bestuurder van RsD Kromme Rijn Heuvelrug. een belangrijke nevenfunctie was het landelijk voorzitterschap van de nederland- se Protestanten Bond, een vrijzinnig religieuze vereniging met vijfduizend leden. nog steeds is Mosselman bestuurslid van Divosa. Hij blijft ook betrokken bij de sector als zelfstandig adviseur, onderzoeker, publicist en docent. Deze zomer verhuisde hij naar Groningen. Daar bereidt hij zich voor op de marathon van Rotterdam en van daaruit organiseert hij zijn fi etstochten, onder meer naar Portugal in juni 2015.

‘ Kiezen voor de

begeleiding van

kansrijken en de

rest met rust laten’

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Deze gemeenten zijn Helmond, Leiden, de Regionale Sociale Dienst (RSD) Kromme Rijn Heuvelrug 3 , Zwolle en Halte Werk, die de doorlichting als eerste heeft uitgevoerd voor de

Het valt ook op dat 39 procent van de mensen die een euthanasie aanvragen, verkiezen thuis te sterven, terwijl normaal slechts een vierde van de mensen

Onderwerp: Oproep van de Stichting van het Onderwijs: 'Investeer in onderwijs maar dan ook echt!' Geachte fractievoorzitters van de politieke partijen en woordvoerders van de

Ze maakt zich zorgen, maar vertrouwt de Nederlandse hulpverleners niet: haar zoon is niet gek, hij blowt alleen te veel.. Langzaam winnen de hulpverleners – van wie er een ook

Deze vooringenomenheden zijn bij de meeste HRM-afdelingen niet bekend; hierdoor wordt er veelal niet aan vrouwen gedacht voor bepaalde functies 27 en hebben ze ook niet altijd

Instapplek aan de Kromme Rijn tussen Wijk bij Duurstede en Cothen - Foto: Charles Füss.. Kromme Rijn

De eerste weken na de schoolsluiting regelden gemeenten vooral laptops voor kinderen thuis, maar later bleek dat lang niet alle ouders in staat waren om te helpen met

De Bezem wordt gratis toegezonden aan de leden van de wijkvereniging Kromme Rijn en aan personen en instellingen die daar- voor, naar de mening van het bestuur, in