• No results found

Download ons pamflet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Download ons pamflet"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Je bent op zoek naar een vakbond

die je tijdelijke werkloosheidsuitkering snel en correct uitbetaalt?

Voor de betaling van je uitkeringen kan je bij de Liberale Vakbond op beide oren slapen.

De ACLVB staat erom bekend een snelle en correcte betaler te zijn!

Ben je tijdelijk werkloos? Dan kan je rekenen op de ACLVB als erkende uit betalingsinstelling van de werkloosheidsuitkeringen.

Tijdelijke werkloosheid kan economische oorzaken hebben. Maar ook andere situaties kunnen je tijdelijk werkloos maken, zoals slecht weer, een technische stoornis, een collectieve sluiting, een staking en lock-out of overmacht.

De werkgever heeft dan wat formaliteiten te vervullen, zoals een aangifte bij de RVA. En jij moet bij aanvang van de tijdelijke werkloosheid een uitkeringsaan- vraag indienen via je ACLVB-secretariaat.

Het is weliswaar de RVA die je rechten bepaalt, maar het zijn de uitbetalings- instellingen die je dossier behandelen en je de centen bezorgen. ACLVB heeft de reputatie om stipt en snel te betalen en om je correct en op een persoonlijke manier te begeleiden bij de administratie.

• Wij zullen je wegwijs maken in de wirwar van paperassen en verplichtingen.

• We helpen je bij het invullen van formulieren en dienen je dossier in bij de RVA.

• We lichten je in over de rechten en plichten.

De werkloosheidsreglementering is zo ingewikkeld en verscheiden dat je zon- der deskundige hulp niet dreigt te krijgen waar je recht op hebt.

Een uit betalingsinstelling die je correct en volledig informeert is dan ook onont beerlijk. Voor meer inlichtingen kan je terecht bij onze secretariaten.

Duizenden leden bevestigen het: je bent in goede handen bij de ACLVB!

www.aclvb.be

(2)

V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. Niet op de openbare weg gooien a.u.b.

Tijdelijke werkloosheid door corona

WANNEER?

HOEVEEL BEDRAAGT JE UITKERING?

WELKE STAPPEN MOET JE ONDERNEMEN?

WELKE STAPPEN MOET JE WERKGEVER ONDERNEMEN?

WAT DOET ACLVB VOOR JOU?

• Bij tijdelijke werkloosheid geldt tot en met 31 december 2021 een vereenvoudigde aanvraagprocedure. Je moet enkel het formulier C3.2-werknemer-corona invullen en bezorgen aan je lokaal ACLVB-secretariaat. Je vindt het aanvraagformulier alsook de contactgegevens van onze secretariaten op onze website www.aclvb.be.

Belangrijk! Je hoeft niet elke maand opnieuw een aanvraag tijdelijke werkloosheid in te dienen. Heb je recent al uitkeringen tijdelijke werkloosheid genoten, dan moet je enkel een nieuwe aanvraag indienen als je veranderd bent van werkgever, tewerk- stellingsbreuk, uitbetalingsinstelling, adres, of rekeningnummer.

Twijfel je? Vul dan alsnog een aanvraag in.

• Het is je werkgever die je op tijdelijke werkloosheid plaatst.

Hij verricht een aangifte van sociaal risico en geeft ons door welke dagen jij tijdelijk werkloos bent.

• Je werkgever is tot en met december 2021 vrijgesteld van het afleveren van de controlekaart tijdelijke werkloosheid (C3.2A).

• ACLVB helpt je bij het samenstellen van je werkloosheidsdossier en verstuurt je aanvraag naar de RVA.

• ACLVB geeft je de nodige administratieve en juridische ondersteuning in geval van problemen.

• ACLVB zorgt voor de stipte betaling van je uitkering.

Tijdelijke werkloosheid door corona kan bij:

Een volledige schorsing van de arbeidsovereenkomst (vb. verplichte sluiting van het bedrijf).

Een gedeeltelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst.

In dat geval kan jij als werknemer nog een paar dagen per week werken.

Je kan niet werken door quarantaine maar je bent niet ziek. Je bezit een quarantaine-attest dat recht geeft op tijdelijke werk- loosheid overmacht.

• De school, crèche, of het opvangcentrum voor mensen met een handicap is (gedeeltelijk) gesloten vanwege het inperken van de verspreiding van het virus en je staat zelf in voor de opvang van je kind. Of je kan niet gaan werken omdat je instaat voor de opvang van een kind dat in quarantaine moet.

Je kan niet werken doordat een evenement niet mocht doorgaan.

• 70% van je (begrensd) brutoloon, ongeacht je gezinstoestand.

Het begrensd brutoloon is momenteel € 2 840,84.

Een toeslag van € 5,74 (bedrag vanaf 01.09.2021) per dag tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. ACLVB betaalt deze toeslag samen met je uitkering.

• Sommige sectoren kunnen hogere aanvullingen voorzien.

Op de uitkering wordt 15% bedrijfsvoorheffing ingehouden.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De werkgever moet in zijn algemeen preventiebeleid inzake psychosociale belasting veroorzaakt door het werk maatregelen opnemen die gericht zijn op het bestrijden van

❑ Ik verklaar tijdelijk onderdak te bieden aan mensen die hun woning zijn verloren door de overstromingen van 14 en 15 juli 2021 en ik vraag het behoud van mijn gezinstoestand tot

Conclusies van deze besprekingen kunnen verwacht worden tegen einde maart 2018. Met

Deze syndicale actiedagen zijn noodzakelijk om aan de directie en aan de Vlaamse regering duidelijk te maken dat er nu eindelijk een CAO 2017 / 2018 afgesloten moet worden. •

Indien de aanvraag wordt ingediend naar aanleiding van een staking of een lock-out, moet de aanvraag op het werkloosheidsbureau toekomen uiterlijk op het einde van de zesde

U hebt gewerkt in een zwaar beroep gedurende minstens 5 jaar in de voorafgaande 10 jaar of gedurende minstens 7 jaar in de voorafgaande 15 jaar, berekend van datum tot datum, vóór

Zo willen we in onze parochie ook kerk zijn… een parochie in het kleur van de liefde, die in alle vrijmoedigheid present is.. We willen ons tegelijk door de heilige Clara

“Naast de creatieve markt werd het plein ’s avonds ingepalmd door de 160 deelne- mers aan de barbecue en het muzikaal optreden zorgde voor ambiance en een feestelijke