• No results found

Sociaal voordeel voor arbeiders uit de bouwsector

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sociaal voordeel voor arbeiders uit de bouwsector"

Copied!
8
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Sociaal voordeel voor arbeiders uit de bouwsector

Een uitgave van

ACV bouw - industrie & energie Koningsstraat 45 - 1000 Brussel T 02 285 02 11

acvbie@acv-csc.be www.hetacv.be/acvbie Mei 2022

© Shutterstock

(2)

2

Inhoudstafel

1. Sociaal voordeel… ook voor bouwvakkers!

2. Wie krijgt een sociaal voordeel uitbetaald?

3. Wanneer wordt het sociaal voordeel uitbetaald?

4. Hoeveel bedraagt het sociaal voordeel?

5. Exclusieve voordelen en kortingen voor leden van ACVBIE

(3)

3

Sociaal voordeel voor arbeiders Mei 2022 | PC 124 - BOUW

1 Sociaal voordeel... ook voor bouwvakkers!

Als bouwvakker krijg je, net als werknemers uit andere sectoren, een sociaal voordeel (= syndicale premie).

2 Wie krijgt een sociaal voordeel uitbetaald?

Ben je als bouwvakker aangesloten bij één van de drie vakbonden? Dan krijg je jaarlijks een sociaal voordeel uitbetaald (ook als interimarbeider).

3 Wanneer wordt het sociaal voordeel uitbetaald?

Het sociaal voordeel wordt automatisch uitbetaald op jouw gekend rekening- nummer bij het ACV op het einde van de maand juni.

© Shutterstock

(4)

4

4 Hoeveel bedraagt het sociaal voordeel?

Het sociaal voordeel bedraagt € 0,6652 per gepresteerde of gelijkgestelde dag tijdens de referteperiode, die loopt van 1 april van het vorige jaar tot en met 31 maart van het huidige jaar, met een maximum van € 145.

Voor de toekenning van het sociaal voordeel zal men rekening houden met volgende dagen:

effectief gepresteerde dagen;

dagen van de eerste week gewaarborgd loon in geval van ziekte;

feestdagen;

dagen klein verlet (betaalde afwezigheid in geval van geboorte, huwelijk, overlijden, …);

jaarlijkse vakantiedagen;

inhaalrustdagen;

dagen weerverlet;

dagen werkloosheid wegens economische redenen of omwille van andere oorzaken met een maximum van 20 dagen;

dagen syndicale vorming;

dagen betaald educatief verlof (BEV) en Vlaams opleidingsverlof (VOV) met een maximum van vijf dagen.

Bijvoorbeeld:

Tijdens de referteperiode telt een arbeider 160 effectieve werkdagen, 10 feestdagen, 20 vakantiedagen, twee dagen ziekte, 12 inhaalrustdagen, 15 dagen weerverlet en 10 dagen economische werkloosheid.

In totaliteit zal men voor de referteperiode dus rekening houden met 229 dagen.

(5)

5

Het sociaal voordeel bedraagt in dit geval:

229 X € 0,6652 = € 152,33

Deze arbeider zal wel maar € 145 krijgen aangezien het sociaal voordeel geplafonneerd is op € 145.

© Shutterstock

(6)

6

Meer koopkracht

dankzij de ACVBIE-Plus kaart!

Registreer je op www.acvbieplus.be

LIDKAART 2021 - 2022

geldig indien in orde met ledenbijdrage ACV C

M

J

CM MJ CJ CMJ N

ai160639632023_acv kaart NL Ilus 2021-2022_V3.pdf 1 26-11-20 14:12:00

10 % korting

5 Exclusieve voordelen en kortingen voor leden ACVBIE

Hieronder vind je enkele voorbeelden van kortingen die van toepassing zijn op 1 januari 2022.

3 % korting

15 % korting

5 % korting 5 % korting

5 % korting 10 % korting

6 % korting 2 % korting

5 % korting

(7)

7

GENIET TAL VAN VOORDELEN GENIET TAL VAN VOORDELEN MET DE ACVBIE-CSCBIE APP!

MET DE ACVBIE-CSCBIE APP!

Applicatie beschikbaar Applicatie beschikbaar

op Google play op Google play en in de App Store en in de App Store Scan

en ontdek!

Nieuws

Laatste lonen, sectornieuws, publicaties, ...

Voordelen

Exclusieve voordelen en kortingen voor leden ACVBIE

Tools

Opzegtermijnen calculator, bruto-netto calculator, ...

Contact

Secretariaten ACVBIE in jouw buurt, contactgegevens, ...

©shutterstock

100

(8)

Adressen ACV bouw - industrie & energie

Aalst - Oudenaarde Aalst: Hopmarkt 45 T 053 73 45 84

Antwerpen Nationalestraat 111 T 03 222 70 81

Bastogne rue Pierre Thomas 12 T 063 24 47 00

Brussel Pletinckxstraat 19 T 02 557 85 85

Charleroi rue Prunieau 5 T 071 23 08 93

Gent - Eeklo Gent: Poel 7 T 09 265 43 61

Hasselt Frans Massystraat 11 T 011 29 09 80

Leuven Kessel-Lo: Martelarenlaan 8 T 016 21 94 21

Liège boulevard Saucy 10 T 04 340 73 10

Mechelen Onder Den Toren 4A T 015 71 85 30

Mons - La Louvière -

Hainaut Occidental Mons: rue Claude de Bettignies 10 / 12 La Louvière: place Maugrétout 17 Tournai: avenue des Etats-Unis 10 bte 7

T 065 37 25 93 T 065 37 26 11 T 069 88 07 42 Namur -

Brabant Wallon Bouge: chaussée de Louvain 510

Nivelles: rue des Canonniers 14 T 081 25 40 27 T 067 88 46 35

Turnhout Korte Begijnenstraat 20 T 014 44 61 00

Verviers pont Léopold 4 / 6 T 087 85 99 66

Waas en Dender Dendermonde: Oude Vest 144 bus 2

Sint-Niklaas: Hendrik Heymanplein 7 T 03 765 23 17 T 03 765 23 00 West-Vlaanderen Brugge: Koning Albert-I-laan 132

Ieper: St.-Jacobsstraat 34 Kortrijk: President Kennedypark 16 D Oostende: Dr. L. Colensstraat 7 Roeselare: H. Horriestraat 31 A

T 050 44 41 76 T 059 34 26 31 T 056 23 55 51 T 059 55 25 40 T 051 26 55 31 V.U.: A

CV bouw - industrie & energie, Koningsstraat 45, 1000 Brussel / mai 2022

Koningsstraat 45

1000 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.hetacv.be/acvbie Koningsstraat 45

1000 Brussel T 02 285 02 11

ACVBIE - CSCBIE acvbie.vakbond

Download onze ledenapp ACVBIE-CSCBIE

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

• het virus-DNA kan in cellen muteren / tot expressie komen; met goud is dat risico er niet. • het prepareren van een virus is bewerkelijker dan het prepareren van gouden bolletjes

• bij verwildering kunnen genen uit transgene planten ongecontroleerd in de natuur terechtkomen. • vermindering van de verscheidenheid binnen

Voor de gemeente Goirle stijgt de algemene uitkering voor uitkeringsjaar 2011 met € 12.592,00 ten opzichte van de raming die gemaakt is voor het financieel tussenbericht.. Dit

De nieuwe benchmark geeft gemeen- ten nog sneller inzicht in de eigen prestaties wat betreft de in- en uit- stroom van het aantal WWB-klanten, doorlooptijden van aanvragen zoals

Als ieder proces als nieuw proces wordt gezien, is hier niet per se bedrijfskennis/sectorkennis voor nodig.. Je zult dan veel informatie uit bijvoorbeeld inter- views

Deze Gemeentepolis is een zorgverzekering met ruime vergoedingen, waar de gemeente Voorst aan mee betaalt. De Gemeentepolis in

Er zijn dit jaar een hoop aanvragen doorgeschoven, maar corona leverde ook voor- delen op: we hadden extra tijd om te werken aan de opvolger van de eerste machines.. Dat moet

Hiervoor is het nodig dat de administratieve toestand (ATO) mee gezonden wordt. Bij een tijdelijk personeelslid zal er RSZ worden ingehouden op het voordeel, bij een