ç/¡4/5r
Law. Tax
AKTE
VANSTATUTENWIJZIGING
PGGM COÖPERATIE U.A.Op achttien december tweeduizend negentien verschijnt voor mij, mr. Martijn Michiel van der Bie, notaris te Amsterdam
mr. Elisabeth
Anne von
Meijenfeldt, kandidaat-notaris, geborente
Bredaop
een mei negentienhonderdtweeënnegentig,met
kantooradres: Parnassusweg737, 1077
DGAmsterdam
De verschijnende verklaaÉ'
----
(A)
De ledenraad van PGGM Coöperatie U.4., een coöperatie, met zetel te Zeist en met adres: Noordweg-Noord 150,3704 JG Zeist, ingeschreven in het handelsregister ondernutrmer
30227790(de
"Coöperatie"), heeftop
dertien december tweeduizend nege¡tien besloten tot lvijziging van de statuten van de Coöperatie en tot machtiging van de verschijnende persoon om de akte van statutenwijziging te doen verlijden' Van de besluiten tot statutenwijzigingen machtiging van de versohijnende persoon blijkt uit een stuk, dat aan dez,e akte wordt gehecht (bijlage)'(B) De
statutenvan de
Coöperatiezijn
laatst gewijzigdbij
akte,op
een januari tweeduizend zeventien verleden voor mr. R.W. Clumpkens, notaris te Amsterdam.-Ter
uitvoeringvan het hiervoor
bedoeldebesluit tot
statutenwijzigingverklaaft
de verschijnende persoon de statuten van de Coöperatie met ingang van een januari tweeduizend twintig zodanig te wijzigen dat zij in hun geheel komen te luiden alsvolgt:-
STATTTTBN
1.
Definities en interPretatie1.1
In deze Statuten hebben de volgende begrippen de volgende betekenis:"Accountant" betekent een accountant als bedoeld
in
artikel 2:393lid
1 van hetBurgerlijk
Wetboek,dan wel een
organisatiewaarin
zodanige accountants samenwerke"Benoemingscommissie" betekent de benoemingscommissie van het Bestttur;
.-
"Bestuur" betekent het bestuur van de Coöperatie;
"Bestuurder" betekent een bestuurder van de Coöperatie'
"Bestuursverstag" betekent het bestuursverslag bedoeld
--- in
artikel 2:391 van het Burgerlijk V/etboek;"Coöperatie" betekent de coöperatie die wordt geregeerd door deze Statuten;
"Corporate Governance Code" betekent de Nederlandse corporate governance code van
I
december 2016 zoals gepubliceerd in Staatsoourant nummer 45259 de daio21 augustus20171'--
"Deelneming" betekent een deelneming als bedoeld in artikel 2:24cvan het Burgerlijk
Wetboek;-_=-==-
"Dochtermaatschappij" betekent een dochtetmaatschappij als bedoeld
in
artikel 2:24avan het Burgerlijk Wetboek;"Gepensioneerde" betekent een gepensioneerde
in
de zin van de Pensioenwet die werkzaam is geweest in of activiteiten heeft ontplooid ten behoeve van of anderszins betrokken is geweest bij de Sector Zorgen Welzijn;ó 1900642/MMB 4594936v4
ç/¡y¡/5r
1.2
Law. Tax
"Gewezen
Werknemer"
betekent een gewezen werknemerin de zin van
de Pensioenwet die werkzaam is geweest in of activiteiten heeft ontplooid ten behoeve van of anderszins betrokken is geweest bij de Sectot ZotgenWelzijn;=-_-*=-
"Groepsmaatschappij " betekent een groepsmaatschappij als bedoeld in artikel2:24b van het Burgerlijk Wetboek;
"Hoedster" bctekent de Stichting als houder van het Hoedstenecht;
"Hoedsterrecht"
betekentde in de Artikelen 9.3 en 9.4
omgeschreven onoverdraagbare rechten en bevoegdhedeni__-
"Jaarrekening" betekent de jaarrekening bedoeld in artikel 2:361 van het Burgerlijk
Wetboek;'--
"Ledenover.eenkomst" betekent een overeenkomst gesloten door de Coöperatie met een Lid in het bedrijf datz,ij ten behoeve van de l,eden uitoefent of doet uitoefenen; -
"Ledenraad"
betekenthet
orgaanvan de
Coöperatiedat wordt
gevormd doorafgevaardigden die door en uit de Leden worden gekozen;
"Lid"
betekent een lid van de Coöpcratie;-
"Lidmaatscha¡r" betekent het Liclmaatschap van de Coöperatie, tezamen met alle rechten en verplichtingen vatt het Lid uit hoofde van cleze Statuten;
"Partner" betekent een partner in de zin van de Pensioenwet;
"Sector Zorg en Welzijn" betekent de sector waarin diensten worden verleend op het gebied van gezondheid en geestelijke en maatschappelijke belangen, daaronder mede begrepen diensten
in
devorm van
lichamelijke, geestelijkeof
sociale zorg-of
krul¡rverlening;-
"Statuten" betekent deze Statute
"Stichting"
betekent Stichting PensioenfondsZorg en Welzijn,
een stichting, ingeschreven in het handelsregister onder nummer41179049:-
"Vennootschap" betel<ent PGGM N.V., een naamloze vennootschap, ingeschreven in het handelsregister onder nummer 30228472
"Werkgever" betekerrt een werkgever in de zin van de Pensioenwet die werkzaam is in of activiteiten ontplooit ten behoeve van of anderszins betrokken is
bij
de Sector Zorgen Welzijn;"'Werknemer" betekent een werknemer in de zin van de Pensioenwet die werkzaam is in of activiteiten ontplooit ten behoeve van of anclerszins betrokken is bij de Sector Zorg en
Welzijn.=.-
In cleze Statuten zijn verwijzingen naar Artikelen verwijzingen naar artikelen van deze Statuten, tenzij anders
aangegeven.---
Naamo zetel en uitsluiting aansprakelijkheid
-_=--_-
De Coöperatie is genaamd: PGGM Coöperatie U.A.
De Coöperatie heeft haar zetel te Zeist
Iedere verplichting van Leden of oud-Leden van de Coö¡reratie om in een tekort bij te dragen is uitgeslote
Doel-
De Coöperatie heeft ten doel het in stoffelijke behoeften van de Leden te voorzien krachtens overeenkornsten met hen gesloten
in
hetbedrijf
da|zii
te dien einde tet
2.1 2.2 2.3
3 3.1
6 1900ó42/MMß 2 4594936v4
ç/¡y¡/5/
3.2
J.J
Law. Tax
hunnen behoeve uitoefent of doet uitoefenen door de Vennootschap of een of meer van haar Dochtermaatschappijen, Groepsmaatschappijen of Deelnemingen.
Het bedrijf dat de Coöperatie ten behoeve van de Leden uitoefent of doet uitoefenen omvat:
(a)
het administratieve beheer van reglementaire pensioenaanspraken en ingegane pensioenenen de
uitvoeringvan
reglementaire pensioenaanspraken en ingegane pensioenen, alles in de meest ruime zin;(b)
het beheren van vermogen, in de meest ruime zin;(c)
het ten behoeve van de Sector Zorgen Welzijn verrichten van werkzaamheden welke zijn gericht op de ontwikkeling, verkoop of uitvoering van aanvullende inkomensvoorzieningen,voor zover
dezeniet
reedsin
een collectieve pensioenregeling zijn opgenornen, daaronder mede begrepen de advisering endienstenverlening daaromtrent, alles in de meest ruinte zin;
(d)
het voeren va.n beheer ovel'en het fìnancieren van de Vennootschap en haar Dochtermaatschappij en, Groepsrnaatschappij en en Deelnem ing.n ;-
(e)
het stellen van zekerheid, het geven van garanties etr het zich op andere wijze verbindenvoor
eigen schuldenen
verplichtingenen voor die van
deVennootschap
en
haar Dochtermaatschappijen, Groepsmaatschappijen en4.
4.1
alsmede al hetgeen met het vorenstaande in de ruimste zin verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn
De
Coöperatie kan overeenkomsten als Ledenovereenkomstenook
met anderen aangaan.Indien de Coöperatie de in de vorige zin becloelde bevoegdheid uitoefent, magzij dat niet in een zodanige mate doen dat de Ledenovereenkomsten slechts van ondergeschikte beteken is zijn.Vereisten voor het Lidmaatschap en toelating
Als Lid
kunnen slechts worden toegelatende --
volgende natuurlijke personen, rechtspersonen en organisaties en instellingen, ongeacht hun rechtsvorm(a)
Werknemers, Gewezen Werknemersen
Gepensioneerden, alsmede hun Paftners, erfgenamen en wgzenDeelneming
(b)
Werkgevers4.2
(c)
zelfstandigen die werkzaam zijn in of activiteiten ontplooien ten behoeve van of anderszins betrokken zijn bij de Sector Zorgen Welzijn;(d)
degenen die een pensioenvoorziening hebben ofhadden ondergebracht bij deStichting en die niet tevens voldoen aan het in Artikel 4.1 onder (a) becloelde vereiste;
(e)
de Stichting; en-=_--_-
(Ð
overige natuurlijke personen, rechtspersonen en organisaties en instellingen, ongeacht hun rechtsvonn, die werkzaam zijn in of activiteiten ontplooien ten behoeve van of anderszins betrokken ziin bij cle Sector Zorgen Welzijn, ten aanzien waarvan het Bestuur heeft besloten dat zij kunnen worden toegelaten als LidFIet Lidmaatschap wordt schriftelijk aangevraagd
bij
het Bestuur.De
aanvragerverschaft aan het Bestuur
tijdig
de nodige gegevens. Het Bestuur beslist over de6 1900642/MMB 3 4594936v4
ç/¡4r5r
Law.Tax
4.3
4.4
4.5
toelating van een Lid. Het Bestuur deelt de aanvrager eveneens schriftelijk mede
of hij
alsLid
is toegelaten. Wanneerhij
is toegelaten, wordt hem tevens medegedeeld onder welk ngmmer hij als Lid in de administratie van de Coöperatie is ingeschreven.Aan de eis van schriftelijkheid van de aanvraag of de mededeling wordt voldaan indien de aanvraag dan wel de mededeling elektronisch is vastgelegd
Bij
niet-toelating kan de Ledenraad alsnog tot toelating besluiten. De aanvrager staat binnen één maand na ontvangst van de mededeling, bedoeld in Artikel 4.2 derde zin, beroep op de Ledenraad open. Het beroep dient bij aangetekende brief, gericht aan het Bestuur, te worden ingesteld. De Ledenraad dient binnen drie maanden na het instellen van het beroep te besluiten of de aanvrager alsnog als Lid wordt toegelaten,-
Bij toelating vangt het Lidmaatschap van de aanvrager aan op een door het Bestuur te bepalen
datum.--
Indien een Licl niet langer voldoet aan ten minste één van de vereisten door Artikel 4' 1 voor het Lidmaatschap gesteld, is hij r,erplicht daarvan onverwijld schriftelijk kennis te geven aan het Bestuur. Aan de eis van schriftelijkheid van de kennisgeving wordt voldaan indien de kennisgeving elektronisch is vastgelegd'-
Overdracht en overgang van het Lidmaatschap
FIet Lidmaatschap is persoonlijk en derhalve niet vatbaar voor overclracht.
I{et
Lidmaatschap van een natuurlijk persoon die overlijdt, gaat slechts krachtens erfrecht over op de erfgenaam ofde erfgenamen indien de erfgenaam ofde erfgenamen voldoet dan wel volcloen aan ten minste één van de vereisten door Artikel 4.1 voor het I-idmaatschap gesteldI-let Lidmaatschap van een rechtspersoon die door fusie of splitsing in de zin van titel
23
vanhet Burgerlijk
Wetboek ophoudtte
bestaan, gaat slechtsover op
deverkrijgende rechtspersoon onderscheidenlijk overeenkomstig de aan de akte van splitsing gehechte beschri-lving op een van de verkrijgende rechtspersonen, indien de
verkrijgende rechtspersoon voldoet aan ten minste één van de vereisten door Artikel 4.1 voor het LidmaatschaP gesteld
Einde van het Lidmaatschap
----.--.--
[{et Lidmaatschap
eindigt:---
(a)
door de dood van het Lid, tçnzij het Lidmaatschap overeenkomstig Artikel 5.2 overgaaf op een of meer erfgenamen(b)
indien het Lid een rechtspersoon is, doordat het LicJ ophoudt te bestaan, tenzii het Lidrnaatschap overeenkomstigAftikel
5.3 overgaat op een verkrijgende rechtspersoo(c)
door opzegging door hetLid;-
(d)
door opzegging door de Coöperatie; cie Coöperatie kan het Lidmaatschap slechts opzeggen wanneer een Lid heeft opgehouden aan ten minste één van de vereisten doorArtikel
4.1 voor het Lidmaatschap gesteld, te voldoen, wanneer redelijkerwijsvan de
Coöperatieniet
gevergd kan worden het Lidrnaatschap te laten voofiduren alsook wanneer cle Vennootschap, door welke oorzaak ook, niet langer Dochtermaatschappij van de Coöperatieis;- (e) door
ontzetting; ontzettinguit het
Lidmaatschapkan alleen
worden uitgesproken wanneer het[,id in strijd
metde
Statuten, reglementenof ).
5.1 5.2
5.3
6 6.1
6 1s00642/MMB 4 4594936v4
ç/¡14/5r
Lâw. Tax
besluiten van de Coöperatie handelt, of de Coöperatie op onredelijke wijze benadeelt.
-__=-.-
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8 6.9
6.10 Bij
het ein{igen van het Lidmaatschap, door welke oorzaak ook, eindigen alle I-edenovereenkomstendie de
Coöperatie rnethet Lid
heeft gesloten,tenzij
de clesbetreffende Ledenovereenkomst anders bepaalt of beëindiging in strijd is met de aard of strekking van de LedenovereenkomstDe opzegging van het LirJmaatschap door een
l,id
geschiedt schriftelijk. Het Lid dat de opzegging doet, ontvangt daarvan binnen veertien dagen een schriftelijke erkenning van het Bestuur. Aan cle eis van schriftelijkheicl van de opzeggingof
de erkenning wordt voldaan indien de opzegging dan wel de erkenning elektronisch is vastgelegd' Opzegging van het Lidmaatschap door de Coöperatie geschiedt door het Bestuur. Het Bestuur geeft het Lid ten spoedigste schriftelijk kennis van een besluit tot opzegging van het Lidmaatschap door de Coöperatie, met opgave van de redenen. Aan de eis van schriftelijkheidvan de
kennisgevingwordt
voldaanindien de
kennisgeving elektronisch isvastgelegd.--- __-
Opzegging van het Lidmaatschap kan slechts geschieden tegen het einde van een boekjaar
en
met inachtneming van een opzeggingstermijn vanvier
weken' Het Lidmaatschap kan evenrvel onmiddellijk worden treëindigd in de gevallen genoemd inArtikel6.l
onder (d)Een opzegging in strijd met Aftikel 6.4 eerste zin, doet het Lidmaatschap eindigen op het vroegst toegelaten tiidstip volgend op de datum waaftegen was opgezegd.
Een Lid kan voorts zijn Lidmaatschap met onmiddellijke ingang opzeggerì binnen
-
eenrnaand nadat een besluit waarbij zijn rechten zijn beperkt of zijn verplichtingen zijn verzwaard, hem bekencl is geworden of medegedeeld; het besluit is alsdan niet op hem van
toepassing.---
Een Lid kan zijn Lidmaatschap ook met onmiddellijke ingang opzeggen binnen een maand nadat hem een besluit is medegedeeld tot omzetting van de Coöperatie in een andere rechtsvorm of tot fusie of splitsing in de zin van titel 2.7 van het Burgerlijk
Wetboek..-
Ontzetting uit het Lidmaatschap geschiedt door het Bestuur'
Het
Bestuur geeft het Liclten
spoedigste schriftelijk kennis van een besluit tot ontzetting uit het Lidmaatschap, lnet opgave varr de redenen. I{et Lid staat binnen éénmaand na ontvangst van de kennisgevirrg van het besluit, beroep op de Ledenraad open. Het beroep wordt bij aangetekende brief, gericht aan het Bestuur, ingesteld. De Ledenraad dient binnen drie maanden na het instellen van het beroep te besluiten hetzij
tot
handhaving van het L,idmaatschap hetzijtot
bekrachtiging van het besluit tot ontzetting. Het Bestuur deelt het besluit van de Ledenraad bij aangetekende brief aanhet
Lid
mede. In geval van ontzetting eindigt het Lidmaatschap met het verstrijken van de beroepstermijn, dan wel, indien beroepis
ingesteld, op de dag waarop het besluit tot ontzetting wordt bekrachtigd. Gedurende de beroepstermijn en hangende het ber.oep is hetLid
geschorst, ook ten aanzien van eventuele functies, welke het binnen de Coöperatiebekleedt.-
5
(r l900642iMMB 4594936v4
çr¡4/g/
Lâw. Tax
6,1 1
7 7.1
11
7.3 '7.4
8.
I
9.1
9.2 9.3
Ter gelegenheid van het eindigen van het Lidmaatschap, door welke oorzaak ook, heeft het l-id jegens de coöperatie geen enkel recht op uitkering of betaling, in welke vorm ook, tenzij het Lid en de Coöperatie schriftelijk anders zijn overeengekomen'
-
Registervan
Leden--
Het Bestuur houdt een elektronisch register waarin de namen en adressen van alle Leclen worden opgenomen, met vermelding van de datum waarop hun Lidmaatschap is aangevangen en geëindigd, alsmede van het nummer waaronder
zij
alsLid
in de aclrninistratie van de Coöperatie zijn ingeschreven'Ieder Lid is verplicht zijn adres en elke wijziging daarin, alsmede elke wijziging in de
overige relevante gegevens, aan het Bestuur op te geven I{et register wordt regelmatig
bijgehouden.----
Het Bestuur verleent op verzoek aan een
Lid
inzage in het register, doch uitsluitend vocr zover het de gegevens van het verzoekencle Lid betreftLedenovereenhomsten-
I-let Bestuur stelt de inhoud van cJe Ledenovereenkomsten vast.
Bijzondere rechten van Leden
l)e
Coöperatie is bevoegd ombij
besluit van het Bestuur aan eenLid
dat geldenof
goecleren aan de Coöperatie ter beschikking stelt, welke geacht worden tot het eigen vermogen van de Coöperatie te gaan behoren, een recht toe te kennen waarvan de voorwaarden in een overeenkomst tussen de Coöperatie en het Lid worden vastgelegd' Aan de Stichting komt het in de Artikelen g.3 en g.4 otnschreven Hoedsterrecht toe'- I-{et Hoedsterrecht van de Hoedster omvat de volgende onoverdraagbare rechten en bevoegdhederli
-
(a)
elk voorgenomen besluit van het Bestuur en elk voorstel van het Bestuur aan de Ledenraad omtrent:(i)
een rvijziging van dezeStatuten;-*
(ii)
de uirgifte van rechten aan derden, hetzij door de Coöperatie hetzijdoor de
Vennootschap,tot verwerving van winst- of
vermogensrechten
of
zeggenschapin de coöperatie of
devennootschap, al dan niet onder voorwaarden of
tijdsbepaling;--
(iii)
het aangaanof
verbreken van duurzame samenwerking, fusieof
splitsingin de zin
vantitel 2.7
vanhet
Burgerlijk Wetboek enomzetting door dan wel van de Coöperatie of de Venltootschap, haar Dochtermaatschappijen, Groepsntaatschappijen en Deelnemingen, en de ontbinding van de Coöperatie en van de
Vennootschap;---- (iv)
de vervreemding van de door de Coöperatie gehouden aandelen in hetkaPitaal van de
Vennootschaq;--
(v)
het uitoefenen van stemrecht door de Coöperatiein
de algemene vergadering van de Vennootschap omtrent een besluit als bedoeld in arlikel 2:107avan het Burgerlijk Wetboek;(b)
(vi)
de vaststeliillg van de jaarrekening van de Coöperatie; enelke door de Benoemingscommissie opgestelde voordracht tot benoeming
---
van6 1900ó42/MMB 6
een bestuurder
4594936v4
çrX4rg/
Law . Tax
9.4
dient ter bespreking, advies en goedkeuring te worden voorgelegd aan de Hoedster voordat het voorgenomen besluit, het voorstel dan wel de voordracht aan de Ledenraad wordt voorgelegd.
I{et
voorgenomen besluit, het voorstel, danwel
de voordracht rvordt schriftelijk aan de Hoedster voorgelegd, vergezeld van een toelichting en wordt ten minste eenmaal met de Iloedster in een gezamenlijke vergadering van het Bestuuren de
Hoedster besproken.De
Hoedsterdeelt het Bestuur dan wel
deBenoemingscommissie uiterlijk één week na ontvangst van het voorgenomen besluit,
het
voorsteldan wel de
voordracht,schriftelijk
haar bevindingen, adviesof
goedkeuring mede. Aan de eis van schriftelijkheid van de mededeling wordt voldaan
indien de
mededeling elektronischis
vastgelegd. Slechtsdoor de
Hoedster goedgekeurdebesluiten, voorstellen en
voordrachtenkunnen ter
verderebesluitvorming aan de Ledenraad worclen voorgelegd. Indien het door de Hoedster goedgekeurcle voorgenomen besluit, indien nodig, of het voorstel vervolgens door het Bestuur wordt voorgelegd aan cle Leclenraad, worden zowel de Hoedster als alle Bestuurders r"ritgenodigd om de desbetreft'ende vergadering van de Ledenraad
bij
te wonen. De Hoedster en de Bestuurders zijn daartoe verplicht indien de voorzitter van cle Ledenraad hen dat tijdig schriftelijk verzoekt. Het Bestuur kan besluiten dat niet alle Bestuurders maar slechts een aantal van hen aan dat verzoek dienen te voldoen,mits in dat geval een gelijk
aantal vertegenwoordigersvan
werkgevers als r,ertegenwoordigers van werknenrers verzocht wordt de vergadering van de Ledenraad bij te wonenFIet Hoedsterrecht van de Hoedster omvat tevens de onoverdraagbare bevoegdheid om
het
Bestuurte
verzoekende in Artikel 9.3
bedoelde besluiten, voorstellen en voordrachten ter behandeling en stemming in de agenda van de vergadering van de Ledenraad op te nemen, Het Bestuu r zalindat geval de Ledenraad zo spoedig mogelijk bijeenroepe10.
10.1 10.2
10.4 11.
11.1 10.3
Ilet Bestuur bestaat uit ten hoogste twaalf
Bestuurders.---
Het
Bestuur bestaatuit
eengelijk
aantal vertegenwoordigers van Werkgevers envertegenwoordigers van Werkneffi ers'
Bestaat het Bestuur niet uit een gelijk
-_=-
aantal veftegenwoordigers van Werkgevers envertegenwoordigers vart Werknemers, clan
blijft
het Bestuur volledig bevoegd; het Bestuur neemt alsclan onverwi-jld maatregelentot
aanvullingvan het
aantalBestuurciers
Slechts natuurlijke personen kunnen Bestuurder
zijn'--
Onafhankelijk voorzitter'van het Bestuur
Het
Bestuur kan buiten zijn midden een onafhankelijk voorzitter benoemen. De onaflrankelijk voorzitter van het Bestuur is geen bestuurder in de zin van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek11.2 De
onaflrankelijkvoorzitter van het
Bestuuris
geen vertegenwoordiger van Werkgeversen geen
vertegenwoordigervan
Werknemersen is
overigensonafhankelijk in de zin van best practice bepaling 2.1 .8 van de Corporate Governance Bestuur
I 1.3 Slechts natuurlijke personen kunnen onafhankelijk voorzitter van het Bestuur
zijn.-
61900612iMM8 7 4594936v4
ç/¡4/5r
Law. Tax
I
1.4
Het Bestuur kan de onafhankelijk voorzitter van ltet Bestuur te allen tijde schorsen en11.5
De Artikelen 13.1 en 13.3 zijn van overeenkomstige toepassing ten aanzien van deonafhankelijk voorzitter van het Bestuur
I
1.6
De onafhankelijk voorzitter van het Bestuur heeft de rechten en bevoegdheden die bijof
krachtens deze Statuten aan hem zijn toegekend.Hij
heeft geen stemrecht in de vergadering van het fJestuur.I
1.7
Indien en zolang een onafhankelijk voorzitter van het Bestuur in functie is, is hij belast met de uitoefening van de taken en bevoegdheden diebij
of krachtens deze Statuten zijn toegekend aan de voorzitter van het Bestuur1L8
Indien en zolang geen onaflrankelijk voorzitter van het Bestuur in functie is, kunnen de bij of krachtens deze Statuten aan hem toegekende rechten en bevoegdheden niet worden uitgeoefendBenoeming, schorsing en ontslag van Bestuurders
-
12.
12.1 12.2 12.3
Bestuurders l<unnen zowel uit als buiten de Leden worden benoemd Bestuurders worden benoemd door de Ledenraad
De benoeming van een Bestuurder geschiedt
uit
een binclende voordracht van de Benoemingscommissie. Een voordracht bevat slechts één kandidaat voor een te vervullen plaats.De
voordracht opgemaakt cloorde
Benoemingscommissiewordt
vermeldin
deoproeping tot de vergadering van de L,eclenraad waarin de benoeming onderwerp van behandeling zal zijtt.
De Ledenraad kan echter
-
aan elke voordracht steeds het bindend karakter ontnemenbij
een besluit genomen met een meerderheid van ten minste twee derden van de uitgebrachte stemmen in een vergadering waarin ten tninste acht vertegenwoordigers van Werkgevers, acht vertegenwoordigers van Werknemers en acht overige leden aanwezig of veftegenrvoordigd zijn. Artikel 25.4 tweecle zin is niet van toepassing.-
Besluit
de
Ledenraad aande
opgemaakte voordrachthet
bindend karakter te ontnemen, dan maakt cle Benoemingscommissie een nieuwe bindende voordracht op.Een besluit over de voordracht heeft tot gevolg dat de kandidaat is benoemd, tenzij het bindend karakter aan de voordracht wordt ontnomen.
Aftreden, defungereno schorsing en ontslag van Bestuurders
Een Bestuurder treedt uiterlijk af op de dag van de eerstvolgende vergadering van de Ledenraad
na
afloop vanvier
jarerrna zijn
laatste benoeming. Een aftredende Bestuurder kan worden herbenoemd, met dien verstande dat een Bestuurder uiterlijk aftreedt op de dag van de eerstvolgende vergadering van de Ledenraad nadat hij acht al dan niet aaneengesloten jaren Bestuurcler is ge\¡/eest; daarna kanhij
niet wordenherbenoemd, tenzij de Ledenraad
om
gewichtige redenen anders bepaalt'Bij
de berekening van de in de vorige zin bedoelde zittingsperiode worden zittingsperioden van minder dan een jaar niet in aanmerking genomen.Een Bestuurder treeclt af voordat de terrnijn waarvoor hij is benoemd, verstreken is op
vepoek van
degenedie hem heeft
aanbevolenof
voorgedragenaan
deBenoemingscommissie
tot
benoemingof op
verzoekvan de
Hoedster. Zodanig verzoek wordt schriftelijk ingediend bij het Bestuur en wordt met redenen omkleed.12.4
12.5
12.6
12.',l
13.
13.1
t3.2
6 l900642iMMB I 4594936v4
Law. Tax
Aan de eis van schriftelijkheid van het verzoel< wordt voldaan indien het verzoek elektronisch is vastgelegd
13.3 Een Bestuurder defungeert voordat de termijn waarvoor hij is benoemd, verstreken is door zijn dood of door
vrijwillig
aftreden13.4 I 3.5
De Ledenraad kan een Bestuurder te allen tijde schorsen en
ontslaan.--_=-=-
lndien de Ledenraad een Bestuurder heeft geschorst, moet de Ledenraad binnen drie maanden na ingang van de schorsing besluiten hetzij tot ontslag, hetzij tot opheffing van cle schorsing; bij gebreke daarvan vervalt de schorsing.
ç/¡14/5r
Bezoldiging van Bestuurclers en de onafhankelijk voorzitter van het Bestuur De Ledenraad stelt een reglement vast waarin de bezoldiging van Bestuurders en
-
de14.
14.1
onaflrankeli.ik voorzitter van het Bestuur wordt geregeld
l4.Z
De bezoldiging van Bestuurders en de onaflrankelijke voorzitter van het Bestuur wordt jaarlijks met inachtneming van het reglement, bedoeldin Aftikel
14'1, vastgesteld1 5.3
15.
l5,l
Bevoegdheden, taah en taakverdeling van het Bestuur
15.2
¿\an het Bestuur behoort, binnen de door de wet en deze Statuten gestelde grenzen, alle bevoegdheid, die niet aan de I-edenraad ofaan anderen is toegekend
Behoudens beperkingen volgens deze Statuten is het Bestuur belast met het besturen van de Coöperatic..
Tot de taak van het Bestuur behoren in het bijzonder het venvezenlijken van het doel van de Coöperatie, het bepalen van het strategisch beleid ter verwezenlijking van het doel en het bevorderen van de resultaten van de Coöperatie.
15.4
l{et Best¡ur is in de uitoefèning van zijn taak in het bijzonder bevoegd tot het nemen van besluiten omtrent(a)
het uitoefenen van stemrecht op de door de Coöperatie gehouden aandelen in het kapitaal van de VennootschaP;(b)
het vervreemden van de door de Coöperatie gehouden aandelen in het kapitaal van de Vennootschap, mits na voorafgaande schriftelijke goedkeuring van de51¡sþringl_
(c)
het doen van voorstellen aan de Ledenraad omtrent het verlenen van opdracht tot onderzoek van de Jaarrekening aan eerr Accountant;(d)
het opmaken van de Jaarrekening(e)
de bestemming van het resultaat, met inachtneming van Artikel29;-- (Ð
het doen van een voorsteltot rvijziging van deze Statuten, fusie of splitsing inde zin
vantitel 2.7
vanhet Burgerlijk
Wetboekof
ontbinclingvan
de Coöperatie.15.5 Het
Bestuuris
voorts bevoegd namens de Coöperatie als aandeelhouder van deVennootschap aan de raad van bestuur van de Vennootschap aanwijzingen te geven die de algernene li-inen van het door dc raad van bestuur van de Vennootschap te door de
Ledenr¿rad,-
voeren beleid betreffen.
-
15.6
Het Bestuur kan een reglement vaststellen waaiin cle onderwerpen vrorden geregeld die het Bestuur betreffen15.7 Indien geen onafhankelijk voorzitter van het Bestuur is benoemcl, benoemt het Bestuur
uit zijn
midden een voorzitter, een plaatsvervangend voorzitter en een secretaris,6 1900642/MMB 9 4594936v4
çrpq15/
Law. Tax
Indien een onafhankelijk voorzitter van het Bestuur is benoemd, benoemt het Bestuur
uit
zijn midden een plaatsvervangend voorzitter en een secretaris. De functies van voorzitter, plaatsvervangend voorzitter en secretaris worden afwisselend, telkens voorde duur van vier jaren, vervuld door
vertegenwoordigersvan
Werkgevers en vertegenwoordigers van Werkneffi€rs.-
r6.
l6.l
Vergaderingen en besluitvorming van het Bestuu
Zowel de voorzitter van het Bestuur als drie Bestuurclers gezarnenlijk zijn bevoegd tot het bijeenroepen vatr een vergadering van het Bestuur. Een vergadering van het Bestuur wordt .bijeengeroepen
zo dikwijls
de voorzitter van het Bestuurof
drie Bestuurders dit wenselijk oordelen, doch ten lninste vijfmaal per jaar16.2
Bestuurders en de onafhankelijk voorzilter van het Bestuur worden tot de vergadering van het Bestuur opgeroepen door een Bestuurder of de onaftankelijk voorzitter van het Bestuur. De oproeping geschiedt door middel van oproepingsbrieven of een langs elektronische weg toegezonrlen leesbaar en reproduceerbaar bericht. De oproeping vermeldt de te behandelen onrlerwerpen en de plaats en het tijdstip van cle vergadering.16.3
De oproeping geschiedt niet later dan op de zevende dag vóór die van de vergarlering.Was die termijn korter
of
heeft de oproeping niet plaatsgehad, dan kunnen geen wettige besluiten worden genomen, tenzij alle Bestuurclers ermee hebben ingestemddat de
besluitvorming plaatsvindten de
Bestuurders voorafgaandaan
debesluitvorming in de gelegenheid zijn gesteld om advies uit te brengen
16.4
Een Bestuurder kan zichter
vergadering slechts door een andere Bestuurder bij schriftelijke volmacht doen vertegenwoordigen. Aan de eis van schriftelijkheid van devolmacht
worclt
voldaanindien cle
volmacht elektronischis
vastgelegd. De onafhankelijk voorzittervan het
Bestuurkan zich ter
vergaderingniet
doenvertegenwoordigen.
16.5
Ieclere Bestuurder en de-
onafllarrkelijk voorzitter van het Bestuur kan door micldel van een elektronisch communicatiemicldel aan cle vergadering deelnemen, rnits alle aan devergadering cleelnemende Bestuurders en de onafhankelijk voorzitter van het Bestuur elkaar tegelijkertijd kunnen verstaan. Een op deze wijze deelnemende Bestuurder
of
onaflrankelijk voorzitter van het Bestuur wordt geacht ter vergadering aanwezig te uJn.16.6 De Bestuurders brengen in de vergadering van het Bestuur stem uit als
volgt:- (a)
iedere vertegenwoordiger van Werkgevers brengt in de vergadering van hetBestuur zoveel stemmen
uit
alser
veftegenwoordigers van Werknelners aanw ezig of vertegenwoordigd zijn,(b)
iedere vertegenwoordiger van Werknemers brengt in de vergadering van het Bestuur zoveel stemmenuit als er
vefiegenwoordigersvan
Werkgeversaanw e,zig of vertegenrvoordigd zij n.
Blanco stemmen en ongeldige stemmen worden als niet uitgebracht aangemerkt' Iedere Bestut¡rder oefeñt het hem toekomende stemrecht
uit in
vrljheid, derhalve-
zonder gebonden te zijn aan enige
instructie.-
16.g
De onafhankelijk voorzitter van het Bestuur heeft als zoclanig in de vergadering van het Bestuur uitsluitend een raaclgevende stem.16.1 16.8
6 1900642/MMrl l0 4594936v4
ç/¡¡¡15/
Law. Tax
16.10
Alle besluiten waaromtrent bij deze Statuten niet anders is bepaald worden genomen bij volstrekte meerderheid van de uitgebrachte stemmen in een vergadering waarin ten minste twee vertegenwoordigers van Werkgevers en twee vertegenwoordigers van Werknemers aanwezigof
vertegenwoordigdzijn. Indien niet ten
minste tweeveftegenwoordigers van Werkgevers en twee vertegenwoordigers van Werknemers aanwezig
of
vertegenwoordigdwaren, kan een nieuwe
vergadering worden bijeengeroepen waarin besluîten kunnen worden genomen omtrent de onderwerpen die in de oproeping tot de oorspronkelijke vergadering waren vermeld, mits ten minste één vertegenwoordiger van Werkgevers en één vertegenwoordiger van Werknemers aanwezigof vertegenwoordigd is. Staken de stemmen, dan is het voorstelverworpen,l6.ll
Besluitvorming va.nhet
Bestuurkan
buiten vergadering geschieden,mits
alle Bestuurders met deze wijze van besluitvorming hebben ingestemd en de stemmen schriftelijk of langs elektronische weg worden uitgebracht. Op de besluitvorming vanhet
Bestuulbuiten
vergaderingzijn de Artikelen
16.6tot en met
16.10 van overeenkomsti ge toepassingBenoemingscornmissie en overige commissies
Het Bestuur stelt in ieder geval een
Benoemingscommissiein.
DeBenoemingscommissie bestaat uit een door het Bestuur te bepalen aantal natuurlijke personen.
17.2
De Benoemingscommissie heeft de rechten en bevoegdheden die bij of krachtens deze Statuten aanhaar zijn toegekend17,3
Het Bestuur stelt voor de Benoemingscommissie een reglement vast, Het reglement regelt de samenstelling, benoeming van ledert, taak, bevoegdheden, werkwiize en besluitvorming van de Benoemingscommissie en de samenstelling van het Bestuur,--17.4
Het Bestuur kan overigens de commissies instellen die hij voor de ven'ulling van zijntaak
reclelijkerwijsnodig heeft. Ilet
Bestuur bepaaltde
samenstelling, taak, bevoegdheden en rverkrvijze van deze commissies.Het
Bestuur kan reglementen vaststellen 'u.¿aarin de onclerwerpen worden geregeld die deze commissies betreffen.- Vcrtegenwoordigi17.
17.1
r8.
l8.l
Het Bestuur vertegenrvoorcligt de Coöperatie. De bevoegdheid tot vertegenwoordiging komt, behalve aan het Bestuur, slechts toeaan:--
(a)
twee Bestuurders gezatnenlijk; of----
(b)
uitsluitend inclien een onaflrankelijk voorzitter van het Bestuur in functie is,aan cle onafhankelijk voorzitter,
de
plaatsvervangend voorzitteren
desecretaris van het Bestuur gezamenlijk
18.2
In het geval een of meer Bestuurclers een belang hebben dat tegenstrijdig is met het belang van de Coöperatie, kan de Ledenraad een of meer personen aanwijzen om de Coöperatie te vertegenwoordi gen.I
8.3
Het Bestuur kan een of meer functionarissen met algemene of beperkte doorlopende bevoegdheid tot vertegenwoordiging aanstellen. leder van hen vertegenwoordigt de Coöperatie met inachtneming van de grenzen aan 2ijn bevoegdheid gesteld. De titel van zodanige functionarissen wordt door het Bestuur vastgesteld19.
Ledenraadó 1900642/MMB lt 4594936v4
Law. Tax
19.I
De Coöperatie heeft een Ledenraad. De Ledenraad is de algemene vergadering van de Coöperatie in de zin van Boek 2 vanhet Burgerlijk Wetlg.2
De Ledenraad bestaat uit vijfenveertig leden die do,¡r en uit de Leden worden gekozen, tewet€n:-
(a) vijftienveúegenwoordigersvanWerkgeversl-
(b)
vijftien veñegenwoordigers van Werkneffierslerì- (c)
vijftien overige leden.---_=___--
De leden van de Ledenraad
zijn
afgevaardigdenin
de zin van artikel 2:53a juncto artikel 2:39lid I
van het Burgerlijk Wetboek19.3
Is het aantal leden van de Ledenraad minder dan vijfenveertig of bestaat de Ledenraad niet uit vijftien veftegenwoordigers van Werkgevers, vijftien vertegenwoordigers van Werknemers en vijftien overige leden, clanblijft
de Ledenraad volledig bevoegd; de Ledenraad neemt alsdan onverwijld maatregelen tot aanvulling van ledental,Slechts natuurliike personen kunnen lid van de Ledenraad zijn
-'
ç/¡14/5/
\¡oorzitter van de
Ledenraad-
De Ledenraad benoemt buiten zijn midden een voorzitter. De voorzitter is geen lid van de l-edenraad. De Ledenraad neemt bij de benoeming van de voorzitter het reglement, bedoeld in
Artikel2l.l,
in¿çþ1.-
De voorzitter van de Ledenraad is geen vertegenwoordiger van Werkgevers en geen vertegenwoorcliger van Werknemers en is overigens onafhankelijk in de zin van best practice bepaling 2.1.8 van de Corporate Governance Code
Slechts natuurliike personen kunnen voorzitter van {e Ledenraad zijn.
De Ledenraad kan de voorzitter van de Ledenraad te allen tiide schorsen en ontslaan.
De
Artikelen2l.4 en2l,5
zijn van overeenkomstige toepassing ten aanzien van de 19.420,
20.1
20.2
20.3 20.4 20.5
voorzitter van de
Ledenraad'-
21.2
21.3
20.6
De voorzitter van de Ledenraad heeft de rechten en bevoegdheden die bij of krachtens deze Statuten aan hem zijn toegekend. Hij heeft geen stemrecht in de vergadering van de L,edenraad21,
21.1
Verkiezing van leden van de Ledenraad
Ilet
Bestuur stelt voor de verkiezing van de leden van de Ledenraad een reglement vast. Dit reglement regelt onder meer de samenstelling van de Ledenraad en de wijze van verkiezing van leden van de Ledenraad.I-eden van de ledenraad worden benoemcl door en uit de Leden, door het houden van een verkiezing, met inachtneming van deze Statuten en het reglement, bedoeld in Artikel
21.1._
Werknemers, Bestuurders en bestuurders van cle
Vennootschap haar Dochtermaatschappijen, Groepsmaatschappijenen
Deelnemingendie Lid
zijn,kunnen niet als lid van de Ledenraad worden verkozen.
Zl.4
Eenlid
van de Ledenraad treedt uiterlijk af op de dag van de eerste verkiezingvan leden van de Ledenraad die wordt gehouden na afloop van vier jaren na zijn laatste benoeming. Een aftredendlid
van de Ledenraad kan worden herbenoemd, met dien verstande dat eenlid
van de Ledenraad uiterlijk aftreedt op de dag van de eerste verkiezing van leden van cle Ledenraad die wordt gehouden nadat hij acht al dan niet aaneengesloten jaren lid van de Ledenraad is geweest; daarna kan hij niet meer worden61900642/MMB 12 4594936v4
çr¡y¡15r
Law. Tax
herbenoemd.
Bij
berekeningvan de in
de vorigezin
bedoelde periode worden zittingsperioden van minder dan een jaar niet in aanmerking genomen.21.5
Onverminderd Artikel 21,4,freedteen lid van de Ledenraad af:(a)
door het eindigen van zijn Lidmaatschap;(b)
door zijn dood(c)
doorvrijwillig
aftreden(d) op
hettijdstip
vanzijn
benoemingtot
bestuurder van de Coöperatie, deVennootschap
of een
Dochtermaatschappij, Groepsmaatschappijof
Deelneming van de Vennootschap(e) op het tüdstip van zijn indiensttreding bij de Coöperatie, de Vennootschap
of een
Dochtermaatschappij, Groepsmaatschappijof
Deelnemingvan
de Vennootschap;({)
in de gevallen genoemd in het reglement, bedoeld in Artikel21.1.-
Bevoegdheden van de Ledenraad
Aan de Ledenraad behooft alle bevoegdheid, die
bij
de wet, deze Statuten en de krachtens deze Statuten cloor het Bestuur vastgestelcle reglementelt aan hem zijn toegekend22.2
De Ledenraad is in het bijzonder bevoegcl te besluiten omtrent:(a)
benoeming, schorsing en ontslag van Bestuurclers, met inachtneming van Artikel 9.3 en het reglement, bedoeld in Artikel173;-*--
(b)
het vaststellen van cle Jaarrekening, met inachtneming van Artikel9.3;-- (c) het
verlenenvan
opCrachttot
onderzoekvan de
Jaarrekening aan eenAccountant;
(d)
het wijzigen van deze Statuten en het ontbinden van de Coöperatie, met inachtneming van Artikel 9.3 en de Artikelen 30.2 onderscheidenlijk31.2.-
22.3
Het Bestuur stelt een reglement vast waarin de onderwerpen worden geregeld die de 22.22.t
23.
23.1
Ledenraad
betreffen.-
23.2
Vergaderingen van de Leden
Jaarlijks binnen zeven maanclen na afloop van het boekjaar wordt een vergadering van cle Ledenraad gehouden. De oproeping tot deze vergadering vermeldt in ieder geval de volgende onderwerpen
(a) de behandeling van de Jaarrekening, het Bestuursverslag, tenzii aftikel2:396 lid 7 of artikel2:403 van het Burgerlijk Wetboek voor de Coöperatie geldt, en
de krachtens artikel
2:392lid I
van het Burgerlijk Wetboek toe fe voegen gegevens, voor zover dat lid op de Coöperatie van toepassing is(b)
de vaststelling van de Jaarrekening;(c)
de verlening van kwijting aan de Bestuurders---
(d)
de bestemming van het resultaat clan wel de bepaling van de wijze waarop het verlies wordt verwerkt.Deze onderwerpen behoeven niet in de oproeping te worden vetmeld indien de termijn voor het opmaken en overleggen van de Jaarrekening door de Ledenraad is verlengd of een voorstel daartoe in de oproeping is
vermeld'--
Het Bestuur is bevoegcl tot het bijeenroepen van een vergadering van de Ledenraad. -
(r 190()6'12lMMB l3 4594936t4
ç/¡y¡rg/
23.3
Law.l"ax
tlet
Bestuur roept de vergadering van de Ledenraad bijeen,zo dikwijls
het dit wenselijk oordeelt, of wanneer het daartoe volgens de wet of deze Statuten verplicht is, doch ten minste tweemaal per jaar24.
24.1
Rechten in de vergadering van de Ledenraad
Alle leden van de Ledenraad die niet geschorst zijn, hebben toegang tot de vergadering van de Ledenraad en zijn bevoegd daarin het woord te voeren en het stemrecht uit te oefenen. De voorzitter van de Ledenraad die niet geschorst is, heeft toegang tot de vergadering
van de
Ledenraaden is
bevoegd daarinhet
woordte
voeren. De onafhankelijk voorzitter van het Bestuur en alle Bestuurders die niet geschorst zijn, hebben toegang tot de vergadering van de Ledenraad en hebben als zodanigin
devergadering van de Ledenraad een raadgevende stem. De Stichting heeft toegang tot de vergadering van de Ledenraad en is bevoegd daarin het woord te voeren, mits in de
oproeping tot de vergadering een of meer onderwerpen als bedoeld in Artikel 9.2 ziin venneld. Een geschorst
lid
van de l,edenraad en een geschorste Bestuurder heeft toegang tot de vergadering van de Ledenraad waarin het besluit tot schorsing wordt behandeld en is bevoegd daarover het woord te voeren.24.2
Een stemgerechtigd lid van de Leclenraad kan aan een ander stemgerechtigd lid van de Ledenraad schriftelijk volmacht verlenen tot het uitbrengen vanzijn stem, met dien verstande dat(a) een
veftegenlvoordigervan Werkgevers slechts aan een
andereveftegenwocrdiger van Werkgevers volmacht kan verlenen tot het uitbrengen van zUn stem;
(b) een
vertegenwoordigervan Werkncmers slechts aan een
anderevertegenwoordiger van Werknemers volmacht kan verlenen tot het uitbrengen van zijn stem;
(c)
een overiglid
van de Ledenraad slechts aan een ander overiglid
van de Ledenraad volmacht kan verlenen tot het uitbrengen van zijn steml-
(d)
eenlid
van de Ledenraad slechts voor één anderlid
van de Ledenraad als gevolmachtigde stern kan uitbrengen243
Indien zulks bij de oproeping tot cle vergadering van de Ledenraad is vermeld, is ieder lid van de Ledenraad bevoegd om, in persoon of bij schriftelijk gevolmachtigde, doormiddel van
een elektronisch communicatiemiddel aande
vergaderingvan
de Ledenraad deel te nemen, daarin het woord te voeren en het stemrecht uit te oefenen.Daartoe is vereist dat het lid van de
Ledenraadvia het
elektronische communicatiemiddel kan r,vorden geidentifìceerd en rechtstreeks kan kennisnemen van de verhandelingen ter vergadering. Eenop
deze wijze deelnemendlid
van de I-edenraad wordt geacht ter vergadering aanwezig dan wel vertegenwoordigd te zijn.Degenen die de oproeping doen, kunnen voorwaarden stellen aan het gebruik van het elektronische communicatiemiddel. Deze voorwaarden worden
bij de
oproeping bekend gemaakt.24.4
Voor de toepassing van de Artikelen 24.2 en24.3 wordt aan de eis van schriftelijkheid van de volmacht voldaan indien de volmacht elektronisch is vastgelegd.24.5 De voorzitter van de vergadering van de Ledenraad beslist omtrent de toelating van
andere personen tot de
vergadering, ---
6 1900642/MMB 14 4594936v4
ç/¡q4/5/
25.
25.1
Law. Tax
Besluitvorming in de vergaclering van de
Ledenraad---
Leden van de Ledenraad die niet geschorst
zijn
brengenin
de vergadering van de Ledenraad stem uit als volgt:(a)
iedere vertegenwoordiger van Werkgevers brengt in de vergadering van de Ledenraad zoveel stemmen uit als er vertegenwoordigers van Werknemers en overige leden aanwezig of vertegenwoorcligd zijn;(b)
iedere vertegenwoordiger van Werknemers brengt in de vergadering van de Ledenraad zoveel stemmen uit als er veftegenwoordigers van Werkgevers enoverige teden aanwezig of vertegenwoordigd ziin,
en-.-
(c)
ieder overig lid van de Ledenraad brengt in de vergadering van de Ledenraadzoveel
stemmenuit als er
vertegenwoordigersvan
Werkgevers en vertegenwoorcligers van Werknemers aanwezig of vertegenwoordigd zijn,-
Blanco stemmen en ongeldige stemmen worden als niet uitgebracht aangemerkt'
--
Ieder
lid
van de Leclenraad oefent het hem toekomende stemrechtuit in
vrijheid,Het boekjaar van de Coöperatie is gelijk aan het kalenderjaar Jaarrekening en Bestuursverslag
jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar, behoudens verlenging van deze
termijn
metten
hoogstevier
maanden doorde
Ledenraadop
grond van bijzondere omstancligheden, maakt het Bestuur de Jaárrekening op en legt het deze voor de Leden ter inzage ten kantore van de Coöperatie. Het Bestuur legt binnen deze termijn ook het Bestuursverslag ter inzage voor de Leden. Het Bestuur voegt aan de Jaarrekening en het Bestuursverslag toe de gegevens, bedoeld in artikel 2:392lid
1van het Burgerlijk Wetboek, voor zover dat lid op de Coöperatie van toepassing is.
-
De Jaarrekening wordt ondeftekend door alle Bestuurders; ontbreekt de ondertekening van een of meer van hen dan wordt daarvan onder opgaaf van reden melding gemaakt' De Coöperatie zorgt dat de opgemaakte Jaarrekening, het Bestuursverslag en de l<rachtens artikel 2:392lid I van het Burgerlijk Wetboek toe te voegen gegevens vanaf clerhalve zondet'gebonden te zijn aan enige instructie
25.4 nlle
besluiten waaromtrentbij
de wet en deze Statuten geen grotere meerderheid is voorgeschreven, worden genomenbij
volstrekte nteerderheid van de uitgebrachte stemmenin een
vergaderingwaarin ten
minsteacht
vertegenwoordigers van Werkgevers,acht
veftegenwoordigersvan
Werknemersen acht
overige leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Inclien niet ten minste acht vertegenwoordigers van Werkgevers, acht vertegenwoordigers van Werknemers en acht overige leden aanwezigof
vertegenwoordigdwaren, kan een nieuwe
vergadering worden bijeengeroepen waarin besluiten kunnen worden genomen onltrent de onderwerpen die in de oproeping tot de oorspronkelijke vergadering waren vermeld, mits ten minstevijf
vertegenwoordigers van Werkgevers,vijf
vertegenwoordigers van Werknemers envijf
overige leden aanwezigof vertegenwoordigd zijn. Staken rle stemmen, dan is het voorstel verworpen.25.5 Bij
de vaststelling in hoeverre de leden van de I-,edenraad stemmen, aanwezig zijnof
vertegenwoordigd zijn, wordt geen rekening gehouden met leden van de Ledenraad die ingevolge de v¿et ofdeze Statuten geen stem kunnen uitbrengen
25.2 25.3
27.
27.l
27.2
27.3
26, Boekjaar-
6I900642/MMB l5 4594936v4