• No results found

Overzicht format jaarverslag spoorwegondernemingen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Overzicht format jaarverslag spoorwegondernemingen"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Gids/Canvas : Jaarlijks Veiligheidsverslag spoorwegondernemingen 1) Inleiding

2) Evolutie van de organisatie

Beschrijving van de evolutie binnen de organisatie op organisatorisch, operationeel en technisch vlak

3) Evolutie VBS

a. Analyse van nieuwe wetgeving en de impact op de organisatie Bepalen van de invloed op het SMS

b. Analyse van organisatorische, operationele en technische ontwikkelingen en de impact ervan op de organisatie

Bepalen van de invloed op het SMS

4) Veiligheidsdoelen (bv. Rapportering over 2014, jaar x = 2014) a. Eigen Veiligheidsdoelstellingen jaar x-1 en de analyse

De doelstellingen die gepland waren voor het jaar x-1 en die niet afgesloten werden in het jaar x-1 (SMART geformuleerd).

Doelstellingen => Acties => Analyse om na te gaan of het vooropgestelde doel behaald is.

b. Eigen Veiligheidsdoelstellingen jaar x en de analyse

De doelstellingen die gepland waren voor het jaar x (SMART geformuleerd).

Doelstellingen => Acties => Analyse om na te gaan of het vooropgestelde doel behaald is (acties die in het jaar x werden gerealiseerd).

c. Eigen veiligheidsdoelstellingen jaar x+1 De doelstellingen (SMART geformuleerd) 5) Risicobeheer

a. resultaten van een evaluatie van de maatregelen die het vorige jaar genomen werden

b. een concreet actieprogramma om de risico's die als de meest belangrijke beschouwd worden te voorkomen en hun aantal te verminderen

c. de resultaten van het programma van het vorige jaar en de redenen waarom de uitvoering ervan eventueel faalde

6) Audits, inspecties en Controles

a. Resultaten interne audits, inspecties en controles uitgevoerd door de SO/IB b. Resultaten externe audits, inspecties en controles (bij hulpondernemingen) c. Audits, inspecties en controles uitgevoerd door de DVIS

d. Audits, inspecties en controles uitgevoerd door andere instanties

(2)

De vier rubrieken 6) a., 6) b., 6)c. en 6) d. dienen aangevuld te worden met de volgende details:

i. Details van deze acties.

ii. Correctieve maatregelen die door het bedrijf werden genomen om te voorkomen dat het probleem zich zou kunnen herhalen.

iii. Implementatieplan voor de beslissingen (rubriek ii)

iv. Resultaatsmeting met betrekking tot de effectiviteit van de correctieve maatregelen (rubriek ii en iii).

7) Bespreking van de CSI’s

a. Analyse van resultaten, trends,…

b. Ongevallen en incidenten

8) Samenvatting van de ongevalsanalyse (NIB).

a. Corrigerende acties genomen door de SO naar aanleiding van aanbevelingen van het NIB.

b. Deadline voor de implementatie van deze maatregelen.

9) Bijlage 1 : CSI’s

Data-form DVIS toevoegen aan het verslag.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Uitgevoerd: In kader van het verwezenlijken van deze beleidsdoelstelling werden er verschillende acties ondernomen op het niveau van de ondersteunende diensten (secretariaat,

Als zorgzame gemeente zorgen we voor 1) aantrekkelijke ontmoetingsplekken in elke kern waar mensen, de buurt, ouderen, jongeren elkaar kunnen ontmoeten, 2) we stimuleren en

Voor gemeentelijke infrastructuur die quasi-exclusief gebruikt wordt door een bepaalde vereniging kunnen op de langere termijn middelen ingezet worden op basis van

Evaluatie 2020: Voor deze actie werden geen specifieke acties ondernomen door de gehele situatie met corona (geen mogelijkheden om markt of dergelijke te

Evaluatie 2020: Traject werd uitgewerkt voor leidinggevenden en medewerkers met als doel ervoor te zorgen dat stad/OCMW een veerkrachtige en toekomstgerichte organisatie wordt door

Het aanbod vanuit het Huis van het Kind wordt verder uitgebouwd dankzij de coördinator van het Huis van het Kind.. Deze extra mankracht resulteert in een inhoudelijk sterk

Rapport Overzicht van de doelstellingen, actieplannen en acties en de bijbehorende ontvangsten en uitgaven.. Periode 2020

We voorzien de nodige ergonomische ondersteuning voor de arbeiders Van 01/01/2020 tot 31/12/2025. Actie: AC000476: We voorzien de nodige ergonomische ondersteuning voor