MEMO
AAN : Gemeenteraad van Asten
VAN : Wethouder J. Huijsmans, NAMENS DEZE : D. van Dijck
DATUM : 30 mei 2016
ONDERWERP : toezegging informatie Alleenrecht schoonmaakwerkzaamheden
Tijdens de vergadering van Commissie Burgers op 18 mei 2016 is het voorstel besproken een verordening vast te stellen die het mogelijk maakt alleenrecht te vestigen ten
behoeve van schoonmaakwerkzaamheden in de gemeentelijke panden van de gemeente Asten. Tijdens de behandeling is door de portefeuillehouder toegezegd dat de commissie nadere informatie op schrift ontvangt. Het betreft de volgende informatie:
1. Overzicht van huidig fte schoonmaakwerkzaamheden gemeentelijke panden;
2. Schriftelijke bevestiging dat SW-bedrijf huidig personeel onder dezelfde cao- voorwaarden in dienst neemt.
Ad 1: huidig aantal fte:
Het aantal uur schoonmaakwerkzaamheden gemeentelijke panden bedraagt momenteel 72 uur per week, verdeeld over 6 werkneemsters.
Ad 2: Overname CAO
De overeenkomst met het huidige schoonmaakbedrijf loopt per 1 juli 2016 af. Vandaar dat een nieuw aanbestedingsproces is gestart ten behoeve van de
schoonmaakwerkzaamheden in de gemeentelijke panden.
Omdat schoonmaakwerkzaamheden zich uitstekend laten lenen voor het inzetten van mensen uit de doelgroep van de Banengarantie, is onderzocht op welke wijze dit het beste gerealiseerd kan worden. Alle voor- en nadelen afwegende, luidt het advies om alleenrecht te vestigen en de opdracht te gunnen aan een SW-bedrijf, in deze IBN Facilitair. Om dit mogelijk te maken is een door de gemeenteraad vastgestelde
verordening noodzakelijk, waarna het college een uitvoerende partij selecteert middels een aanwijzingsbesluit.
In de schoonmaak CAO is geregeld dat een nieuwe opdrachtnemer personeel van de oude opdrachtnemer overneemt. Omdat SW-bedrijven, waartoe ook IBN Facilitair behoort, niet per definitie conform de schoonmaak CAO werken, is deze bepaling voor hen niet bindend. IBN Facilitair heeft aangegeven bereid te zijn het huidige personeel over te nemen conform de huidige (schoonmaak-) CAO. Dit hebben zij afgelopen vrijdag 27 mei 2016 tijdens een persoonlijk gesprek nogmaals bevestigd en wordt tevens in de offerte opgenomen.
Nadat het alleenrecht gevestigd is, zal IBN op individueel niveau gesprekken voeren met het huidige personeel, waarin zij hun een aanbod zullen doen. Het is vervolgens aan de betreffende werkneemsters zelf om een keuze te maken. De huidige werkneemsters zijn dus niet verplicht om op het aanbod van IBN in te gaan.
Wethouder J. Huismans, namens deze,
Team Samenleving, d.vandijck@asten.nl
