• No results found

VOORSTELLEN GMR-LEDEN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "VOORSTELLEN GMR-LEDEN"

Copied!
9
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

       

     

   

VOORSTELLEN GMR-LEDEN  2020-2021 

secretariaatgmr@archipelscholen.nl   

   

    

(2)

oudergeleding​

(voorzitter)

Richard Geevers  

richardgeevers@archipelscholen.nl 

 

    

 Ik ben Richard Geevers, getrouwd met Angelique, en vader van Michel en Lisa. Onze  kinderen gaan op school naar het Talent in Middelburg, openbaar onderwijs is een  bewuste keuze.  

 Ik ben bijna 15 jaar werkzaam geweest in de accountancy. Op dit moment werk ik als  controller op een financiële administratie. Mijn deskundigheid op dat vlak hoop ik uiteraard  in te zetten bij mijn GMR-werkzaamheden.   

 Naast mijn werk, geef ik soms ook les. Het is geen echte functie maar ik vind het erg leuk  om op verschillende manieren met onderwijs bezig te zijn. Vanuit die invalshoek toon ik  graag, als gesprekspartner in de medezeggenschapsraad, mijn betrokkenheid daarin. Ik  heb nog enkele andere nevenwerkzaamheden in het maatschappelijk veld omdat mij dat  fascineert en omdat ik het leuk vind om mee te denken.  

 En tot slot: mijn vrije tijd besteed ik graag aan mijn gezin en ik probeer daarnaast altijd nog  tijd te vinden voor mijn hobby: hardlopen.  

    

(3)

personeelsgeleding​ Marleen van der Welle

marleenvanderwelle@archipelscholen.nl    

    

Mijn naam is Marleen van der Welle en ik ben sinds 2009 werkzaam bij Archipel Scholen. 

Sinds 2019 ben ik werkzaam op ‘t Mozaïek in Oost-Souburg. De helft van de week ben  groepsleerkracht van groep 5-6 en de andere dagen werk ik als intern begeleider.  

 Vanaf 2014 ben ik lid van de MR-personeelsgeleding van verschillende scholen en sinds  dit jaar ook voorzitter van de MR. In de MR kan ik meedenken over het beleid, de  ontwikkelingen en ben ik actief betrokken bij de school. Omdat ik dit zo interessant en  belangrijk vond, ben ik ook bij de GMR gegaan. Ik ben lid sinds december 2016.   

 Ik vind het belangrijk om dicht betrokken te zijn bij de actuele ontwikkelingen van de  organisatie, dit ben je bij de GMR. Je bent hierbij vertegenwoordiger van de belangen van  het personeel en je kan vanuit dit oogpunt ook meedenken, beslissen en raadgeven. Dit is  een recht waar we naar mijn mening blij mee moeten zijn dat dit er is en ik maak er dan  ook graag gebruik van. 

           

 

(4)

personeelsgeleding​ Matthijs Ingelse

matthijsingelse@archipelscholen.nl   

 

Mijn naam is Matthijs Ingelse. Ik ben sinds 2015 werkzaam bij Archipelschool Het  Element in Middelburg. Op Het Element geef ik fulltime les binnen de Unit 6/7/8.  

 

Vanaf 2017 ben ik op Het Element lid van de MR-personeelsgeleding. Sinds 2019 ben  ik voorzitter van de MR. Ik vind het van belang om actief betrokken te zijn bij de  ontwikkelingen en het beleid op school. Om deze reden heeft zowel de MR als de  GMR mijn interesse. 

 

Eind 2019 ben ik als personeelslid toegetreden tot de GMR. In mijn ogen is het  belangrijk om op school- en bestuurlijk niveau mee te praten, om op deze wijze het  beste onderwijs te realiseren voor de leerlingen van Archipel. Daarnaast de beste  werkomstandigheden voor de werknemers van Archipel. 

          

(5)

 

oudergeleding ​ Anke Marijs 

ankemarijs@archipelscholen,nl 

Ik heb twee kinderen, waarvan één al naar het voortgezet onderwijs gaat. Mijn zoon zit in  groep 7 van Samenwerkingsschool De Stroming in Middelburg. Ik heb als ouder het  proces meegemaakt van het samenvoegen van Archipelschool De Beverburch en Onze  Wijs school De Cederhof.   

Ik werk bij de Provincie Zeeland als secretaris Implementatie Omgevingswet. Kennis en  ervaring met het onderwijs heb ik opgedaan in een eerdere functie bij Scoop als adviseur  jeugdbeleid. Ik heb meegewerkt aan het Project Kansen aan Zee over de inzet van  onderwijsachterstandsgelden in een regio als Zeeland. Ik heb ook gewerkt aan de  ontwikkeling van de Jeugdmonitor Zeeland en onderzoek gedaan naar bewezen effectieve  methoden tegen pesten. Ik vind het nog steeds erg leuk om met de thema’s onderwijs,  opvoeding en jeugdbeleid bezig te zijn. Ik zet mijn kennis over deze onderwerpen zeker in  bij het werk voor de GMR. 

(6)

personeelsgeleding​ Tonny Hoogesteger

tonnyhoogesteger​@archipelscholen.nl 

 Mijn naam is Tonny Hoogesteger. Ik ben getrouwd met Denis en samen met onze  dochters Fay van elf jaar en Megan van dertien jaar wonen wij in Vlissingen. Ook Ozzie  onze (stief)zoon van 24 speelt een belangrijke rol in ons leven. We gaan graag uit eten en  houden van het 'buitenleven'. Het liefst zit ik met een goed boek in de zon. Ik rijd graag op 

mijn mountainbike langs de kust van  Walcheren. Ik ben gek op puzzelen en  spelletjes. Zo af en toe probeer ik Denis te  verslaan met biljarten, maar helaas ben ik  hierin eerder niet dan wel succesvol. 

 Voor mijn onderwijsloopbaan had ik een  leidinggevende functie bij een commerciële  organisatie in de watersportbranche. Pas op  latere leeftijd besloot ik mij om te scholen tot  leerkracht en volgde hiervoor, naast mijn  werk als makelaar in pleziervaartuigen, de  deeltijdopleiding aan de Pabo op de HZ. 

Naast mijn werk als invaller en tussen twee  zwangerschappen in heb ik mijn MA-SEN  gevolgd met als uitstroomprofiel Remedial  Teacher jonger kind en Remedial Teacher  ouder kind.  

 Sinds 2010 werk ik fulltime voor Archipel. Tot  2016 heb ik op de Frans Naereboutschool  gewerkt. Daar ben ik onderbouwcoördinator en rekencoördinator geweest. Tevens heb ik  vijf jaar als personeelslid in de Medezeggenschapsraad gezeten waarvan een periode als  voorzitter. Sinds augustus 2016 ben ik werkzaam op de Theo Thijssenschool. Deze switch  heb ik gemaakt ten behoeve van de MBA-studie die ik volg en waarvan ik momenteel in  de afrondende thesisfase ben. 

 In 2018 ben ik als personeelslid toegetreden tot de Gemeenschappelijke 

Medezeggenschapsraad: ik vind het namelijk ontzettend belangrijk dat 'zaken' goed  geregeld worden voor onze (toekomstige) leerlingen en voor alle personeelsleden die  werkzaam zijn voor Archipel. Met meedenken en het gesprek aangaan over de  ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie kan ik met mijn commerciële en  onderwijservaring van meerwaarde zijn 

   

(7)

oudergeleding ​ Denise Bekker 

denisebekker@archipelscholen.nl 

Mijn naam is Denise Bekker.  

Woon sinds 2004 in Middelburg. Oorspronkelijk kom ik uit Breda. Heb hier de  Laboratorium opleiding gedaan. Maar eenmaal in Zeeland geen werk kunnen vinden. 

Wel de liefde destijds en daarvoor in Middelburg gebleven.  

Ik heb een zoon van 8 jaar waar ik inmiddels alleen mee woon. Bram zit met veel  plezier op de Stroming.  

 Binnen de Stroming ben ik actief als AC-lid.  

En werk ik goed samen met docenten en directie om voor Bram een zo fijn mogelijke  basisschooltijd te creëren. Dit vergt wat improvisatie omdat hij sinds 1 jaar 

Jeugdreuma gediagnosticeerd heeft gekregen.  

 Doordat ik vaak overleg heb op verschillende vlakken ben ik geïnteresseerd geraakt in  de organisatie. En na het voorbij zien komen van de vacature voor de GMR gelijk mijn  kans gepakt om ook achter de schermen betrokken te zijn bij de Archipelscholen.  

 In mijn huidige werk is dit ook te combineren. Als rij-instructrice kan ik mijn tijden zelf  indelen. En me dus volledig inzetten voor de GMR.    

(8)

oudergeleding ​ Riaan Lous 

riaanlous@archipelscholen.nl   

 

 Mijn naam is Riaan Lous, vader van twee jongens. Eén daarvan zit inmiddels op het  voortgezet onderwijs. De ander zit in schooljaar 20/21 in groep 8 van De 

Leeuwenburch in Middelburg. Sinds twee jaar ben ik lid van de oudergeleding van de  medezeggenschapsraad op die school.  

 

In het dagelijks werk ben ik onderwijsadviseur bij de technische opleidingen van HZ  University of Applied Sciences in Middelburg en Vlissingen. Dat werk varieert van het  professionaliseren van nieuwe docenten tot aan het meeschrijven aan nieuwe 

onderwijsprogramma’s diverse opleidingen. Leren van wat andere teams al goed doen,  vind ik daarbij belangrijk.  

 

In de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad wil ik dit schooljaar mijn steentje  bijdragen vanuit deze uitgangspunten. Ik denk dat ook afzonderlijke 

medezeggenschapsraden van elkaar kunnen leren en dat hierin ook een belangrijke rol  voor de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad is weggelegd.    

(9)

personeelsgeleding ​ Femke Jonkman 

riaanlous@archipelscholen.nl 

   

Mijn naam is Femke Jonkman. Ik ben woonachtig in Vlissingen en vind het heerlijk om        in en rondom het huis bezig te zijn met van alles en nog wat. Verder besteed ik veel tijd        aan mijn hobby: ‘paardrijden’ iets dat ik met veel gedrevenheid en ambitie dagelijks        doe. Kortom ik ben een bezige bij en kan moeilijk stilzitten. Dit lukt zo nu en dan even        wanneer ik met een goed boek in de hangmat lig.  

 

Ik ben sinds 2018 werkzaam bij Archipel Scholen. Op dit moment ben ik werkzaam op        Archipelschool ‘t Mozaïek in Oost-Souburg. Ik geef daar met veel passie en plezier        fulltime les aan groep 3-4 en ben daar op school ook de taal-leescoördinator. Ik kan        enorm genieten van de wonderlijke gezichten wanneer je kinderen iets nieuws aanleert.       

Zij inspireren mij om lessen soms net op een andere manier vorm te geven dan er        standaard in een methode staat. 

 

De GMR heeft mijn interesse getrokken, omdat ik sta voor kwalitatief hoogwaardig        onderwijs voor zowel leerlingen als leerkrachten. Mede hierom vind ik het van belang        om actief betrokken te zijn bij ontwikkelingen op school- en bestuursniveau. De GMR        lijkt mij dan ook de perfecte plek om mijn stem te laten horen. Hiermee hoop ik voor        zowel werknemers als kinderen van Archipel een positieve bijdrage te kunnen leveren        aan een fijn leer- en werkklimaat. 

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De data voor de agendabespreking door het DB met de bestuurder worden vastgelegd in september als het lesrooster voor 2020-2021 bekend is.. Dit vergaderschema wordt nog aangevuld

Een transparante communicatie houdt voor ons in dat we zowel binnen de GMR als met de achterban zoals ouders (en kinderen), personeel, directies van scholen, MR's, Raad van

Zou te maken kunnen hebben met subsidies nog wel of niet uitgekeerd moeten worden.. Reserves: formeel is dit een bovenschoolse reserve, maar bij elkaar gespaard met alle

Voor de rapportage met betrekking tot de aanmelding voor het voortgezet onderwijs van leerlingen uit groep 8 wordt gebruik gemaakt van een voor alle Woerdense

Deze wordt vastgesteld; punt ouder Zaan Primair voor OPR wordt toegevoegd, nieuw lid oudergeleding en punt GMR is voor Zaan Primair en niet voor individuele

Het bevoegd gezag behoeft de voorafgaande instemming van dat deel van GMR dat uit en door de ouders is gekozen, voor elk door het bevoegd gezag te nemen besluit dat

Een aantal maanden geleden is hier al naar gekeken en de themaraden zijn geschrapt maar wil men dit wel weer dan kan het weer op gepakt worden.. In artikel 16 moet het nog

Het bevoegd gezag behoeft de voorafgaande instemming van dat deel van de GMR dat uit het personeel is gekozen voor elk door het bevoegd gezag te nemen besluit dat van