Inhoud. Kadering talentidentificatie! Hoe en wat testen? Generieke testbatterij Specifieke testbatterij

(1)

Talentidentificatie

(2)

Inhoud

• Kadering talentidentificatie!

• Hoe en wat testen?

• Generieke testbatterij

• Specifieke testbatterij

• Wat doen we met de resultaten?

• Wat brengt de toekomst?

(3)

Kadering

Talent DETECTIE:

Potentiële atleten die nog niet in de betrokken sport aanwezig zijn.

Talent IDENTIFICATIE:

Potentiële elite atleten die binnen de sport aanwezig zijn.

Talent ONTWIKKELING:

Aanbieden van gepaste leeromgeving om te talent te ontwikkelen.

Talent SELECTIE:

Voortdurend selectieproces van team of individu om taak uit te

voeren.

(4)

Kadering

Geen consensus maar

“superior mastery of systematically

developed abilities in any field of human activity to al level that the individual belongs to the top 10% of peers active in that field”

• Wat zijn de kernwoorden van de zin?

(Gagné 1999)

(5)

Kadering

(6)

Kadering

^Gedrag

(Newell 1986)

(7)

Kadering

ANTROPOMETRIE:

Lengte, gewicht,

lichaamssamenstelling, lengte- en omtrekmaten, groei, spiertype,…

FYSIEKE PRESTATIE:

Aerobe en anaerobe capaciteit/vermogen, coördinatie, kracht,…

SOCIOLOGISCHE INVLOED:

Ouders, socio-economische en culturele achtergrond, trainer

interactie, …

PSYCHOLOGISCHE PARAMETERS perceptueel-cognitieve skills

(aandacht, anticipatie, …) Personaliteit (motivatie,

zelfvertrouwen,…)

(Williams & Reily, 2000)

(8)

Inhoud

(9)

Testen

Talentidentificatiedagen:

• 2x/jaar – 2 dagen:

• paasvakantie - Brugge

• begin juli – Wilrijk

• opleiding

(15)

Testen

• 2x/jaar:

• Deelname:

• Top 5 BK

• TT15

• Protocol - testleider

• PHV

• Khamis-Roche

• Geschatte LL volwassen Biobanding in %

(23)

Testen

Groot motorische ontwikkeling:

KTK (3)

Specifieke testen

• 2 judo trainingen:

• Technische training

• Randori training

• 8 (expert) jury leden:

• Max 4 binnen topsport JV

(34)

Testen

Specifieke testen

• 2 judo trainingen

• 8 (expert) jury leden

(35)

Testen

Specifieke testen

• 2 judo trainingen:

• 8 (expert) jury leden:

• Wat doen we met de resultaten?

(50)

Toekomst

Judoka

• Informeren

• Persoonlijk Ontwikkelingsplan en actieplan

• Sterktes verder ontwikkelen

• Zwaktes wegwerken

• Doorstroom U18

• Wedstrijdresultaat doorslaggevend vanaf laatste jaars U18

(51)

Toekomst

JV

• Zoveel mogelijk U15 testen

• Programma’s aanpassen en uitbreiden

• Tool die meer is dan enkel wedstrijdresultaat ~ selecties

• Judoka’s, clubs en trainers informeren

• Longitudinaal testen U13

• Provinciale testmomenten

• Pool testleiders uitbreiden

• U11

(52)

Vragen?

Bedankt