• No results found

SOCIAL MEDIA VOOR HET MBO. Lesmodule 6. Versie

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SOCIAL MEDIA VOOR HET MBO. Lesmodule 6. Versie"

Copied!
13
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

SOCIAL MEDIA VOOR HET MBO

W E B C A R E

Lesmodule 6

Versie 2015 07

(2)

LEERDOELEN VAN DEZE LES

• Begrijpen hoe we om moeten gaan met negatieve informatieverspreiding op Social Media

• Een uitleg kunnen geven over het begrip Webcare en de toepassing ervan binnen bedrijven

• Kunnen benoemen van voordelen van het toepassen van Social

Media in de praktijk

(3)

WEBCARE

Social media platformen om positieve en negatieve ervaringen te delen.

Hoe moeten bedrijven hier mee omgaan?

Versie 2015 07

(4)

Webcare

De begindagen van Sociale Media en negatieve berichtgeving

Nieuwe en lastig situaties

Ongepaste (niet ethische) (re)acties door getroffen bedrijven komen voor

Citaat uit de courant:

“…vastgesteld is dat medewerkers van het bedrijf zich via nepaccounts aanmelden op het forum om positieve tegengeluiden te laten horen….”

Social Media in 2014

en negatieve berichtgeving

Professioneel omgaan met negatieve reacties Van reputatiemanagement naar webcare teams

Professionalisering

NEGATIEVE REACTIES VAN VROEGER TOT NU

(5)

“vandaag snel geholpen bij het verhelpen van mijn gebroken handremkabel, altijd een topservice bij deze garage!”

“ben al 3 keer teruggeweest en mijn auto lekt nog steeds olie!, met opnieuw een rekening…ik voel me echt opgelicht en raadt iedereen af hier naar toe te gaan!!!”

POSITIEVE EN NEGATIEVE BERICHTGEVING KAN

OVER HETZELFDE PRODUCT GAAN

(6)

Monitoren van Social Media is erg belangrijk!

Facebook

“Adequaat reageren op met name negatieve publiciteit kan veel imagoschade beperken”

Webcare

“vandaag snel geholpen bij het verhelpen van mijn gebroken handremkabel, altijd een topservice bij deze garage!”

“ben al 3 keer teruggeweest en mijn auto lekt nog steeds olie!, met opnieuw een rekening…ik voel me echt opgelicht en raadt iedereen af hier niet naar toe te gaan!!!”

WEES BEWUST VAN BERICHTEN OP SOCIAL MEDIA

(7)

“Het succes na negatieve publiciteit hangt af van de reactie van het bedrijf”

3 aandachtspunten bij het reageren op negatieve publiciteit:

• Reageer snel (voorkomt toenemende negatieve publiciteit)

• Reageer persoonlijk en neem de klacht serieus (betrokkenheid)

• Reageer via hetzelfde medium (transparantie wordt gewaardeerd)

Centraal staat: Betrokkenheid

REAGEREN OP NEGATIEVE PUBLICITEIT

(8)

Uitvoering van webcare bij MKB (midden- en kleinbedrijf)

• ‘Luisteren’ naar Social Media kan belangrijk zijn (= branche afhankelijk).

• Gebruik online tools voor het monitoren

• Tijdig reageren op Social Media indien deze (actief) worden ingezet

Uitvoering van webcare bij grote bedrijven (voorbeeld KLM)

• Laat een webcare team onderdeel zijn van de klantenservice

• Actief reacties van klanten vragen via Twitter en Facebook

• Reacties van bezoekers op Social Media binnen 1 uur afhandelen

• Individuele klantwensen en informatie voor de klant communiceren via Social Media

VORMEN VAN WEBCARE

(9)

VOORBEELDEN WEBCARE

(10)

• Leren van je klanten

• Leren van je concurrenten

• Bijhouden van ontwikkelingen in je branche of vakgebied

• Promotie van je merk (“branding”)

• Contact houden met je klanten

• Reputatiemanagement (zorg dat je positief ervaren wordt in de media)

• Traffic (verkeer) naar je website genereren

• Zoekmachineoptimalisatie (bind je bezoeker)

SOCIAL MEDIA ALS MARKETING TOOL

Social Media biedt vele mogelijkheden vanuit marketing oogpunt:

(11)

Opdracht maken – reactie op tweet – zie boek op blz 47

Lever via mijnedu.nl de reactie op de tweet in:

Jullie krijgen hier 10 minuten de tijd voor en daarna gaan we tweet

bespreken

(12)

SAMENGEVAT

Reageer tijdig en adequaat op negatieve berichtgeving via Social

Media

Inzet van webcare (teams) bij bedrijven

Social Media als marketingtool biedt vele

voordelen en mogelijkheden

(13)

Huiswerk volgende week:

Ho 6 vraag 6 t/m 13 inleveren via mijnedu.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De sterke wind heeft ze op doen waaien en nu vliegen ze wild in

In het huidige Nederlandse stelsel, zoals eerder beschreven, is het ontslag- recht vastgelegd in het BBA 1945 (de UWV werkbedrijf route) maar ook in het Burgerlijk Wetboek (de

De frisse blik van deze jonge starters (de generatie Y) valt goed bij klanten. Op het laatste congres is het ook herhaaldelijk gezegd: haal jonge mensen in je team voor

Dans sa catégo In diesem Sortim en t rie au lit re / pro Liter In dit assortim. en t Da ns sa catég

‘Tegenspartelende baby’s of peu- ters moeten soms vastgehouden wor- den zodat we ze een spuit kunnen geven, maar jongeren boven de twaalf jaar gaan we echt niet manu militari

De incassokosten die GGN zelf berekent zijn weliswaar conform het Rapport Voorwerk II, maar de extra kosten die Nuon berekent zorgen er voor dat er in totaal toch weer teveel

“Als iemand een andere leer brengt en zich niet houdt aan de gezonde woorden van onze Heere Jezus Christus en aan de leer die in overeenstemming is met de godsvrucht, 4 dan is hij

Daar ben ik van onder de indruk”, zegt Bert Meijer, tegenwoordig hoogleraar organische che- mie aan de Technische Uni- versiteit Eindhoven. Volgens hem is de periode op het