www.nibud.nl
Financiële problemen op de werkvloer
Hoe urgent is dit probleem?
Nibud, 2016
Werknemers met financiële problemen
hoeveel werkgevers hebben hier mee te maken?
Kosten werkgever
- Kosten loonbeslag
- 20% productiviteitsverlies - 9 dagen verzuim
Werknemer met schulden, full time, minimum inkomen > Kost 7000,-
Signalen bij problemen
• Belangrijkste signaal: loonbeslag
• Deurwaarder legt beslag op (deel van) inkomen
• Beslagvrije voet: 90% van de bijstandsnorm + correctie woonlasten en ziektekosten
• 60% van de werkgevers controleert beslagvrije voet niet
• Geen geldige ontslaggrond
‘Vroege’ signalen
• Ziekteverzuim
• Werknemer is stressgevoelig (veiligheidsrisico’s)
• Verzoek om meer uren, voorschot of lening
• Concentratieproblemen
• Werknemer leent geld van collega's
• Vraagt om hulp bij de werkgever
• Werknemer belt met schuldeisers/deurwaarders
• Fraude of diefstal bij personeel
Oorzaken financiële problemen op de werkvloer
%
Een verandering in de relationele sfeer 67
Op te grote voet leven 60
Slordig in de administratie 55
Gebrek aan financiële vaardigheden 53
Verkeerde keuzes in het verleden 48
Moeite om met een laag inkomen rond te komen 36
Als gevolg van een verandering in inkomen 34
Door psychologische problemen 30
Niet begrijpen van brieven van instanties 25
Problemen met de verkoop van het huis 23
Geen interesse in geldzaken 13
Ziekte 10
volgens werkgevers (meerdere antwoorden mogelijk)
Handige links
• https://www.nibud.nl/beroepsmatig/werkvelden/werkgevers/
• https://winkel.nibud.nl/professionals/geldproblemen-op-de-werkvloer
• https://www.nibud.nl/beroepsmatig/nibud-coach-voor-werkgevers/
• http://winkel.nibud.nl/professionals/factsheet-loonbeslag
