• No results found

Oordelen over beroepsopleidingen in het MBO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Oordelen over beroepsopleidingen in het MBO"

Copied!
20
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Oordelen over beroepsopleidingen in het MBO

Citation for published version (APA):

Verhagen, A. M. C., & Meng, C. M. (2014). Oordelen over beroepsopleidingen in het MBO. (ROA Fact sheets; Vol. ROA-F-2014/, No. 003). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.

Document status and date:

Published: 01/01/2014

Document Version:

Publisher's PDF, also known as Version of record

Please check the document version of this publication:

• A submitted manuscript is the version of the article upon submission and before peer-review. There can be important differences between the submitted version and the official published version of record.

People interested in the research are advised to contact the author for the final version of the publication, or visit the DOI to the publisher's website.

• The final author version and the galley proof are versions of the publication after peer review.

• The final published version features the final layout of the paper including the volume, issue and page numbers.

Link to publication

General rights

Copyright and moral rights for the publications made accessible in the public portal are retained by the authors and/or other copyright owners and it is a condition of accessing publications that users recognise and abide by the legal requirements associated with these rights.

• Users may download and print one copy of any publication from the public portal for the purpose of private study or research.

• You may not further distribute the material or use it for any profit-making activity or commercial gain

• You may freely distribute the URL identifying the publication in the public portal.

If the publication is distributed under the terms of Article 25fa of the Dutch Copyright Act, indicated by the “Taverne” license above, please follow below link for the End User Agreement:

www.umlib.nl/taverne-license

Take down policy

If you believe that this document breaches copyright please contact us at:

repository@maastrichtuniversity.nl

providing details and we will investigate your claim.

Download date: 04 Dec. 2019

(2)

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt | ROA Research Centre For Education and the Labour Market | ROA

ROA-F-2014/3

ROA Fact Sheet

Oordelen over beroepsopleidingen in het MBO

(3)

1. Inleiding

De laatste jaren wordt het steeds belangrijker gevonden dat aankomend MBO-studenten goed geïnformeerd zijn over hun toekomstige opleiding. Het gaat daarbij bijvoorbeeld over de tevredenheid van studenten, of de kans op het vinden van een stageplaats of werk. Dit factsheet richt zich op het eerste aspect: de oordelen van recent MBO-gediplomeerden over verschillende aspecten van de gevolgde MBO-opleiding.

Dit doen we voor 132 grote beroepsopleidingen1. De term

‘beroepsopleiding’ wordt hier gebruikt voor een cluster van crebo-opleidingen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de koppeltabel zoals door OCW/DUO, Inspectie van het Onderwijs, SBB en MBO-Raad ontwikkeld. Door alleen de grote beroepsopleidingen te selecteren verliezen we 79 kleine beroepsopleidingen uit de dataset, die 2% van alle respondenten vertegenwoordigen. De resultaten in dit facts- heet zijn gebaseerd op ruim 30.600 respondenten.

In de tekst worden de resultaten beschreven per oplei- dingssector, en aan het einde van het factsheet zijn de resul- taten voor alle 132 beroepsopleidingen te vinden. Daarbij wordt ook de sector waartoe de beroepsopleiding behoort, de niveaus waarop de beroepsopleiding door de respon- denten gevolgd is, en het percentage gediplomeerden dat die beroepsopleiding in het BBL volgde vermeld. Het is belangrijk om het percentage BBL’ers te laten zien, omdat het aandeel BBL-gediplomeerden binnen een beroepsop- leiding positief en significant samenhangt met positieve oordelen over de opleiding en sterk negatief en significant samenhangt met negatieve oordelen over de opleiding. In andere woorden worden beroepsopleidingen met een groot aandeel BBL-gediplomeerden in de regel minder negatief beoordeeld dan beroepsopleidingen met een groot aandeel BOL-gediplomeerden.

2. Voorbereiding arbeidsloopbaan

Starten op de arbeidsmarkt

Beroepsopleidingen dienen jongeren rechtstreeks voor te bereiden op de arbeidsmarkt en hen wat dit betreft start bekwaam te maken. Gemiddeld is 41% van de gediplo- meerden van mening dat hun opleiding een (heel) goede basis biedt om te starten op de arbeidsmarkt. Ongeveer een kwart is daarentegen van mening dat hun opleiding wat betreft het starten op de arbeidsmarkt (helemaal) geen goede basis biedt (zie tabel 1).

1. Voor dit factsheet is een ‘grote’ beroepsopleiding gedefinieerd als een beroepsopleiding waarvan minstens 20 gediplomeerden van het school- jaar 2011/2012 hebben deelgenomen aan de enquête.

Tabel 1

Oordeel over de mate waarin de gevolgde opleiding een goede basis biedt om te starten op de arbeidsmarkt, per opleidingssector (%)

Starten op de arbeidsmarkt (Helemaal) geen goede

basis (Heel) goede basis

Landbouw 25 38

Techniek 20 44

Economie 26 36

Gezondheidszorg 18 50

Gedrag&Maatschappij 33 32

Totaal 23 41

Gemiddeld zijn de gediplomeerden van opleidingen in de opleidingssector Gezondheidszorg het vaakst positief en het minst vaak negatief over de voorbereiding die hun oplei- ding biedt voor het starten op de arbeidsmarkt: 50% is van mening dat het een (heel) goede basis biedt, en ‘slechts’ 18%

is van mening dat het wat dit betreft (helemaal) geen goede basis biedt. In Bijlage 1 is te zien dat van de beroepsoplei- dingen binnen de sector Gezondheidszorg het oordeel over de basis om te starten op de arbeidsmarkt het beste is voor de beroepsopleiding Tandartsassistent (72% (heel) goede basis). Toch worden niet alle beroepsopleidingen in de sector Gezondheidszorg goed beoordeeld: van de gediplomeerden van de beroepsopleiding Sport en bewegen vindt 24% dat de opleiding een (heel) goede basis biedt om te starten op de arbeidsmarkt en 40% dat het wat dit betreft (helemaal) geen goede basis biedt.

Op de tweede plaats wat betreft de basis om te starten op de arbeidsmarkt staat de opleidingssector Techniek. Van alle 132 beroepsopleidingen oordelen gediplomeerden van de technische beroepsopleidingen Optiek en Koopvaardij officier alle schepen het vaakst positief over de basis om te starten op de arbeidsmarkt (beide 83% (heel) goede basis). Daarentegen wordt de technische beroepsopleiding Game artist van alle beroepsopleidingen het slechtst beoordeeld (0% (heel) goede basis, 80% (helemaal) geen goede basis).

De opleidingssector Gedrag&Maatschappij wordt gemid- deld het slechtst beoordeeld wat betreft de basis om te starten op de arbeidsmarkt. Binnen deze opleidingssector wordt de beroepsopleiding Sociaal-maatschappelijk dienst- verlener het vaakst slecht beoordeeld (58% (helemaal) geen goede basis).

Verder ontwikkelen kennis en vaardigheden

Naast het direct start bekwaam maken van de studenten – de korte termijn doelstelling van het onderwijs – dienen oplei- dingen ook een basis te bieden voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden in het vervolg van de (onderwijs) carrière. In tabel 2 is te zien dat het oordeel over dit aspect van de gevolgde opleiding doorgaans (nog) beter is dan het oordeel over de basis om te starten op de arbeidsmarkt. De meerderheid van de gediplomeerden (55%) is van mening dat de gevolgde opleiding een (heel) goede basis biedt voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Van

(4)

alle 132 beroepsopleidingen wordt de technische beroeps- opleiding Operationele techniek het vaakst goed beoordeeld met betrekking tot de basis voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden (89% (heel) goede basis) (zie Bijlage 1). De technische beroepsopleiding Interieuradviseur wordt daarentegen het vaakst slecht beoordeeld (28% (helemaal) geen goede basis).

Tabel 2

Oordeel over de mate waarin de gevolgde opleiding een goede basis biedt voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden, per opleidingssector (%)

Verder ontwikkelen kennis en vaardigheden (Helemaal) geen goede

basis (Heel) goede basis

Landbouw 15 51

Techniek 12 55

Economie 14 51

Gezondheidszorg 9 63

Gedrag&Maatschappij 14 53

Totaal 12 55

Wederom is het de opleidingssector Gezondheidszorg die gemiddeld het beste wordt beoordeeld: 63% is van mening dat de opleiding die in deze sector werd gevolgd een (heel) goede basis biedt voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Binnen deze opleidingssector is het de beroepsopleiding Verzorgende-IG die het beste wordt beoor- deeld (73% (heel) goede basis).

Hoewel het verschil met de andere opleidingssectoren niet groot is, worden de opleidingssectoren Landbouw en Economie gemiddeld het slechtst beoordeeld wat betreft de basis voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardig- heden. Binnen Landbouw is Recreatiedieren de beroepsoplei- ding die het vaakst slecht wordt beoordeeld (24% (helemaal) geen goede basis). Binnen de economische opleidingssector worden de beroepsopleidingen Productiecoördinator fashion2 en Applicatie- en mediaontwikkeling het slechtst beoordeeld (beide 26% (helemaal) geen goede basis).

3. Selectiviteit

Om een beeld te krijgen van de selectiviteit van de oplei- dingen is de respondenten gevraagd om op een schaal van 1-5 aan te geven in hoeverre ze het eens waren met de volgende stellingen:

• De docenten waren streng in de beoordeling van cursisten

• Het niveau van de leerstof was goed

• Het niveau van de opleiding was uitdagend

• De examens/opdrachten waren over het algemeen zeer pittig

• In de opleiding werd voldoende getoetst op inzicht

2. Er zijn tevens crebo’s die onder de beroepsopleiding Productiecoördinator fashion vallen, die tot de opleidingssector Techniek behoren.

De oordelen over deze vijf stellingen hangen sterk met elkaar samen en laten een hoge mate van interne consi- stentie zien. We kunnen daarom het gemiddelde oordeel over deze vijf stellingen berekenen. We dienen er overigens rekening mee te houden dat het gaat om de subjectieve oordelen van de schoolverlaters die de opleiding succesvol hebben afgerond. Het zegt daardoor meer over de selectivi- teit tijdens de opleiding dan over de selectiviteit bij intrede.

Studenten die de opleiding vanwege tegenvallende studiere- sultaten voortijdig hebben verlaten zullen waarschijnlijk heel anders denken over de mate van selectiviteit tijdens de oplei- ding. Niettemin geeft deze indicator een goed beeld van de mate waarin de gevolgde opleiding, naar het oordeel van de schoolverlaters zelf, selectief was.

In tabel 3 is te zien dat gediplomeerden gemiddeld iets vaker aangeven dat ze de opleiding niet selectief was (33%

(helemaal) mee eens) dan dat het dat wel was (27% (hele- maal) mee eens). Van alle onderzochte beroepsopleidingen wordt de technische beroepsopleiding Vliegtuigonderhoud het vaakst selectief gevonden (58% (helemaal) mee eens) (zie Bijlage 1). De technische beroepsopleiding Game artist wordt daarentegen het vaakst niet selectief gevonden (71% (hele- maal) mee oneens).

Tabel 3

Oordeel over de selectiviteit van de opleiding, per opleidingssector (%)

De opleiding was selectief

(Helemaal) mee oneens (Helemaal) mee eens

Landbouw 31 26

Techniek 30 29

Economie 35 26

Gezondheidszorg 30 31

Gedrag&Maatschappij 40 23

Totaal 33 27

De opleidingssector Gezondheidszorg wordt met 31%

gemiddeld het vaakst selectief gevonden. De beroepsoplei- ding Apothekersassistent wordt van alle Gezondheidszorg- opleidingen het vaakst selectief gevonden (46% (helemaal) mee eens).

Gemiddeld wordt de opleidingssector Gedrag&Maatschappij het vaakst niet selectief gevonden (40% (helemaal) mee eens). Van de gediplomeerden van de beroepsopleiding Maatschappelijke zorg is zelfs meer dan de helft (52%) van mening dat de opleiding niet selectief is.

4. Tevredenheid

De respondenten is gevraagd aan te geven in hoeverre ze, terugkijkend naar hun gevolgde BOL/BBL-opleiding, tevreden zijn met een tiental aspecten van hun gevolgde opleiding. Deze aspecten zijn op basis van analyses van de correlatie en interne consistentie gereduceerd tot drie clus- ters (zie tekstbox 1).

(5)

Tekstbox 1

Clusters van aspecten van de opleiding waarvan de mate van tevre- denheid is gemeten

Inhoud

• Inhoud van de vakken

• Hoeveelheid praktijk

• Manier van examineren

• De kwaliteit van de examens Begeleiding

• Voorlichting over studie- en beroepsmogelijkheden

• (Studie)begeleiding Docenten

• Manier waarop leraren lesgeven

• De kwaliteit van docenten

Tevredenheid met de inhoud

Van de totale groep gediplomeerden is gemiddeld iets minder dan de helft (48%) (zeer) tevreden over de inhoud, maar 17%

is (zeer) ontevreden over dit aspect van de gevolgde oplei- ding (zie tabel 4). Van alle onderzochte beroepsopleidingen zijn de gediplomeerden van de technische beroepsopleiding Assistent logistiek medewerker veruit het meest tevreden over de inhoud (91% (zeer) tevreden; 0% (zeer) ontevreden) (zie Bijlage 2). Gediplomeerden van de economische beroeps- opleiding Mediamanagement zijn daarentegen het minst tevreden over de inhoud (43% (zeer) ontevreden).

Tabel 4

Mate van tevredenheid over de inhoud, per opleidingssector (%) Inhoud

(Zeer) ontevreden (Zeer) tevreden

Landbouw 15 51

Techniek 16 47

Economie 18 47

Gezondheidszorg 15 51

Gedrag&Maatschappij 17 47

Totaal 17 48

Hoewel de verschillen tussen de opleidingssectoren klein zijn, zijn de gediplomeerden in de opleidingssectoren Landbouw en Gezondheidszorg gemiddeld het vaakst tevreden over de inhoud (51% (zeer) tevreden). Van de beroepsopleidingen in de opleidingssector Landbouw zijn de gediplomeerden van Assistent medewerker voedsel en leefomgeving het vaakst (zeer) tevreden over de inhoud (65%). Binnen de oplei- dingssector Gezondheidszorg zijn de gediplomeerden van Apothekersassistent het vaakst (zeer) tevreden (67%).

In de opleidingssector Economie zijn de gediplomeerden met 18% gemiddeld het vaakst (zeer) ontevreden over de inhoud (wederom met marginale verschillen met de andere opleidingssectoren). Binnen de economische beroepsop-

leiding Mediamanagement is de ontevredenheid over de inhoud het grootst (43% (zeer) ontevreden).

Tevredenheid met de begeleiding

Van de totale groep gediplomeerden is 45% (zeer) tevreden met de begeleiding (zie tabel 5). Er is echter tevens een aanzienlijk grote groep (31%) die (zeer) ontevreden is over dit aspect van de gevolgde opleiding. Gediplomeerden van de technische beroepsopleiding Operator C zijn van alle onder- zochte beroepsopleidingen het vaakst (zeer) tevreden over de begeleiding (70%), en gediplomeerden van de beroeps- opleiding Medewerker design3 zijn hier het vaakst (zeer) onte- vreden over (63%) (zie Bijlage 2).

Tabel 5

Mate van tevredenheid over de begeleiding, per opleidingssector (%) Begeleiding

(Zeer) ontevreden (Zeer) tevreden

Landbouw 31 44

Techniek 32 42

Economie 32 44

Gezondheidszorg 28 47

Gedrag&Maatschappij 30 46

Totaal 31 45

Gemiddeld zijn gediplomeerden van opleidingen in de sector Gezondheidszorg het vaakst (zeer) tevreden over de begeleiding (47%), maar het verschil met de andere oplei- dingssectoren is marginaal. Van de beroepsopleiding binnen de Gezondheidszorg zijn gediplomeerden van Zorghulp het vaakst (zeer) tevreden over de begeleiding (54%).

Wederom met marginale verschillen met de overige opleidingssectoren zijn de gediplomeerden van Techniek en Economie gemiddeld het vaakst (zeer) ontevreden over de begeleiding (beide 32%). Binnen de technische oplei- dingssector zijn de gediplomeerden van de beroepsoplei- dingen Medewerker design4 (63%) en DTP-er (55%) het vaakst (zeer) ontevreden over de begeleiding. Binnen de economi- sche opleidingssector is dit de beroepsopleiding Assistent- manager internationale handel (49% (zeer) ontevreden).

Tevredenheid met de kwaliteit van docenten

Iets meer dan de helft van de gediplomeerden (52%) is (zeer) tevreden over de kwaliteit van de docenten (zie tabel 6). Een kwart is daarentegen (zeer) ontevreden over dit aspect van de gevolgde opleiding. Van alle onderzochte beroepsoplei- dingen zijn de gediplomeerden van de technische beroeps- opleiding Medewerker stukadoren veruit het meest tevreden over de kwaliteit van de docenten (85% (zeer) tevreden; 0%

3. Binnen de beroepsopleiding Medewerker design zijn er zowel crebo’s die onder de opleidingssector Techniek vallen, als crebo’s die onder de oplei- dingssector Gezondheidszorg vallen.

4. Er zijn tevens crebo’s die onder de beroepsopleiding Medewerker design vallen, die tot de opleidingssector Gezondheidszorg behoren.

(6)

(zeer) ontevreden) (zie Bijlage 2). Gediplomeerden van de economische beroepsopleiding Applicatie- en mediaontwik- keling zijn met 46% daarentegen het vaakst (zeer) ontevreden over dit aspect.

Tabel 6

Mate van tevredenheid over de kwaliteit van de docenten, per oplei- dingssector (%)

Docenten

(Zeer) ontevreden (Zeer) tevreden

Landbouw 21 57

Techniek 24 53

Economie 26 51

Gezondheidszorg 24 52

Gedrag&Maatschappij 27 50

Totaal 25 52

Gemiddeld is de tevredenheid over de kwaliteit van de docenten het hoogst voor de opleidingssector Landbouw (57% (zeer) tevreden). Binnen deze opleidingssector zijn gediplomeerden van Assistent medewerker voedsel en leef- omgeving het meest tevreden (77% (zeer) tevreden; 5% (zeer) ontevreden).

De tevredenheid over de kwaliteit van docenten is gemiddeld het laagst binnen de opleidingssector Gedrag&Maatschappij (27% (zeer) ontevreden). De ontevre- denheid over dit aspect van de gevolgde opleiding is het hoogst onder de gediplomeerden van de beroepsopleiding Sociaal-maatschappelijk dienstverlener (32% (zeer) onte- vreden).

5. Overwogen voortijdig te stoppen

We hebben nu een beeld van de mate waarin gediplomeerden terugkijkend op hun gevolgde opleiding tevreden zijn met verschillende aspecten van de gevolgde opleiding. We gaan nu bestuderen in hoeverre de gediplomeerden in het alge- meen tevreden waren met de opleiding terwijl ze die oplei- ding nog aan het volgen waren. Dit doen we door te kijken naar de antwoorden op de vraag “Heeft u tijdens de oplei- ding er serieus aan gedacht om met de opleiding te stoppen?”.

In totaal heeft 17% van de gediplomeerden geantwoord er inderdaad serieus aan te hebben gedacht om met de oplei- ding te stoppen. Dat betekent dat de overgrote meerderheid (83%) daar niet serieus aan heeft gedacht. Het aandeel dat er tijdens de opleiding serieus aan heeft gedacht om met de opleiding te stoppen is het hoogst onder de gediplomeerden van de beroepsopleiding Natuur en leefomgeving (38%), die binnen de opleidingssector Landbouw valt (zie Bijlage 3). Het aandeel gediplomeerden dat er serieus aan heeft gedacht om te stoppen is het kleinst binnen de Gezondheidszorg- beroepsopleiding Schoonmaak en glazenwassen (0%).

Tabel 7

Percentage gediplomeerden dat er tijdens de opleiding serieus aan heeft gedacht om met de opleiding te stoppen, per opleidingssector (%)

Landbouw 21

Techniek 16

Economie 18

Gezondheidszorg 17

Gedrag&Maatschappij 16

Totaal 17

Vergeleken met de andere opleidingssectoren is het aandeel gediplomeerden dat er tijdens de opleiding serieus aan heeft gedacht om met de opleiding te stoppen het hoogst voor de opleidingssector Landbouw (21%).

Het aandeel gediplomeerden dat er tijdens de opleiding serieus aan heeft gedacht om met de opleiding te stoppen is het kleinst voor de opleidingssectoren Techniek en Gedrag&Maatschappij (beiden 16%). Binnen de opleidings- sector Gedrag&Maatschappij is dit aandeel het kleinst binnen de beroepsopleiding Medewerker sociale zekerheid (12%).

6. Zelfde opleiding niet opnieuw kiezen

Tot slot bestuderen we het aandeel gediplomeerden dat aangeeft achteraf gezien de door hen gevolgde BOL/

BBL-opleiding niet opnieuw te zullen kiezen. Zij zouden achteraf gezien een andere opleiding kiezen, of zelfs hele- maal niet gaan studeren. Ook dit kan gezien worden als een samenvattende indicator van de tevredenheid over de gevolgde opleiding.

Van de totale groep gediplomeerden geeft 27% aan achteraf gezien niet dezelfde opleiding opnieuw te kiezen (zie tabel 8). De meerderheid (73%) geeft dus aan achteraf gezien dezelfde opleidingskeuze te zullen maken. Van alle onder- zochte beroepsopleidingen is het aandeel gediplomeerden dat aangeeft achteraf gezien niet dezelfde opleiding te kiezen het hoogst onder de gediplomeerden van de techni- sche beroepsopleiding Medewerker versdetailhandel (54%), en het kleinst voor de beroepsopleiding Pedicure (0%) die onder de opleidingssector Gezondheidszorg valt (zie Bijlage 3).

Tabel 8

Percentage gediplomeerden dat aangeeft achteraf gezien niet dezelfde opleiding opnieuw te kiezen, per opleidingssector (%)

Landbouw 32

Techniek 25

Economie 32

Gezondheidszorg 22

Gedrag&Maatschappij 27

Totaal 27

(7)

De opleidingssector Gezondheidszorg wordt ook als totaal goed beoordeeld op dit aspect: het aandeel gediplomeerden dat aangeeft achteraf gezien niet dezelfde opleidingskeuze te maken is gemiddeld het laagst van alle opleidingssectoren (22%).

Het aandeel gediplomeerden dat aangeeft achteraf gezien niet zelfde opleiding te kiezen is gemiddeld het hoogst voor de opleidingssectoren Landbouw en Economie (beide 32%). Binnen de opleidingssector Landbouw wordt de beroepsopleiding Natuur en vormgeving het slechtst beoor- deeld (49% zou niet dezelfde keuze maken), en binnen de opleidingssector Economie zijn dat de beroepsopleidingen Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent5 (44%) en Applicatie- en mediaontwikkeling (43%).

5. Er zijn tevens crebo’s die onder de beroepsopleiding Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent vallen, die tot de opleidingssector Landbouw behoren.

(8)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLStart arbeidsmarktOntwikeling kennis en vaardighedenSelectiviteitAantal respondenten (helemaal) geen goede basis (heel) goede basis (helemaal) geen goede basis (heel) goede basis

(helemaal) mee oneens(helemaal) mee eens Aankomend verkoopmedewerkerE15221401354313078 Administratief medewerkerE1210243710552232487 Allround operatorLT3926605661142117 AnalistT4410524693227168 ApothekersassistentG4209669622046159 Applicatie- en mediaontwikkelingE4252242647661274 Arbeidsmarktgekwalificeerd assistentLE149323419492534887 ArtiestGM43511216424524106 Assistent bouw en infraT15916281055263351 Assistent logistiek medewerkerT16924381069182938 Assistent medewerker voedsel en leefomgevingL193253217421245101 Assistent MobiliteitsbrancheT14117511549xx25 Assistent operatorT19934291141183344 Assistent-manager internationale handelE34033131246481836 AudicienT480759376213631 AutoschadehersteltechniekT238595395384424 AutospuiterT2349210251045134626 AutotechniekT2346216479622231343 AV-productieT4137251642619151 BedrijfsautotechniekT234861358666212688 Bedrijfsmanagement MobiliteitsbrancheT43722552256303624 BinnenvaartT23473772569252550 BloemendetailhandelL2343115439503429101 Brood en banketT23457194113533224150 Chauffeur goederenvervoerT2100233817403821270 Chauffeur personenvervoerT2100223621413324546 Commercieel medewerkerE3425263315493323401 Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezenE43022419602038116 Dierverzorging 2L2934311648202595 DoktersassistentG41211628632237415 DTP-erT23036212235322470 Elektrotechnische industriële producten en systemenT2347011591362352948 Facilitaire dienstverlenerG2426392523434915191

Bijlage 1

(9)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLStart arbeidsmarktOntwikeling kennis en vaardighedenSelectiviteitAantal respondenten (helemaal) geen goede basis (heel) goede basis (helemaal) geen goede basis (heel) goede basis

(helemaal) mee oneens(helemaal) mee eens FastserviceE2349616419592930117 Fijnmechanische techniekT23471758459352969 Financiële beroepenE2347273514503226922 FrontofficemedewerkerE3410243514474120170 Game artistT408002546711230 Groen, grond, infraL2345716581843391355 HavenlogistiekT23417081080301829 HavenoperatiesT231002451950242530 Helpende Zorg & WelzijnG226204196026341719 Horeca-assistentE1333428854202469 ICT- en mediabeheerE45303117515018347 ICT-medewerkerTE233292915513625487 InfratechniekT234100964468154288 InstallerenT2348015497612626596 InterieuradviseurT41442128386315122 Juridisch medewerkerE46422814473927303 Kaderfunctionaris bouw, infra en gespecialiseerde aannemerijT4911837570244462 KapperG2356194713563129527 KokE23466125111593430468 Koopvaardij officier alle schepenT40383982254739 LaboratoriummedewerkerT24333361849283643 Leisure & hospitalityE2342323117464715352 Logistiek medewerkerTE281184212502530220 Logistiek supervisorE4871836454233790 Logistiek teamleiderTE37212469622328138 Logistiek vakmanLT2347518381260262549 LuchtvaartdienstverlenerT40312020305110102 Maatschappelijke ZorgGGM3442204695840231131 Machinebouw mechatronicaT23467165210503126125 MachinistT38319551757204159 Manager handelTE447283115464121480 Manager transport en logistiekT4517461054421766 Mbo-VerpleegkundigeG44986957441241225 Medewerker bediening/café-barE23456204112564120207 Medewerker designTG4045222441451941

(10)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLStart arbeidsmarktOntwikeling kennis en vaardighedenSelectiviteitAantal respondenten (helemaal) geen goede basis (heel) goede basis (helemaal) geen goede basis (heel) goede basis

(helemaal) mee oneens(helemaal) mee eens Medewerker marketing en communicatieE41441915474621441 Medewerker mode/maatkledingTG24041311353392789 Medewerker personeel en arbeidEGM43037212242412953 Medewerker schilderenT23921749868144790 Medewerker sociale zekerheidGM41844231642233042 Medewerker stukadorenT23921550xx155523 Medewerker versdetailhandelT2100853871283029 MediamanagementE4053262540571534 MediavormgeverT40333114524623431 MetaalbewerkenT238715508612433186 MetselaarT239027331644164146 Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwerT23446183812553320151 Middenkader engineeringT43126013583721455 Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoudT43820401152323561 Middenkaderfunctionaris bouw en infraT44362716434918322 Mobiele werktuigenT23481661368243980 Natuur en groene ruimte 2L2681441564203190 Natuur en groene ruimte 3L35919381451271567 Natuur en groene ruimte 4L42520361249481998 Natuur en vormgevingL342042301451542054 Ondernemer detailhandelE410323119434916228 Ondernemer horeca/bakkerijTE4813538593434419 OnderwijsassistentGM44452116514918901 Operationele techniekT40875689154344 OperatorLT296144412611342157 Operator CT3463382080105341 OptiekT23486383084163545 Paraveterinaire ondersteuningL46353618463531136 Particuliere beveiligingE2338164011462430364 Pedagogisch WerkGM34242836135437252342 PedicureG3404134573233828 Podium- en evenemententechniekT234040382244492077 PraktijkopleiderTG4982633366353742 PrintmediaT234171940962354341 Productiecoördinator fashionTE4066132639402223

(11)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLStart arbeidsmarktOntwikeling kennis en vaardighedenSelectiviteitAantal respondenten (helemaal) geen goede basis (heel) goede basis (helemaal) geen goede basis (heel) goede basis

(helemaal) mee oneens(helemaal) mee eens ProductiedierenL34617441150351682 RecreatiedierenL343363224484122196 ReizenE2341323015504224296 SchoonheidsspecialistG340293415532139359 Schoonmaak en GlazenwassenG2348720351854293023 Secretariële beroepenE3410244114474222646 Service apparatuur en installatiesT2349811539572330140 SignmakerT2341224391053362939 Sociaal-cultureel werkerGM42541820454718128 Sociaal-maatschappelijk dienstverlenerGM44581816475218124 Specialist schilderenT41324301564314021 Sport en bewegenG340402415483827637 Sport- en bewegingsbegeleiderG202830656223590 TandartsassistentG4214727623128137 Teelt 2/3L237025261444281128 TimmermanT2389184111562226339 Toezicht en veiligheidE12329312815523827107 TweewielertechniekT2310020491352302033 Veiligheid en vakmanschapE230174013582338129 VerkoopspecialistTE357234014513721661 VerkoperE256213712533225619 Verzorgende-IGG36666837622371442 VliegtuigonderhoudT44825461256175854 VliegtuigtechniekT23047291363295530 Vormgeving ruimtelijke presentatie en communicatieT241263010592439124 Werkplaatsmanagement MobiliteitsbrancheT4502452065383535 WerkvoorbereidenT346711501061342986 Werkvoorbereider houtbrancheT42526431547382746 ZorghulpG141242814481736178 Totaal3923411255332730647 L=Landbouw, T=Techniek, E=Economie, G=Gezondheidszorg, GM=Gedrag&Maatschappij x = te weinig waarnemingen Start arbeidsmarkt = Oordeel over de basis die de opleiding biedt om te starten op de arbeidsmarkt Ontwikkeling kennis en vaardigheden = Oordeel over de basis die de opleiding biedt voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden Selectiviteit = Gemiddeld oordeel over de mate van selectiviteit tijdens de opleiding

(12)

Bijlage 2

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLInhoudBegeleidingDocentenAantal respondenten (zeer) ontevreden(zeer) tevreden(zeer) ontevreden(zeer) tevreden(zeer) ontevreden(zeer) tevreden Aankomend verkoopmedewerkerE15212552848215378 Administratief medewerkerE1210125030453146487 Allround operatorLT39286313581169117 ApothekersassistentG420106726502061159 Applicatie- en mediaontwikkelingE4238424137464074 Arbeidsmarktgekwalificeerd assistentLE149145522541662887 ArtiestGM43194242322455106 Assistent bouw en infraT15911393828254551 Assistent logistiek medewerkerT169091959107638 Assistent medewerker voedsel en leefomgevingL1935651562577101 Assistent MobiliteitsbrancheT1414552446135625 Assistent operatorT199757244976344 Assistent-manager internationale handelE34019354921295936 AudicienT48018424935235631 AutoschadehersteltechniekT238520432750236824 AutospuiterT234924411861105826 AutotechniekT23462224237412952343 AV-productieT41263841313842151 BedrijfsautotechniekT2348613502240136188 Bedrijfsmanagement MobiliteitsbrancheT4379592548176924 BinnenvaartT2347310502253135850 BloemendetailhandelL23431255043393845101 Brood en banketT23457184536412944150 Chauffeur goederenvervoerT2100194229422352270 Chauffeur personenvervoerT2100144929371362546 Commercieel medewerkerE3425194133392647401 Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezenE43095621561956116 Dierverzorging 2L2914643343265995 DoktersassistentG412105726492256415 DTP-erT23019425524373870 Elektrotechnische industriële producten en systemenT2347021482937186048 Facilitaire dienstverlenerG2426203837373440191 FastserviceE234966712057772117 Fijnmechanische techniekT2347119543541315169 Financiële beroepenE2347165133462753922

(13)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLInhoudBegeleidingDocentenAantal respondenten (zeer) ontevreden(zeer) tevreden(zeer) ontevreden(zeer) tevreden(zeer) ontevreden(zeer) tevreden FrontofficemedewerkerE3410184434382950170 Game artistT4029254630233930 Groen, grond, infraL2345718353730344755 HavenlogistiekT234171550559203229 HavenoperatiesT23100059205186830 Helpende Zorg & WelzijnG2261650284823521719 Horeca-assistentE13313573246196369 ICT- en mediabeheerE45273343303639347 ICT-medewerkerTE233253539343637487 InfratechniekT2341006632049176888 InstallerenT23480184236353148596 InterieuradviseurT41273449344044122 Juridisch medewerkerE46214832472751303 Kaderfunctionaris bouw, infra en gespecialiseerde aannemerijT49113522150216462 KapperG2356174835403041527 KokE23466174632452357468 Koopvaardij officier alle schepenT406721860107239 LaboratoriummedewerkerT24315493838265743 Leisure & hospitalityE2342204136413146352 Logistiek medewerkerTE281125326471757220 Logistiek supervisorE48711601965117190 Logistiek teamleiderTE372105125541861138 Logistiek vakmanLT2347510391744166249 LuchtvaartdienstverlenerT40203441333139102 Maatschappelijke ZorgGGM34421844284723531131 Machinebouw mechatronicaT23467254444393150125 MachinistT383955304885859 Manager handelTE447204536422849480 Manager transport en logistiekT4515413345264566 Mbo-VerpleegkundigeG4491845255028491225 Medewerker bediening/café-barE23456204636402649207 Medewerker designTG4026396323344641 Medewerker marketing en communicatieE41194534442751441 Medewerker mode/maatkledingTG24019445132344489 Medewerker personeel en arbeidEGM43022472935145953 Medewerker schilderenT239215551960245890 Medewerker sociale zekerheidGM41816412356136142

(14)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLInhoudBegeleidingDocentenAantal respondenten (zeer) ontevreden(zeer) tevreden(zeer) ontevreden(zeer) tevreden(zeer) ontevreden(zeer) tevreden Medewerker stukadorenT2392065156508523 Medewerker versdetailhandelT210018672556236029 MediamanagementE4043234740345234 MediavormgeverT40194739392951431 MetaalbewerkenT2387154736372450186 MetselaarT239017513039195346 Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwerT23446194335423248151 Middenkader engineeringT43224134443346455 Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoudT4387531458147461 Middenkaderfunctionaris bouw en infraT44293836423746322 Mobiele werktuigenT2348121432749235380 Natuur en groene ruimte 2L2688473440146090 Natuur en groene ruimte 3L35921452444255367 Natuur en groene ruimte 4L42528403141305098 Natuur en vormgevingL342019355924364554 Ondernemer detailhandelE410223738373544228 Ondernemer horeca/bakkerijTE48105723581564419 OnderwijsassistentGM44184730483145901 Operationele techniekT4014631457116344 OperatorLT29695522561361157 Operator CT3463107197097441 OptiekT234868523138105345 Paraveterinaire ondersteuningL46175441372258136 Particuliere beveiligingE2338115328451661364 Pedagogisch WerkGM34241650294726512342 PedicureG3405604442285128 Podium- en evenemententechniekT234024333838245777 PraktijkopleiderTG49817631734234642 PrintmediaT2341721372761215841 Productiecoördinator fashionTE4014474826184623 ProductiedierenL34615513247254882 RecreatiedierenL343204345342844196 ReizenE2341224035432553296 SchoonheidsspecialistG340145638393146359 Schoonmaak en GlazenwassenG234871156194305423 Secretariële beroepenE3410214338393342646 Service apparatuur en installatiesT23498174431382052140

(15)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLInhoudBegeleidingDocentenAantal respondenten (zeer) ontevreden(zeer) tevreden(zeer) ontevreden(zeer) tevreden(zeer) ontevreden(zeer) tevreden SignmakerT2341215492147254739 Sociaal-cultureel werkerGM42164031422650128 Sociaal-maatschappelijk dienstverlenerGM44254334463253124 Specialist schilderenT41310633046117721 Sport en bewegenG340145032442257637 Sport- en bewegingsbegeleiderG2011532451155990 TandartsassistentG421125925442458137 Teelt 2/3L237010363232194828 TimmermanT2389105030402155339 Toezicht en veiligheidE12329234533452949107 TweewielertechniekT2310028392827354633 Veiligheid en vakmanschapE23096524551165129 VerkoopspecialistTE357184533402947661 VerkoperE256174435402848619 Verzorgende-IGG3661355255119551442 VliegtuigonderhoudT44812654140334854 VliegtuigtechniekT23013665434174530 Vormgeving ruimtelijke presentatie en communicatieT241136131471863124 Werkplaatsmanagement MobiliteitsbrancheT4507494142175635 WerkvoorbereidenT346721324039325386 Werkvoorbereider houtbrancheT42526513448334446 ZorghulpG141105917541262178 Totaal3917483144255230647 L=Landbouw, T=Techniek, E=Economie, G=Gezondheidszorg, GM=Gedrag&Maatschappij x = te weinig waarnemingen Inhoud = Mate van tevredenheid over de inhoud Begeleiding = Mate van tevredenheid over de begeleiding Docenten = Mate van tevredenheid over de kwaliteit van de docenten

(16)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLVoortijdig stoppenNiet zelfde opleidingAantal respondenten Aankomend verkoopmedewerkerE152104178 Administratief medewerkerE12101632487 Allround operatorLT3921116117 AnalistT441712168 ApothekersassistentG4201121159 Applicatie- en mediaontwikkelingE42284374 Arbeidsmarktgekwalificeerd assistentLE1491644887 ArtiestGM432924106 Assistent bouw en infraT159303351 Assistent logistiek medewerkerT16973638 Assistent medewerker voedsel en leefomgevingL193835101 Assistent MobiliteitsbrancheT141102225 Assistent operatorT199114444 Assistent-manager internationale handelE340113436 AudicienT4803331 AutoschadehersteltechniekT238514424 AutospuiterT2349213526 AutotechniekT234621819343 AV-productieT412537151 BedrijfsautotechniekT23486101488 Bedrijfsmanagement MobiliteitsbrancheT4378824 BinnenvaartT2347312750 BloemendetailhandelL234312640101 Brood en banketT234573025150 Chauffeur goederenvervoerT21001138270 Chauffeur personenvervoerT2100442546 Commercieel medewerkerE34251831401 Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezenE4301726116 Dierverzorging 2L29203095 DoktersassistentG412815415 DTP-erT230295070 Elektrotechnische industriële producten en systemenT23470172548 Facilitaire dienstverlenerG24262839191 FastserviceE234961531117 Fijnmechanische techniekT23471121369 Financiële beroepenE23471425922 FrontofficemedewerkerE34102236170

Bijlage 3

(17)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLVoortijdig stoppenNiet zelfde opleidingAantal respondenten Game artistT40314130 Groen, grond, infraL23457222855 HavenlogistiekT23417162029 HavenoperatiesT2310072030 Helpende Zorg & WelzijnG22614271719 Horeca-assistentE133193969 ICT- en mediabeheerE452424347 ICT-medewerkerTE2332828487 InfratechniekT234100121588 InstallerenT234801821596 InterieuradviseurT413150122 Juridisch medewerkerE461221303 Kaderfunctionaris bouw, infra en gespecialiseerde aannemerijT491111662 KapperG23562227527 KokE234662625468 Koopvaardij officier alle schepenT4091339 LaboratoriummedewerkerT243322943 Leisure & hospitalityE23422541352 Logistiek medewerkerTE281932220 Logistiek supervisorE487122090 Logistiek teamleiderTE3721728138 Logistiek vakmanLT23475234749 LuchtvaartdienstverlenerT401840102 Maatschappelijke ZorgGGM344215241131 Machinebouw mechatronicaT234671722125 MachinistT38341059 Manager handelTE4471933480 Manager transport en logistiekT45292766 Mbo-VerpleegkundigeG44917141225 Medewerker bediening/café-barE234562438207 Medewerker designTG40144141 Medewerker marketing en communicatieE411825441 Medewerker mode/maatkledingTG240353989 Medewerker personeel en arbeidEGM430142453 Medewerker schilderenT2392142390 Medewerker sociale zekerheidGM418123942 Medewerker stukadorenT2392x1523 Medewerker versdetailhandelT2100205429 MediamanagementE40263334

(18)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLVoortijdig stoppenNiet zelfde opleidingAantal respondenten MediavormgeverT402627431 MetaalbewerkenT23871422186 MetselaarT239082546 Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwerT234461725151 Middenkader engineeringT431517455 Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoudT438131461 Middenkaderfunctionaris bouw en infraT441921322 Mobiele werktuigenT23481171580 Natuur en groene ruimte 2L268273090 Natuur en groene ruimte 3L359252067 Natuur en groene ruimte 4L425232198 Natuur en vormgevingL3420384954 Ondernemer detailhandelE4101939228 Ondernemer horeca/bakkerijTE481220419 OnderwijsassistentGM441525901 Operationele techniekT4012844 OperatorLT2961426157 Operator CT346311941 OptiekT2348612845 Paraveterinaire ondersteuningL461428136 Particuliere beveiligingE23381030364 Pedagogisch WerkGM342416262342 PedicureG3405028 Podium- en evenemententechniekT2340243477 PraktijkopleiderTG49851142 PrintmediaT23417232641 Productiecoördinator fashionTE40273423 ProductiedierenL34692082 RecreatiedierenL3433139196 ReizenE23412136296 SchoonheidsspecialistG3401724359 Schoonmaak en GlazenwassenG2348704223 Secretariële beroepenE34101527646 Service apparatuur en installatiesT234981020140 SignmakerT23412213939 Sociaal-cultureel werkerGM423342128 Sociaal-maatschappelijk dienstverlenerGM441833124 Specialist schilderenT41391921 Sport en bewegenG3402227637

(19)

BeroepsopleidingSectorNiveau% BBLVoortijdig stoppenNiet zelfde opleidingAantal respondenten Sport- en bewegingsbegeleiderG20232590 TandartsassistentG4211215137 Teelt 2/3L2370x2628 TimmermanT23891421339 Toezicht en veiligheidE123292136107 TweewielertechniekT23100192633 Veiligheid en vakmanschapE2302537129 VerkoopspecialistTE3572035661 VerkoperE2562241619 Verzorgende-IGG36617151442 VliegtuigonderhoudT448152354 VliegtuigtechniekT230133530 Vormgeving ruimtelijke presentatie en communicatieT2411719124 Werkplaatsmanagement MobiliteitsbrancheT450243035 WerkvoorbereidenT3467122486 Werkvoorbereider houtbrancheT425152146 ZorghulpG141726178 Totaal39172730647 L=Landbouw, T=Techniek, E=Economie, G=Gezondheidszorg, GM=Gedrag&Maatschappij x = te weinig waarnemingen Voortijdig stoppen = Percentage dat er tijdens de opleiding serieus aan heeft gedacht om met de opleiding te stoppen Niet zelfde opleiding = Percentage dat, achteraf gezien, de gevolgde BOL/BBL-opleiding niet opnieuw zou kiezen

(20)

T +31 43 3883647 F +31 43 3884914

secretary-roa-sbe@maastrichtuniversity.nl www.roa.nl

Maastricht University

School of Business and Economics

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Bij ouderen, personen met een arbeidshandicap of personen met een migratieachtergrond zien we echter het omgekeerde: deze groepen blijken knelpuntgerichte opleidingen iets

Dan volg je vanaf de tweede schoolweek vijf dagen per week lessen op school.. Dit kan gelukkig weer met de

De cursist krijgt veel meer dan vroeger strategieën aangereikt om, ook op de momen- ten dat de NodO-lesgever er niet is, zelfredzaam te zijn.. Bovendien wordt

Naar aanleiding van de opmerking dat de invulling van het thema loopbaan en burgerschap met expliciete aandacht voor kritische denkvaardigheden voor entreeopleiding en mbo-2

Enkele reacties betreffen de mogelijkheid om naast een vrijstelling voor het gehele generieke examenonderdeel Engels ook afzonderlijk voor het centraal examen en het instellingsexamen

Uit het onderhavige onderzoek blijkt dat veel organisaties in de quartaire sector brieven registreren (van 51% in het onderwijs tot 100% of bijna 100% in iedere sector in het

§ kan test- en meetinstrumenten toepassen in relatie tot zijn werkzaamheden Voor Coördinator buurt, onderwijs en sport

• Je dadelijk kan starten met je eigen praktijk daar er ook modules inzitten over sociale media, eigen zaak enz… We begeleiden je dus ook met de start of de groei van jouw zaak