• No results found

PJ&J Nieuwsbrief: nazomerspecial

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PJ&J Nieuwsbrief: nazomerspecial"

Copied!
4
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

In deze nieuwsbrief: Oogst van de Ontwikkelplaatsen Bekijk in uw browser

In deze nieuwsbrief

Oogst van de ontwikkelplaatsen

Win een van de leuke prijzen met 'Pay it forward' Doe-het-zelf: in gesprek over professionalisering Ondersteuningsaanbod Doe-het-zelf

AlCjd alles bij de hand met de PJJ-app

Oogst van de ontwikkelplaatsen

In deze PJ&J Nazomerspecial delen we de rijke oogst van de Ontwikkelplaatsen. Hierin verkenden professionals,

ervaringsdeskundigen en gemeenten welke nieuwe manieren van samenwerken en leren, bijdragen aan goede hulp. Dit heeK instrumenten en inspiraCe uit de prakCjk opgeleverd waar jij mee verder kunt, bijvoorbeeld in Doe-het-zelfsessies.

De oogst hebben we opgedeeld in:

Win een van de leuke prijzen met 'Pay it Forward'

Breng de professionalisering van jeugdzorg en jeugdhulp een stap verder door met collega’s en samenwerkingspartners nieuwe werkwijzen, samenwerkingsvormen, Cps en andere instrumenten te delen. Je kunt dat op ludieke wijze doen door ze deze digitale kaart te sturen.

Wil je kans maken op een leuke prijs? Mail de kaart dan vóór zaterdag 15 september

(2)

Werken aan kwaliteit van jeugdhulp in gemeenten

Werken vanuit kernwaarden

Leren van ervaringen van inwoners Ruimte voor de professional,

handvaTen voor gemeenten

Impuls voor één gezin één plan en samenwerken in een wijkteam SCmuleren van professionele autonomie

Cliëntgericht werken & samen leren Magazine samen leren en samenwerken

Cliëntgericht werken is een kunst Bewustwording in bejegening

Vertellen over en verantwoorden op échte impact op het leven van

jongeren Echt leren van

cliënTevredenheidsonderzoeken Waarom doe ik wat ik doe? In gesprek met pleegouders, jeugdbeschermers en pleegzorgbegeleiders

Bekijk de hele oogst:

de kaart dan vóór zaterdag 15 september naar minimaal 5 collega’s of partners in jeugdhulp en jeugdbescherming. Als je je mail cc stuurt naar dit mailadres,

maak je kans op een van deze leuke prijzen voor jou en je team:

Eerste prijs: een ervaringsbezoek

‘samen leren & diner cliëntgericht werken’ bij een bijzondere

jeugdorganisaCe

Tweede prijs: een workshop ‘sleutels cliëntgericht werken’ door

ervaringsdeskundigen bij jullie op locaCe

Derde prijs: een ontwikkelworkshop

‘samen werken aan kwaliteit in gemeenten’ bij jullie op locaCe Doe mee!

(3)

Doe-het-zelf: in gesprek over professionalisering

Wil je zelf een bijeenkomst organiseren om met professionals, jongeren en/of de

gemeente in gesprek te gaan over professionalisering? In dit doe-het-zelf- document vind je Cps voor en door

professionals en jongeren. Het helpt je op weg met wat werkt in de prakCjk,

interessante gespreksthema’s en welke belangrijke vragen je jezelf kunt stellen. De prakCjkgerichte Cps zijn ontwikkeld en verzameld Cjdens de ontwikkelplaatsen en de werkconferenCes van PJ&J.

Ondersteuningsaanbod Doe-het-zelf

Heb je bij het organiseren van je

bijeenkomst een steuntje in de rug nodig?

Laat het ons weten. PJ&J kan je helpen met:

Handige draaiboeken om zelf bijeenkomsten te organiseren.

Een Train-de-trainer bijeenkomst om een workshop voor te bereiden.

Meedenkkracht.

Mail voor de gedetailleerde draaiboeken of denk- en doekracht naar Annelies Kooiman van Movisie. Zij kan meedenken, meehelpen of je koppelen aan een partner van PJ&J.

(4)

Alles bij de hand met de PJJ-app

Alle kennis en tools op 1 plek kunnen vinden die je helpen om met gezinnen en collega’s elke dag te leren. Hoe handig is dat? In de PJJ-app voor Apple en Android vind je alles over deze thema’s:

Jongeren en ik Mijn collega’s en ik Info en kennis Tips en inspiraCe

Bijeenkomsten en acCviteiten Download de app:

Alle partners in het jeugdveld blijven de app doorontwikkelen. Heb je zelf een sugges:e of een :p die niet mag ontbreken? Stuur ons een mail.

www.professionaliseringjeugdhulp.nl info@professionaliseringjeugdhulp.nl

Ontvangt u deze nieuwsbrief liever niet? Meld u dan hier af.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Dit tegenover 120 bezoekers die voor stemden; zij vinden dat professionals niet goed kunnen samenwerken door het beroepsgeheim.. De stelling leverde mooie discussies en gesprekken

* Wat mensen voor elkaar willen doen; waar lopen ze warm voor.. * Hoe u vrijwilligers vindt

[r]

Het G-schema is een hulpmiddel dat gebruikt kan worden om erachter te komen welke (onbewuste of automatische) gedachten ertoe leiden dat een bepaalde gebeurtenis bepaalde

De Staten hebben in de motie over het onderzoek naar de CBCS overwogen dat ‘het Parlement van Curaçao de verantwoordelijkheid heeft om goed bestuur ten aanzien van de integriteit

De groep werkt met contractleveranciers en eigen import 721 vestigingen, met een gemiddeld vloeroppervlakte tussen de 800 - 1200 m².. 1 vestiging met een vloeroppervlakte van

Op deze manier kun je een ander voor je laten stemmen, als je zelf niet kunt of liever niet gaat.. En ben je 70 jaar of ouder, dan heb je misschien al per brief gestemd en ook dat

Niet alleen zorgen tal van maatregelen voor een enorme stapeling van extra kosten, hier komt nog bij dat mensen meer zelfredzaam moeten zijn en niet meer kunnen rekenen op