• No results found

00DN. stichting kom-leren

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "00DN. stichting kom-leren"

Copied!
11
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

obs De Bundeling 00DN

stichting kom-Leren

11-07-2017

(2)

11-07-2017

Astr d C aessens

Peter Groos

(3)

obs. De Bundeling Lindenlaan 75 6241BB Bunde 00DN A. Claessens 0433646991

info.bundeling@kom-leren.nl A. Vanderschuren/ W. Notten stichting kom-Leren

2016

74 86

3 3

17 31

1 0

9

22 4 4

61

2

0

0

5

0

0

(4)

Wij tellen onze kernpunten op de vingers van één hand. Het kind ervaart in onze school:

ik kan 't, ik groei - ik leer door te doen - ik mag er zijn- wat heb ik nodig - en leven is een kunst.

Deze vijf punten omvatten in onze visie de autonomie, een gevoel van competentie en de relatie met e omgev g van elk kind. Onze missie als team is zorg te dragen voor een goed pedagogisch klimaat en een opbre gs ger e manier van werken. Met zijn allen creëren we een positief pedagogisch klimaat op De Bundeling. De gre s voor ondersteuning wordt bereikt wanneer we een kind en/of groep niet meer dat kunnen bieden wat no g s. De afweging die we daarbij maken is het individuele belang van het kind met ondersteuningsbehoefte vers s e m a van het gedrag op het geheel, of de mate van ondersteuningsbehoeften van andere leerlingen in de groe . Deze afweging maken we steeds bij (de aanname van) leerlingen met specifieke onderwijs behoeften. Onze eer ge komen uit eigen dorp en uit omliggende dorpen.

We baseren onze werkwijze en ons onderwijs op de kernwaarden van het Daltononderwijs. Daarin lig ee re e relatie met onze missie en werkwijze. Leerlingen leren om verantwoordelijkheid te nemen, plannen e orga sere samenwerken, elkaar helpen en reflecteren op hun eigen werk. Kinderen die zich onbevreesd kunnen o w kke e en in vrijheid eigen keuzes kunnen maken, leren initiatief te nemen en te werken naar eigen inzicht. “Free om a responsibility together perform the miracle” - is een echte Dalton kernwaarde. Onze leerlingen leren

verantwoordelijkheid voor zichzelf en hun omgev ng te dragen. Door eer ngen ru mte ('vr he d' n Da o woo ) te bieden kunnen zij eigen keuzes maken en een act eve eerhoud ng ontw kke en. Ju st dat bere dt h voo om later, in de maatschappij, in vrijheid te kunnen even en werken. Door eer ngen ru mte/vr he d te gev wo onderwijs iets van het kind zelf. Het wordt (mede-)e genaar van z n e gen eerproces. Vr he d s het s Daltonprincipe en de belangrijkste kernwaarde. D t betekent n et dat ‘a es mag’. Vr he d vo gens Da o k dat we leerlingen ruimte geven om binnen de gegeven structuur en grenzen om te ervaren we ke

verantwoordelijkheden en keuzes zij hebben.

Naast een regulier aanbod binnen de cogn t eve vakken, ste en we doe en op het geb ed van ze fstan

samenwerken, plannen, zelfvertrouwen en verantwoorde khe d nemen. Deze hebben een vaste p aa s o s dagelijkse onderwijsaanbod. Onze leerlingen z n h erdoor b zonder goed voorbere d op het vervo go w s.

Wij tellen onze kernpunten op de vingers van één hand. Het kind ervaart in onze school:

ik kan 't, ik groei - ik leer door te doen - ik mag er zijn- wat heb ik nodig - en leven is een kunst. Met z a e reëre we een positief pedagogisch klimaat op De Bundeling. Kinderen die zich onbevreesd kunnen ontwikke e e

vrijheid eigen keuzes kunnen maken, leren initiatief te nemen en te werken naar eigen inzicht. Onze leer ge ere verantwoordelijkheid voor zichzelf en hun omgeving te dragen. Door leerlingen meer vrijheid (ruimte) e e e kunnen zij eigen keuzes maken en een a t e e eer o g o tw kke e . st t ere t e oor om

maatschappij, in vrijheid te kunnen leven e werke . Door eze r mte e r e te e e , wor t e s het kind zelf. Het wordt (mede-)eigenaar z e ge eer ro es. Leer ge ere e e org s elkaar en leren reflecteren op hun eigen werk. O ze eer ge wor e er oor zo er goe oor o vervolgonderwijs en op leren voor later.

(5)

06-07-2015

De inspectie heeft het nieuwe inspectiek er ge r kt et tste ezoek, t t et 1 o 1 o e onderstaande indicatoren te leggen. Het e we k er ke t 10 meet te met ee oor ee . Het s oordeel is leidend geweest bij het invulle e kw f t e. V e 10 meet te t k er z 7 m goed beoordeeld en 3 met voldoende.

(6)
(7)
(8)

4 4 3

4

School biedt ondersteuning t.a.v.

meerbegaafdheid (o.a. plusklassen) 4

School biedt ondersteuning bij aan kindkenmerken gerelateerde onderwijsbehoeften, denk aan:

introvertie, ASS, ADHD, DCD.

4

School biedt ondersteuning t.a.v.

sociaal-emotionele ontwikkeling middels

Rots & Water lessen. 4

(9)

6,680 0,430

0,460

0,000

0,460 intern begeleider 0,000 master sen 0,000 beeldcoach

2 5 te voor de hele stichting

2

2

3

(10)

abers cluster 3 en 4 ergotherapeut pmt trainers ab cluster 3 ab cluster 4

ergotherapeut logopedist remedialteac pmttrainer team eugd

Er zijn d verse mater a en d e schoo breed nzetbaar z n, o.a. kap a maatwerk, K en, kant & k aar p us, de mater a en van Met Sprong voo voor alle groepen, Jong-Leren-works kisten.

We werken volgens Dalton principes. Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid zijn doel. Reflectie op het eigen leren, zelfredzaamheid en sociale verantwoordelijkheid zijn kernwaarde .

Ons ge o w s zo ger t t e ke r mte es k r s om te w . de g g e e e tr e z meer ere werk ekke met ee

doel, zo s e werke of s me werke . Het ge o w s ge k o s.

Ons s oo e est t oor e e ft t ee t rt , w m leren oor te oe o motor s ge e o t r ke w ze ge e wo .

(11)

Structuur en doorgaande lijn t.a.v.

zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en reflectie op leren.

Dalton training team 2016-2018

lli g l a o og i a Nieu e e hode i ple en e en in de g oepen 3 5; en de ko ende ja en la en ing oeien aa na aal e hode

2017 2021

Ouderbetrokkenheid beschrijven. Dagelijkse praktijk van school vertalen naar notitie waarin mogelijkheden en grenzen vastgelegd worden.

2017-2018

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In deze maandelijkse nieuwsbrief lees je hoe je met de modules in de digitale leeromgeving voor raadsleden grip houdt op wat er speelt in de

It is not permitted to download or to forward/distribute the text or part of it without the consent of the author(s) and/or copyright holder(s), other than for strictly

De bijdrage vanuit Stichting Buitengewoon leren en werken - Prins Heerlijk aan de exploitatie van de verschillende werkbedrijven bedroeg in 2019 in totaal € 920.475,- Met

In deze module leert de cursist hoe het eigen functioneren in de (beroeps)opleiding en/of stage wordt beïnvloed door enerzijds de persoonlijke ervaringen met sociale

Op deze school kunnen kinderen zijn wie ze zijn en vertrouwd raken met het voelen wat ze nodig hebben, zodat ze daar later niet meer naar op zoek hoeven gaan.. Dat wil ik voor

Het feit dat leerkrachten (eindelijk) eens tijd kunnen maken voor de leerling, de klas, de relatie… voelt op zich al zeer goed aan. Het verklaart voor een groot stuk

Rosa Lambrechts van Simenon: „We willen de ge- broken samenhang tussen de jon- gere en zijn omgeving herstellen, zijn vaardigheden vergroten en zijn zelfbeeld opkrikken.. Bedoe- ling

Na (meermalen herha- ling van) ongewenst gedrag wordt een verslag geschreven en overhandigd aan de sanctiecommissie. De sanctiecommissie bepaalt in overleg met