• No results found

Ontwikkeling van een dierveiligheidsindex voor varkensbedrijven

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Ontwikkeling van een dierveiligheidsindex voor varkensbedrijven"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Ontwikkeling van een dierveiligheidsindex

s DV

voor varkensbedrijven

Martien Bokma-Bakker en Peter Vesseur, PV

_

_,-_- besmettelijke ziekten versneld weg te nemen en het gezondheid+ en welzijnsniveau vanDe Dierveiligheidsindex (DVI) heeft tot doel om de risico’s op insleep en verspreiding van

de varkens te verbeteren. De DVI moet vooruitstrevende varkenshouders stimuleren om sneller door te groeien naar hogere niveaus van diergezondheid en welzijn. Uiteindelijk is het de bedoeling om via deze weg op alle varkensbedrijven hogere niveaus van dierge-zondheid en dierwelzijn te realiseren.

- _ _ _ __

De Dieweiligheidsindex wordt ontwikkeld in op-dracht van de Stichting tot Bevordering van de Dier-veiligheid van het Nederlandse Varken (Stichting Dierveiligheid). In april 1998 is door LTO-Neder-land en de Stichting Dierveiligheid afgesproken dat het basisniveau van de Dieweiligheidsindex in het te ontwikkelen systeem van “Kolomcertifìcering” zal worden ingebouwd. Daarnaast vindt nauwe afstem-ming plaats met de projecten “Kwaliteitsindex” (PVE), “Verbreed Groen Label” (LNV/ CLM) en an-dere initiatieven op het gebied van certificeting. Het Praktijkonderzoek Var-kenshouderij heeft in op-dracht van de Stichting Dierveiligheid de doelstellin-gen van de Dietveiligheidsindex in een rapportage vastgelegd. Dit artikel gaat in op de doelstellingen en de opbouw van het huidige prototype van de DVI en het belang ervan voor de praktijk Het is mogelijk dat onderdelen van de DVI op grond van de resul-taten van de pilot-fase of vanwege nieuwe ontwik-kelingen binnen de sector nog worden bijgesteld.

Doelstellingen en opbouw

De huidige DVI-versie onderscheidt drie dierveilig-heidsniveaus met oplopende zwaarte, te beginnen bij het basisniveau 1. Het hoogste niveau, DVI-4, wordt alleen sluimerend meegenomen. Uiteinde-lijk zal dit niveau een beschrijving moeten geven van het ideale bedrijf van de toekomst op het gebied van diergezondheid en dierwelzijn. De Dierveilig-heidsindex onderscheidt drie aandachtsvelden: Contactstructuur, Interne Gezondheidszorg en Dierwelzijn. Bij elk van deze aandachtsvelden zijn voorschriften gegeven op DVI-niveau I,2 en 3.

Contactstructuur

Dit onderdeel heeft tot doel om de contactsttuc-tuur op de bedrijven zo aan te passen, dat het risi-co op insleep van besmettelijke ziekten en versleep ervan tussen bedrijven tot een minimum beperkt blijft. Men moet in de eerste plaats voldoen aan de bestaande regelgeving (onder andere Regeling Hygiëne-voorzieningen Var-kenshouderij). Daarnaast worden aanvullende eisen gesteld aan afscherming van het bedrijf, toelating van bezoekers, aan- en afvoer van dieren, aan- en afvoer van voer, afvoer van mest, afvoer van destructiemateriaal en onge-diertebestrijding. Sommige gewenste ontwikkelin-gen kunnen niet rechtstreeks worden geëist, zoals korte transportafstanden, overschakeling naar geslo-ten bedrijven en dergelijke. Door middel van een puntensysteem worden dit soort ontwikkelingen wel gestimuleerd binnen de Dieweiligheidsindex. Interne Gezondheidszorg

Dit onderdeel heeft tot doel om de gezondheids-status en het gezondheidsmanagement op de bedrijven, inclusief de bedrijfsbegeleiding, naar een hoger niveau te tillen. De IKB-voorschriften vormen het vertrekpunt voor dit onderdeel. Aanvullende voorschriften hebben betrekking op een planmatige aanpak van het gezondheidsmanagement, cer-tifice-ring van dienstverlener-s, een “vrijstatus” van het bedrijf ten aanzien van meerdere ziekten en een verantwoord gebruik van diergeneesmiddelen en additieven.

Dierwelzijn

Dit onderdeel van de Dierveiligheidsindex heeft een

(2)

tweeledig doel. Het eerste is om de mogelijl<e wel-zijnsaantasting binnen de bestaande systemen vel--sneld terug te brengen. Het tweede doel IS om de

ontwilkelrng te stimuleren van bednjfssystemen die meer tegemoet komen aan de behoeften van de dieren en aan de eisen die de maatschappij In toe-nemende mate stelt. De bestaande regelgeving vormt het vertrekpunt (met name het Vakensbe-sluit 1998). De D~erveil~gheidsindex WII via de hoge-re DVI-niveaus een versnelde Invoenng hiervan op de bedrijven stimuleren. Daarnaast zrjn er aanvul-lende voorschriften op het gebied van hulsvestIng (verbetenng van de kwaliteit van de leefruimte) en verzorging (dnnkwater, voeding, Itllmaat, ingrepen, groepsmanagement). Deels wordt hierbij gewerkt met een puntensysteem. Naast concrete voor-schnften vindt een directe beoordeling van het wel-zijn op het bedrijf plaats aan de hand van enkele in de stal meetbare gezondheids- en gedragspalcime-ters (bijvoorbeeld sterftepercentage en beschadi-gingen door hoklnventaris). Dit geeft een waarborg dat het samenspel tussen hulsvestingssysteem en management ook daadwetltelljk leidt tot een ge-wenst welzijnsniveau.

Belang voor de praktijk

Het IS de bedoeling om de verschillende DVI-ni-veaus zo in te nchten dat het traject van deelne-mende bedrijven, zoals weergegeven in schema 1,

haalbaar wordt. Een belangrijke impuls voor de var-kenshouder om In de toekomst aan dit cel-tlfice-nngssysteem mee te doen zal naar verwachting lig-gen in het Irealiseren van betere bedrijfsresultaten en een verminderde kans op Insleep van zlelden. Daarnaast zal deelname een positieve uitstraling naar afnemers, consument en maatschappij hebben: “Be good and tel1 it”!

Om het haalbaarheidrtrqect te realiseren gaat de Stichting Dierveiligheid na welke extra stimulansen er zqn om varkenshouders versneld te laten Inves-teren In hogere DVI-niveaus. Onder andere de mo-gel$held van subsidieregelingen wordt bekeken. Het Ministerie van LNV heeft ultgesprolten dat de differentiatie in heffingen voor gezondheldskosten In de toekomst op de Dierveillgheidsindex kan wor-den gebaseerd. Dit IS een belangrijke voorwaarde voor het realiseren van het haalbaarheidstqect.

Hoe verder?

D e Dierveillgheldstndex is In o p d r a c h t v a n d e Stichting Dieweilrgheid inmiddels ontwikkeld tot een pro-pilotversie, die eind 1998 op enkele prak-ti~kbedqven IS uitgetest. Na aanpassing op basis van het resultaat van de pro-pilot zal de Dlerveillghelds-index in 1999 worden uitgetest op ongeveer 200 vakensbednjven. In een volgend periodiek komt er een verslag van de verdere ontwikkelIngen. q

Schema I : Indicatie haalbaarheidstraject Dierveiligheidsindex

% bedrijven dat kan voldoen

Niveau dlerveillgheidsindex

bij start over

DVI 5 jaar over 10 jaar over 15 jaar DVI- I (basisniveau) DVI-2 DVI-3

DVI-4 (“bedrijf van de toekomst”)

80% 25% 10% -I 00% 80% I 00% 50% 80% I 00% 25% 80% I ‘ 17 GEZONDHEID

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In situaties waarbij de parkeerdruk in de openbare ruimte structureel hoog is, maar er nauwelijks gebruik wordt gemaakt van de parkeervoorzieningen op eigen ter- rein,

Een aanbestedende dienst of een speciale-sectorbedrijf stelt bij de voorbereiding van en het tot stand brengen van een overheidsopdracht of een speciale-sectoropdracht,

Copyright and moral rights for the publications made accessible in the public portal are retained by the authors and/or other copyright owners and it is a condition of

With this article the author intends to fill one of these gaps in the narrative of social history and focuses specifically on the experiences of teachers who taught

Prevalente patiënten lijken niet te zijn meegenomen in de berekeningen, terwijl deze wel voor deze behandeling in aanmerking zullen komen als het middel voor vergoeding in

Toelichting van begrippen • Arbeidsopbrengst ondernemer = de vergoeding voor de arbeid die de ondernemer levert inclusief leidinggeven en het door hem gedragen ondernemersrisico in

Met andere woorden: je verpleegkundi- ge kan gedeeltelijk zelf bepalen welke zorgen zij nodig acht en dus ook hoe- veel het RIZIV aan het Wit-Gele Kruis (of aan een andere dienst

oplosbar® voodingaaouten «ij» woinig aanwaaiDo eiJfora voor sta^posii»« on «aangaan sijxt norwaal« Do ©iJfora voor ijaer on alraalniusi aijn gun «fei g laag» Vm «tiruktuur