• No results found

Inge van MeelisBas Schuiling

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Inge van MeelisBas Schuiling"

Copied!
16
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Bas Schuiling

(2)

G HAZAL – 31 JAAR

“Door het toegankelijk maken van informatie over het Nederlandse opleidingssysteem en een gedegen (loopbaan-)oriëntatie kunnen

nieuwkomers ondersteund worden bij het maken van een juiste studiekeuze. Met de inzet van schakeltrajecten om deficiëncy- vakken weg te werken en de Nederlandse taal op het gewenste

niveau te krijgen, kunnen “omwegen” worden voorkomen...”

(3)

A ANLEIDING

• Instroom jongeren met vluchtelingenachtergrond bij ROC’s neemt in 2016 drastisch toe

• Reguliere aanbod past niet bij deze groep

• Combinatie taal (inburgering) en vakopleiding biedt meer kansen

“Pas als Nederlands niet alleen een leervak is, maar een

communicatiemiddel, kan de taalontwikkeling grote vlucht nemen.”

(4)

V ERSCHILLENDE PROFIELEN / ROUTES

1. Entree en werk

2. Naar startkwalificatie mbo 2

3. Naar vakopleiding mbo 3 of 4

(5)

W ERKT DIT ?

• Bij ROC MN zijn vanaf 2003 3000 vluchtelingen in geïntegreerde

trajecten gestart

• Voorheen 3% slagingspercentage, nu 84%

• 87% blijft duurzaam uit de bijstand

(cijfers gemeente Utrecht)

(6)

D IRECT NAAR WERK

Aanbevelingen voor gemeenten:

• Faciliteer in een intensieve samenwerking tussen ROC en ISK

• Faciliteer de samenwerking met werkgevers om leren in de praktijk mogelijk te maken

(7)

C OMBINATIE INBURGERING - E NTREE

Aanbevelingen voor gemeenten:

• Betrek brede welzijnsinstellingen / voorliggend veld

• Maak afspraken met ROC’s over toelating en doorstroom naar mbo 2

• Help in de afstemming tussen inburgering en opleiding (agenda en inhoud)

(8)

16-/17- JARIGEN NAAR MBO - NIVEAU 2

Aanbevelingen voor gemeenten:

• Ondersteun bij een juiste doorverwijzing, voor 16- en 17-jarige vluchtelingen is het behalen van een vo-diploma in de ISK niet altijd haalbaar of wenselijk in verband met de leeftijd en de beschikbare tijd

• Faciliteer de samenwerking met werkgevers om

beroepenoriëntatie in de praktijk mogelijk te maken

(9)

ISK IN HET MBO

https://youtu.be/dak78bDENxc

Filmpje van Albeda Startcollege over Internationale Schakelklas (ISK) in het mbo, een traject voor jongeren tussen de 17 en 23 jaar.

(10)

18+ VIA E NTRÉE NAAR MBO 2

Aanbevelingen voor gemeenten:

• Stuur aan op aandacht voor rekenen en ict,

opleidingsbezoeken en werknemersvaardigheden (ONA) in de inburgering

• Faciliteer om het aanbod onder één dak te krijgen

(11)

16-/17- JARIGEN NAAR MBO - NIVEAU 3/4

Aanbevelingen voor gemeenten:

• Heb zo vroeg mogelijk contact met de statushouder (in het AZC), zodat de keuze voor een inburgeringstraject

weloverwogen wordt gemaakt

• Stuur aan de voorkant aan op Staatsexamen NT2 Programma I

(12)

18+ NAAR L EREN EN WERKEN MBO 3/4

Aanbevelingen voor gemeenten:

• Faciliteer de samenwerking met werkgevers voor snuffelstage, stageplaats (BOL) en werk (BBL)

• Probeer een vast contactpersoon vanuit de gemeente aan te stellen voor vragen over financiën / administratie vanuit het ROC

(13)

W AT KUNNEN GEMEENTEN DOEN ?

• Faciliteer brede regionale samenwerking, van bijvoorbeeld:

– COA – ISK

– Leer-werkloket – WSP

– Werkgevers

– VluchtelingenWerk / Brede Welzijnsinstelling – Aanbieders inburgering

– UAF

(14)

W AT KUNNEN GEMEENTEN DOEN ?

• Maak / heb duidelijk wie de regie heeft over het participatietraject en deel de doelen

• Stimuleer actieve participatie, bijvoorbeeld door:

– De praktijk vroegtijdig te integreren in het traject – Culturele en sportactiviteiten

– Contact met medestudenten / -burgers (bijvoorbeeld al in het PVT) of maatjes- / mentorprojecten

• Stimuleer een verlengde intake

• Maak afspraken met ROC’s over toelating statushouders

(15)

W AT KUNNEN GEMEENTEN DOEN ?

• Ga regionaal met ROC’s in gesprek over

financieringsmogelijkheden en de verschillen per gemeente

• Praat niet alleen met afdeling educatie, maar ook met vakopleiding.

• Onderzoek met ROC’s mogelijkheden voor extra aanbod voor statushouders naast het reguliere onderwijs

• Kom periodiek bij elkaar om knelpunten te bespreken en te adresseren

(16)

Inge van Meelis

inge.vanmeelis@itta.uva.nl 020 - 525 3844

www.itta.uva.nl

Bas Schuiling

bas@basschuiling.nl 06 - 108 526 50

www.basschuiling.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Overeenkomst. De Inschrijver moet deze verzekering uiterlijk op het moment van afsluiten van de Overeenkomst hebben afgesloten. De verzekering moet dekking bieden van minimaal

K725344B1K3 Controleert en test elektrotechnische en mechatronische (deel) producten. PvB W1: Bereidt testwerkzaamheden

25480-B1-K2 onvoldoende/voldoende/goed Zie document prove2move Voldoende/goed Profiel - Kerntaak 1 Bieden van verpleegkundige zorg en begeleiding in het ZH / VVT / GGZ / GHZ..

Wel gelden er een aantal regels, namelijk naast dat je gemiddeld een 6,0 of “voldoende” moet hebben behaald, moet je ook voor minimaal de helft van de keuzedelen een cijfer 6,0

Om zo zuiver mogelijk de kwantitatieve effecten te meten van het experiment ‘beroepsop- leiding gecombineerde leerwegen bol-bbl’ (GLBB), worden de GLBB-opleidingen van alle

Na besluit van de Examencommissie Techniek en Vormgeving, 17 mei 2017, kunnen keuzedelen ook separaat aangeboden worden in een bijlage.. “addendum keuzedelen 2017 (configuraties)”

Voor Loopbaan en Burgerschap geldt een inspanningsverplichting, en moet zijn afgesloten met ‘Voldaan’ De examencommissie dient na te gaan of aan de inspanningsverplichting is

De algemeen directeur verleent aan de IRM BCS volmacht voor het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen met inachtneming van de volgende beperking: de volmacht