• No results found

prakt¡¡k Arbeidshygiëne, wetenschap Voorwoord

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "prakt¡¡k Arbeidshygiëne, wetenschap Voorwoord"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Voorwoord

Arbeidshygiëne, wetenschap en prakt¡¡k

Het s¡.'rnposium'A¡beidshygiêne, wetenschap en prak-

tijk'

is het 9e symposium van de Nederlandse Ver- eniging voor Arbeidshygiëne. De

titel

geeft aan dat het vakgebied steunt op zowel wetenschappelijke ontwik- keling als praktische uitvoering. Binnen het Neder- landse vakgebied

willen

wetenschap en

praktijk niet altijd

met elkaar sporen.

De resultaten van onderzoek ofde producten van onderzoeksinstellingen zouden zonder meer

bruikbaar

zijn voor arbeidshygiënisten, die

in

arbodiensten

ofin

vergelijkbare instellingen werkzaam zijn. Producten van onderzoek vereisen

in

ieder geval een lange ont- wikkelingstijd. Van de kant van wetenschappelijk onderzoekers wordt wel eens fronsend gekeken naar die weerbarstige

praktijk.

Men vraagt zich af hoe het toch kornt, dat hoogopgeleide experts veelal gebruik maken van eenvoudige checklijsten, die

niet

leiden

tot

gevalideerde uitspraken. Kortom, er is een spannings- veld tussen deze twee groepen arbeidshygiënisten en we hebben

niet

de

illusie

dat de geringe wisselwerking met één symposium verdwenen is.

Binnen de bestuursperiode 1997-2000 is

dit

het 3e ach- tereenvolgende symposium, dat door de symposium- commissie is georganiseerd.

In

deze periode is de fre- quentie van de symposia verhoogd van eens per twee

tot driejaar

naar eens

perjaar. Daaruit valt afte

lezen, dat het vakgebied

in

Nederland

in

de afgelopen

twintig jaar

volwassen is geworden. En daarmee kun- nen vr'e ons scharen

in

de

rij

van de grotere verenigin- gen binnen deze discipline. Naast de Amerikaanse

AIIIA

en ACGIH en de Britse BOHS is de Nederlandse NVvA de vierde vereniging, gemeten naar het aantal leden.

Het belang van de discipline is ook recent weer aange- toond

bij

de discussies over de vergoedingen aan werk- nemers met aan asbest gerelateerde ziekten. De histo- rische blootstelling aan asbest speelt een cruciale

rol in

de diagnose van de asbestziekten en is daarmee een belangrijk onderdeel voor de beoordeling van toeken- ning van compensatie. Het

Instituut

voor

Asbestslachtoffers, dat

injanuari

van

ditjaar

van

start

is gegaan, heeft het belang van de arbeidshygiënische expertise, naast de medische professies erkend.

Blootstelling, historisch ofactueel, is

bij uitstek

onder- deel van het kennisgebied van de arbeidshygiëne.

Naast de historische blootstelling is het effect van maatregelen een onderwerp, dat

bij

alle schadeclaim- procedures van werknemers met aan asbest gerelateer- de ziekten zeer uitgebreid is behandeld. Het evalueren van maatregelen kan

tot

de arbeidshygiëne worden gerekend,

in

nauwe samenwerking met een verwante

discipline, de veiligheidskunde. Het ontwikkelen van een systeem om historische blootstelling te kunnen bepalen en het niveau van gewenste maatregelen vast te stellen is door onderzoeksinstellingen ontwikkeld.

Dat kan ook bijna

niet

anders, daar

hier

zeer gespecia- liseerde kennis voor vereist is. Het kan vervolgens door goed opgeleide arbeidshygiënisten,

in

de

praktijk

wor- den toegepast.

Arbo-advisering

in

de

praktijk

is het stellen van een diagnose, het voorstellen van een therapie en het implementeren en evalueren van de genomen maatre- gelen. Deze acties dienen

niet uit

de losse pols te wor- den genomen, maar moeten gebaseerd zijn op goede kennis van onderzoeksmethoden, op inzicht

in

de 'state-of-the-art'

in

beheersmaatregelen en strategisch inzicht

in

organisatieprocessen.

Voor al die fasen

in

het adviesproces is onderzoek van-

uit

verschillende wetenschappelijke gezichtspunten onontbeerlijk gebÌeken. Na een aantal symposia waarin de procesmatige

kant

centraal stond, komen

in dit

symposium de inhoudelijke aspecten meer aan bod.

2000 is het eerste jaar, dat het programma van het symposium volgens de klassieke opzet is georgani- seerd, met een openbare inschrijving

via

abstracts. Het resultaat ziet u

in

het programma. Behalve de Bob van Beek-prijs, bestaat het programma

uit

23 presentaties.

De ochtend is gereserveerd voor'state-of-the-art' voor- drachten en

in

de middag komen specifreke onderwer- pen aan bod

in

9 verschillende sessies. Het programma is zodanig opgesteld, dat presentaties

uit

de

praktijk

en de wetenschap elkaar gelijk afivisselen. Hopelijk levert dat voldoende stofvoor discussie op.

Dat

de twee groepen arbeidshygiënisten zeet gebaat zijn

bij

een goede samenwerking wordt geTllustreerd door de stelling van een recent gepromoveerd arbeids- hygiëniste, die reeds lange

tijd bij

een arbodienst werk- zaam is: 'De arbowereld kan een wetenschappelijke fundering onder haar activiteiten goed gebruiken

in

een

tijd

waarin deskundigen steeds

nadrukkelijker

wordt gevraagd om verantwoording af te leggen over hun bezigheden'. (Wendel Post, 1999. Chronic Non Specifrc Lung Disease

in

the workforce: impact and identification of CNSLD, Proefschrift, stelling 10, Rotterdam.)

Dr

PauI Swuste, uoorzitter syïLposlutrlcomtn Ls sle Drs. Peter uan Baleru, uoorzitter NVuA

lijdschrift voor toegepaste Arbowetenschap 2 (20001 nr 1

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Dit werkplekonder¿oek toont aan dat bloorstelling aan zuuranhydrides cijdens deze processen relevant kan zijn en mogeiijk kunnen leiden tot klachten van irritatie van

Tijdens de storingsanalyse sessies zijn de combinaties van gidswoorden en proces- parameters gebruikt, die gebruikelijk zijn binnen de chemische industrie.. Hieruit zijn

Koffiedik kijken is moeilijk, wat zal REACH gaan brengen? Meer informatie kan leiden tot het vaststellen van nieuwe grenswaarden, mogelijk zelfs stren- gere grenswaarden. Hoewel er

Maar er zijn natuurlijk ook talloze vragen die wel gesteld hadden moeten worden, maar nooit gesteld zijn, omdat je daar nu eenmaal meer inzicht en ach- tergrondkennis voor nodig hebt

Enerzijds signaleren de benaderde AH-ZZP-ers dan ook een aantal nadelen aan het werken voor een grote arbodienst, anderzijds leveren juist de kleine zelfstandige arbodiensten een

Indien er een verband is tussen oorzaken en mogelijke beroepsziekten trekken ze gezamenlijk op om te zorgen dat risico’s worden beheerst, zodat niet meer collega’s hetzelfde lot

Aanleiding tot dit onderzoek was het feit dat de ontslaguitkeringen bij deze instellingen sinds 1991 in geld en in aantal zijn gegroeid, terwijl de beleidsdoelstelling van de

Wanneer uitgegaan wordt van de mediane lonen is er geen loonverschil (EBB-data) en/of verdienen werknemers in het hbo juist relatief veel ten opzichte van vergelijkbare werknemers