Bruto - Nettosalaris

(1)

Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) ^.a^godi.be

AgODi

Bruto - Nettosalaris

(2)

www.agodi.be

AgODi

opleiding schoolsecretariaten 2014 - 2015

2

Inhoud

1. Berekening brutosalaris volgens regels voltijds leerplan

2. Van bruto- naar nettosalaris 3. Schoollisting

4. Speciale vergoedingen

(3)

.agodi.be

AgODi

1. Brutosalaris:4 variabelen

3

1.1 hoofd- of bijbetrekking 1.2 salarisschaal

1.3 geldelijke anciënniteit 1.4 opdrachtbreuk

1.5 bepalen brutosalaris à 100 %

(4)

www.agodi.be

AgODi

4

1.1 Hoofd –of bijbetrekking

 prestaties boven voltijdse betrekking

beschouwd als bijbetrekking ,overwerk of plage: zie cursus cumulatie

 Bijbetrekking/overwerk : anders bezoldigd

dan hoofdambt

(5)

.agodi.be

AgODi

5

1.2 Salarisschaal

 Aanstellingsgegevens

 Ambt of vak

 classificatie : AV, TV, PV, KV

 onderwijsvorm: ASO, TSO, BSO, KSO

 niveau: 1e, 2e, 3e (4e) graad

Salarisschaal: zie BBSO en cursus bekwaamheidsbewijzen

 Bekwaamheidsbewijzen

 diploma + eventuele nuttige ervaring

(6)

www.agodi.be

AgODi

6

1.2 Salarisschaal:structuur 301

Min lft 22 j

Brutojaarsalaris 17.347,42 €

3/1 j x 567,23

12/2 j x 930,27

Max. brutojaarsalaris

30.212,35€

(7)

.agodi.be

AgODi

 Onderwijsdiensten

 Andere diensten:

bv openbare diensten standaardattest

 Nuttige ervaring:

diensten als werknemer(standaardattest) en zelfstandige ( standaardattest) goedgekeurd als NE in relatie met specialiteit of ambt

7

1.3 Geldelijke anciënniteit

Resultaat loopbaanfiche = berekening geldelijke anciënniteit

(8)

www.agodi.be

AgODi

8

1.3.2 Geld. anc.:berekening

 Algemeen:

 Diensten voor min. leeftijd salarisschaal = niet in aanmerking

 Start 1ste van maand volgend op verjaardag tenzij verjaardag valt op 1ste van de maand

 Tijdelijke onderwijsdiensten:

 van <datum> tot <datum> (max.300d) x 1,2 verlofbonificatie

 Diensten gedurende schooljaar dat men minimum leeftijd bereikt × 0,2 verlofbonificatie

 Vastbenoemde onderwijsdiensten:

 enkel volledige maanden tellen mee

 idem voor openbare diensten

 NE: van <datum> tot <datum> .max. 10 jaar

(9)

.agodi.be

AgODi

9

1.3 Geldelijke anciënniteit

1.3.3.Welke diensten nooit?

 diensten in bijbetrekking

 diensten in kader van nuttige

ervaring (privé of als zelfstandige)

indien < 1/2 prestaties

(10)

www.agodi.be

AgODi

10

1.4 Opdrachtbreuk

 teller: gepresteerde uren/week teller

 noemer:minimum vereist aantal uren voor FT noemer

Graad AV/TV/KV PV

1ste 22 22

2de 21 ( ²⁰

indien ≥ 0.5 in 3^de gr

.) 29

3de 20 29

(11)

.agodi.be

AgODi

1.5 Overzicht

(12)

www.agodi.be

AgODi

12

1.5 Bepalen brutosalaris à 100%

 Hoofdambt met onvolledige prestaties: 17/20

− Jaarsalaris x 1/12 x opdracht

 Hoofdambt met volledige prestaties: 21/21

− Jaarsalaris x 1/12 x opdracht

 Meerdere hoofdambten met onvolledige prestaties

 som betrekkelijke waarden deelopdrachten bereikt eenheid niet :10/20 + 2/29

− Jaarsalaris x 1/12 x 10/20

− Jaarsalaris x 1/12 x 2/29

 som betrekkelijke waarden bereikt of overschrijdt

de eenheid: Zie bezoldigingsregels

(13)

.agodi.be

AgODi

13

1.5.Bezoldigingsregels brutosalaris

Bezoldiging uren beperken tot de eenheid: eenheid

 kleinste geheel getal uren:

 19/20 + 3/29 19/20 + 2/29

 Best bezoldigde uren eerst:

 1/20 > 1/29

Beperking brutosalaris tot best bezoldigd ambt ( BBA) best bezoldigd ambt ( BBA) Vb: 19/20 x 301 + 2/29 x 301 = FT BBA ( 301)

Vb: 2/21x302+20/22x301=

2/21 ×(18.277,66) = 1.740,73 20/22×(17.347,42) = 15.770,38

17.511,11<FT BBA(302=18277,66)

Vb: 19/20 x 302 + 2/29 x 301 = ?

2/21x302+20/22x301

(14)

Beperking brutosalaris tot FT best bezoldigd ambt

20909,62/12 *1/1 *1,6084 =2.802,58

20909,62/12 * 19/20 *1,6084 =2.662,46

19979,38/12 *2/29 *1,6084 =184,68

+

2.662,46 + 184,68 = 2847,14

(15)

.agodi.be

AgODi

15

1.6. Betaalwijze

 Vastbenoemden:

 Volledige maand = 1/12 jaarsalaris

 Onvolledige maand = x / 30sten

 aantal gepresteerde dagen < of = 15 : aantal gepresteerde dagen / 30sten 18/10-31/10=

 aantal gepresteerde dagen > 15 :

30 – niet gepresteerde dagen/ 30sten 16/10-31/10=

14/30sten

15/30sten

(16)

www.agodi.be

AgODi

16

1.6.Betaalwijze

 Tijdelijken aangesteld van datum tot datum =

 Betaling per dag (SC 83;F= 01, zie schoollisting)

 x/360 Jaarsalaris(met beperking tot 300 dagen eind juni)

 Tijdelijken aangesteld voor volledig schooljaar( ≥ 300d)

 Betaling per maand (SC 83; F= 02, zie schoollisting)

 maandsalaris = 1/12 jaarsalaris

 Tijdelijken aangesteld in selectie –of bevorderingsambt- administratief personeel

 Betaling per maand (SC 81; F= 02, zie schoollisting)

 Uitgestelde bezoldiging niet van toepassing

(17)

.agodi.be

AgODi

17

1.7. uitgestelde bezoldiging

 juli: referentieperiode 1/9 tot 31/12

−120 dagen x 0,2 = 24/30

 augustus: referentieperiode 1/1 tot 30/6

−180 dagen x 0,2 = 36/30

Totaal: 60 dagen = 2 maand

(18)

www.agodi.be

AgODi

18

(bruto JS : 12 x opdrachtbreuk) brutosalaris

(tijdelijk:+ev. h/s-toelage)

x Index geïndexeerd brutosalaris - Sociale afhoudingen belastbaar salaris

(vast:+ev. h/s-toelage)

- Bedrijfsvoorheffing nettosalaris - BBSZ

+ ev. werkbonus

http://www.ond.vlaanderen.be/wedde/

2.van bruto– naar nettosalaris

(19)

.agodi.be

AgODi

19

3. Schoollisting

(20)

www.agodi.be

AgODi

20

3. Schoollisting

 Wat?

 berekeningen van de betalingen en terugvorderingen aan de personeelsleden.

 Ter info en ter controle

 Toetsen van “input” aan “output”

 Verklaring codes: zie omzendbrief schoollisting

 05 lijn: betaling lopend maandsalaris of achterstallig salaris voor periodes uit het verleden

 06 lijn: bevat het “ten onrechte ontvangen bedrag” voor een periode uit het verleden

(21)

MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP INSTELLINGSNR.:123456 DEPARTEMENT ONDERWIJS

M.S.G.O.

Albert-II-laan 1210 BRUSSEL BETREFT: BETALING 01/2015_ BET.NR *20150161* INSTELLING 123456 311 34027 11 WERKSTATION(S) 49 48 16

KC/RW JAAR D/MAAND OPDRACHT SCIF PTLB BAR CP % ANC JAARWEDDE BRUTO FOP BEDVO NETTO

SOORT AMBT KENMERK H/S RSZ

STAMNUMMER NAAM EN VOORNAAM REKENINGNUMMER

05 2015 0101-3101 022.0/0022 95 4 03 2 384 03 100,0000 3310 27.943,34 3.600,03 270 860,77 2.341,46 127,80

65 2015 0101-3101 9594 00 2 Bijz. bijdr. soc.zek. 34,11- 15703032451 VERHELST RIK IBAN BE59 0001 5321 4126 BIC BPOTBEB1 * 2.307,35

- - - 05 2015 0101-3101 022.0/0022 9514 01 2 301 03 51,6389 3210 18.320,40 2.360,28 177,02 539,13 1.560,35

83,78

65 2015 0101-3101 9594 00 2 Bijz. bijdr. soc.zek. 20,47- 15401015275 MARTENS, JEAN IBAN BE88 7384 9681 9470 BIC KREDBEBB * 1.539,88

- - - 05 2015 0101-3101 010.0/0022 83 1 01 2 300 03 100,0000 0007 16.939,01 1. 022,85 134,23 764,41

10,89 135,10

05 2015 0101-3101 005.0/0021 83 1 01 2 384 03 100,0000 0007 17.324,72 548,00 71,90 409,44 5,70 72,36

65 2015 0101-3101 8391 00 2 Bijz. bijdr. soc.zek. 9,30- 67/1 2015 0101-3101 83 1 00 2 vermind. bedvo 0,46 67/6 2015 0101-3101 83 1 00 2 Werkbonus 8,09

18203032451 Pieters Piet IBAN BE88 7384 9681 9470 BIC KREDBEBB * 1.173,10

3. Schoollisting: overzicht

21

(22)

3. Schoollisting: voorbeeld 1

MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP INSTELLINGSNR. : 123456

DEPARTEMENT ONDERWIJS

M.S.G.O.

Albert-II-laan 1210 BRUSSEL BETREFT: BETALING 01/2015 _ BET.NR *20150161* INSTELLING 123456 311 34027 11 WERKSTATION(S) 49 48 16

KC/RW JAAR D/MAAND OPDRACHT SCIF PTLB BAR CP % ANC JAARWEDDE BRUTO FOP BEDVO NETTO SOORT AMBT KENMERK H/S RSZ

05 2015 0101-3101 022.0/0022 95 4 01 2 301 03 100,0000 2611 29.282,08 3.772,50 282,94 1.136,62 2.219,02

133,92

65 2015 0101-3101 9594 00 2 Bijz. bijdr. soc.zek. 36,01- 15701015275 MARTENS, JEAN IBAN BE56 4634 1226 1188 BIC KREDBEBB * 2.183,01 - - - BETREFT: BETALING 02/2015 _ BET.NR *20150261* INSTELLING 123456 311 34027 11 WERKSTATION(S) 49 48 16

05 2015 0102-2802 022.0/0022 95 4 01 2 301 03 100,0000 2700 30.212,35 3.892,35 291,93 1.191,10 2.271,15

138,17

22

(23)

3. Schoollisting: voorbeeld 2

MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP INSTELLINGSNR. : 123456

M.S.G.O.

05 2015 0102-2802 022.0/0022 95 4 01 2 301 03 100,0000 2700 30.212,35 3.892,35 291,93 1.191,10 2.271,15

138,17

65 2015 0102-2802 9594 00 2 Bijz. bijdr. soc.zek. 37,32- 15701015275 MARTENS, JEAN IBAN BE56 4634 1226 1188 BIC KREDBEBB * 2.233,83 - - - BETREFT: BETALING 03/2015 _ BET.NR *20150361* INSTELLING 123456 311 34027 11 WERKSTATION(S) 49 48 16

05 2015 0103-3103 022.0/0022 95 4 00 2 301 03 100,0000 2701 30.212,35 3.892,35 291,93 1.222,10 2.240,15 138,17

23

(24)

3. Schoollisting: voorbeeld 3

MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP INSTELLINGSNR.:123456

M.S.G.O.

05 2015 0101-1701 013.0/0021 83 2 00 1 384 03 100,0000 0102 17.869,22 738,57 0,00 179,94 468,55 7,41 97,49

05 2015 0101-1701 008.0/0020 83 2 00 1 301 03 100,0000 0102 17.914,65 492,39 0,00 119,96 312,37 4,93 64,99

05 2015 1801-3101 013.0/0021 83 2 00 1 501 03 100,0000 0102 22.429,91 809,11 0,00 195,17 508,20 105,74

05 2015 1801-3101 008.0/0020 83 2 00 1 501 03 100,0000 0102 22.429,91 539,41 0,00 130,12 338,80 70,49

06 2015 0101-3101 013.0/0021 83 2 00 1 384 03 100,0000 0102 17.869,22 1.384,80 0,00- 309,86- 907,60- 14,35- 182,86-

06 2015 0101-3101 008.0/0020 83 2 00 1 301 03 100,0000 0102 17.914,65 923,20- 0,00- 205,63- 604,59- 8,83- 121,81-

05 2015 0102-2802 013.0/0021 83 2 00 1 501 03 100,0000 0103 22.429,91 1.733,83 0,00 446,57 1.060,65 226,61

05 2015 0102-2802 008.0/0020 83 2 00 1 501 03 100,0000 0103 22.429,91 1.155,89 0,00 297,72 707,10 151,07

06 2015 0102-2802 013.0/0021 83 2 00 1 384 03 100,0000 0103 17.869,22 1.384,80 0,00- 309,86- 907,60- 14,35- 182,86-

06 2015 0102-2802 008.0/0020 83 2 00 1 301 03 100,0000 0103 17.914,65 923,20- 0,00- 205,63- 604,59- 8,83- 121,81-

05 2015 0103-3103 013.0/0021 83 2 00 1 501 03 100,0000 0104 22.429,91 1.733,83 0,00 446,57 1.060,65 226,61

05 2015 0103-3103 008.0/0020 83 2 00 1 501 03 100,0000 0104 22.429,91 1.155,89 0,00 297,72 707,10 151,07

65 2015 0103-3103 8392 00 1 23,02- 15709160685 VAN CALSTER ANDRE IBAN BE60 0012 9681 9470 BIC GEBABEBB * 2.116,02 24 opleiding schoolsecretariaten 2014 - 2015

(25)

.agodi.be

AgODi

25

4. Speciale vergoedingen

4.1. vergoeding niet-verworven salarisschaal bijzondere diploma’s en getuigschriften 4.2. vergoeding getuigschriften buitengewoon onderwijs

4.3. haard –of standplaatstoelage 4.4. werkbonus

4.5. begrafenisvergoeding 4.6. vakantiegeld

4.7. eindejaarstoelage

4.8. cao X & raamakkoord: VG 2014/EJT 2014

4.9. toelage mandaat algemeen directeur en

coördinerend directeur

(26)

www.agodi.be

AgODi

26

4.1 vergoeding niet-verworven

salarisschaal bijzondere diploma’s &

getuigschriften

 rechthebbenden : ambten bestuurs –en onderwijzend personeel, …

 voorwaarde :houder van bepaalde diploma’s:

GHOS, DHOS, …

 vergoeding niet-verworven salarisschaal boven het gewoon salaris afhankelijk van diploma

 OPGELET: Een diploma/getuigschrift dat als basis dient voor de salarisschaal van een personeelslid, kan niet tezelfdertijd recht verlenen op een vergoeding niet-verworven

salarisschaal

http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/docum

ent.asp?docid=13691

(27)

.agodi.be

AgODi

27

buitengewoon onderwijs

 rechthebbenden: sommige personeelsleden van het buitengewoon onderwijs

 voorwaarde: houder van een bepaald soort

getuigschrift

 vergoeding boven het gewoon salaris (zie opm. 4.1)

http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/

document/document.asp?docid=13691

(28)

www.agodi.be

AgODi

28

4.3 haard- of

standplaatstoelage



rechthebbenden:personeelsleden bezoldigingsregeling ministeries.

 Haardtoelage:

− gehuwd of samenwonend( zowel wettelijk als officieus)

− alleenstaande met kind(eren) waarvoor kinderbijslag.

 Standplaatstoelage: indien geen recht op haardtoelage.

 voorwaarden:

 1. in hoofdbetrekking.

 2. niet ter beschikking gesteld.

 3. salaris onder bepaald grensbedrag (zie tabel)

(haardtoelage: max. 719,89 ; standplaatstoelage: max. 359,95)

 aanvraag:

formulier aan WS

(29)

.agodi.be

AgODi

29

4.4 werkbonus

 een vermindering van de sociale inhoudingen  sedert 1 juli 2000 (benaming werkbonus vanaf 01/01/’05)

 rechthebbenden: tijdelijke en contractuele personeelsleden

 bedrag: afhankelijk van het referentiemaandsalaris (= brutomaandsalaris voor voltijdse prestaties voor een volledige maand)

http://www.ond.vlaanderen.be/wedde/tabellen/principedewerkbonus.

htm

(30)

www.agodi.be

AgODi

30

4.5 begrafenisvergoeding

 rechthebbenden: nabestaanden (echtgeno(o)t(e), kinderen, …)

 voorwaarde: uit hoofde van overleden personeelslid

 vastbenoemd of gelijkgesteld.

 in dienstactiviteit, TBSOB, TBS ziekte, TBS55/58.

 bedrag : laatste bruto-activiteitssalaris (max. 3.410,60 €)

 aanvraag: uittreksel overlijdensakte + verklaring gemeentebestuur aan WS

http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/doc

ument.asp?docid=14414

(31)

.agodi.be

AgODi

31

4.6 vakantiegeld

 rechthebbenden: vastbenoemden en tijdelijken in hoofdambt

 referentieperiode: het voorafgaand kalenderjaar

 voorwaarde: bezoldiging in referentiejaar

 ! onbezoldigd bevallingsverlof tijdelijken !

 ! wachtgeld TBS ziekte, TBS voorafgaand… !

 bedrag = 92% geïndex. maandsalaris maart

vakantiejaar

(32)

www.agodi.be

AgODi

32

4.6 vakantiegeld: aanvullend vakantiegeld schoolverlaters

 rechthebbenden: leerkrachten die voor de 1

^ste

maal in het onderwijs lesgeven

 voorwaarden:

 < 25 j oud op 31/12 van het referentiejaar

 uiterlijk in dienst 4 maanden na behalen diploma, of verlaten school

 berekening: pro rata opdracht bij 1

^ste

indiensttreding

 Referentie periode: 1/1 – vooravond 1

^ste

indiensttreding

 aanvraag: formulier aan WS

(33)

.agodi.be

AgODi

33

4.7 eindejaarstoelage

 rechthebbenden: vastbenoemden en tijdelijken in hoofdambt

 referentieperiode:

  vastbenoemd: 1/1 tot 30/9

  tijdelijken: voorafgaand schooljaar

 voorwaarde: bezoldiging in referentieperiode

 ! onbezoldigd bevallingsverlof & ziekteverlof tijdelijken

 ! wachtgeld TBS ziekte, TBS voorafgaand…

 bedrag: pro rata [vast gedeelte + 2,5% geïndex.

(brutojaarsalaris + H/S) oktober jaar van betaling]

(34)

www.agodi.be

AgODi

4.8 cao X & raamakkoord:

VG2014/EJT2014

 CAO X:

• verhoging EJT 2014

- forfaitair bedrag verhoogd met 236,86€

voor alle personeelsleden (V & T)

• betaling salaris december 2014 op 31/12

• betaling VG 2014 op 26/05/14

34

(35)

.agodi.be

AgODi

4.8 cao X & raamakkoord:

VG2014/EJT2014

 Raamakkoord

• Besparing op begroting 2013 zonder koopkrachtverlies:

- verlaging VG2014 (begroting 2013)

- compensatie via EJT2014 (begroting 2014)

• Geldig voor minimaal 2 jaar (‘14 en ‘15)

35

(36)

www.agodi.be

AgODi

4.8 cao X & raamakkoord:

VG2014/EJT2014

 Verlaging VG:

- alleen voor personeelsleden met

uitsluitend vaste opdrachten (ATO 4 en ATO 3) in de referentieperiode

- Jaarwedde x 70,26%/12 (i.p.v. 92%)

 Verhoging EJT:

- Alleen voor personeelsleden die een verlaging VG hadden

Omzendbrief (PERS/2014/02) op edulex

36

(37)

.agodi.be

AgODi

37

4.9 toelage ALDI & CODI

 rechthebbenden:

 algemeen en coördinerend directeurs

 voorwaarden:

 2000 leerlingen op 01/02 voorafgaand schooljaar

 aanvraag:

 jaarlijks te hernieuwen

 via doc zie omzendbrief:

http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/da tabase/document/document.asp?

docid=9435

(38)

www.agodi.be

AgODi

38

Bruto - Nettosalaris