• No results found

Documenten opslaan in AFAS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Documenten opslaan in AFAS"

Copied!
11
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Documenten opslaan in AFAS

Je kunt op meerdere manieren documenten opslaan in AFAS.

Voor iedere manier dient PCC (Profit Communication Center) geïnstalleerd én goed gekoppeld te zijn op je werkplek.

Via het pijltje omhoog van je Verborgen pictogrammen kun je controleren of PCC op je werkplek geïnstalleerd is. Controleer of je het icoontje van Profit Communication Center erbij hebt staan.

Als dit icoon ontbreekt bij jou, of als er een rood kruis bijstaat, raadpleeg dan de beschrijving Uitwerking Profit Communication Center op onze Toolbox om na te kijken wat je moet doen om PCC te activeren. PCC dient namelijk goed te werken op je werkplek vóórdat je documenten kunt opslaan in AFAS!

(2)

Documenten opslaan via Office (Word lokaal, Outlook lokaal)

Voor het opslaan via Office dient binnen Word, Outlook of Excel de knop Vastleggen in Profit beschikbaar te zijn. Als deze knop ontbreekt, raadpleeg dan de beschrijving Uitwerking Profit

Communication Center op onze Toolbox om na te kijken wat je moet doen om deze knop te activeren binnen Office (lokaal geïnstalleerd). In Office 365 is deze knop voor het opslaan in AFAS namelijk niet beschikbaar!

In Word (lokaal geïnstalleerd!) kan ik via de knop Vastleggen in Profit mijn word-bestand direct opslaan in AFAS.

Onderstaand scherm wordt geopend in de browser:

Kies het dossieritem waaronder je het document wilt opslaan.

Mogelijk werkt voor jullie alléén de optie Dossier – Loopbaan doordat jullie vaak

alleen (jaar)gesprekken opslaan voor de medewerkers.

(3)

In het voorbeeld heb ik gekozen voor Dossier – Loopbaan. In het volgende scherm worden de velden getoond die bij dit dossieritem gevuld kunnen worden. Dit kan verschillen per dossieritem.

Alle velden met een * zijn verplichte velden om in te vullen.

Bij de Bestemming, Medewerker dient de betreffende medewerker gekoppeld te worden.

Er verschijnt een veld extra velden, Dienstverband die ook gevuld dient te worden. Door op de … te klikken krijg je de keuzemogelijkheden bij deze medewerker. Kies het betreffende dienstverband.

(4)

Het veld Kenmerken, kenmerk 1 dient ook gevuld te worden. Door op de … te klikken, zie je de lijst met te kiezen opties. Kies de optie/het kenmerk die het beste bij je document past.

De aanleiding bij het Speciale veld hoeft niet ingevuld te worden. Volgens mij kan dit veld niet weggehaald worden.

Klik op de knop Aanmaken om je document op te slaan binnen het dossier van deze medewerker.

Bij het dossier van de medewerker vind je het opgeslagen document terug.

(5)

De medewerker ziet onderstaande als hij/zij dit document opent bij zijn/haar dossier:

Via het aanklikken van de bijlage kunnen ze het word-document openen en inzien.

Het opslaan van documenten via Outlook of Excel werkt op dezelfde manier via de knop Vastleggen in Profit. Mogelijk dien je de knop hier nog apart toe te voegen via de Invoegtoepassingen. (zie hiervoor de beschrijving Uitwerking Profit Communication Center op onze Toolbox)

(6)

Documenten opslaan via Windows Verkenner

Ga binnen de Windows Verkenner naar het bestand dat je wilt opslaan.

Klik op je rechtermuis en kies binnen het menu voor Vastleggen in Profit.

Onderstaand scherm wordt geopend in de browser:

Kies het dossieritem waaronder je het document wilt opslaan.

(7)

Mogelijk werkt voor jullie alléén de optie Dossier – Loopbaan doordat jullie vaak alleen jaargesprekken opslaan voor de medewerkers.

In het voorbeeld heb ik gekozen voor Dossier – Loopbaan. In het volgende scherm worden de velden getoond die bij dit dossieritem gevuld kunnen worden. Dit kan verschillen per dossieritem.

Alle velden met een * zijn verplichte velden om in te vullen.

Bij de Bestemming, Medewerker dient de betreffende medewerker gekoppeld te worden.

Er verschijnt een veld extra velden, Dienstverband die ook gevuld dient te worden. Door op de … te klikken krijg je de keuzemogelijkheden bij deze medewerker. Kies het betreffende dienstverband.

(8)

Het veld Kenmerken, kenmerk 1 dient ook gevuld te worden. Door op de … te klikken, zie je de lijst met te kiezen opties. Kies de optie/het kenmerk die het beste bij je document past.

De aanleiding bij het Speciale veld hoeft niet ingevuld te worden. Volgens mij kan dit veld niet weggehaald worden.

Klik op de knop Aanmaken om je document op te slaan binnen het dossier van deze medewerker.

Bij het dossier van de medewerker vind je het opgeslagen document terug.

(9)

De medewerker ziet onderstaande als hij/zij dit document opent bij zijn/haar dossier:

Via het aanklikken van de bijlage kunnen ze het word-document openen en inzien.

(10)

Documenten opslaan via InSite, via de knop Notitie

Zoek de medewerker op via Mijn medewerkers.

Bij het onderdeel Dossier zie je de knop Notitie. Klik deze aan om een document als bijlage bij een notitie te koppelen aan het dossier van deze medewerker.

Onderstaand scherm wordt geopend binnen AFAS InSite.

Vul een onderwerp in en koppel een bestand. Het vullen van de toelichting is optioneel.

Klik op Aanmaken om de notitie aan te maken binnen het dossier van de medewerker.

(11)

Na het opslaan van de notitie komt je weer terug op Mijn PSW.

Als je de medewerker opnieuw opzoekt, zie je dat je notitie is toegevoegd bij het dossier van de medewerker.

De medewerker kan deze notitie ook inzien bij zijn/haar dossier en ziet onderstaande als deze notitie geopend wordt:

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De ouders met gezag of de voogd en het kind van 12 jaar of ouder (mits het in staat is zijn eigen belangen goed in te schatten), kunnen vragen om gegevens uit het dossier

Deze mensen zouden niet zelf een initiatief gestart zijn, maar haken wel aan door zich in te zetten voor de het initiatief.. Het op deze manier onderdeel worden van het initiatief

If these trends continue to 2033, charities and public institutions working with older people will need to address these increasing health issues affecting larger number of

This creates opportunities for the voluntary sector to operate in new ways to attract future generations of both young and old and support individuals to plan for, and enjoy,

samenleving. Dit is een politieke opvatting die er vanuit gaat dat bewoners het recht hebben om hun eigen buurtsamenleving mee vorm te mogen geven, maar ook inspelend op de

Tabel 5 laat ook een nogal logisch verband zien tussen de omvang van bedrijven en de bekendheid met profielen: veel kleine bedrijven hebben geen ervaring met werknemers met

Naast het team van uitvoerend medewerkers is er een stuurgroep ingesteld. Deze stuurgroep bestaat uit de directeuren van ANBO en COC en seniormedewerkers van Vilans en Movisie.

Beschut werk is bedoeld voor mensen die (nog) niet in een reguliere baan kunnen werken en uitsluitend in een beschutte om- geving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden