• No results found

Infographic inclusieve burgermacht

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Infographic inclusieve burgermacht"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Inclusieve burgermacht

WERKZAME ELEMENTEN

GELEERDE LESSEN

Actieve inwoners

• Stel je als dienend leider op

• Zet kwaliteiten strategisch in

• Kies bewust voor wel/niet professionaliseren Politiek bestuurders

• Streef naar structurele ondersteuning

• Stimuleer outreachend werken ambtenaar

• Volg de bewoners

Ambtenaren

• Benut bestaande groepen in de wijk

• Streef naar inclusieve wijken

• Werk opgavegericht, los van wie een vraagstuk aanpakt

Sociaal professionals

• Benut bestaande groepen in de wijk

• Werk vanuit gezamenlijk doel met inwoners samen

• Ondersteun bewoners bij activiteiten

Informeel contact

• Via kanalen die inwoners gebruiken

• Laagdrempelig en herkenbaar

• Proactief

Empowerment

• Samenbrengen gelijkgestemden

• Kritisch denken stimuleren

• Ondersteunen opzet activiteiten

Community-up

• Benut georganiseerde bewoners

• Ken sleutelfiguren buurt én gemeente

• Ken gemeentelijke processen én cultuur buurt

Het vermogen van inwoners – expliciet mensen in een kwetsbare positie – te doen wat nodig is om hun buurtdoelen te bereiken. Georganiseerde inwoners worden benut en hebben eigenaarschap, instanties bieden ondersteuning en werken samen in een gelijkwaardig partnerschap.

van buurtplatform Hart voor de K-buurt

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Het buurtplatform Hart voor de K-buurt (HvdK) in Amsterdam Zuidoost is een goed voorbeeld van hoe inwoners de overheid proberen te verleiden naar een meer inclusieve

• Lees meer over de aanpak van een wijkschouw in de Participatiewaaier: Inwoners betrekken in sociaal werk, zo doe je dat. • Word doorverwezen naar voorbeelden van wijkschouwen

Terwijl de vrijwilligersorganisaties vaak met vrijwilligers werken die georganiseerd zijn (of worden), zijn het dus vooral de professionele organisaties die inzetten op het

In het Programma Professionalisering Jeugdhulp en Jeugdbescherming (PJ&J) wordt door het werkveld samengewerkt om het doel van de Jeugdwet te verwezenlijken.. Om de kwaliteit

Het is niet alleen belangrijk dat de komende jaren meer mensen kiezen voor een baan in de zorg, we moeten ook de medewerkers die nu al werken in de zorg, behouden voor dit

In deze studie werd bekeken welke factoren mentale gezondheid beïnvloeden en welke aanknopingspunten er zijn voor het bevorderen van mentaal welbevinden (promotie) en het

Plaats dan een foto van een groep mensen die onderling verschillen in afkomst (‘witte’ mensen en mensen ‘van kleur’).. Het vrije woord mag er zijn,

Deze uitgangspunten willen wij in de regio gebruiken voor de nieuwe inkoop sociaal domein.. Dit betekent dat we deze uitgangspunten mee willen nemen in de diverse losse onderdelen