• No results found

De “Handhavingverordening Wet werk en bijstand en Wet Investeren in Jongeren gemeente Tynaarlo” vast te stellen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "De “Handhavingverordening Wet werk en bijstand en Wet Investeren in Jongeren gemeente Tynaarlo” vast te stellen"

Copied!
4
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

1 Raadsbesluit nr. 16

Betreft: Handhavingverordening Wet werk en bijstand en Wet Investeren in Jongeren gemeente Tynaarlo De raad van de gemeente Tynaarlo;

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 17 november 2009.;

gelet op artikel 8a van de Wet werk en bijstand, en artikel 2 eerste lid, onderdeel c van de Wet Investeren in Jongeren;

overwegende dat het noodzakelijk is de wijze waarop handhaving met betrekking tot de uitvoering van de Wet werk en bijstand en de Wet Investeren in Jongeren plaatsvindt bij verordening te regelen;

B E S L U I T:

De “Handhavingverordening Wet werk en bijstand en Wet Investeren in Jongeren gemeente Tynaarlo” vast te stellen

ARTIKEL 1 DEFINITIES

1. Voor de betekenis van de in deze verordening genoemde begrippen wordt verwezen naar de begripsomschrijvingen van de Wet werk en bijstand dan wel de Algemene wet bestuursrecht (Awb) met uitzondering van de in lid 2 van dit artikel genoemde begrippen.

2. In deze verordening wordt verstaan onder:

1. De WWB: de Wet werk en bijstand;

2. Abw: Algemene bijstandswet;

3. WIJ: de Wet investering in jongeren 4. Bijstand: algemene en bijzondere bijstand;

5. Langdurigheidstoeslag: de toeslag als bedoeld in artikel 36 van de wet;

6. de WIJ norm: de van toepassing zijnde inkomensvoorziening op grond van de WIJ;

7. College: het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Tynaarlo.

(2)

2 ARTIKEL 2 HANDHAVINGSPLAN

1. Het college draagt, in het kader van de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de WWB en WIJ, zorg voor het opstellen van een handhavingsplan.

2. In het handhavingsplan komt op zijn minst tot uitdrukking:

o Aanpak fraudepreventie;

o Aanpak frauderepressie.

ARTIKEL 3 AFSTEMMING EN TERUGVORDERING

1. Bij ten onrechte ontvangen bijstand of langdurigheidstoeslag of WIJ norm ten gevolge van het schenden van de inlichtingenplicht alsmede bij misbruik en oneigenlijk gebruik van de WWB en WIJ, verlaagt het college de bijstand of de langdurigheidstoeslag of de WIJ normconform hetgeen hierover is bepaald in de Afstemmingsverordening.

2. Terugvordering van ten onrechte ontvangen bijstand of langdurigheidstoeslag vindt plaats met inachtneming van paragraaf 6.4 van de WWB.

3. Terugvordering van ten onrechte ontvangen WIJ norm met inachtneming van de artikelen 54 tot en met 56 van de WIJ.

4. Het college stelt nadere regels met betrekking tot terugvordering.

ARTIKEL 4 VERHAAL

1. Kosten van bijstand worden verhaald in de gevallen en overeenkomstig de regels van de artikelen 61 en 62 WWB.

2. Kosten van de WIJ norm worden verhaald in de gevallen en overeenkomstig de regels van artikel 57 WIJ.

3. Het college stelt nadere regels met betrekking tot verhaal.

ARTIKEL 5 INVORDERING EN KWIJTSCHELDING

Het college stelt nadere regels met betrekking tot de invordering en kwijtschelding.

ARTIKEL 6 ONVOORZIENE OMSTANDIGHEDEN EN HARDHEIDSCLAUSULE

1. In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.

2. Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze verordening, als toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

(3)

3 ARTIKEL 7 CITEERTITEL EN INWERKINGTREDING

1. Deze verordening treedt in werking een dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 oktober 2009

2. De verordening "Handhavingverordening Wet werk en bijstand" vastgesteld op 26 oktober 2004 wordt ingetrokken

3. Deze verordening wordt aangehaald als “Handhavingverordening Wet werk en bijstand en Wet Investeren in Jongeren gemeente Tynaarlo”.

Vries, 8 december 2009

De raad voornoemd,

F.A. van Zuilen, voorzitter

J.L. de Jong, griffier

(4)

4 TOELICHTING

Op grond van de Wet werk en bijstand dient de gemeenteraad een aantal verordeningen vast te stellen.

Artikel 8a geeft aan dat een verordening moet worden vastgesteld waarin regels worden opgesteld in het kader van het financiële beheer voor de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet. Voorts dient op grond van de Wet investeren in jongeren de gemeenteraad een aantal verordeningen vast te stellen. Artikel 12 onderdeel c geeft aan dat een verordening moet worden vastgesteld waarin regels worden opgesteld in het kader van het financiële beheer voor de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet. Dit betreft de gecombineerde Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren.

Deze verordening betreft een kaderverordening. Jaarlijks stelt het college een handhavingsplan vast waarin minimaal wordt aangegeven de wijze preventieve en repressieve handhaving. Preventief beleid vormt een belangrijk onderdeel van misbruikbestrijding, immers: voorkomen is beter dan genezen.

Voorkomen moet worden dat mensen die onterecht een beroep doen op de Wet werk en bijstand toch een (te hoge) uitkering ontvangen. Alle activiteiten gericht op preventie kunnen gerekend worden tot de zogenaamde `poortwachtersfunctie', dat wil zeggen het bewaken van de toegang tot de bijstand en de controle op het recht op bijstand bij het ‘zittende bestand'. Repressief beleid, gericht op

misbruikbestrijding, bestaat uit het opleggen van sancties en het terugvorderen van fraudeschulden.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De verlaging bedoeld in artikel 26 van de WWB bedraagt 20 procent van de gehuwdennorm voor gehuwden die met één of meer anderen hun hoofdverblijf in dezelfde woning hebben en die

Voor de alleenstaande en de alleenstaande ouder in wiens woning geen ander zijn hoofdverblijf heeft, wordt de norm verhoogd met een toeslag, die is bepaald op het in artikel 30

De norm voor een alleenstaande of alleenstaande ouder als bedoeld in artikel 21, onderdeel a en b van de Wwb of artikel 26, onderdeel b en artikel 27, onderdeel b van de WIJ, in

De opdracht aan de gemeenten is om vanaf 1 oktober 2009 een werk- of leeraanbod - of een combinatie van beide - aan te bieden aan jongeren onder 27 jaar, die een aanvraag doen

Onverlet het bepaalde in artikel 36 van de wet komt in aanmerking voor de langdurigheidstoeslag de belanghebbende die gedurende een onafgebroken periode van 36 maanden aangewezen is

De cliëntenraad heeft het recht advies uit te brengen over alle aangelegenheden die het beleid, de uitvoering en (de kwaliteit van) de dienstverlening van de afdeling sociale

De opdracht aan de gemeenten is om vanaf 1 oktober 2009 een werk- of leeraanbod - of een combinatie van beide - aan te bieden aan jongeren onder 27 jaar, die een aanvraag doen

Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2013, onder gelijktijdige intrekking van de Verordening Langdurigheidstoeslag Wet Werk en Bijstand 2009 (Skarsterlân) / de Verordening