In het weekend van 1 en 2 februari organiseerde het Politiek Netwerk Drenthe in samenwerking met CMO STAMM en de Rabobank een weekend voor Drentse jongeren.

(1)

Bekijk de webversie

Jongerenweekend groot succes!

In het weekend van 1 en 2 februari organiseerde het Politiek Netwerk Drenthe in samenwerking met CMO STAMM en de Rabobank een weekend voor Drentse jongeren.

“Uitgangspunt was dat de jongeren met elkaar in gesprek gingen en zelf besluiten nemen over hun toekomst. “Wat vinden zij belangrijke thema’s voor de toekomst? Hoe denken zij over hun leefomgeving, ongelijkheid, klimaatverandering en problemen in de natuur?

Jongeren een stem geven en laten meedenken over oplossingen, daar gaat het om. De jongeren maakten kennis met Deep Democracy, voerden een ‘gesprek op voeten’ en hadden oog voor de wijsheid van de minderheid.

De resultaten van het weekend zijn op woensdag 5 februari gepresenteerd aan prinses Laurentien die zich samen met Missing Chapter inzet voor een nadrukkelijke stem voor jongeren.

Excuses, vorige nieuwsbrief was incompleet. https://politiek-netwerk-drenthe.email-provider.nl/web/wyoqxm9wik/hbv...

1 van 4 10-3-2020 08:58

(2)

Boeiende lezing Diversiteit en Inclusiviteit door Benson van der Bij

Op vrijdag 28 februari organiseerde het Politiek Netwerk Drenthe een boeiende lezing over diversiteit en inclusiviteit.

De lezing werd verzorgd door Benson van der Bij, student onderzoeksmaster sociale en organisatiepsychologie. Zijn expertise ligt in de (organisatie)psychologie van diversiteit, inclusie en vooroordelen. Daarnaast zet Benson zich als bestuurslid in voor de Stichting Eén land Eén Samenleving. Deze Stichting zet zich in voor een toleranter Nederland en haalt kracht uit de diverse Nederlandse samenleving.

De spreker nam ons mee in de achtergrond en de betekenis van diversiteit en inclusiviteit. Waarom is het van grote waarde voor onze samenleving, hoe kunnen organisaties zich hiervoor inzetten en hoe draagt dat bij aan o.a. meer betrokken werknemers, betere prestaties en meer innovatie en creativiteit?

Na de lezing hebben we ons in werkgroepen gebogen over de vraag hoe we zelf omgaan met diversiteit en inclusiviteit in onze eigen organisatie. Bij werving en selectie, bij het creëren van een inclusief werkklimaat, het bevorderen van kansen en doorstroom en het

2 van 4 10-3-2020 08:58

(3)

monitoren van uitstroom.

Het leverde interessante gesprekken op, nieuwe invalshoeken en inspiratie om werk te maken van diversiteit en inclusiviteit.

De bijeenkomst vond plaats op een bijzondere plek: bij Growing Emmen.

Het is dé plek voor ondernemende en creatieve geesten.

Een plek om te flexwerken, te vergaderen, te netwerken en anderen te ontmoeten.

Volg deze link voor interessante lezingen:

https://cmostamm.nl/evenementen/cmo-stamm-academie-kennisreeks-lokale-democratie- 9-april/

Deze e-mail is verstuurd aan griffie@tynaarlo.nl. • Als u geen nieuwsbrief meer wilt ontvangen, kunt u zich hier afmelden. • U kunt ook uw gegevens inzien en wijzigen.

• Voor een goede ontvangst voegt u info@politieknetwerkdrenthe.nl toe aan uw adresboek.

3 van 4 10-3-2020 08:58

(4)

4 van 4 10-3-2020 08:58