Bijlage 4. Antwoorden bij ‘anders’ ingevuld
113
Bijlage 4. Antwoorden bij ‘anders’ ingevuld
vraagnr.
var.
nr. var. naam
enquete
nr. antwoord Rol
3 4 vestigin 2 Kop Noord holland
42 Schagen
57 West-Friesland
118 Wormerland
120 Schoorl
123 Schagen
124 Schagen
129 Schoorldam
132 Noord-Holland
137 Andijk
8 9 jurvorm 27 Maatschap
12 13 branche 37 Ambacht
42 Muziek/Concerten
50 Sociale dienstverlening
56 Glastuinbouw
58 Agrarisch
59 Gezondheidszorg
64 Kapper
65 Glastuinbouw
79 Gezondheidszorg
88 Agrarische sector
98 Gezondheidszorg
101 Medische dienstverlening
102 Tuinbouw
108 Textielreiniging
120 Hovenier
122 Culterele instelling
127 Tuinbouw
133 Visuele reklame uitingen
134 Glastuinbouw
17j of
24j 27 redverkj 34 Uitstappen venture capitalist zeer groot
56 Mentale druk en wetgeving zeer groot
73 onmogelijke regels voor mkb; groot
79 Dalende motivatie door overheidsbemoeienis zeer groot 97 Iemand van binnen de ondern wil kopen groot 107 Versterken Eigen vermogen onderneming zeer groot
118 Zoon heeft geen zin meer zeer groot
137 Vermoeidheid, vrijheid, gezinsleven, personeel zeer groot
21 of 25 31 kopvind 32 kvk
34 Via venture capitalist
56 Makelaar
137 Horeca makelaar
22h 39 doelvrkh 56 Kennis overdracht groot
86 Tijd voor mezelf zeer groot
Bijlage 4. Antwoorden bij ‘anders’ ingevuld
114
87 Mezelf vrij maken zeer groot
131 Stoppen en genieten zeer groot
137 Nieuwe uitdaging en een beter sociaal leven zeer groot
23f 45 rednietf 5 Opvolging door kinderen groot
8 Aandeelhouders zijn eveneens werknemer zeer groot
44 Ben geen eigenaar zeer groot
55 Stragie is expansie op eigen kracht zeer groot
63 Ben niet de eigenaar zeer groot
77
Ben gaan eigenaar; eigenaar moet beslissing
nemen zeer groot
78 Waarschijnlijk opvolging zeer groot
80 Opvolging door kinderen zeer groot
81 Later overdragen aan mijn zoon zeer groot
85 Strategie van de concurent zeer groot
100 Kinderen gaan mij opvolgen zeer groot
111 Overdracht op dochter en schoonzzon zeer groot 118 zoon is werkzaam in het bedrijf zeer groot
27 47 hoebetr 71 Via de zijlijn bij koper en verkoper 77 Directeur van een ondern. die verkocht is
109 Werknemer tijdens verkoop bedrijf
134 Splitsing van firma in 2 bedrijven.
34-5/39-
5 61 welande 137 Minder zorgen omtrent verkoop
41f 82 andaanp 2 Eerst alle "problemen" uit ondern halen
6 Geen idee
15 Oppoetsen orderportefeuille
124 Rendements verhoging bewerkstelligen
45j 95 eisandon 48 Geographische aspecten groot
86
zelf nog min. een jaar meelopen voor goede
overdracht zeer groot
105 Kopers moeten er plezier in hebben zeer groot
48 103 vormbetr 98 Werknemer
105 Op de vloer zoals vroeger (werknemer)
132
Bewaarder bestaande goede band met
werknemers
50 105 bekndm 106 Bij het instappen van de zoon
52 123 staptoev 25
Aftastfase om synergie en knelpunten op te
sporen en elkaar
beter te leren kennen
31
Mening peilen van personeel over kandidaat
overnamepartij
48
Profiel opstellen waarin kandidaten zoveel
mogelijk in moeten
passen met een waarderingscijfer per aspect
68
Mogelijkheid tot aanblijven na verkoop in bep.
Functie 79 Na overname moet overnemer bep. Zaken
handhaven/respect.
Bijlage 4. Antwoorden bij ‘anders’ ingevuld
115 handhaven/respect.
83 Informeel samenzijn met koper
