Divosa, Commissie Handhaving
Bezoekadres
Verenigingsbureau Divosa Oudenoord 174
3513 EV Utrecht
Postadres Postbus 407 3500 AK Utrecht
T 030 233 23 37 F 030 233 37 26 E haas@divosa.nl I www.divosa.nl
Commissie Handha ving
Interesse? Meer weten? Inschakelen?
Neem dan contact op met een commissielid in uw regio (de namen staan op de website van Divosa) of met Peter Haas, secretaris van de commissie Handhaving. Peter is bereikbaar op 06-53 492 817.
Informatie kunt u ook vinden op de volgende websites:
www.divosa.nl (>organisatie > commissies) www.rcf.nl
www.werkplaatsnaleving.nl
Een
betere samenleving
door naleving
Vraagstuk
Om het stelsel van de sociale zekerheid in stand te kunnen houden, is draagvlak in de samenleving nodig. Sociale voorzieningen kosten veel geld en het geld dat er is, moet wel terecht komen waar dat nodig is en bij mensen die er recht op hebben. Om misbruik van de gelden tegen te gaan is een goede dienstverlening noodzakelijk.
Handhaving is in al zijn facetten een onderdeel van de dienstverlening. Burgers moeten er op kunnen rekenen dat er sprake is van een doelmatige en een rechtmatige verdeling van overheidsgelden in de sociale zekerheid.
Wat we doen, doen we samen
WE DOEN HET SAMEN, WE VERBINDEN:
• wij doen het met u, de gemeenten,
• met u, de ketenpartners,
• het Ministerie van SZW,
• en natuurlijk de RCF’s, de kenniscentra voor handhaving.
We zoeken u op, dagen u uit en helpen bij het zoeken naar oplossingen wanneer vraagstukken u bij de uitvoering hinderen. We mobiliseren daartoe partijen via ons netwerk.
Doelstelling commissie
De commissie Handhaving stelt zich ten doel een wezenlijke bijdrage te leveren aan het verbeteren en borgen van handhaving als onderdeel van de dienstverlening in de keten van werk en inkomen.
Waarom? Omdat handhaving nog steeds onze aandacht verdient. De ontwikkelingen op het gebied van handhaving gaan snel, het aantal spelers is groot en de samenhang met andere gemeentelijke domeinen wordt steeds belangrijker. Dit roept allerlei vragen op die de commissie Handhaving wil beantwoorden:
- Wat betekent de nieuwe aangiftegrens voor onze gemeente?
- Wat is de rol van handhaving bij participatie en reïntegratie?
- Moeten we de opsporing uitbesteden?
- Hoe gaan we handhaving in de keten van werk en inkomen organiseren?
WE INFORMEREN, INITIËREN EN INSPIREREN DOOR:
• onze visie uit te dragen, de dialoog aan te gaan en voornemens in uitvoering te vertalen;
• actuele thema’s voor het voetlicht te brengen;
• best practices te promoten;
• gemeentelijke initiatieven tot innovatie te steunen;
• geregeld ons gezicht te laten zien.
WE ADVISEREN (OOK ONGEVRAAGD) OVER:
• handhavingsbeleid;
• de gevolgen van beleidskeuzen;
• Programmatisch Handhaven (ideeën en fi nanciering);
• nieuwe projecten;
• wetswijzigingen en nieuwe wetgeving.
Wie zijn we?
Ons motto: ‘Een betere samenleving door naleving’.
De commissie Handhaving van Divosa bestaat uit managers en beleidsmedewerkers van gemeentelijke sociale diensten, de ketenpartners (het UWV Werkbedrijf, de SVB, de SIOD), de Regionale Coördinatiepunten Fraudebestrijding (RCF’s), het Landelijk Contact Sociale Recherche, de VNG en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Voorzitter is Christien Bronda, directeur bij de Dienst Werk en Inkomen Amsterdam.
Secretaris is Peter Haas, procesmanager Divosa.
