• No results found

Project Executive. Advando Project Control Terneuzen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Project Executive. Advando Project Control Terneuzen"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

2020

Advando Project Control Terneuzen

Project

Executive

(2)

Project Executive

An Advando Angel

Wij bij Advando weten dat een (project )secretaresse allang niet meer die dame is die hele dagen achter haar computer zit te typen of de werkvloer voorziet van een kop koffie en thee. De functie zoals deze begin vorige eeuw werd geïntroduceerd is geëvolueerd tot een ware hybride functie tussen het management en de rest van het team.

Door de jaren heen zijn de werkzaamheden die worden uitgevoerd door (project)secretaresses niet alleen steeds verder uitgebouwd, maar ook steeds belangrijker geworden. Echter, wanneer je een gemiddelde vacaturetekst voorbij ziet komen voor bijvoorbeeld Office Manager, Management Assistant, Afdelingssecretaresse, Project Administrator, Projectsecretaresse of Turnaround Assistant komt over het algemeen de bekende term ‘een spin in het web’ voorbij. Daaromheen staan nog wat werkzaamheden beschreven die de voorgenoemde kreet wat kracht bijzetten maar wanneer er nu echt inhoudelijk naar de functie wordt gekeken kun je, meestal, wel concluderen dat het bedrijf weet dat ze iemand in een dergelijke rol nodig hebben maar dat de exacte werkzaamheden nog niet geheel duidelijk zijn. Met andere woorden: er is geen eenduidige functieomschrijving. En dat is te begrijpen!

Want de functie barst volledig uit haar voegen. Want zij doen zo veel meer dan zorgen dat de kantoorvoorraad goed is aangevuld, dat vergaderruimten worden gereserveerd of dat er een verjaardagskaart is geregeld voor de ene collega. Omdat we wéten hoe het is om een organisatie binnen te komen zonder duidelijke functieomschrijving, weten we ook waar de meeste frustraties vanuit de werknemer ontstaan. Daarom hebben wij een uitgebreid vooraf opgesteld takenpakket waaruit de opdrachtgever kan kiezen welke werkzaamheden door de Project Executive kunnen worden uitgevoerd. Wel zo makkelijk, dan weten we ook welke kandidaat het beste aansluit op het opgestelde takenpakket en haal jij meer voldoening uit je werk doordat je taken gaat uitvoeren die écht bij je passen. Wij geven je de erkenning en waardering voor hetgeen je op dagelijkse basis doet omdat we weten wát je doet en waarom juist jouw bijdrage zo belangrijk is voor het team. Daarnaast vinden wij het minstens zo belangrijk dat jouw talenten goed worden benut en dat we je potentiële talent gaan coachen zodat je je verder kunt ontwikkelen en door kunt groeien. Loop je in je werk ergens tegenaan? No problem, wij helpen je! Want werken via Advando betekend ook dat je toegang krijgt tot ons kennishuis, dus je wordt niet ergens zomaar te werk gesteld waarbij wij zeggen adieu en veel plezier. Nee. Juist niet, wij denken graag met je mee om tot verbeteringen en oplossingen te komen, dus je staat er nooit alleen voor.

Werken in de wereld van turnarounds en projecten is werken in een dynamische omgeving waarin je snel moet kunnen schakelen. Minstens zo belangrijk is dat je goed kunt levelen met alle personen binnen een dergelijke organisatie. Of je nu de TA Manager op de hoogte stelt van gesignaleerde knelpunten die impact kunnen hebben op het schedule of dat je maaltijd vouchers uitgeeft aan steigerbouwers, je werkt met iedereen samen om een gemeenschappelijk doel te halen: Zero Delay op turnarounds en projecten.

(3)

Middels de valide en unieke ODC meting kunnen wij jouw bewust en onbewuste drijfveren in kaart brengen. Dit wetenschappelijke meetinstrument kan ons laten zien wat je veel energie kost en waarvan je juist energie krijgt. De meting is geen IQ test en ook zeker geen doorsnee

persoonlijkheidsmeting waarbij alleen je bewuste drijfveren zichtbaar worden gemaakt. Want, de ODC meting is ook gericht op het onbewust zijn wat zich niet laat manipuleren. Weet je dat een gemiddeld persoon zeker 35% van zijn of haar talenten niet benut? Zonde natuurlijk, want vaak weet je best dat er bepaalde potenties in je schuilen maar probeer dat maar eens aan de wereld te laten zien wanneer je daartoe niet of nauwelijks de kans krijgt! Tijd om daar verandering in aan te brengen en je talenten in te gaan zetten om je werkgeluk te vergroten.

„Women empowerment is niet een kwestie van hameren op emancipatie, het is zorgen dat hardwerkende vrouwen

erkenning en waardering krijgen waardoor zij worden gestimuleerd hun talenten optimaal te gaan inzetten.

Dit leidt tot meer werkgeluk en is gunstig voor zowel de werknemer als de werkgever’’

- Nathalie Brakkee-Vorst

(4)

Wij bieden

✓ Een nieuwe functie waarin we je stimuleren door te groeien en je (potentiële) talenten te gaan benutten

Een prima salaris met uitstekende groeimogelijkheden

✓ Coaching op basis van je ODC profiel

✓ Werken bij Advando is werken bij een innovatieve, betrokken en persoonlijke organisatie waar je geen nummer bent maar volwaardig lid wordt van ons team

✓ Wij voorzien je van een korte intensieve Project Executive training zodat je weet wat je kunt verwachten

✓ Voor werkinhoudelijke vragen kun je ook bij ons terecht. Kom je ergens niet uit? Dan komen we gewoon bij je langs om je te helpen!

✓ Een verantwoordelijke rol binnen een dynamische organisatie waarbij je een eigen domein gaat claimen

✓ Wanneer je voor een van onze opdrachtgevers aan de slag gaat krijg je beschikking over een uitgebreid Advando documenten set met templates

✓ Toegang tot de Advando informatieavonden

Wij leveren

Een afvinklijst/menukaart zodat van tevoren kan worden bekeken welke werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd door de Project Executive. Zo is er een duidelijke werkomschrijving en bestaat er geen onduidelijkheid over het takenpakket.

De mogelijkheid om deze functie aan te vullen met een ervaren Document Control collega zodat er op het gebied van TA administratie en documentatie een waar kennishuis ontstaat waartoe het team zich kan wenden.

(5)

Contact

Graag komen wij met jou in contact om de mogelijkheden te bespreken of je vragen te beantwoorden. Wij kijken uit naar onze toekomstige samenwerking!

Arjen Elderson CEO

E: arjen.elderson@ditio.nl M: +31(0)6 12 34 56 78

Nathalie Brakkee-Vorst Business Consultant

E: nathalie@advando.nl M: +31(0)6 39 39 26 99

Advando Project Control | Stadhuisplein 3 (M2GO City), kantoor 1.15 | 4531 GZ Terneuzen KvK Terneuzen | Reg. nr.: 59583932 | BTW nr.: NL853555928B01

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Opgewekt, ook tot mijn rechtvaardigmaking.’ O, als die Kerk iets mag zien van Hem en de kracht van Zijn opstanding, wat het Hem gekost heeft, als ze mogen weten van dat bloed dat

We vinden dat de gemeente zijn best moet doen voor mensen die het moeilijk hebben.. We willen dat iedereen die dat wil, mee kan praten over de eigen buurt en andere dingen in

De winst is hier wat je extra verdient aan deze account, dus omzet zonder de operationele kosten die je niet zou hebben als je deze account niet zou hebben, eventuele

• Als het belang van informatieverstrek- Van elke cliënt die bij GGZ Oost Brabant in behandeling is, wordt een digitaal dossier aangelegd.. Dit is een wettelijke plicht voor

Tomaat, mozzarella, pittige salami, gorgonzola, olijven en rucola. . Tomato, mozzarella, spicy salami, gorgonzola, olives

Denken is voor professor Randall niet alleen zijn brood, maar zijn hele leven.. Het is zeker nog geen gelopen race of de beroemde Nobelprijswin- naar voor natuurkunde

Wie besmet is met de honden- of kattenspoelworm heeft geen wormen in de ontlasting en denkt dus ook niet direct aan een wormeninfectie.. De ingeslikte eitjes belanden in de

Geslachtsnaam en voor n a(a)m(en) Geboortedatum Adres, postcode, woonplaats en land. BSN