1
Geloofsgemeenschap Luctor et Emergo
Uitnodiging voor leden en bezoekers
Het bestuur van de geloofsgemeenschap Luctor et Emergo nodigt u van harte uit voor het bijwonen
van de najaarsledenvergadering op
Woensdag 2 december 2020
(aanmelden via aanmelden@luctoretemergo.com of scipio app)
in het kerkgebouw, Mheneweg Noord 1 te Oldebroek
aanvang 19.30 uur
2
Agenda:
1. Opening
2. Mededelingen / ingekomen stukken
3. Notulen ledenvergadering van 13 november 2019 ter vaststelling (bijlage) 4. Jaarverslag 2019
a. Algemeen (bijlage) b. Zending (bijlage)
5. Jaarverslagen financiën 2019 en begroting 2021 a. Algemeen
b. Zending
c. Bazaar, Verdeling bazaargelden
d. Verslag kascontrolecommissie Jan de Zwaan en José Holwerda.
e. Benoemen nieuw lid kascontrolecommissie omdat aftredend is:
Marjanne Langeler 6. Benoemen stemcommissie
7. Verkiezing bestuursleden en voorganger (bijlage stembriefje) a. Aftredend en wel herkiesbaar:
Harjet de Leeuw en Janet Wastenecker b. Aftredend en niet herkiesbaar:
Dorette de Wolf en Hennie Alberts
c. Het bestuur stelt voor ter invulling van de vacatures:
Han Bonsink en Herma van Boven d. Ter instemming als voorganger:
Mees Hendriksen 8. Zending
a. Uitbreiding vastgestelde richtlijnen m.b.t. basistoelagen, (bijlage) b. Voorstellen Rob Boerma als zendeling van Luctor, (bijlage) c. Voorstellen Kenneth Shipipa als zendeling van Luctor, (bijlage ) d. Mededelingen
Wijziging zendingswerk fam. Polinder (zie bijlage) Wijziging zendingswerk Jessica de Zwaan (zie bijlage) 9. Verslag stemcommissie en opheffen stemcommissie
10. Facilitair
Aanschaf apparatuur voor uitzenden livestream diensten 11. Rondvraag
12. Afsluiting
3
NOTULEN LEDENVERGADERING
Geloofsgemeenschap Luctor et Emergo Oldebroek
Datum : 13-11-2019
Locatie : Oud Luctor Aanvang : 19.30
Voorzitter : Gerrit Jan Veldhoen Notulist : Hennie Alberts
Aanwezig : 81 leden en 6 bezoekers
Afwezig met kennisgeving: : Egbert de Zwaan, Hetty van de Weg-Hendriksen, Dinand en Gijsbertha Reiling, Willem van de Weg Jzn, Ewald en Theresa van Duuren
1.Opening: we zingen U zij de glorie en Gerrit Jan leest een stukje uit 1 Petrus 5
“Vermaning en Groet”. Gerrit Jan opent de vergadering met gebed.
De agenda wordt vastgesteld.
2. Mededelingen en ingekomen stukken: de afmeldingen worden voorgelezen.
Gerrit Jan deelt mee dat er enkele wijzigingen zijn geweest bij de medewerkers van het GDVO: Aangetreden zijn Mees Hendriksen als medewerker-voorganger en Henk Steert als medewerker-diaken.
Afgetreden zijn Rik Sneller en Berry Janssen als medewerker- jeugdouderling en Peter Lokhorst als medewerker-ouderling.
Eén van de afwezigen heeft een mail gestuurd over de inhoud van de zendingsrichtlijn; deze zal door de taakgroep Zending per mail
beantwoord worden
3. Notulen ledenvergadering 20-03-2019 worden ongewijzigd vastgesteld.
4
4. Begroting 2020 Luctor Algemeen wordt toegelicht en na beantwoording van een aantal vragen door de vergadering unaniem vastgesteld.
Opgemerkt wordt dat het totaal van de giften door de bezoekers wel aandacht behoeft om alle kosten te kunnen blijven dekken.
5. Begroting 2020 Zending
a. Indexering vaste bijdragen zending; voorstel indexatie 3% wordt met algemene stemmen aangenomen.
b. Vaststelling begroting zending 2020
Vaste Luctorbijdragen zijn aandachtspunt voor de komende tijd. Er wordt steeds vaker specifiek voor bepaalde zendelingen gegeven. Ook komt er in december vaak nog veel geld bij. Gevraagd wordt nog of men giften ten bate van de zending meer wil verspreiden over het jaar.
Begroting zendingskas wordt na toelichting en beantwoording van vragen door de vergadering unaniem vastgesteld.
6. Voorstellen: André Touwen als bestuurder / Edward Visch als ouderling en schriftelijk stemmen.
Benoemen stemcommissie: André Selles, Rein Palland en Janet Wastenecker.
7. Uitslag stemming:
André Touwen 79 stemmen voor / 2 stemmen ongeldig
Edward Visch 78 stemmen voor / 2 stemmen tegen / 1 stem ongeldig Beide heren hebben meer dan 75% van de stemmen en worden vervolgens verwelkomd in hun nieuwe functies.
De stemcommissie wordt opgeheven.
8. Zending
a. Verdeling bazaargelden eerste ronde
Er wordt een bedrag van €12.800 verdeeld onder zendelingen, kortverbanders, vrienden van Luctor en kinderen van zendelingen (onder de 18 jaar). De leden gaan hiermee akkoord.
b. Aanpassing zendingsrichtlijnen en hoofdelijk stemmen. De aangepaste zendingsrichtlijn wordt gepresenteerd.
5
Enkele vragen en opmerkingen:
-Voorstel om terugkerende zendelingen nog enige tijd te blijven
ondersteunen zodat ze even de tijd hebben om hun leven hier weer vorm te geven.
-Zendelingen die in Nederland wonen berichten de gemeente via het maandblad van hun ervaringen. Als ze zendeling van de maand zijn, zou het fijn zijn als ze, voor zover mogelijk, ook lijfelijk aanwezig zijn om hun ervaringen in de gemeente te delen.
-De taakgroep Zending evalueert om de 3 tot 5 jaar. Houdt dit in dat zendelingen niet voor het leven aangesteld worden? De mogelijkheid om tussendoor te evalueren wordt aangeboden. Als er over en weer de
roeping niet meer gevoeld of erkend wordt, dan kan dit besproken
worden. Dit zal dan via de taakgroep naar het bestuur gaan en vervolgens naar de ledenvergadering.
-Als een zendeling kost en inwoning ontvangt, wordt de maandelijkse bijdrage verminderd. Dit wordt per situatie bekeken maar komt niet vaak voor.
-Bij 8b, verdeling bazaargelden, worden vrienden niet meer genoemd.
Vanuit vroeger zijn er geen verplichtingen naar vrienden, maar ze horen hier wel bij te staan.
-Zijn er mensen die onder zendingsvorm 2 gaan vallen? Ja die zijn er.
-Stel dat er binnen Luctor betaalde krachten zouden komen, zouden deze dan onder deze regeling kunnen vallen. Nee dat is niet passend.
-Egbert de Zwaan heeft een brief geschreven waarop hij geen antwoord heeft gekregen, maar ze zijn wel meegenomen in de overwegingen.
Na hoofdelijke stemming wordt deze richtlijn met algemene stemmen aangenomen
a. Mededelingen Luctor-zending. Er zijn verder geen mededelingen.
9. Demo app Scipio: er is een app die momenteel door 7 mensen wordt verkend om te kijken of deze voor Luctor geschikt zou kunnen zijn. Het ledenbestand kan hierin opgenomen worden en er kunnen groepen
aangemaakt worden waarbinnen kan worden gecommuniceerd. Gerrit Jan laat kort zien hoe de app eruit ziet en wat de mogelijkheden ervan zijn.
6
10. Rondvraag:
-André Selles: Zijn vrouw Ina kan door omstandigheden de diensten al enige tijd niet bezoeken en luistert mee via internet.
Ze zijn hierbij tegen een drietal dingen aangelopen:
-1. De aanwezigen worden welkom geheten, maar de luisteraars via internet e.d. worden nog wel eens vergeten.
-2. Liederen worden in de dienst geprojecteerd maar thuis is dit niet te volgen. Tip om het nummer te noemen zodat het opgezocht en er meegezongen kan worden,
-3. Fijn dat er in Luctor veel bijbelvertalingen gebruikt kunnen worden.
Tip om te vermelden uit welke vertaling gelezen wordt.
-Herma van Boven: soms worden bij bepaalde gelegenheden de ramen van Luctor geblindeerd, o.a. met de paasviering. Is het een idee om rolluiken aan te schaffen? De taakgroep facilitair neemt deze vraag mee.
-Liesbeth Otten: Als er koffiedrinken is, kan dan de kring die aan de beurt is om koffie te schenken daarbij vermeld worden in het maandblad? Dit staat op de agenda voor de volgende bestuursvergadering maar lijkt een goede optie.
-Derk Cook : is er iemand die oude mensen lesgeeft in gebruik moderne mediatechnieken? Ja die zijn er wel
-Berry Janssen: maakt zich zorgen om de jeugd en het gaat hem aan het hart dat hij niet de ruimte had om door te gaan als jeugdouderling.
-Harjet: er staat een mooie bos bloemen. Degene die een briefje aan de stoel heeft mag de bos bloemen meenemen. Willy van den Hul is de gelukkige en mag ze mee naar huis nemen.
-Gerrit Jan: De kerstviering op het Noordeinde gaat dit jaar door. Er worden dringend mensen gevraagd die hierbij willen helpen.
11. Sluiting
Gerrit Jan bedankt iedereen voor zijn/haar aanwezigheid en bijdrage en Berry Janssen besluit de vergadering met gebed.
We zingen tot slot ‘k Stel mijn vertrouwen op de Heer mijn God.
7
Geloofsgemeenschap Luctor et Emergo
JAARVERSLAG 2019
Bestuur
Het bestuur bestaat sinds maart 2019 uit acht leden.
De dagelijkse gang van zaken binnen Luctor heeft de aandacht.
In 2019 is er veel aandacht geweest voor het opstellen van een privacy-
statement. Vanuit de overheid zijn ook kerken verplicht hierover een beleid te hebben. Deze zal jaarlijks waar nodig aangevuld of bijgesteld worden.
We zijn bezig om over te gaan naar een nieuw ledenbestand. Hieraan is een app gekoppeld waarbinnen veel mogelijkheden tot communicatie zijn. In 2020 wordt dit programma geïmplementeerd.
Zending
Luctor en Zending zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Er zijn een groot aantal "eigen" zendelingen vanuit Luctor uitgegaan. In het jaarverslag Zending 2019 is meer te lezen over het werk en leven van de zendelingen. Op 11 mei is de jaarlijkse zendingsbazaar in Luctor.
Op de voorjaarsledenvergadering wordt een uitbreiding van de zendingsrichtlijn gepresenteerd. In het najaar is er hierover een voorstel voor de leden. Deze wordt aangenomen. Nieuw hierbij is dat er in de nieuwe zendingsrichtlijn
onderscheid wordt gemaakt tussen verschillende vormen van zending. Leden en bezoekers nemen samen verantwoordelijkheid in het ondersteunen van de
zendelingen.
Er wordt voor de duur van 1 jaar een samenwerkingsverband aangegaan met de zendingsorganisatie GlobalRize, om te kijken wat we voor elkaar kunnen
betekenen. Dit zal na een jaar worden geëvalueerd.
Ledenvergadering
In 2019 vinden er twee ledenvergaderingen plaats, 20 maart en 13 november.
In de voorjaarsledenvergadering zijn de bestuursleden Cor van der Linde en Gerrit de Zwaan aftredend. Cor stelt zich wel herkiesbaar, Gerrit niet. Cor van der Linde wordt herkozen als bestuurder.
In de najaarsledenvergadering is voorgesteld en gekozen als bestuurslid André Touwen.
8
Diakenen, voorgangers en ouderlingen (DVO)
De diakenen, voorgangers, ouderlingen, en aspirant medewerkers vergaderen in verschillende samenstellingen. In de grote kring worden geestelijke zaken
besproken die de hele gemeente aangaan. Diakenen, voorgangers en ouderlingen komen ook afzonderlijk bijeen.
Dit jaar bestaat het Klein DVO uit: Joop Rikkers, Gerard Spronk, Herman de Zwaan (Hzn), Gerrit Jan Veldhoen en Gerrit Markus.
In het voorjaar zijn aangetreden als medewerkers van het GDVO: Mees
Hendriksen als medewerker-voorganger en Henk Steert als medewerker-diaken.
Afgetreden zijn Rik Sneller en Berry Janssen als medewerker-jeugdouderling en Peter Lokhorst als medewerker-ouderling.
In de najaarsledenvergadering is Edward Visch verkozen tot ouderling.
Voorgangers zijn verantwoordelijk voor diensten in Luctor locaties Oldebroek en Elburg, op landgoed ’t Loo en tijdens interkerkelijke diensten. Ook oud- voorgangers, medewerkers, zendelingen en interne sprekers geven invulling aan de diensten.
Met de VEG Oldebroek is op verschillende manieren samenwerking. Er worden gezamenlijke bijbelstudies georganiseerd. Voorgangers en dominees gaan voor in beide kerken. Verschillende onderwerpen of vraagstukken worden
uitgewisseld.
Locaties
Er worden samenkomsten gehouden op 2 locaties, in het kerkgebouw in Oldebroek en in Kulturhus ’t Huiken in Elburg.
Taakgroepen
Er zijn diverse taakgroepen binnen Luctor. Dit zijn de taakgroepen Diensten, Zending, Evangelisatie en Diaconaat. Daarnaast hebben beide wijken
(Oldebroek en Elburg) een eigen taakgroep Pastoraat, Gemeenteopbouw en jongerenwerk en Facilitair. De taakgroepen bestaan uit vertegenwoordigers vanuit het bestuur en groot DVO. Daarnaast treden ‘gewone’ leden toe.
Het pastoraal bevrijdingsteam (PBT)
Bij dit team kan een ieder aankloppen voor een vertrouwelijk gesprek en gebed.
Ook kan begeleiding geboden worden in een traject van bevrijding en herstel.
Diensten
De zondagsdiensten omvatten veel thema’s zoals zending, doop door onderdompeling, kinderdoop, het opdragen van kinderen, nieuwe leden, maranatha, heilig avondmaal en praisediensten. Ook zijn er nog: diaconale
9
zondag, zondag van de lijdende kerk, evangelisatiezondag en het Israëlweekend.
Voor diverse doelgroepen worden diensten georganiseerd: jeugd, mensen met een verstandelijke beperking, jongeren 12-25 (Emerge) en kidsdiensten (4-12).
Begin februari is er de jaarlijkse conferentie.
Ds. Oscar Lohuis spreekt op 6 februari over het thema: “De liefde zal verkillen”
Ds. Theo Niemeijer spreekt op 7 februari over ‘Leven in een tijd van verval’.
Op zaterdagavond 9 februari is er Jeugdconferentie.
Tijdens de week voor Pasen wordt de “Stille Week” gehouden. In deze week staan we stil bij het lijden en sterven van onze Here Jezus. Tijdens de vier avonddiensten staat een gedeelte van het lijdensevangelie centraal. Op Goede Vrijdag is er viering van het Heilig Avondmaal.
Op zondag 7 juli vindt het Veldfeest plaats met als thema: Zoek het uit.
Dit jaar wordt het veldfeest gehouden op ’t Mulligen.
In december zijn er rondom de kerstdagen; de kerstzangdienst en de kerstdiensten.
Muzikale ondersteuning in de diensten wordt verzorgd door de organisten, het Luctor koperensemble en verschillende combo’s.
Ook anderen hebben hun taak in en om de zondagsdiensten zoals het beamerteam, de kosters, de koffieschenkers en de bhv-ers.
Publiciteit
Het maandblad begint in juni aan jaargang 26. In het maandblad worden leden en bezoekers geïnformeerd over diensten, activiteiten, zending, 75+
verjaardagen, persoonlijke berichten. Ook op de website is veel informatie te vinden. Steeds meer mensen worden bereikt via facebook.
Verdere activiteiten
*In januari is de Week der gebeden. Er zijn bidstonden bij verschillende Luctorianen thuis.
*Er zijn Bijbelstudies in samenwerking met de VEG.
*Opvoedingsgespreksavonden over geloofsopvoeding.
*Diverse kringen houden regelmatig Bijbelstudie- en/of gespreksavonden.
*Op verschillende momenten van de week zijn er bidstonden waar iedereen welkom is.
*In het voorjaar is er een bidden en vastenweekend voor mannen, in het najaar voor vrouwen.
*Vakantiebijbelweek interkerkelijk Oldebroek, in 2019 1 dag en een tieneravond.
*Om de kas van de zendingsbazaar aan te vullen zijn er verschillende acties. In december brengt de kerstpostzegelactie geld in het laatje. Terwijl men iedere maand via de actie, Een bloemetje maakt blij een boeket bloemen ontvangt of
10
weggeeft en ook de opbrengst hiervan is voor deze kas.
De zendingsbazaar zorgt voor een extra gift voor onze zendelingen en vrienden.
*Op kerstavond gaan we zingen bij zieken en ouderen.
*In december wordt de kerstpostactie gehouden t.b.v. de zendingsbazaar.
Verenigingen
Luctor biedt voor elke doelgroep een activiteit: voor verschillende leeftijden en talenten: crèche, zondagsschool, Youth Alpha, tienergroep, jeugd, het
evangelisatiekoor en vrouwenvereniging. Bij het evangelisatiekoor is een nieuwe dirigente aangenomen.
In 2019 is jongerenkoor Kadosh gestopt.
Interkerkelijke activiteiten
Op bid- en dankdag zijn er ’s morgens gezamenlijke diensten voor de basisschoolkinderen. Ook worden er op verschillende momenten in het jaar diensten met andere kerken in Oldebroek georganiseerd. Het interkerkelijk ouderenwerk trekt bij haar bijeenkomsten ook bezoekers uit Luctor en wordt mede georganiseerd door Luctor. Vanuit het IECO (Interkerkelijke
Evangelisatie Commissie) worden er gezamenlijk met andere kerken diverse activiteiten georganiseerd w.o. openluchtdiensten in de zomer, een
gezamenlijke kerkdienst in oktober, diensten op landgoed ’t Loo, evangelisatie- actie tijdens de Schapenmarkt en de Oldebroekermarkt, huis-aan-huis
evangelisatie, en de kerstkrant.
Praktische zaken
Velen helpen bij het schoon en netjes houden van de gebouwen en het omliggende terrein.
Verhuur en gebruik door derden
Ook niet-Luctorianen maken gebruik van het Luctorgebouw. Diverse kerken houden doopdiensten, trouwdiensten en afscheidsdiensten.
Er worden cursussen gegeven o.a. door de ETS.
Het bestuur wil iedereen die op welke manier dan ook meehelpt om Luctor te laten zijn, wat zij is, van harte dankzeggen.
Maar bovenal willen we de Here God dankzeggen en blijven we bidden om Zijn onmisbare zegen.
Janet Wastenecker en Hennie Alberts
Secretarissen Luctor et Emergo, februari 2020
11
Statistieken 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Leden 444 452 452 457 441 445
Bezoekers (incl. leden)
1585 1587 1580 1533 1516 1513
Geboorte 23 7 21 12 15 20
Overlijden 12 7 9 8 7 7
Kinderdoop 6 7 4 6 4 3
Opdragen kinderen
10 9 7 9 5 11
Doop door
onderdompeling
17 14 17 14 6 12
Huwelijk 6 8 9 7 9 6
Website bezoekers
13.096 11.228 11.878 10.697 10.144 12.700
Website bezoeken
31.602 27.340 29.025 26.852 Geen info ontvangen
13.343
Uitgeschreven leden
2 5 7
Uitgeschreven bezoekers
7 10
12
Jaarverslag 2019 zendelingen Luctor et Emergo
Het jaarverslag 2019 is op verzoek van de taakgroep Zending door de zendelingen zelf geschreven. Elke zendeling heeft dat op een eigen wijze gedaan. Door de taakgroep zijn slechts hier en daar redactionele aanpassingen aangebracht. De volgorde van de deelverslagen is trouwens geheel willekeurig.
Als taakgroep Zending vergaderen wij elke derde dinsdag van de maand. Hier worden nieuwsbrieven besproken, vragen van de zendelingen behandeld, beleid gemaakt, adviezen gegeven, gesprekken gevoerd met de zendelingen en
toekomstige zendelingen, gesprekken gevoerd met mensen van zendingsorganisaties, legaataanvragen beoordeeld etc. etc.
We zijn momenteel met een groep van negen mensen: Erwin van Boven, Willem van de Weg, Willem van Dijk, Teun Post, Rijk van Boven, Rob Boogert, Henriëtte van Veen, Marijke Zaalmink en Henny Smit. Het voorzitterschap wordt om beurten door vier personen gedaan. Rob is onze penningmeester, Marijke onze notulist en Henny beheert het secretariaat.
Vorig jaar heeft Susan Janssen vanwege drukke thuiswerkzaamheden haar taken binnen de taakgroep neergelegd. In Marijke hebben we een goede opvolger gevonden. Willem van Dijk woont nu sinds een half jaar onze vergaderingen bij om te kijken of dit werk ook bij hem past.
Februari 2020, taakgroep Zending.
Annelyne en Laurens Toering
Afgelopen jaar was ons tweede jaar bij Jeugd met een Opdracht in Amsterdam.
De twee grote projecten die we hebben gedaan zijn dat Annelyne haar bediening Look-Up heeft opgezet. Een bediening die de toeristen van Amsterdam bereikt door zowel Christelijke boeken als geschiedenisboeken van Amsterdam
verkoopt in een winkelpand in een van de gebouwen van JMEO tegenover Centraal Station. De vrijwilligers in het pand doen evangelisatiewerk met de klanten die binnenkomen.
Laurens heeft de Bijbelschool genaamd de School of Biblical Studies (SBS ) voorbereid, die in September 2019 is begonnen. Toen de school dichterbij
kwam, besloot Annelyne om deel te maken van de school, omdat we inzagen dat het niet goed zou zijn om elk apart een eigen team te leiden, nu is de
Bijbelschool voor ons beide ons fulltime werk. We genieten ervan weer samen te werken. Het is een school van negen maanden in totaal die eind Juni weer afgelopen is. We hopen de school elk jaar te draaien, dus we zijn nu ook al weer bezig met het plannen van de school die gaat beginnen in September 2020.
Annelyne haar gezondheid is gelukkig weer een stuk beter, ze kan inmiddels weer fulltime werken. Dit is een gigantische gebedsverhoring geweest en ze geniet ervan om weer volledig mee te kunnen draaien.
13
Ellen Spronk
Dit jaar heeft Ellen gewerkt als Engelse leerkracht op de lerarenopleiding in T.gebied. De school heeft haar contract, werkpermissie en visum makkelijk vernieuwd voor een tweede jaar. Ook al zijn er camera’s in alle klaslokalen en waarschijnlijk ook in haar woonkamer, voelde ze zich vrijer om dit jaar te delen tijdens haar lessen, maar vooral ook voor Pasen en Kerst kon ze duidelijk het hele Evangelie delen met haar 13 klassen (550 studenten waaronder 240 nieuwe studenten). Schoolwerk neemt veel tijd, maar dit jaar kon ze hiernaast haar Thai- collega meerdere keren helpen met haar kids’ clubs op Zaterdag, enkele English corners doen, studenten helpen voorbereiden op staatsexamens, een ‘koor’ van 100 studenten leiden en zeven vroegere leerlingen wekelijks op Zaterdagen gitaarles geven. Ze komt nu ook meer samen met een gelovige Chin.collega, maar ze bidt nog dat ze Bijbelstudies met T. studenten kan doen!
Er zijn nu zes buitenlandse collega’s die op Zondag samenkomen, Bijbelstudies en gebedswandelingen doen op de campus. Wat betreft haar eigen groep kon Ellen tijdens schooltijd vier keer naar X om haar vrienden daar te ontmoeten en te helpen. Naast veel vreemde computer- en telefoonproblemen en lichamelijk vaker niet lekker zijn, waren de uitdagingen dat haar collega Eli in X plotseling het land werd uitgezet. Meerdere andere buitenlanders moesten ook weg. En collega Wdy moest plotseling een werveloperatie ondergaan.
Verder was er in Oktober een grote aardbeving in HZ (5.7) met naschokken. Ze heeft regelmatig meerdere vrienden uit X op bezoek gehad wat altijd erg
bemoedigend was! Speciaal waren de 5 Nederlanders waaronder enkelen van het Luctor groepje, die bij elkaar 5+ weken in de zomer op bezoek kwamen en
waarmee ze naar vele T.gebieden kon reizen om lokale vrienden te bezoeken.
Erg intensief, maar goed! Ook al wordt het strakker in het land, toch worden er nog nieuwe mensen toegelaten.
Een jong Zwitsers stel hoopt in Maart haar groep in X te versterken. Ellen is altijd in contact met T.gelovige Jutta. De T.gemeente in X is geestelijk en in getal aan het groeien. Jutta, haar man en twee andere T.gelovigen hebben de hele maand Oktober een reis gemaakt door alle T.gebieden en vele Ts, T- gelovigen en Chin.werkers onder de Ts bemoedigd en uitgedaagd. De Heer is Zijn T.gemeente in die verschillende gebieden aan het bouwen!
Beppie en Elisha Tan
Van Januari tot Juni hebben we op het eiland Langkawi gewoond waar we uitgereikt hebben naar de mensen om ons heen met een andere
geloofsachtergrond. We woonden in hun dorp en hebben gerelateerd als buren en vrienden. We hebben geen ingang gezien voor het nieuws maar wel
bijzondere contacten opgebouwd.
Een echtpaar uit India wat het werk van ons heeft overgenomen vele jaren
geleden is voor zes weken op bezoek geweest. Basanthi had in 2018 borstkanker en heeft een operatie, chemokuren en radiotherapie ondergaan. Zij hebben bij
14
ons uitgerust, geëvalueerd, vooruit gekeken en genoten van de vriendschap en de mooie omgeving. Al met al een hele waardevolle tijd voor ons allemaal. Ik weet niet meer wanneer Elisha in het ziekenhuis gelegen heeft maar in 2018 heeft hij vier keer behandelingen voor de lever kanker gehad. Het valt hem elke keer weer zwaar, maar door Gods genade heeft hij elke keer weer de kracht gekregen om er doorheen te komen. In Mei hebben we moeten beslissen om terug te verhuizen naar Kuala Lumpur omdat het reizen heen en weer voor onderzoeken en behandelingen te veel vragend werd.
De focus van 2019 is o.a. Nepal en de werkers daar en in en rond Shimla, India geweest. Elisha is drie keer in Nepal geweest en heeft veel gesproken over de deuren die aan het dichtgaan zijn in India en Nepal. Ook heeft hij de financiële nood die ze bijna allemaal hebben, besproken en samen met hun gekeken naar passende opties om te proberen of ze er aan kunnen werken om financieel zelfstandig te worden. Dit zal tijd nodig hebben. We hebben ook Indonesië bezocht en daar praktische en pastorale hulp verleend aan een aantal mensen waar we mee gewerkt hebben in het verleden. Elisha is in Myanmar geweest om les te geven in de DTS. Dit jaar zijn we in Nederland geweest om tijd door te brengen met drie van onze vier kinderen. We hadden gehoopt dat we naar Amerika konden om de kinderen en kleinkinderen te ontmoeten maar dat is om meerdere redenen niet gelukt.
Eind December hebben onze zoon en schoondochter weer een zoon gekregen.
We hopen echt dat we hun dit jaar kunnen bezoeken.
Onze visie voor het komende jaar is het verder uitwerken wat de werkers in India en Nepal kunnen doen om zowel hun eigen inkomen te kunnen verdienen en hun werk als gemeentestichters te kunnen voortzetten. Ook vanuit Cambodja en Indonesië hebben we verzoeken om hulp op dit gebied.
We hopen dit jaar de kinderen in de USA te ontmoeten en ook onze kinderen in Nederland. Wanneer dit kan gebeuren hangt af van de behandelingen van de leverkanker. De laatste behandeling was 30 Januari, pijnlijk en vermoeiend, maar hoopvol dat ook dit jaar Elisha’s kwaliteit van leven goed genoeg zal zijn om uit te werken wat hij voor ogen heeft.
Egbert en Henny de Zwaan
Egbert werkte mee aan de conferentie voor onze staf in Turkije. Tevens sprak hij negen keer voor een leidersconferentie voor Turks en Arabish sprekenden over het “Vaderhart van God”. Samen met collega’s verzorgden ze
leiderschaptraining voor leiders van Turkije, Azerbeidzjan en Pakistan. Deze trainingen zijn heel doelbewust gericht en aangepast op de behoeftes van de verschillende groepen van leiders.
Via social media coachte hij een aantal leiders in Centraal Azië om hun te ondersteunen en samen te bepreken waar ze mee bezig zijn, welke doelen ze willen behalen of waar aan ze willen gaan werken, etc.
15
Egbert gaf les in Turkije, Azerbeidzjan, Oezbekistan, Kazakhstan en Korea. Als oudste vervulde hij een vaderlijke en herderlijke rol voor velen van de stafleden in Centraal Azië.
Servants4Central Asia is een stichting in Amerika waar plaatselijke
medewerkers in het veld worden ondersteunt met verschillende dingen zoals:
secure e-mail, bankpas- en financiële ondersteuning. Egbert zit in het bestuur van deze stichting en via Skype betrokken met de vergaderingen. Bijna elke 14 dagen heeft hij een Skypegesprek met de leider van dit kantoor.
Henny heeft dit jaar heel wat keren het ziekenhuis bezocht en allerlei onderzoeken, ingrepen en dergelijke ondergaan. Lichamelijk was het geen gemakkelijk jaar maar zo tegen het eind van dit jaar zien we duidelijk vooruitgang op verschillende gebieden waar we heel dankbaar voor zijn.
Dankbaar dat ze zo nu en dan toch nog wat met vluchtelingen kon doen.
Dankbaar dat we Oldebroek als thuisbasis mochten hebben en dat Henny de medische zorg kon ontvangen en dat het lukte om vanuit Oldebroek naar Centraal Azië te reizen en om betrokken te blijven met het werk daar.
Gerla en Tali Longkumer
Het jaar 2019 stond in het teken van veranderingen en onzekerheden.
Onzekerheden wat onze bankzaken betreft. Vanuit een nieuw beleid moesten wij onze bankrekening bij de ABN opzeggen. Op dit moment gebruiken we een rekening van een van mijn broers, wat een goede, maar tijdelijke oplossing is.
Met deze onzekerheden hebben wij biddend besloten om het werk van het HWH naar Dimapur te verplaatsen. Met het werk gevestigd in Dimapur, kunnen wij makkelijker het werk aan anderen overdragen, zouden we vanwege deze banksituatie naar Nederland moeten komen.
Tali vertrok eind Juli richting Dimapur, om daar het werk te gaan opzetten.
Vizo, een van onze ex-participanten had zijn DTS succesvol afgerond in
Bangalore en had het verlangen, om als supportstaf bij ons te komen werken. Dit was opnieuw een gebedsverhoring, want degene, die ons zou komen helpen als staflid, was teruggevallen in zijn verslaving. Vanaf Januari 2020 hebben we een vrouwelijke supportstaf erbij. Zij heeft theologie gestudeerd, en heeft een hart voor dit soort werk. Zij zal dit komende half jaar proefdraaien en dan een keuze maken of dit werk echt wat voor haar is.
Wij werken als partners met Interserve India. In 2019 hebben wij het regionale gebedsweekend georganiseerd . Acht partners uit de region kwamen voor vier dagen naar Shillong voor gebed, studie en onderling samenzijn. Onze Interserve leider kwam de partners in Shillong bezoeken in de maand September. Als partners hebben we een ontmoeting en vergadering met hem gehad. Daarin hebben wij ook onze bankzaken kunnen bespreken en we zijn in een
vergevorderd stadium. Verder hebben we met de partners in Shillong regelmatig kunnen samenzijn voor gebed en ontmoeting.
16
Onze visie is om weer functioneel te worden als HWH. Tot midden dit jaar in een kleinere capaciteit, en vanaf juli in een grotere capaciteit. We hopen in de toekomst de mogelijkheid te creeëren om ook gezinnen op te vangen, waarvan de vader en/of moeder verslaafd is, zodat ze als gezin hulp kunnen ontvangen.
Dit is een toekomstdroom, waarover we aan het denken en bidden zijn.
Daarnaast is onze focus ook gericht om een vast team te bouwen.
Onze planning voor het komende jaar: opvang van mannen die een verslaving hebben. Verhuizing naar het nieuwe gebouw midden 2020. Uitbreiden van hulp naar een capaciteit van 12, zodra de verhuizing achter de rug is.
Wij willen onze energie steken in het aanvragen van een OCI (Overseas Citizen of India visum)dat levenslang geldig is, voor Gerla, Ilsa & Imsula. Dit zal veel tijd in beslag nemen, maar het is tijd dat wij dit visum gaan aanvragen.
Gea en Gerard Polinder
Werkzaamheden afgelopen jaar
• Contacten met lokale mensen, runnen gastenhuis, wekelijkse
teambijeenkomsten, begeleiding korte-termijnwerkers en stagiairs van Cornerstone, gebedsbijeenkomsten met andere z.werkers, thuisonderwijs, coördinatie gebedsbrieven Noord-Afrika, werkzaamheden in
internationale kerk
• Maart: team retreat in R., daarna auto terugbrengen naar Nederland. Dit is tegelijkertijd een visie-reis (bezoek Huis van Gebed in T., bediening onder Noord-Afrikanen in Spanje, Cornerstone), ook hebben we een belangrijk gesprek met onze leiders in Nederland over de toekomst en we verzorgen lessen op Cornerstone.
• Juli/Augustus: drie weken vakantie in Nederland, via de jaarlijkse conferentie van onze organisatie in Frankrijk weer terug naar ons land gereden
• Na de zomer extra: interim-teamleiders van ons land, praktische zaken m.b.t. ons vertrek
Geleerde vaardigheden
• Begeleiding van nieuwe mensen en jongeren die zijn geïnteresseerd in zendingswerk.
• Crisismanagement: een gezin en een single uit ons team moesten met spoed vertrekken.
• Teamleiderschap Planning 2020
Afronding en terugkeer, half jaar verlof in Emmeloord. Dit hoort nog bij onze
17
tijd in Noord-Afrika. We vallen dan wel onder de verantwoordelijkheid van het kantoor in Nederland. De 2e helft van het jaar is nog onzeker. Dit hangt af van onze nieuwe plek en functie.
Gerlinda en Kenneth Shipipa
Het afgelopen jaar was een bijzonder jaar. In maart hebben Kenneth en Gerlinda de DTS (Bijbelschool van Jeugd met een Opdracht) afgerond. Deze periode van toerusting heeft hen goed gedaan. Tijdens deze periode hebben zij meer
duidelijkheid gekregen over hun roeping. Na afronding van de DTS zijn ze teruggegaan naar Rehoboth, Namibië. Hier zijn ze begonnen met het opstarten van een organisatie. Om een organisatie op te starten heb je een bestuur nodig en ook een document met daarin alle informatie over de organisatie. Hier zijn ze mee bezig geweest en dit alles is ingeleverd bij de maatschappelijk werker. Nu is het afwachten tot de organisatie goedgekeurd wordt, en deze officieel
geregistreerd is. Dit kan in Namibië een hele periode duren. Ondertussen organiseren Kenneth en Gerlinda vanuit hun huis activiteiten voor kinderen en tieners. Kinderen die opgroeien in een omgeving met grote armoede. Ze delen liefde die zij van God ontvangen uit aan deze kinderen en tieners. Ze laten ze ervaren dat ze waardevol zijn door tijd en aandacht aan ze te besteden door:
samen te spelen, te zingen, te eten, Bijbelonderwijs te geven en door het
aanbieden van verschillende activiteiten zoals boogschieten, knutselen, lezen en rekenen. Daarnaast zijn ze bezig geweest met het begeleiden van twee meiden zodat zij het werk voort konden zetten tijdens afwezigheid van Kenneth en Gerlinda. In juli is Gerlinda naar Nederland gevlogen en Kenneth volgde begin augustus. Op 16 augustus is hun zoon Jayden geboren. Hij was ernstig ziek en daardoor was het niet mogelijk om in oktober terug te gaan naar Namibië. Deze periode was heel intensief en heftig. De situatie was heel kritiek, maar gelukkig ging het steeds beter met zoon Jayden. Begin januari 2020 kon familie Shipipa weer teruggaan naar Namibië om daar hun werk voort te zetten. In de periode van hun afwezigheid ging het werk met de kinderen wel door.
Het afgelopen jaar was een bijzonder jaar. In Maart hebben Kenneth en Gerlinda de DTS (Bijbelschool van Jeugd met een Opdracht) afgerond. Deze periode van toerusting heeft hen goed gedaan. Tijdens deze periode hebben zij meer
duidelijkheid gekregen over hun roeping. Na afronding van de DTS zijn ze teruggegaan naar Rehoboth, Namibië. Hier zijn ze begonnen met het opstarten van een organisatie. Om een organisatie op te starten heb je een bestuur nodig en ook een document met daarin alle informatie over de organisatie. Hier zijn ze mee bezig geweest en dit alles is ingeleverd bij de maatschappelijk werker. Nu is het afwachten tot de organisatie goedgekeurd wordt, en deze officieel
geregistreerd is. Dit kan in Namibië een hele periode duren. Ondertussen organiseren Kenneth en Gerlinda vanuit hun huis activiteiten voor kinderen en tieners. Kinderen die opgroeien in een omgeving met grote armoede. Ze delen liefde die zij van God ontvangen uit aan deze kinderen en tieners. Ze laten ze ervaren dat ze waardevol zijn door tijd en aandacht aan ze te besteden door:
samen te spelen, te zingen, te eten, Bijbelonderwijs te geven en door het
18
aanbieden van verschillende activiteiten zoals boogschieten, knutselen, lezen en rekenen. Daarnaast zijn ze bezig geweest met het begeleiden van twee meiden zodat zij het werk voort konden zetten tijdens afwezigheid van Kenneth en Gerlinda. In Juli is Gerlinda naar Nederland gevlogen en Kenneth volgde begin augustus. Op 16 augustus 2019 is hun zoon Jayden geboren. Hij was ernstig ziek en daardoor was het niet mogelijk om in Oktober terug te gaan naar Namibië.
Deze periode was heel intensief en heftig. De situatie was heel kritiek, maar gelukkig ging het steeds beter met zoon Jayden. Begin Januari 2020 kon familie Shipipa weer teruggaan naar Namibië om daar hun werk voort te zetten. In de periode van hun afwezigheid ging het werk met de kinderen wel door.
Harriët en Alvaro Yanez
Na een periode van gebed en voorbede van hun TFT en achterban hebben Alvaro en Harriët begin 2019 besloten om te vertrekken bij OM NL. In overleg is besloten dat ze per 1 September vrijgesteld werden van werkzaamheden onder behoud van salaris tot en met 31 December 2019. De redenen voor hun vertrek zijn bekend bij de Taakgroep Zending.
God heeft ze geleid om op het kantoor van de WEC te gaan werken in
Emmeloord. Eind September 2019 hebben ze de kandidatencursus gedaan en zijn op 16 november 2019 officieel aangenomen. Ze zullen werken op de Nieuwe Werkers afdeling.
De werkzaamheden van Alvaro in zijn rol als People Care werker bij OM Nederland zijn vooral nieuwsbrieven doorlezen, contact onderhouden met werkers op het veld (35 in 2019 i.v.m. zijn vertrek heeft hij zijn werkers overgedragen aan een nieuwe collega, die hij ook heeft ingewerkt) en hun TFG’s en thuisgemeentes, administratieve handelingen doen voor werkers die uitgaan of terugkomen zoals bijvoorbeeld machtigingen en buitenlandse
verzekeringen stop laten zetten. Hij is met OM‘ers actief geweest, soms d.m.v.
Skype gesprekken. De samenwerking met zijn collega’s verliep goed. Daarnaast heeft Alvaro één debriefing weekendprogramma verzorgd voor terugkerende werkers. In Januari 2019 was Alvaro als PC-werker op de GO-conferentie in Mosbach waar 17 nieuwe werkers zijn uitgezonden. Hij heeft meegewerkt aan het voorbereidingsweekend in Bantinga in Juni en heeft verschillende werkers op verlof thuis bezocht. Alvaro vindt het prettig om mensen te motiveren en te coachen en dit heeft hij zowel bij OM als GlobalRize kunnen doen. Voor
GlobalRize is hij teamleider van de 21 Spaanse mentoren. Hij kijkt positief terug op het afgelopen jaar.
Door aanpassingen binnen OM NL was de hoofdtaak van Harriët om bij EO- Metterdaad lopende projecten af te werken en nieuwe projectvoorstellen in te dienen, fondsaanvragen te verwerken en cijfers met verhalen voor het
jaarverslag van 2018 aan te leveren. Ze heeft goed samengewerkt met haar nieuwe teamleider, Marco Bouw, en het nieuwe team Fondswerving. De overdracht van haar taken verliep succesvol aan een ex-collega, die is teruggekomen.
19
Voor Hart en Vrouw in Emmeloord is Harriët voor het vijfde jaar co-leider van een vrouwengespreksgroep waar zes vrouwen aan meedoen. De meesten zijn op zoek naar geestelijke verdieping en bemoediging. Voor de Bijbelstudie met de buren bestudeert ze het tweede boek van Samen Groeien over Handelingen.
Johnny en Karine Koster
Johnny en Karine wonen in Amsterdam en zijn daar basisleiders van YWAM met een ander stel, Simon en Sarah Wood. Samen sturen ze alle teams en bedieningen aan die uitreiken naar de stad, scholen en evenementen en aan hen die al het ondersteunende werk verrichten. Met het leiderschapsteam komen ze bij elkaar om te bidden voor hun gemeenschap, visie en strategie te ontwikkelen en om operationeel, geestelijk en pastoraal leiderschap te geven aan de basis.
Naast het deelnemen aan de leiderschapsvergaderingen leidt Karine het Community Life Committee, waarmee ze vooral allerlei staff meetings en sociale evenementen organiseert. Ook voert Karine pastorale gesprekken met verschillende stafleden.
Als basisleiders zijn ze in zekere zin bij alles betrokken wat er gebeurt op de basis. Afgelopen jaar is Johnny, samen met enkele anderen, in contact gekomen met de Protestantste Kerk Amsterdam en worden er door beide partijen samen aanbiddingsavonden georganiseerd in de protestantse kerk. Naast het uitreiken naar de stad en het trainen van jongeren voor zending, werken ze hard aan de verbinding met de kerk in Nederland en het mobiliseren van jongeren voor zending en missionaire toerusting in alle invloedssferen van de maatschappij.
In het begin van 2020 hopen ze eindelijk een groter appartement te kunnen bouwen, nu de vergunning binnen is. Als basis wordt er zwaar ingezet op Awakening Europa, een groot stadium en evangelisatie evenement dat in Rotterdam plaats zal vinden, gevolgd door outreaches op diverse plekken in Europa, waaronder Amsterdam.
Rianne Spijkerboer
Beste gemeente graag neem ik jullie mee naar het afgelopen jaar. Een jaar van verandering. Geroepen om te veranderen van locatie. Ik vertrek van JmeO Heerde naar een lokale kerk in Zuid-Afrika. Om samen met hun de mensen om ons heen te bereiken met het evangelie. Een jaar van afscheid nemen en opnieuw beginnen. Ondertussen draai ik volop mee in de bedieningen van de gemeente.
We gaan erop uit naar ouderen in een verzorgingshuis, werkers op de boerderij, kinderen in de wijk, tieners van een hostel, tieners uit de gemeente. We zijn veel aan het pionieren, en gaan waar de deuren open staan. Ik zie veel gebrokenheid, in de vorm van armoede, geweld, luiheid en geen visie voor de toekomst. Het is een hele andere omgeving als waar ik ben opgegroeid. Ik leer veel van mijn collega’s en ervaringen heen. Op dit moment woon ik in een caravan. Ik heb een stukje land gekocht en daar hoop ik een huis op te kunnen bouwen. Een thuis voor mij, om te delen met de mensen om me heen. Ik ben in gesprek met de
20
architect, bouwer (aannemer) en gemeente. De komende maand hoop ik te gaan bouwen. Er is genoeg geld om te beginnen, en nog meer nodig om het af te maken. Het is een intensieve periode door veel veranderingen, wat ik om me heen zie en de keuzes die ik moet maken. Het is een zegen om vrede in mijn hart te hebben en te weten dat God met me is.
Bedankt dat jullie me hebben uitgezonden en we zo samen Gods koninkrijk in Kareedouw en omgeving kunnen bouwen
Jessica de Zwaan
Eind 2018 is Jessica de Zwaan naar een nieuwe stad in het zuid-oosten van Turkije gaan wonen. Daar maakt ze deel uit van een team van JMEO die
voornamelijk bezig is met kerk-stichtend werk onder de jongeren. Ze zijn vooral gericht op het discipelen en bereiken van de universiteit studenten.
Van Januari tot de zomer hield dat in het leidden van wekelijkse bijbelstudies aan huis, elke zondag deel uitmaken van de huisgemeente door middel van spreken, aanbidding leiden, eten voor te bereiden etc. De huis gemeente bestaat uit zo’n 20 man en het afgelopen jaar hebben er maar liefst 11 mensen zich laten dopen!!! Ook maken ze wekelijks als team een gebedswandeling door de stad en houden regelmatig tijden van aanbidding.
Verder gaan ze als team een aantal keren per jaar naar een andere provincie waar nog geen kerk is om daar evangelisatie te doen en Bijbels uit te delen. Zo zijn ze als team dit afgelopen jaar in naar zo’n vier provincies geweest in het oosten van het land om daar een aantal dagen voor die provincie te bidden, Bijbels uit te delen en met mensen in gesprek te gaan over het geloof.
Jessica is ook in het voorjaar bezig geweest met het voorbereiden en organiseren van de jaarlijkse staf conferentie voor de staf van JMEO in Turkije. Dit hield in wekelijkse vergaderingen, praktische dingen organiseren en ook zelf spreken tijdens de conferentie die eind Mei plaats vond. In Mei is Jessica ook weer tante geworden van een prachtige tweeling Mercy en Zoe. Als familie hebben ze in juli ook samen een weekje vakantie mogen nemen in Antalya samen met haar zusje Nathalie en ouders.
In Augustus heeft Jessica met de mini-DTS geholpen. Hier waren zo’n 11 deelnemers en hebben ze een tweewekelijks programma gedaan. Jessica hielp met studenten begeleiden, aanbidding en gebedstijden leiden, kleine groepjes leiden etc. Het was een hele vruchtbare tijd.
In het najaar is Jessica naast de andere activiteiten van het team begonnen aan het teken-kunst cursus waardoor ze meer onder de studenten kon zijn om daar nieuwe vriendschappen te beginnen en een licht te zijn. Als team zijn ze ook begonnen aan een wekelijkse culturele avond voor studenten te organiseren waarin ze verschillende culturen vieren en goede gesprekken kunnen hebben.
Jessica is in December met verlof naar Nederland geweest en haar ouders en vrienden te zien en ook een week vakantie te nemen.
21
Bijlage bij punt 8a:
Zendingskader Luctor et Emergo (LeE, versie: 2020; grijs gearceerd de aanvullingen miv 2020) A. Basisvoorwaarden voor een LeE-zendeling:
✓ Levenstaak/ geestelijke roeping: langjarige toewijding aan wereldwijde evangelisatie, uitvoerend (front office)en/of ondersteunend (back office);
✓ Thuisgemeente/ thuisfront: de geloofsgemeenschap LeE erkent en ondersteunt de levenstaak als één van haar eigen kernactiviteiten (o.a. ANBI-status);
✓ Zendingsorganisatie: de levenstaak wordt uitgevoerd binnen het organisatorische kader van een door LeE erkende zendingsorganisatie.
B. Basiswerkvormen van een LeE-zendeling Van oudsher (“vorm 1”):
1.1. Volledig gericht op zendingswerk;
beperkte nevenactiviteiten buiten het zendingswerk;
1.2 Werkzaam als ‘zelfstandige’ binnen een zendingsorganisatie (geen
arbeidsbetrekking, zelf
verantwoordelijk voor o.a. eigen oudedagsvoorziening en werving van financiële support)
Uitbreiding m.i.v. 2020 (“vorm 2”):
2.1. Hoofdtaak in de zending (tijdsinzet:
minimaal 60%; beperkte nevenactiviteiten buiten het zendingswerk
2.2. Werkzaam als ‘werknemer’ binnen een zendingsorganisatie (in loondienst,
inhouding voor o.a. oudedagsvoorziening;
actieve werving van financiële support uit eigen achterban)
C. Basistoelagen voor een LeE-zendeling (geldend tot AOW-gerechtigde leeftijd) 3): ….. Alleenstaand Echtpaar
Zendeling volgens vorm 1 a. Toelage voor
levensonderhoud en oudedagsvoorziening 1) b. Toelage voor kinderen als er geen recht is op wettelijke kinderbijslag (buitenland; tot 18 jaar)
ca. € 528 /maand ca. € 899 /maand 2)
€ 80 /maand per kind
(in overleg aangevuld met bijdrage in onderwijskosten, max. € 1800/jr)
c. Toelage voor reiskosten ivm verlofperiode
100% (1x per 4 jaar), of 75% (1x per 3 jaar), of
50% (1x per 2 jaar)
100% (1x per 4 jaar), of 75% (1x per 3 jaar), of
50% (1x per 2 jaar)
Zendeling volgens vorm 2 Ervan uitgaande dat ook deze zendeling geacht wordt een belangrijk deel van de arbeidsvergoeding en eigen oudedagvoorziening actief zelf te werven uit eigen achterban, zijn de maandelijkse basistoelagen vanuit LeE gelijk aan de bovengenoemde toelagen bij zendelingen met vorm 1.
1) De hoogte van deze basistoelage is onafhankelijk van zowel de werkelijke kosten en leefsituatie als van overige persoonlijk ontvangen giften of andere financiële
inkomsten; wel wordt één keer per twee jaar de toelage aangepast aan de gemiddelde prijsontwikkeling in Nederland.
2) Indien bij een echtpaar slechts één partner in aanmerking komt voor een toelage (bijv.
heeft AOW-leeftijd of is beperkt of niet werkzaam binnen de zending) dan is de vergoeding voor ‘alleenstaande’ van toepassing.
3) Bij zeer bijzondere situaties kan het bestuur van LeE op verzoek van de Taakgroep Zending een andere basistoelage aan een zendeling vaststellen, in principe altijd voor een beperkte periode.
22
Bijlage bij punt 8b:
Voorstelbrief Rob Boerma aan Geloofsgemeenschap Luctor et Emergo;
De zendingscommissie heeft mij gevraagd om mezelf aan de gemeente voor te stellen. Velen van jullie kennen mij al omdat ik al langere tijd als HR Manager voor Operatie Mobilisatie (OM). Daarvoor hebben Christine en ik met ons gezin 11 jaar bij het EBC gewerkt. Zonder de steun van Christine en onze drie
kinderen Naomi, Sam en Joppe zou ik niet bij OM kunnen werken. Het is
bijzonder om te mogen werken voor deze zendingswerkorganisatie. Al meer dan 50 jaar gebruikt God Operatie Mobilisatie wereldwijd waardoor mensen in contact worden gebracht met God, het evangelie wordt gedeeld met woorden en daden en levens van mensen veranderen. Op het kantoor in Emmeloord mag ik daar mijn bijdrage aan leveren. Ik ben afdelingshoofd HR en lid van het
leiderschapsteam.
MIJN MOTIVATIE
Als tiener heb ik God gezocht en gevonden. Ik heb toen ontdekt dat de woorden in de Bijbel levend kunnen worden door er actief mee om te gaan en God te vragen om Zichzelf te laten zien. Door gebeden als: “Heer, dit staat in uw Woord en als U leeft wilt u mij dan laten merken dat het nog steeds geldt”, heb ik Gods liefde ervaren en dat heeft me niet meer losgelaten. Het heeft mijn keuzes bepaald en God is de rode draad door mijn leven gebleven en de rots onder ons bestaan. Ik heb gewerkt in een Christelijk jongerencafé in Delft, bij het Leger des Heils in Den Haag en bij het Evangelisch BegeleidingsCentrum in
’t Harde, Elburg en Oldebroek. Op al die plekken heb ik mijn talenten en vaardigheden ten dienste van God en mensen kunnen inzetten. Binnen OM ben ik daar mee doorgegaan.
MIJN INSPIRATIE
In Psalm 37:3-4 staat: “Vertrouw op de Heere en doe het goede; bewoon de aarde en voed u met trouw. Schep vreugde in de Heere, dan zal Hij u geven wat uw hart verlangt”. Ik vind het mooi om me in te zetten met al mijn gaven en talenten en te weten dat dat goed is, maar dat het niet van mijn inzet afhangt.
God is mij aan het gebruiken en daar vertrouw ik op. Ik zoek ernaar om het goede te doen, maar zelfs als dat niet lukt dan is God er. Ik mag gewoon mezelf zijn, trouw op de plek waar Hij me gesteld heeft en mijn wensen bij Hem
bekend maken.
Eén van mijn wensen is om door Luctor omarmd te worden als zendeling. Ik vind het mooi dat Luctor visie voor zending heeft en een geschiedenis met veel uitgezonden zendelingen. Luctor is sinds 2009 onze kerkelijke gemeente en we voelen ons hier thuis. Het is prettig om bij een kring te horen en in de diaconale taakgroep mag ik de talentenbank beheren.
Rob Boerma
23
Bijlage bij punt 8c:
Beste taakgroep Zending, bestuur en leden van Luctor,
Ik hoop dat het goed met jullie gaat. Door middel van deze brief wil ik aangeven dat ik heel graag, samen met Gerlinda, uitgezonden zou willen worden als
zendeling vanuit Luctor et Emergo. Zoals u weet ben ik in mei 2017 getrouwd met Gerlinda. Kort nadat wij getrouwd zijn, ben ik lid geworden van Luctor.
Omdat ik me er thuis voel en Luctor als onze gezamenlijke thuisgemeente voelt.
Sinds wij getrouwd zijn, zetten wij ons samen in voor de armste kinderen in Rehoboth, Namibië. We ervaren echt dat er een gemeente achter ons staat en dit is zo hard nodig bij het werk dat wij doen. Gerlinda is al jaren uitgezonden vanuit Luctor en soms voelt het alsof ik dat ook ben, maar officieel is dat niet zo. Door ons huwelijk zijn we samen één en vormen wij samen met God een drievoudig koord. God heeft ons samen geroepen om Lighthouse Ministry te starten, daarom zouden wij ook graag, in die eenheid, uitgezonden willen
worden. Het belang van een uitzendende gemeente is ook dat er verantwoording afgelegd wordt aan een externe, naaste partij. Omdat we samen
verantwoordelijkheid dragen voor Lighthouse Ministry, willen we ook samen verantwoording afleggen aan Luctor. Vandaar dit verzoek om ons samen als Familie Shipipa uit te zenden en niet meer als “Gerlinda, de zendeling, en haar man Kenneth”.
Ik hoop dat jullie het willen overwegen om ook mij officieel uit te zenden.
Groeten, Kenneth Shipipa
24
Bijlage bij punt 8 d,
Wijziging zendingswerk Gerard en Gea Polinder Beste leden en bezoekers van Luctor,
Het is dit najaar 14 jaar geleden dat wij voor het eerst een dienst van Luctor bezochten. We voelden ons er direct thuis en Luctor werd een speciale gemeente voor ons. Na alle veranderingen van de afgelopen negen maanden is het goed om daar bij stil te staan en terug in herinnering te brengen wat er is gebeurd in ons leven en de rol van Luctor daarin.
Onze voorbereiding voor lange termijn zending begon in 2012 toen wij startten met een studie van twee jaar op de internationale zendingsbijbelschool van WEC: Cornerstone (in Beugen, Noord-Brabant). Onze roeping voor zending is door Luctor officieel erkend in 2013 toen jullie ons, naast andere vormen van support, ook financieel gingen ondersteunen.
Na onze studie zijn wij door Luctor als zendelingen uitgezonden naar Noord- Afrika. Sommigen van jullie hebben wij bij ons mogen ontvangen en een kijkje in ons leven kunnen geven. Ons werk bestond, na taal- en cultuurstudie, uit het renoveren van gastenkamers zodat we een gastenhuis konden zijn voor
gebedsgroepen, korte termijn zendelingen, vrienden van zendelingen, stagiaires, etc. Door de relaties die we konden opbouwen hebben we op verschillende plekken en op verschillende manieren mogen getuigen van de vaste hoop die wij hebben dat God ons als Zijn kinderen aanneemt in Christus. Een krachtige
boodschap die ook op veel weerstand stuitte. We zijn dankbaar voor de mensen die het met een open houding hebben willen ontvangen en ons gebed is dat de Heer Zijn weg met hen verder zal gaan.
Vorig jaar hebben wij van de Heer verstaan dat onze tijd in Noord-Afrika aan het aflopen was. Verschillende aspecten speelden daarbij een rol. Zo waren wijzelf emotioneel en geestelijk vermoeid door het leven in een moslimland in een buurt waar er altijd op ons gelet werd. Ook begonnen onze oudste dochters een leeftijd te krijgen waarbij wij het niet wenselijk vonden voor hun
ontwikkeling om de tienertijd op die plek door te brengen. Ook onze huurbaas stond niet meer achter onze werkzaamheden als zendelingen.
In januari 2020 zijn wij teruggekomen naar Nederland. Terugkijkend zijn we enorm dankbaar dat we al voor de Corona-crisis op een goede manier afscheid konden nemen van Noord-Afrika. We gingen bij het kantoor van WEC-
Nederland in Emmeloord wonen voor een verlof van een half jaar. Terugkeer is niet eenvoudig! We zijn veranderd, niet meer helemaal afgestemd op de
Nederlandse gebruiken en gewoonten, en het kost tijd daar weer aan te wennen.
Ons hele leven stond even op zijn kop en daar kwam de Corona-crisis nog overheen. Gelukkig konden wij onze debriefing gesprekken door laten gaan en dat heeft ons heel veel ruimte gebracht. Alle bagage konden we brengen bij het kruis en we kregen weer moed om vooruit te kijken.
25
Toch was het in eerste instantie niet duidelijk welke nieuwe plek God voor ons had. Een nieuwe uitzending naar het buitenland is lastig in deze tijd, en we voelden ook dat dit niet het juiste moment is voor ons gezin om weer naar het buitenland te gaan. Het WEC NL kantoor deed een beroep op ons om daar te blijven werken of betrokken te raken bij werk onder migranten. Maar zelf hebben we altijd een verlangen gehad om terug te keren naar de
zendingsbijbelschool Cornerstone om onze bijdrage te leveren aan de vorming en opleiding van nieuwe zendelingen. Door onze eigen degelijke voorbereiding konden we omgaan met heel moeilijke situaties op het veld die ons anders zeker
‘uit het veld hadden geslagen’. Ook het samenleven met mensen uit andere culturen heeft ons zoveel voordeel gebracht. Maar was dit de juiste tijd om terug te keren naar die plek?
Wij hadden al verschillende malen contact gehad met het leiderschap van Cornerstone, maar wij hadden niet de indruk dat Cornerstone ons nodig had.
Ook de andere opties brachten geen vrede bij ons. In juni hadden we uiteindelijk voor onszelf al min of meer het besluit genomen om dan maar een schooljaar langer in Emmeloord te blijven in afwachting op de duidelijke roepstem van de Heer.
En toen sprak Hij toch, eerder dan verwacht. Wij hadden nog een laatste gesprek gepland staan met het leiderschapsteam van Cornerstone en daarin viel alles op zijn plek. De situatie op Cornerstone was dermate veranderd dat er nu wel een duidelijke behoefte was ontstaan voor nieuwe stafleden, juist ook voor taken die goed bij ons passen. Het was wonderlijk dat we, na het losgelaten te hebben, het terugkregen van de Heer en zijn diepe vrede ervoeren. En ook al was het kort dag en een grote stap voor ons gezin, we hebben besloten eind juli te verhuizen naar Cornerstone.
Een grote uitdaging was wel dat we zouden moeten gaan wonen in een
appartement dat dringend aan renovatie toe was. Vanaf augustus tot half oktober zijn wij daar heel erg druk mee geweest, naast de start van het schooljaar en alle nieuwe dingen die op ons af kwamen. Nu al het bouwstof is neergedaald en het huis klaar en ingericht is, voelen wij ons meer klaar voor ons nieuwe werk.
Gerard maakt deel uit van het onderhoudsteam van de gebouwen van Cornerstone en hij is mentor van een aantal studenten. Gea neemt de
gastenservice voor haar rekening en zorgt ervoor dat gaststudenten, -docenten en bezoekers zich welkom voelen en er een kamer voor hen klaargemaakt is. Ook zij is mentor van een aantal studenten. Dit zijn onze hoofdtaken. We proberen ons daaraan vast te houden, in ieder geval voor het eerste schooljaar. We staan er open voor om in de toekomst getraind te worden om ook zelf les te gaan geven of andere verantwoordelijkheden op ons te nemen, maar daar is het nu niet de tijd voor. Voor ons is het nu belangrijk te settelen, vertrouwd te raken met onze omgeving en onze nieuwe taken. Onze vier dochters gaan inmiddels naar de lokale basisschool. Dat gaat gelukkig erg goed! We hopen de komende jaren hier voor hen een stabiele plek te hebben. Onze oudste dochter gaat volgend jaar naar het voortgezet onderwijs en we geloven dat het belangrijk is
26
dat onze kinderen in deze fase een veilige plek hebben waar ze zich kunnen ontwikkelen. We vinden het bijzonder dat we door mogen gaan met het werk van de Heer in een andere setting, maar met dezelfde visie voor het bereiken van mensen die Zijn woord nog nooit hebben gehoord. Als het weer mogelijk is, hopen we ook regelmatig reizen te maken naar Noord-Afrika om daar de contacten te onderhouden. We missen het wel!
Cornerstone is onderdeel van WEC, we blijven dus bij onze organisatie. We ontvangen geen salaris voor ons werk en blijven leven van giften. We hebben ons voor onbepaalde tijd verbonden aan Cornerstone. Ons idee is om hier voor meerdere jaren te blijven, tot de Heer ons ergens anders heen roept.
Graag hadden we dit hele verhaal al eerder in de gemeente gedeeld. We
realiseren ons dat sommigen ons misschien amper kennen omdat we jaren zijn weggeweest. We hadden ons half jaar verlof graag gebruikt om daar verandering in te brengen, de diensten te bezoeken en weer meer deel worden van het
gemeenteleven. Dat is helaas niet gelukt en dat vinden erg jammer. Zodra het weer mogelijk is, hopen we de banden aan te halen en regelmatig de diensten te bezoeken.
Heel hartelijk dank voor jullie trouwe steun al die jaren. Praktische en financiële hulp, berichten, gebed; het is voor ons niet vanzelfsprekend. We voelen ons gezegend met zo’n gemeente achter ons.
In Hem verbonden, Gerard en Gea Polinder
Bijlage bij punt 8 d;
Wijziging zendingswerk Jessica de Zwaan Beste gemeente,
In het komende seizoen zal ik blijven werken binnen jeugd met een opdracht met als focus Noord- Afrika. Vanuit de basis in Torremolinos Spanje, die al 40 jaar Focussen op de Noord Afrikaanse moslim landen, zal ik helpen met DTS-en staffen en leiden in diverse noord Afrikaanse landen, gebed en aanbidding
helpen leiden op de basis en helpen met lokale outreaches naar vluchtelingen uit deze landen. Ook zal ik vaak reizen naar Marokko, Egypte, Tunesië etc. voor outreaches, gebedsreizen en om lokale gelovigen te bemoedigen. Ik zal het eerste jaar of mogelijk twee jaar ook focussen om de Arabische taal beter te spreken.
Mijn visie is dus om samen met Yassine Gods koninkrijk in noord Afrika verder te zien groeien doormiddel van evangelisatie , training en gebed en
aanbidding en om dit samen met een klein team vanuit de basis in Spanje samen te doen.
27
De Taakgroep zending (oktober 2020) : Erwin van Boven
Willem van de Weg Willem van Dijk
Marijke Zaalmink (notulist) Henriette van Veen
Dirk Siebering
Rob Boogert (penningmeester) Henny Smit (secretariaat)
Dit jaar zijn Rijk van Boven (maart) en Teun Post (juni) gestopt met hun taken.
Dirk Siebering zit sinds september in de taakgroep
28
Stembriefje 11 november 2020
Voor: Tegen:
Han Bonsink (Bestuur) 0 0
Harjet de Leeuw (Bestuur) 0 0
Herma van Boven (Bestuur) 0 0
Janet Wastenecker (Bestuur) 0 0
Mees Hendriksen (Voorganger) 0 0
Rob Boerma (Zendeling) 0 0
Kenneth Shipipa (Zendeling) 0 0
