• No results found

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING BEEINDIGING VAN EEN BEROEPSOPLEIDING

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING BEEINDIGING VAN EEN BEROEPSOPLEIDING"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING BEEINDIGING VAN EEN BEROEPSOPLEIDING

af te leveren aan de cursist–vergoede werkloze op het einde van de opleiding en door de cursist onmiddellijk in te dienen bij zijn uitbetalingsinstelling (116§2 KB 25.11.1991)

UI en datumstempel datumstempel WB

IN TE VULLEN DOOR DE VERANTWOORDELIJKE VAN DE OPLEIDING

           INSZ identificatienummer sociale zekerheid (zie keerzijde van uw identiteitskaart)

Naam en voornaam van de cursist (in hoofdletters)

Adres

...

...

...

GEGEVENS OVER OPLEIDING 1:

Betrokkene volgde

een beroepsopleiding georganiseerd of gesubsidieerd door de VDAB

Gevolgde opleiding: ...

Aantal uren per week en begin- en einddatum:

Voor de opleidingen in een onderwijsinstelling wordt een periode van 50 minuten vermeld als een uur van 60 minuten.

 35 u. van ... tot ...

 17,5 < 35 u. van ... tot ...

< 17,5 u. van ... tot ...

Onderbrekingen: vermeld de onderbrekingen van meer dan één maand tijdens dewelke de cursist geen opleiding volgde (bvb. wegens ziekte, vakantie, sluiting van het centrum, ziekte van de instructeur, tijdelijke onmogelijkheid om de beroepsopleiding verder te zetten slecht weer, werkgebrek, …)

begindatum einddatum aard van onderbreking

... ... ...

... ... ...

... ... ...

Opmerkingen: ...

...

datum handtekening van de verantwoordelijke stempel van het centrum of de STD

GEGEVENS OVER OPLEIDING 2:

Betrokkene volgde

een beroepsopleiding georganiseerd of gesubsidieerd door de VDAB

Gevolgde opleiding: ...

Aantal uren per week en begin- en einddatum:

Voor de opleidingen in een onderwijsinstelling wordt een periode van 50 minuten vermeld als een uur van 60 minuten.

 35 u. van ... tot ...

 17,5 < 35 u. van ... tot ...

< 17,5 u. van ... tot ...

Onderbrekingen: vermeld de onderbrekingen van meer dan één maand tijdens dewelke de cursist geen opleiding volgde (bvb. wegens ziekte, vakantie, sluiting van het centrum, ziekte van de instructeur, tijdelijke onmogelijkheid om de beroepsopleiding verder te zetten slecht weer, werkgebrek, …)

begindatum einddatum aard van onderbreking

... ... ...

... ... ...

... ... ...

Opmerkingen: ...

...

datum handtekening van de verantwoordelijke stempel van het centrum of de STD

Uw verklaringen worden verwerkt en bewaard in geïnformatiseerde bestanden. Meer uitleg over de bescherming van deze gegevens vindt u in de RVA-brochure betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Voor info "werkloosheidsverzekering", zie ook www.rva.be.

Versie 01.01.2017/832.20.091 1/1 FORMULIER C91

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Vormen een onderbreking van de tewerkstelling: dagen van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of (arbeids)ongeval niet gedekt door enig loon, periodes van

verklaar voorlopige werkloosheidsuitkeringen te hebben aangevraagd voor de periode die wordt gedekt door de verbrekings- of de schadevergoeding waarop ik aanspraak maak ingevolge

Bij uw latere uitkeringsaanvraag als werkloze met bedrijfstoeslag (in te dienen via uw uitbetalingsinstelling) voegt u het tweede exemplaar van het formulier C17- BEROEPSVERLEDEN

6.5 Afwezigheid wegens arbeidsongeschiktheid waarvoor het gewaarborgd loon niet betaald wordt wegens tijdelijke werkloosheid 6.6 Afwezigheid wegens arbeidsongeschiktheid waarvoor

Dit bedrag is het resultaat van een berekening waarbij (afhankelijk van het geval) 500, 750, 900, 1.000 of 1.100 euro wordt vermenigvuldigd met een breuk waarvan de noemer gelijk

De RVA blijft dus op grond van het continuïteitsbeginsel, belast met de uitvoering van deze materie tot op het tijdstip waarop het Gewest operationeel in staat is om deze

 De werkloze heeft lessen gevolgd of activiteiten uitgevoerd en was niet ongewettigd afwezig of afwezig wegens arbeidsongeschiktheid..  Sluiting van het centrum, de onderneming of

Voldoet u aan de voormelde voorwaarden, dan mag u 4 weken vakantie of 24 vakantiedagen (in het zesdaagse stelsel) nemen (gewone betaalde vakantie + aanvullende betaalde vakantie