• No results found

Werkzoekende schoolverlaters in Vlaanderen Zet je talenten aan het werk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Werkzoekende schoolverlaters in Vlaanderen Zet je talenten aan het werk"

Copied!
14
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Werkzoekende schoolverlaters in Vlaanderen 2014

1

(2)

Onderzoek naar de aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt

Alle schoolverlaters van 2012 worden 1 jaar lang gevolgd (tot en met juni 2013)

• Succes wordt afgemeten aan het aandeel

werkzoekende schoolverlaters na 1 jaar = rest%

• Aandeel schoolverlaters zonder werkervaring na 1 jaar

(3)

3

• Aantal schoolverlaters

72.128 36.706 35.422

• Rest%

• Aandeel zonder werkervaring na 1 jaar

3,5% 4,1% 2,9%

11,7% 13,2% 10,1%

73.385 36.356 37.029

13,0% 14,9% 11,1%

4,1% 5,1% 3,1%

Enkele kerncijfers

(4)

Regionale verdeling

14.167 sv rest% = 10,4%

16.852 sv rest% = 12,8%

21.260 sv rest% = 14,7%

10.044 sv rest% = 15,9%

11.062 sv rest% = 10,8%

(5)

Indeling naar scholingsniveau

Professionele bach.

Academische bach.

Master ASO 3de graad

BSO 3de & 4de graad TSO 3de graad KSO 3de graad Max. SO1

Sec. onderwijs 2de graad BuSO (OV3)

DBSO

MIDDENGESCHOOLD HOOGGESCHOOLD LAAGGESCHOOLD

Ongekwalificeerd = geen diploma of getuigschrift secundair onderwijs

Leertijd

(6)

Vrouwen hoger geschoold dan mannen

(7)

Aandeel naar scholingsniveau

73.385 9.542

(8)

Hooggeschoolden

Meer dan de helft van de

hooggeschoolden zijn professionele bachelors (63% vrouwen).

Meer mannen en vrouwen in STEM bij de masters en meer kansen na STEM-opleiding.

16.665 914 14.526

(9)

Aandeel = 50,5%

Rest% = 6,2%

Aandeel = 43,1%

Rest% = 6,5%

Aandeel = 44,4%

Rest% = 7,3%

Aandeel = 41,4%

Rest% = 7,5%

Aandeel = 41,1%

Rest% = 9,0%

Hooggeschoold

Vlaanderen

Aandeel = 43,7%

Rest% = 7,2%

(10)

Hooggeschoold

PBA

PBA = topniveau

- Kleinste kans om na 1 jaar werkzoekend te zijn - Ideale mix tussen denken en doen

- Maken knelpunten minder knellend

M/V: verschillende keuzes, zelfde resultaat

- 63% vrouwen, vooral in conjunctuurongevoelige opleidingen - Mannen kiezen meer voor techniek

Verkeerd kiezen is moeilijk, wel even nadenken over

- Interieurvormgeving - Journalistiek

- Audiovisuele technieken

(11)

Hooggeschoold

MA

Masteropleiding biedt vele mogelijkheden

- Kansen op werk fractie kleiner dan PBA (na 1 jaar)

- Mannen kiezen meer STEM, vrouwen meer voor ‘zachte’ opleidingen - Vrouwen even succesvol in wetenschap en technologie als mannen

Iedereen master?

- Aantal masters stijgt

- Overaanbod in sommige opleidingen dreigt met aanwervingsstop bij de overheid en lokale besturen

Keuzevrijheid of keuzestress?

- Aanbod aan afstudeerrichtingen is moeilijk te volgen - Keuzestress bij studenten

- Gebrek aan transparantie voor werkgevers

(12)

Hooggeschoold

MA

Liever wat minder

- Kunstwetenschappen

- Audiovisuele en beeldende kunst

- Lichamelijke opvoeding en bewegingswetenschappen - Geschiedenis

- Muziek

- Communicatiewetenschappen - Sociologie

- Criminologie - Journalistiek

(13)

Voornaamste conclusies

13% van de schoolverlaters is werkzoekend na 1 jaar, dit is een uitstekend resultaat gezien de huidige crisis.

3.000 schoolverlaters doen geen werkervaring op tijdens dat eerste jaar.

De ongekwalificeerde uitstroom daalt, 9,5% haalt maximaal een 2de graad secundair onderwijs.

5.000 ‘doorstromers’ uit ASO en TSO stromen niet door naar het hoger onderwijs.

Technisch en beroepsonderwijs presteren het best bij de middengeschoolden MAAR nijverheidsrichtingen verliezen nog steeds terrein.

(14)

Voornaamste conclusies

Professionele bachelor is nog steeds het topniveau, een slechte keuze maken is moeilijk en de aansluiting met de arbeidsmarkt is schitterend.

Vrouwen maken de meerderheid uit in PBA maar kiezen hoofdzakelijk voor onderwijs, zorg en sociaal werk

Mannen kiezen meer voor techniek maar beiden zijn succesvol.

Ook de masters bieden uitstekende mogelijkheden op een job. Aanwervingsstop bij de overheid en lokale besturen legt druk op minder arbeidsmarktgerichte opleidingen.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

“Jawel, maar ik dacht, dat ze me na al die jaren toch niet meer konden gebruiken en dus heb ik geen moeite gedaan een baan te krijgen”, antwoordt de 52-jarige huisvrouw Els.. Nu

Waar de loonkloof en het verschil in toelages nog relatief klein is onder UDs en UHDs (rond de €40 euro per maand en 3 tot 5 procentpunten minder kans op een toelage), is er

We maken nog een bijkomende assumptie in onze projecties: we laten de activiteitsgraden van vrouwen niet uitstijgen boven die van mannen van dezelfde leeftijdsgroep.. Dit

Deze bijdrage laat zien dat de evolutie naar een meer demo- cratische verdeling van beroepsarbeid en beroepsinkomen tussen Vlaamse mannen en vrouwen is voortgezet tijdens de voorbije

De klap op 58-jarige leeftijd vindt zijn oorsprong voor een belangrijk deel bij het brugpensioen en de daling op 60-jarige leeftijd is een gevolg van de mogelijkheid om op

Dus, hoewel de oor- zaken van stress meer aanwezig zijn in jobs en sec- toren waar vrouwen oververtegenwoordigd zijn en hoewel vrouwen naast hun job ook nog vaak in- staan voor de

In tegenstelling tot de verschillen tussen mannen en vrouwen in ervaren hulp vanuit gemeenten, zijn er tussen mannen en vrouwen in de WW geen significante verschil- len in

Als in de praktijk de druk om meer informele hulp te verlenen toeneemt, is er – gegeven de huidige verdeling van arbeid en zorg tussen vrouwen en mannen – een kans dat vrouwen meer