Verkenning invoering Wet werk en bijstand 2004
T
ABELLENBOEKIn opdracht van DIVOSA
Zomer 2005
Drs. ing. Matti Blok Drs. Arjen Edzes Ing. Marcel Moes Drs. Eelco Westerhof
Centrum voor Arbeid en Beleid Martinikerkhof 30
9712 JH Groningen Tel 050-3115113
Inhoudsopgave
Inleiding 3
Methode van onderzoek 3
Leeswijzer 3
1 Drenthe 4
2 Flevoland 12
3 Friesland 20
4 Gelderland 28
5 Groningen 36
6 Limburg 44
7 Noord-Brabant 52
8 Noord-Holland 60
9 Overijssel 68
10 Utrecht 76
11 Zeeland 84
12 Zuid-Holland 92
Bijlage 100
Methodologische verantwoording 100
Inleiding
In het voorjaar van 2005 heeft het Centrum voor Arbeid en Beleid in opdracht van Divosa een verkenning uitgevoerd naar de invoering van de Wwb. Naar aanleiding van dit onderzoek is het rapport ‘Wwb Monitor, een verslag van een jaar Wet werk en bijstand’ verschenen. In dit tabellenboek wordt op provinciaal niveau een presentatie van de data uit het onderzoek gegeven.
Methode van onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd aan de hand van een vragenlijst die via het internet kon worden ingevuld. Hierbij zijn 390 Divosa-leden met een vragenlijst benaderd. Aangezien een aantal leden in een samenwerkingsverband de WWB uitvoeren, vertegenwoordigen de 390 leden alle Nederlandse gemeenten. De respondenten zijn overwegend leidinggevenden van de sociale dienst. De enquête is ingevuld voor de gemeente of het samenwerkingsverband. Daar waar het een samenwerkingsverband betreft wordt deze in het vervolg van het rapport aangeduid als een gemeente.
Van de 390 leden hebben er uiteindelijk 176 gereageerd, wat neerkomt op een respons van 45%. Aangezien er in totaal 7 samenwerkingsverbanden (intergemeentelijke of regionale sociale diensten, kortweg IGSD-en of RSD-en) aan het onderzoek hebben meegedaan vertegenwoordigen de 176 respondenten een totaal van 197 gemeenten. In termen van de dekking van het klantenbestand, vertegenwoordigen de respondenten in totaal 67% van het totale bijstandsbestand in Nederland (berekend op het bijstandsvolume in 2003). In termen van het totale WWB-budget is het beslag dat de respondenten op de financiële middelen leggen ruim 69%. Zeker gezien de spreiding naar inwonertal is de respons representatief te noemen voor Nederland.
Leeswijzer
Er wordt gerapporteerd op het niveau van de provincie. De provinciën worden op alfabetische volgorde behandeld aan de hand van de volgende thema’s:
o Respons;
o Sociaal-economische kerngegevens;
o Volume sociale zekerheid;
o De cliënt;
o De invoering van de Wwb;
o Samenwerking;
o Bestuur;
o Beleid;
o Reïntegratie;
o Financiën;
o Bedrijfsvoering.
1. Drenthe 1.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 12 5 42
1.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 2,6 2,6 0,0 0,0
Groei werkgelegenheid 4,9 1,9 -0,6 -1,5
Prognose werkloze beroepsbevolking (als percentage van beroepsbevolking)
- - 4,8 7,2
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
215.000 7.740 502 848 4.097 24.295
1.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 0,2 4,0 3,6 3,4 3,4 3,6 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van
beroepsbevolking) 11,6 11,9 12,3 12,2 11,7 11,3
Werkloosheid (Ww, totaal als
percentage van beroepsbevolking) 6,1 4,5 4,0 3,2 3,7 5,0 (Bron: CBS)
1.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is
afgegeven 23
Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 80 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 0 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 20
1.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 40 grondige herziening van beleid 60 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 0 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 60 schuldhulpverlening 0 scholing en onderwijs 40
kinderopvang 60 Geen beleidsaanpassingen 20
1.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 100 Inkoop van reïntegratietrajecten 100 Opstellen reïntegratieverordeningen 20
Uitwisselen van personeel 17
Anders 40
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 80 Wiw- en ID-instelling 100 Regionale opleidingscentra 60
UWV 80
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 100 Zorgverzekeraars 80
Provincie 100 Brancheorganisaties 60 Regionale Innovatiecentra 20 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 80 Samen met andere gemeenten 0
Uitsluitend alleen 0 In ontwikkeling 0
Geen 20
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 60 Visionair en sturend 20 Faciliterend 20 Op beheersing gericht 0
1.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 20 Weinig sturend en actief controlerend 20 Weinig sturend en weinig controlerend 60 Speelt nauwelijks een rol 0 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 60
Te klein 40
1.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 20 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 0 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 80 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 80
Geen 20
Verruimd 0
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
40
80 80
40 40
40
20 20
20 60
60
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen
1.9 Reïntegratie
Omvang en aard van reïntegratietrajecten
Gemiddeld aantal ingekochte trajecten 145
% individuele reïntegratietrajecten 20
% full-service trajecten onbekend
Vraag Percentage
Effect van het wegvallen van Suwi-wetgeving op het uit- en aanbestedingsgedrag Geen veranderingen 20 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de private markt 60 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de publieke markt 20 Onze gemeente gaat meer zelf uitvoeren 0 Gebruik van resultaatfinanciering
No cure , no pay 0 No cure, less pay 80
Geen 20
Aanwezigheid en doelgroepen van Work First
Work First voor jongeren 60 Work First voor nieuwe instroom 20 Andere doelgroepen voor Work First 0
Geen Work First 20 Uitvoerder van Work First
Sw-bedrijf 50 Wiw-instelling 0 Privaat reïntegratiebedrijf 0
Anders 50
Zicht op aanbod, prijs en kwaliteit van reïntegratieaanbod
Geen zicht 0 Onvoldoende zicht 0 Voldoende zicht 60
Goed zicht 40 Beoordeling reïntegratiemarkt door gemeenten
Geen succes 60 Voldoende geslaagd 20 Volledig geslaagd 20
1.10 Financiën
Vraag Percentage
Tekort of overschot op het inkomensdeel in 2004
Tekort 100 Overschot 0 Tekort of overschot op het werkdeel in 2004
Tekort 40
Overschot 60 Tekort of overschot op de bijzondere bijstand in 2004
Tekort 40
Overschot 40 Geen idee 20 Benutting van aanvullende budgetten
Stimuleringsregeling klantmanagement 80 Stimuleringsregeling samenwerking 60
ESF 100
Andere gemeentelijke budgetten 40 Innovatieregeling Wwb 20
Equal 60
Geen 20
Vertrouwen in het objectief verdeelmodel
Geen vertrouwen in objectief verdeelmodel 40 Geen mening 60 Vertrouwen in het objectief verdeelmodel 0
1.11 Bedrijfsvoering
Vraag Percentage
Kwalificaties en houding eigen personeel
Onvoldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 0 Onvoldoende gekwalificeerd, maar met de juiste instelling 100 Voldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 0
Voldoende gekwalificeerd, de juiste instelling 0 Kenschets eigen cultuur
Gericht op activering en doelmatigheid 20 Gericht op ondersteuning en rechtmatigheid 80 Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van lokale regelgeving
Toegenomen 0
Gelijk gebleven 80
Afgenomen 20
Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van landelijke regelgeving
Toegenomen 20 Gelijk gebleven 60
Afgenomen 20
Waardering eigen invoeringstraject Wwb
Niet geslaagd 20 Deels geslaagd 0
Geslaagd 80 Waardering Wwb ten opzichte van oude bijstandswetten
Geen verbetering 100 Verbetering 0
2. Flevoland 2.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 6 5 83%
2.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 6,7 6,1 3,4 0,8
Groei werkgelegenheid 7,0 5,3 3,5 1,0
Prognose werkloze beroepsbevolking (als percentage van beroepsbevolking)
4,6 4,5 4,9 7,1
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
168.000 7.540 9.549* 21.280 6.360 35.180
* In de Wsw monitor zijn Overijssel en Flevoland samengenomen. De totale omvang in beide provincies is hier weergegeven.
2.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 5,2 4,5 4,3 3,9 4,1 4,5 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van beroepsbevolking)
9,9 10,2 10,7 10,9 11,1 10,7
Werkloosheid (Ww, totaal als percentage van beroepsbevolking)
3,6 2,7 2,2 2,0 2,5 3,8
(Bron: CBS)
2.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is afgegeven
63 Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 80 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 0 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 20
2.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 0 grondige herziening van beleid 60 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 40 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 20 schuldhulpverlening 80 scholing en onderwijs 0
kinderopvang 80 Geen beleidsaanpassingen 0
2.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 0 Inkoop van reintegratietrajecten 40 Opstellen reintegratieverordeningen 60 Uitwisselen van personeel 0
Anders 0
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 100 Wiw- en ID-instelling 100 Regionale opleidingscentra 80
UWV 80
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 100 Zorgverzekeraars 60
Provincie 100 Brancheorganisaties 80 Regionale Innovatiecentra 20 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 40 Samen met andere gemeenten 20 Uitsluitend alleen 0
In ontwikkeling 40
Geen 0
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 60 Visionair en sturend 20 Faciliterend 0 Op beheersing gericht 20
2.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 0 Weinig sturend en actief controlerend 40 Weinig sturend en weinig controlerend 40 Speelt nauwelijks een rol 20 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 60
Te klein 40
2.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 20 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 0 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 80 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 40
Geen 60
Verruimd 0
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
20 20
60 60
60
40
20 80
100
0 40
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen
2.9 Reïntegratie
Omvang en aard van reïntegratietrajecten
Gemiddeld aantal ingekochte trajecten 340
% individuele reïntegratietrajecten 21%
% full-service trajecten 55%
Vraag Percentage
Effect van het wegvallen van Suwi-wetgeving op het uit- en aanbestedingsgedrag Geen veranderingen 0 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de private markt 80 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de publieke markt 0
Onze gemeente gaat meer zelf uitvoeren 20 Gebruik van resultaatfinanciering
No cure , no pay 0 No cure, less pay 80
Geen 20
Aanwezigheid en doelgroepen van Work First
Work First voor jongeren 0 Work First voor nieuwe instroom 60 Andere doelgroepen voor Work First 0
Geen Work First 40 Uitvoerder van Work First
Sw-bedrijf 0 Wiw-instelling 0 Privaat reïntegratiebedrijf 67
Anders 33
Zicht op aanbod, prijs en kwaliteit van reïntegratieaanbod
Geen zicht 0 Onvoldoende zicht 20
Voldoende zicht 40 Goed zicht 40 Beoordeling reïntegratiemarkt door gemeenten
Geen succes 60 Voldoende geslaagd 40 Volledig geslaagd 0
2.10 Financiën
Vraag Percentage
Tekort of overschot op het inkomensdeel in 2004
Tekort 60
Overschot 40 Tekort of overschot op het werkdeel in 2004
Tekort 60
Overschot 40 Tekort of overschot op de bijzondere bijstand in 2004
Tekort 60
Overschot 40 Geen idee 0 Benutting van aanvullende budgetten
Stimuleringsregeling klantmanagement 20 Stimuleringsregeling samenwerking 0
ESF 100
Andere gemeentelijke budgetten 40 Innovatieregeling Wwb 20
Equal 20
Geen 0
Vertrouwen in het objectief verdeelmodel
Geen vertrouwen in objectief verdeelmodel 60 Geen mening 0 Vertrouwen in het objectief verdeelmodel 40
2.11 Bedrijfsvoering
Vraag Percentage
Kwalificaties en attitude eigen personeel
Onvoldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 0 Onvoldoende gekwalificeerd, maar met de juiste instelling 20 Voldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 40 Voldoende gekwalificeerd, de juiste instelling 40 Kenschets eigen cultuur
Gericht op activering en doelmatigheid 40 Gericht op ondersteuning en rechtmatigheid 60 Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van lokale regelgeving
Toegenomen 0
Gelijk gebleven 80
Afgenomen 20
Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van landelijke regelgeving
Toegenomen 20 Gelijk gebleven 60
Afgenomen 20
Waardering eigen invoeringstraject Wwb
Niet geslaagd 0 Deels geslaagd 20
Geslaagd 80 Waardering Wwb ten opzichte van oude bijstandswetten
Geen verbetering 0 Verbetering 100
3. Friesland 3.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 18 6 33%
3.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 2,2 2,2 0,0 -0,2
Groei werkgelegenheid 1,9 4,7 1,6 -1,5
Prognose werkloze beroepsbevolking (als
percentage van beroepsbevolking) 4,7 6,8
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
253.000 16.698 1.829 2.610 5.817 27.071
3.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 6,1 5,2 4,7 4,2 4,2 4,5 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van
beroepsbevolking) 10,1 10,0 10,3 9,9 9,7 9,3
Werkloosheid (Ww, totaal als
percentage van beroepsbevolking) 6,3 4,8 4,1 3,2 3,8 5,2 (Bron: CBS)
3.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is
afgegeven 8
Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 100 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 0 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 0
3.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 0 grondige herziening van beleid 100 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 0 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 33 schuldhulpverlening 0 scholing en onderwijs 17
kinderopvang 0 Geen beleidsaanpassingen 0
3.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 100 Inkoop van reïntegratietrajecten 50 Opstellen reïntegratieverordeningen 67 Uitwisselen van personeel 17
Anders 17
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 100 Wiw- en ID-instelling 83 Regionale opleidingscentra 67
UWV 83
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 83 Zorgverzekeraars 67 Provincie 50 Brancheorganisaties 33 Regionale Innovatiecentra 17 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 80 Samen met andere gemeenten 0
Uitsluitend alleen 0 In ontwikkeling 0
Geen 20
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 50 Visionair en sturend 33 Faciliterend 0 Op beheersing gericht 17
3.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 17 Weinig sturend en actief controlerend 33 Weinig sturend en weinig controlerend 33 Speelt nauwelijks een rol 17 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 50
Te klein 50
3.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 17 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 0 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 83 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 83
Geen 0
Verruimd 17
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
33 33
50
67 67
33
50 33
33 67
17 17
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen
3.9 Reïntegratie
Omvang en aard van reïntegratietrajecten
Gemiddeld aantal ingekochte trajecten 301
% individuele reïntegratietrajecten 28
% full-service trajecten 93
Vraag Percentage
Effect van het wegvallen van Suwi-wetgeving op het uit- en aanbestedingsgedrag Geen veranderingen 33 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de private markt 50 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de publieke markt 0
Onze gemeente gaat meer zelf uitvoeren 17 Gebruik van resultaatfinanciering
No cure , no pay 0 No cure, less pay 100
Geen 0
Aanwezigheid en doelgroepen van Work First
Work First voor jongeren 33 Work First voor nieuwe instroom 33 Andere doelgroepen voor Work First 0
Geen Work First 33 Uitvoerder van Work First
Sw-bedrijf 0 Wiw-instelling 0 Privaat reïntegratiebedrijf 100
Anders 0
Zicht op aanbod, prijs en kwaliteit van reïntegratieaanbod
Geen zicht 0 Onvoldoende zicht 17
Voldoende zicht 67 Goed zicht 17 Beoordeling reïntegratiemarkt door gemeenten
Geen succes 67 Voldoende geslaagd 17 Volledig geslaagd 17
3.10 Financiën
Vraag Percentage
Tekort of overschot op het inkomensdeel in 2004
Tekort 33
Overschot 67 Tekort of overschot op het werkdeel in 2004
Tekort 67
Overschot 33 Tekort of overschot op de bijzondere bijstand in 2004
Tekort 17
Overschot 83 Geen idee 0 Benutting van aanvullende budgetten
Stimuleringsregeling klantmanagement 67 Stimuleringsregeling samenwerking 17
ESF 67
Andere gemeentelijke budgetten 83 Innovatieregeling Wwb 50
Equal 33
Geen 18
Vertrouwen in het objectief verdeelmodel
Geen vertrouwen in objectief verdeelmodel 33 Geen mening 33 Vertrouwen in het objectief verdeelmodel 33
3.11 Bedrijfsvoering
Vraag Percentage
Kwalificaties en houding eigen personeel
Onvoldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 0 Onvoldoende gekwalificeerd, maar met de juiste instelling 0 Voldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 50
Voldoende gekwalificeerd, de juiste instelling 50 Kenschets eigen cultuur
Gericht op activering en doelmatigheid 33 Gericht op ondersteuning en rechtmatigheid 67 Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van lokale regelgeving
Toegenomen 50 Gelijk gebleven 50
Afgenomen 0
Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van landelijke regelgeving
Toegenomen 50 Gelijk gebleven 17
Afgenomen 33
Waardering eigen invoeringstraject Wwb
Niet geslaagd 0 Deels geslaagd 33 Geslaagd 67 Waardering Wwb ten opzichte van oude bijstandswetten
Geen verbetering 17 Verbetering 83
4. Gelderland 4.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 56 24 43
4.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 3,2 1,0 0,1 -0,7
Groei werkgelegenheid 2,2 1,5 0,9 -0,6
Prognose werkloze beroepsbevolking (als
percentage van beroepsbevolking) 3,6 3,5 3,5 4,8
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
887.000 32.760 12.602 114.700 31.390 191.452
4.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 4,6 4,0 3,7 3,5 3,5 3,7 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van
beroepsbevolking) 10,0 10,0 10,3 10,3 10,3 10,1
Werkloosheid (Ww, totaal als
percentage van beroepsbevolking) 3,8 2,8 2,3 2,1 2,5 3,5 (Bron: CBS)
4.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is
afgegeven 29
Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 50 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 33 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 17
4.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 22 grondige herziening van beleid 74 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 4 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 29 schuldhulpverlening 42 scholing en onderwijs 17 kinderopvang 83 Geen beleidsaanpassingen 8
4.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 83 Inkoop van reïntegratietrajecten 58 Opstellen reïntegratieverordeningen 67 Uitwisselen van personeel 13
Anders 25
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 100 Wiw- en ID-instelling 92 Regionale opleidingscentra 92
UWV 71
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 58 Zorgverzekeraars 46 Provincie 38 Brancheorganisaties 38 Regionale Innovatiecentra 12 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 29 Samen met andere gemeenten 8
Uitsluitend alleen 4 In ontwikkeling 42
Geen 17
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 42 Visionair en sturend 17 Faciliterend 25 Op beheersing gericht 17
4.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 17 Weinig sturend en actief controlerend 29 Weinig sturend en weinig controlerend 38 Speelt nauwelijks een rol 17 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 58
Te klein 42
4.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 29 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 8 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 63 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 63
Geen 29
Verruimd 8
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
29 8
13 33
63
67 42
29
63
33
4 50
58
4 4
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen
4.9 Reïntegratie
Omvang en aard van reïntegratietrajecten
Gemiddeld aantal ingekochte trajecten 237
% individuele reïntegratietrajecten 46%
% full-service trajecten 40%
Vraag Percentage
Effect van het wegvallen van Suwi-wetgeving op het uit- en aanbestedingsgedrag Geen veranderingen 25 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de private markt 25 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de publieke markt 17 Onze gemeente gaat meer zelf uitvoeren 33 Gebruik van resultaatfinanciering
No cure , no pay 0 No cure, less pay 63
Geen 38
Aanwezigheid en doelgroepen van Work First
Work First voor jongeren 8 Work First voor nieuwe instroom 33 Andere doelgroepen voor Work First 8
Geen Work First 50 Uitvoerder van Work First
Sw-bedrijf 25 Wiw-instelling 17 Privaat reïntegratiebedrijf 25
Anders 33
Zicht op aanbod, prijs en kwaliteit van reïntegratieaanbod
Geen zicht 4 Onvoldoende zicht 25
Voldoende zicht 67 Goed zicht 4 Beoordeling reïntegratiemarkt door gemeenten
Geen succes 67 Voldoende geslaagd 33 Volledig geslaagd 0
4.10 Financiën
Vraag Percentage
Tekort of overschot op het inkomensdeel in 2004
Tekort 42
Overschot 58 Tekort of overschot op het werkdeel in 2004
Tekort 21
Overschot 79 Tekort of overschot op de bijzondere bijstand in 2004
Tekort 42
Overschot 42 Geen idee 17 Benutting van aanvullende budgetten
Stimuleringsregeling klantmanagement 79 Stimuleringsregeling samenwerking 46
ESF 21
Andere gemeentelijke budgetten 29 Innovatieregeling Wwb 29
Equal 8
Geen 13
Vertrouwen in het objectief verdeelmodel
Geen vertrouwen in objectief verdeelmodel 33 Geen mening 46 Vertrouwen in het objectief verdeelmodel 21
4.11 Bedrijfsvoering
Vraag Percentage
Kwalificaties en houding eigen personeel
Onvoldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 8 Onvoldoende gekwalificeerd, maar met de juiste instelling 4 Voldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 38
Voldoende gekwalificeerd, de juiste instelling 50 Kenschets eigen cultuur
Gericht op activering en doelmatigheid 63 Gericht op ondersteuning en rechtmatigheid 38 Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van lokale regelgeving
Toegenomen 42 Gelijk gebleven 54
Afgenomen 4
Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van landelijke regelgeving
Toegenomen 38 Gelijk gebleven 46
Afgenomen 17
Waardering eigen invoeringstraject Wwb
Niet geslaagd 0 Deels geslaagd 42 Geslaagd 58 Waardering Wwb ten opzichte van oude bijstandswetten
Geen verbetering 0 Verbetering 100
5. Groningen 5.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 21 11 52%
5.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 4,2 4,2 0,9 -0,2
Groei werkgelegenheid 1,9 1,7 2,3 -1,0
Prognose werkloze beroepsbevolking (als
percentage van beroepsbevolking) 5,8 8,2
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
282.000 12.690 1.255 1.847 4.336 26.226
5.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 8,8 7,9 6,9 6,3 6,2 6,6 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van
beroepsbevolking) 11,0 11,1 11,3 11,3 11,1 10,7
Werkloosheid (Ww, totaal als
percentage van beroepsbevolking) 5,8 4,5 3,8 3,1 3,7 5,1 (Bron: CBS)
5.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is afgegeven
23
Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 91 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 0 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 9
5.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 0 grondige herziening van beleid 91 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 9 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 46 schuldhulpverlening 27 scholing en onderwijs 27 kinderopvang 73 Geen beleidsaanpassingen 18
5.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 82 Inkoop van reïntegratietrajecten 73 Opstellen reïntegratieverordeningen 73 Uitwisselen van personeel 0
Anders 18
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 91 Wiw- en ID-instelling 100 Regionale opleidingscentra 82
UWV 64
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 100 Zorgverzekeraars 64
Provincie 45 Brancheorganisaties 45 Regionale Innovatiecentra 9 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 73 Samen met andere gemeenten 9
Uitsluitend alleen 9 In ontwikkeling 0
Geen 9
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 46 Visionair en sturend 27 Faciliterend 27 Op beheersing gericht 0
5.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 27 Weinig sturend en actief controlerend 36 Weinig sturend en weinig controlerend 36 Speelt nauwelijks een rol 0 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 64
Te klein 36
5.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 9 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 0 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 91 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 64
Geen 9
Verruimd 27
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
27 0
9
36 45
73 55
64
55 45
45 27
9 9
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen
5.9 Reïntegratie
Omvang en aard van reïntegratietrajecten
Gemiddeld aantal ingekochte trajecten 293
% individuele reïntegratietrajecten 72
% full-service trajecten 10
Vraag Percentage
Effect van het wegvallen van Suwi-wetgeving op het uit- en aanbestedingsgedrag Geen veranderingen 9 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de private markt 27 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de publieke markt 36 Onze gemeente gaat meer zelf uitvoeren 27 Gebruik van resultaatfinanciering
No cure , no pay 9 No cure, less pay 73
Geen 18
Aanwezigheid en doelgroepen van Work First
Work First voor jongeren 45 Work First voor nieuwe instroom 18 Andere doelgroepen voor Work First 27 Geen Work First 9 Uitvoerder van Work First
Sw-bedrijf 50 Wiw-instelling 20 Privaat reïntegratiebedrijf 10
Anders 20
Zicht op aanbod, prijs en kwaliteit van reïntegratieaanbod
Geen zicht 9 Onvoldoende zicht 27
Voldoende zicht 46 Goed zicht 18 Beoordeling reïntegratiemarkt door gemeenten
Geen succes 64 Voldoende geslaagd 36 Volledig geslaagd 0
5.10 Financiën
Vraag Percentage
Tekort of overschot op het inkomensdeel in 2004
Tekort 36
Overschot 64 Tekort of overschot op het werkdeel in 2004
Tekort 9
Overschot 91 Tekort of overschot op de bijzondere bijstand in 2004
Tekort 18
Overschot 64 Geen idee 18 Benutting van aanvullende budgetten
Stimuleringsregeling klantmanagement 64 Stimuleringsregeling samenwerking 9
ESF 45
Andere gemeentelijke budgetten 18 Innovatieregeling Wwb 9
Equal 9
Geen 18
Vertrouwen in het objectief verdeelmodel
Geen vertrouwen in objectief verdeelmodel 46 Geen mening 36 Vertrouwen in het objectief verdeelmodel 18
5.11 Bedrijfsvoering
Vraag Percentage
Kwalificaties en houding eigen personeel
Onvoldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 18 Onvoldoende gekwalificeerd, maar met de juiste instelling 9 Voldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 36
Voldoende gekwalificeerd, de juiste instelling 36 Kenschets eigen cultuur
Gericht op activering en doelmatigheid 45 Gericht op ondersteuning en rechtmatigheid 55 Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van lokale regelgeving
Toegenomen 18 Gelijk gebleven 73
Afgenomen 9
Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van landelijke regelgeving
Toegenomen 36 Gelijk gebleven 45
Afgenomen 18
Waardering eigen invoeringstraject Wwb
Niet geslaagd 0 Deels geslaagd 46 Geslaagd 55 Waardering Wwb ten opzichte van oude bijstandswetten
Geen verbetering 0 Verbetering 100
6. Limburg 6.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 47 21 45%
6.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 2,9 0,8 0,9 -1,2
Groei werkgelegenheid 1,8 1,8 0,0 -1,4
Prognose werkloze beroepsbevolking (als
percentage van beroepsbevolking) 4,0 3,9 4,9 5,4
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
515.100 23.850 11.457 68.050 5.600 108.957
6.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 5,4 5,0 4,5 4,4 4,4 4,6 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van
beroepsbevolking) 12,6 13,0 13,2 13,4 13,4 13,2
Werkloosheid (Ww, totaal als
percentage van beroepsbevolking) 4,7 3,8 3,3 2,9 3,6 4,9 (Bron: CBS)
6.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is
afgegeven 47
Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 56 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 13 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 31
6.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 25 grondige herziening van beleid 63 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 13 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 31 schuldhulpverlening 44 scholing en onderwijs 25 kinderopvang 63 Geen beleidsaanpassingen 25
6.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 88 Inkoop van reïntegratietrajecten 75 Opstellen reïntegratieverordeningen 81 Uitwisselen van personeel 0
Anders 31
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 100 Wiw- en ID-instelling 94 Regionale opleidingscentra 75
UWV 56
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 94 Zorgverzekeraars 12 Provincie 44 Brancheorganisaties 44 Regionale Innovatiecentra 13 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 44 Samen met andere gemeenten 19 Uitsluitend alleen 0
In ontwikkeling 25
Geen 13
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 31 Visionair en sturend 44 Faciliterend 60 Op beheersing gericht 19
6.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 13 Weinig sturend en actief controlerend 31 Weinig sturend en weinig controlerend 31 Speelt nauwelijks een rol 25 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 44
Te klein 56
6.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 38 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 0 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 63 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 50
Geen 44
Verruimd 6
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
6 6
38 50
75 13
38
44 31
19 87
56
19 19
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen
6.9 Reïntegratie
Omvang en aard van reïntegratietrajecten
Gemiddeld aantal ingekochte trajecten 203
% individuele reïntegratietrajecten 91%
% full-service trajecten 34%
Vraag Percentage
Effect van het wegvallen van Suwi-wetgeving op het uit- en aanbestedingsgedrag Geen veranderingen 31 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de private markt 50 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de publieke markt 6
Onze gemeente gaat meer zelf uitvoeren 13 Gebruik van resultaatfinanciering
No cure , no pay 19 No cure, less pay 38
Geen 44
Aanwezigheid en doelgroepen van Work First
Work First voor jongeren 19 Work First voor nieuwe instroom 44 Andere doelgroepen voor Work First 19 Geen Work First 19 Uitvoerder van Work First
Sw-bedrijf 54 Wiw-instelling 23 Privaat reïntegratiebedrijf 15
Anders 8
Zicht op aanbod, prijs en kwaliteit van reïntegratieaanbod
Geen zicht 31 Onvoldoende zicht 0
Voldoende zicht 56 Goed zicht 13 Beoordeling reïntegratiemarkt door gemeenten
Geen succes 50 Voldoende geslaagd 50
6.10 Financiën
Vraag Percentage
Tekort of overschot op het inkomensdeel in 2004
Tekort 56
Overschot 44 Tekort of overschot op het werkdeel in 2004
Tekort 19
Overschot 81 Tekort of overschot op de bijzondere bijstand in 2004
Tekort 38
Overschot 63 Geen idee 0 Benutting van aanvullende budgetten
Stimuleringsregeling klantmanagement 75 Stimuleringsregeling samenwerking 19
ESF 38
Andere gemeentelijke budgetten 19 Innovatieregeling Wwb 19
Equal 13
Geen 19
Vertrouwen in het objectief verdeelmodel
Geen vertrouwen in objectief verdeelmodel 50 Geen mening 31 Vertrouwen in het objectief verdeelmodel 19
6.11 Bedrijfsvoering
Vraag Percentage
Kwalificaties en houding eigen personeel
Onvoldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 0 Onvoldoende gekwalificeerd, maar met de juiste instelling 13 Voldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 50 Voldoende gekwalificeerd, de juiste instelling 38 Kenschets eigen cultuur
Gericht op activering en doelmatigheid 50 Gericht op ondersteuning en rechtmatigheid 50 Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van lokale regelgeving
Toegenomen 19 Gelijk gebleven 69
Afgenomen 13
Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van landelijke regelgeving
Toegenomen 31 Gelijk gebleven 44
Afgenomen 25
Waardering eigen invoeringstraject Wwb
Niet geslaagd 0 Deels geslaagd 19 Geslaagd 81 Waardering Wwb ten opzichte van oude bijstandswetten
Geen verbetering 0 Verbetering 100
7. Noord-Brabant 7.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 68 33 49%
7.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 4,8 0,9 0,2 -1,1
Groei werkgelegenheid 2,9 1,9 0,7 -0,8
Prognose werkloze beroepsbevolking (als
percentage van beroepsbevolking) 2,9 3,1 3,3 4,9
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
1.048.000 39.170 16.425 113.670 46.490 215.755
7.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 4,2 3,9 3,6 3,4 3,3 3,5 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van
beroepsbevolking) 10,0 10,2 10,3 10,3 10,3 10,1
Werkloosheid (Ww, totaal als
percentage van beroepsbevolking) 4,4 3,3 2,8 2,4 3,0 4,1 (Bron: CBS)
7.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is
afgegeven 43
Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 36 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 27 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 36
7.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 27 grondige herziening van beleid 64 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 9 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 31 schuldhulpverlening 44 scholing en onderwijs 25 kinderopvang 63 Geen beleidsaanpassingen 25
7.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 88 Inkoop van reïntegratietrajecten 64 Opstellen reïntegratieverordeningen 73 Uitwisselen van personeel 25
Anders 42
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 97 Wiw- en ID-instelling 94 Regionale opleidingscentra 76
UWV 54
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 61 Zorgverzekeraars 33 Provincie 24 Brancheorganisaties 33 Regionale Innovatiecentra 9 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 18 Samen met andere gemeenten 60 Uitsluitend alleen 60 In ontwikkeling 30
Geen 39
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 55 Visionair en sturend 18 Faciliterend 12 Op beheersing gericht 15
7.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 6 Weinig sturend en actief controlerend 18 Weinig sturend en weinig controlerend 64 Speelt nauwelijks een rol 12 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 55
Te klein 46
7.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 45 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 0 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 55 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 55
Geen 27
Verruimd 18
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
21 6
9
46 52
67 36
27
30 33
12 58
64
24 15
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen
7.9 Reïntegratie
Omvang en aard van reïntegratietrajecten
Gemiddeld aantal ingekochte trajecten 313
% individuele reïntegratietrajecten 41%
% full-service trajecten 25%
Vraag Percentage
Effect van het wegvallen van Suwi-wetgeving op het uit- en aanbestedingsgedrag Geen veranderingen 52 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de private markt 24 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de publieke markt 15 Onze gemeente gaat meer zelf uitvoeren 9 Gebruik van resultaatfinanciering
No cure , no pay 6 No cure, less pay 67
Geen 27
Aanwezigheid en doelgroepen van Work First
Work First voor jongeren 15 Work First voor nieuwe instroom 24 Andere doelgroepen voor Work First 30 Geen Work First 30 Uitvoerder van Work First
Sw-bedrijf 44 Wiw-instelling 40 Privaat reïntegratiebedrijf 35
Anders 17
Zicht op aanbod, prijs en kwaliteit van reïntegratieaanbod
Geen zicht 31 Onvoldoende zicht 0
Voldoende zicht 49 Goed zicht 13 Beoordeling reïntegratiemarkt door gemeenten
Geen succes 70 Voldoende geslaagd 24 Volledig geslaagd 6
7.10 Financiën
Vraag Percentage
Tekort of overschot op het inkomensdeel in 2004
Tekort 36
Overschot 64 Tekort of overschot op het werkdeel in 2004
Tekort 12
Overschot 88 Tekort of overschot op de bijzondere bijstand in 2004
Tekort 30
Overschot 64 Geen idee 6 Benutting van aanvullende budgetten
Stimuleringsregeling klantmanagement 91 Stimuleringsregeling samenwerking 33
ESF 27
Andere gemeentelijke budgetten 9 Innovatieregeling Wwb 12
Equal 0
Geen 30
Vertrouwen in het objectief verdeelmodel
Geen vertrouwen in objectief verdeelmodel 46 Geen mening 24 Vertrouwen in het objectief verdeelmodel 30
7.11 Bedrijfsvoering
Vraag Percentage
Kwalificaties en houding eigen personeel
Onvoldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 12 Onvoldoende gekwalificeerd, maar met de juiste instelling 9 Voldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 36
Voldoende gekwalificeerd, de juiste instelling 42 Kenschets eigen cultuur
Gericht op activering en doelmatigheid 64 Gericht op ondersteuning en rechtmatigheid 36 Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van lokale regelgeving
Toegenomen 33 Gelijk gebleven 64
Afgenomen 3
Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van landelijke regelgeving
Toegenomen 39 Gelijk gebleven 52
Afgenomen 9
Waardering eigen invoeringstraject Wwb
Niet geslaagd 0 Deels geslaagd 30 Geslaagd 70 Waardering Wwb ten opzichte van oude bijstandswetten
Geen verbetering 3 Verbetering 97
8. Noord Holland 8.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 65 35 54
8.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 3,6 0,9 -0,3 -0,1
Groei werkgelegenheid 3,0 1,3 0,2 -1,5
Prognose werkloze beroepsbevolking (als
percentage van beroepsbevolking) 4,3 3,1 3,9 5,2
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
1.242.000 69.820 9.297 141.230 43.280 263.627
8.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 7,6 6,9 6,3 5,9 5,5 5,6 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van
beroepsbevolking) 11,6 11,4 11,7 11,8 11,7 11,4
Werkloosheid (Ww, totaal als
percentage van beroepsbevolking) 3,6 2,7 2,2 1,9 2,3 3,5 (Bron: CBS)
8.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is
afgegeven 64
Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 63 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 11 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 26
8.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 29 grondige herziening van beleid 40 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 31 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 21 schuldhulpverlening 32 scholing en onderwijs 15 kinderopvang 68 Geen beleidsaanpassingen 24
8.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 91 Inkoop van reïntegratietrajecten 88 Opstellen reïntegratieverordeningen 91 Uitwisselen van personeel 9
Anders 27
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 97 Wiw- en ID-instelling 91 Regionale opleidingscentra 82
UWV 76
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 62 Zorgverzekeraars 62 Provincie 32 Brancheorganisaties 21 Regionale Innovatiecentra 9 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 9 Samen met andere gemeenten 6 Uitsluitend alleen 3 In ontwikkeling 50
Geen 32
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 59 Visionair en sturend 15 Faciliterend 6 Op beheersing gericht 21
8.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 6 Weinig sturend en actief controlerend 21 Weinig sturend en weinig controlerend 44 Speelt nauwelijks een rol 29 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 60
Te klein 40
8.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 50 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 0 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 50 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 57
Geen 26
Verruimd 17
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
32 6
15
47 65
56 53
50
50 27
12 51
35
3 9
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen
8.9 Reïntegratie
Omvang en aard van reïntegratietrajecten
Gemiddeld aantal ingekochte trajecten 163
% individuele reïntegratietrajecten 30%
% full-service trajecten 25%
Vraag Percentage
Effect van het wegvallen van Suwi-wetgeving op het uit- en aanbestedingsgedrag Geen veranderingen 29 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de private markt 41 Onze gemeente gunt meer rechtstreeks aan de publieke markt 12 Onze gemeente gaat meer zelf uitvoeren 18 Gebruik van resultaatfinanciering
No cure , no pay 3 No cure, less pay 65
Geen 32
Aanwezigheid en doelgroepen van Work First
Work First voor jongeren 0 Work First voor nieuwe instroom 32 Andere doelgroepen voor Work First 27 Geen Work First 41 Uitvoerder van Work First
Sw-bedrijf 35 Wiw-instelling 20 Privaat reïntegratiebedrijf 0
Anders 45
Zicht op aanbod, prijs en kwaliteit van reïntegratieaanbod
Geen zicht 6 Onvoldoende zicht 40
Voldoende zicht 49 Goed zicht 6 Beoordeling reïntegratiemarkt door gemeenten
Geen succes 75 Voldoende geslaagd 26 Volledig geslaagd 0
8.10 Financiën
Vraag Percentage
Tekort of overschot op het inkomensdeel in 2004
Tekort 43
Overschot 57 Tekort of overschot op het werkdeel in 2004
Tekort 23
Overschot 77 Tekort of overschot op de bijzondere bijstand in 2004
Tekort 29
Overschot 66 Geen idee 6 Benutting van aanvullende budgetten
Stimuleringsregeling klantmanagement 68 Stimuleringsregeling samenwerking 56
ESF 24
Andere gemeentelijke budgetten 15 Innovatieregeling Wwb 18
Equal 6
Geen 12
Vertrouwen in het objectief verdeelmodel
Geen vertrouwen in objectief verdeelmodel 23 Geen mening 52 Vertrouwen in het objectief verdeelmodel 26
8.11 Bedrijfsvoering
Vraag Percentage
Kwalificaties en houding eigen personeel
Onvoldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 3 Onvoldoende gekwalificeerd, maar met de juiste instelling 9 Voldoende gekwalificeerd, cultuuromslag moet nog gemaakt worden 46
Voldoende gekwalificeerd, de juiste instelling 43 Kenschets eigen cultuur
Gericht op activering en doelmatigheid 59 Gericht op ondersteuning en rechtmatigheid 41 Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van lokale regelgeving
Toegenomen 27 Gelijk gebleven 62
Afgenomen 12
Ontwikkeling administratieve lasten als gevolg van landelijke regelgeving
Toegenomen 29 Gelijk gebleven 53
Afgenomen 18
Waardering eigen invoeringstraject Wwb
Niet geslaagd 3 Deels geslaagd 40 Geslaagd 57 Waardering Wwb ten opzichte van oude bijstandswetten
Geen verbetering 6 Verbetering 94
9. Overijssel 9.1 Respons
Enquêtes Totaal verzonden Totaal ontvangen Respons (%)
Aantal 25 10 40
9.2 Sociaal-economische kerngegevens
2000 2001 2002 2003
Jaarlijkse reële economische groei 3,8 1,2 0,3 -1,0
Groei werkgelegenheid 3,2 2,1 2,6 -0,7
Prognose werkloze beroepsbevolking (als
percentage van beroepsbevolking) 3,4 3,1 3,9 4,8
Beroepsbevolking Abw Wsw Wao Ww Totaal
496.000 19.780 9.549* 69.840 17.770 116.939
* In de Wsw-monitor zijn Overijssel en Flevoland samengenomen. Hier is het totaalcijfer voor beide provincies weergegeven.
9.3 Volume sociale zekerheid
1998 1999 2000 2001 2002 2003 Bijstand (Abw totaal als
percentage van beroepsbevolking) 5,1 4,5 3,9 3,7 3,7 4,0 Arbeidsongeschiktheid (Wao,
totaal als percentage van
beroepsbevolking) 11,1 11,0 11,2 11,3 11,4 10,9
Werkloosheid (Ww, totaal als
percentage van beroepsbevolking) 4,4 3,2 2,6 2,2 2,7 3,6 (Bron: CBS)
9.4 De cliënt
Vraag Percentage
Wwb-beschikkingen
Percentage van het uitkeringsbestand waarvoor een Wwb-beschikking is
afgegeven 43
Volume-ontwikkeling
In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden toegenomen 90 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden gelijk gebleven 0 In mijn gemeente is het aantal bijstandsgerechtigden afgenomen 10
9.5 De invoering van de Wwb
Vraag Percentage
Gehanteerde invoeringsstrategie
grondige herziening van beleid en uitvoering 30 grondige herziening van beleid 60 alleen de hoogstnoodzakelijke aanpassingen 10 Terreinen waarop beleidsaanpassingen hebben plaatsgevonden
economie en werkgelegenheid 10 schuldhulpverlening 30 scholing en onderwijs 20 kinderopvang 50 Geen beleidsaanpassingen 30
9.6 Samenwerking
Vraag Percentage
Intergemeentelijke samenwerking
In- en uitbesteding van diensten 100 Inkoop van reïntegratietrajecten 10 Opstellen reïntegratieverordeningen 70 Uitwisselen van personeel 10
Anders 20
Ketensamenwerking
CWI 100
Wsw-bedrijf 100 Wiw- en ID-instelling 80 Regionale opleidingscentra 60
UWV 50
Regionale Platforms Arbeidsmarktbeleid 60 Zorgverzekeraars 40 Provincie 20 Brancheorganisaties 10 Regionale Innovatiecentra 0 Regionaal arbeidsmarktbeleid
Samen met andere gemeenten en/of andere partijen 0 Samen met andere gemeenten 10
Uitsluitend alleen 0 In ontwikkeling 30
Geen 60
Regierol gemeente op het gebied van arbeidsmarktbeleid
Op uitvoering gericht 90 Visionair en sturend 0
Faciliterend 0 Op beheersing gericht 10
9.7 Bestuur
Vraag Percentage
De positie en rol van de gemeenteraad
Zeer sturend en zeer controlerend 0 Weinig sturend en actief controlerend 10 Weinig sturend en weinig controlerend 70 Speelt nauwelijks een rol 20 Beoordeling van de gemeenteschaal
Te groot 0 Precies goed 70
Te klein 30
9.8 Beleid
Vraag Percentage
Invulling begrip ‘evenwichtige aandacht’ voor doelgroepen
Even veel aandacht voor alle doelgroepen 30 Prioriteit aan kansarmen en/of langzitters 0 Prioriteit aan kansrijken en/of nieuwe instroom 70 Het effect van de Wwb op het minimabeleid
Versoberd 40
Geen 50
Verruimd 10
Vraag
Heeft u veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de Abw?
20 10 10
40 60
80 40
50
50 30
50 40
10 10
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Toeslagenbeleid Maatregelenbeleid Handhavingsbeleid Terugvorderingsbeleid Verhaalbeleid
Nee Ja, kleine wijzigingen Ja, grote wijzigingen