• No results found

In geen van de onderwijssectoren zijn derhalve cao-afspraken tot stand gekomen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "In geen van de onderwijssectoren zijn derhalve cao-afspraken tot stand gekomen"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Hoofdkantoor Jaarbeursplein 22 Postbus 2875 3500 GW UTRECHT

1/1 Provincie Noord-Brabant

t.a.v. de heer W. van de Donk Postbus 90151

5200 MC 'S-HERTOGENBOSCH 5200MC90151

Datum 07-12-2015 Betreft adviesrapport loonruimteovereenkomst

Briefnr. 593977 BHO/AK Inlichtingen 030 298 92 43

Geachte heer Van de Donk,

De Algemene Onderwijsbond (AOb) heeft kennis genomen van uw adviesrapport over de loonruimteovereenkomst (LRO), dat u als verkenner op 3 december naar buiten hebt gebracht.

De AOb vindt het van belang u te melden het niet eens te zijn met de

onderbouwing van uw constatering dat het resultaat (de LRO met aanpassing van de indexatie c.a.) staat. U verwijst daarbij naar de onderwijssectoren en schrijft:

“in de onderwijssectoren zijn de cao-onderhandelingen op basis van de LRO in een vergevorderd stadium, waarbij intussen ook de AOb/FNV weer meeonderhandelt.”

In alle onderwijssectoren, van PO tot en met HBO, onderhandelt de AOb/FNV niet op basis van de LRO. Die overeenkomst kent in de ogen van onze leden te veel onvolkomenheden, en kan derhalve niet als uitgangspunt van onderhandelingen dienen.

Dit heeft er toe geleid dat in de sectoren PO, VO en MBO zonder medewerking van AOb/FNV buiten de cao om uitvoeringsovereenkomsten (PO en MBO) zijn gesloten, dan wel uitvoeringsbesluiten (VO) zijn genomen die het cao-traject verder onder druk hebben gezet.

In het HBO is er nog geen uitzicht op (de aanpassing van) de lopende cao. In geen van de onderwijssectoren zijn derhalve cao-afspraken tot stand gekomen. Van

“cao-onderhandelingen in een vergevorderd stadium” is dan ook geen sprake.

Hetgeen op korte termijn ook niet valt te verwachten gezien de

pensioenproblematiek. In dit verband verwijs ik naar de brief van 20 oktober van de gezamenlijke werknemers en werkgeversvertegenwoordiging in het

onderwijsveld.

De AOb betreurt het dat in uw verkenning de situatie in de onderwijssectoren aan u anders is voorgespiegeld dan de werkelijkheid laat zien.

Indien u naar aanleiding van deze brief behoefte heeft aan een nadere toelichting, dan verschaf ik u die graag.

Met vriendelijke groet,

Liesbeth Verheggen Voorzitter AOb

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Indien het bezwaar (mede) is gericht tegen de waardering van de beschreven functie, toetst de Commissie of de werkgever in redelijkheid tot de waardering heeft kunnen komen..

In juli 2020 is op weg naar één cao voor bestuurders in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs (funderend onderwijs) overeenstemming bereikt over de verlenging van de

Voor deze werknemers hoeft er ten gevolge van de cao-afspraak niets te veranderen, zij het dat het inzichtelijk wordt op basis van de afspraken die jaarlijks worden gemaakt

Voor de sector po houdt dit in dat de cao op een aantal plekken moet worden gewijzigd en dat er op basis van de WWZ een aantal keuzes moeten worden gemaakt ten aanzien van onder

b. het dienstverband van de bestuurder die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, een en ander met ingang van de eerste dag van de maand volgend op die waarin voornoemde

Indien de werknemer de uren inzet voor verlof als bepaald in het tweede lid, betaalt de werknemer die benoemd of aangesteld is in een functie met schaal 8 of lager, over het

In de helft van de meldingen seksueel misbruik (65 van de 130), en ruim de helft van de meldingen seksuele intimidatie (120 van de 222) zijn met taken belaste personen, zoals

Verder valt op dat bij meer dan de helft (57%) van het aantal meldingen in de categorie seksuele intimidatie de beschuldigde een met taken belast persoon is.. Dit is een stijging