• No results found

Jeugdwerk voor allen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Jeugdwerk voor allen"

Copied!
15
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

JEUGDWERK VOOR ALLEN

(2)

JEUGDWERK VOOR ALLEN

DOELGROEPSPECIFIEK vs REGULIER AANBOD

Oude tegenstelling: twee gescheiden werelden

vorming@oranje.be oranje.be

DOELGROEPSPECIFIEK AANBOD

Armoedeorganisaties

Organisaties voor mensen met een beperking

WMKJ’s

Tewerkstellings- projecten

Opbouwwerkers

...

REGULIER AANBOD

Jeugdbewegingen

Kamporganisaties

Jeugdhuizen

Speelpleinwerkingen

...

(3)

DOELGROEPSPECIFIEK vs REGULIER AANBOD

DOELGROEPSPECIFIEK AANBOD

● Eerder dicht bij doelgroep

● Met specifieke expertise

● Vaak vanuit lokale noden

● Ontwikkeling van regionaal aanbod

● Combinatie van verschillende sectoren: op grens van

sport/jeugd/welzijn...

REGULIER AANBOD

● Breed bekend en groot bereik

● Vastere methodieken

● Lange traditie

● Vaak koepelstructuur met Vlaamse middelen

● Lokale middelen voor lokale middelen

● Lokale afdeling die geconfronteerd worden met lokale noden.

(4)

JEUGDWERK VOOR ALLEN

DOELGROEPSPECIFIEK vs REGULIER AANBOD

Effecten van deze opdeling:

● Expertises kruipen op hun eiland, bv.: handicap-archipel

Doelgroepspecifiek schiet te kort in een SUPERdiverse samenleving

○ te klein aanbod

○ vaak te regionaal georiënteerd

● Regulier aanbod staat open voor diversiteit, maar is/blijft zoekend

● Werkt segregatie en het niet-ontmoeten in de hand

○ onbekend is onbemind

○ ongemakkelijke houding tov diversiteit

○ versterkt eigen referentiekader en ‘onzichtbare privileges’

vorming@oranje.be oranje.be

(5)

ONDERWIJS

TEWERK- STELLING

SPORT

WELZIJN TOERISME

GROENE ZORG RUIMTELIJKE

ORDENING ...

CULTUUR

ANDERE KIJK

CENTRUM

PERIFERIE

JEUGDWERK

(6)

PLAATS IN HET LANDSCHAP

JEUGWERK VOOR ALLEN ALS MIDDEN ORGANISATIE

Een verbindingsofficier die de expertise van PERIFERIE-organisatie in verbinding brengt met lokale centrum-speler.

Focus op lokaal afdalen naar de jeugdwerker met ondersteuning en vorming op maat.

Flankerend aan rol van de koepels CENTRUM-organisatie.

vorming@oranje.be oranje.be

(7)

MISSIE

JeugdWerk Voor Allen (JWVA) is een netwerkorganisatie die streeft naar een ontvankelijke samenleving waarin

Maatschappelijk Kwetsbare Kinderen en Jongeren en Kinderen en Jongeren met een Beperking (en hun omgeving) een volwaardige vrijetijdsinvulling vinden op basis van hun eigen keuzes.

Vertrekkend vanuit de expertises van de afzonderlijke partners, wil

JWVA doorgroeien tot de referentie inzake toegankelijk jeugdwerk

op zowel lokaal, provinciaal als Vlaams niveau.

(8)

KERNELEMENTEN UIT MISSIE JWVA

NETWERKORGANISATIE

● Partners als fruitsoorten

● JWVA als smoothie

De realisaties voor het vrijetijdsveld staan voorop (smoothie), niet de

bestaande organisatiemodellen (fruit).

JWVA wil extra smoothies toevoegen aan het veld, niet het bestendigen van bestaande fruitsoorten.

vorming@oranje.be oranje.be

(9)

NETWERKORGANISATIE

HORIZONTAAL NETWERK NETWERK ORGANISATIE POLITIEK

NETWERK

CONCURRENTIE NETWERK

AFGESPROKEN INTERAFHANKELIJKHEID

VRIJWILLIGE INTERAFHANKELIJKHEID

FOCUS OP MAATSCH.

BELANG FOCUS

OP EIGEN BELANG

Centraal proces: Focus op macht

opbouw door lobby, verleiden of dreigen.

Centraal proces: Focus op constante uitwisseling, gezamenlijke realisaties, missie.

Centraal proces: Focus op

poging tot samenwerking, overleg ifv overleg.

Centraal proces: Focus op vergroten aandeel in de markt, financieel gewin.

(10)

HUIDIGE STRUCTURELE PARTNERS IN OOST-VLAANDEREN

NETWERKORGANISATIE

vorming@oranje.be oranje.be

(11)

DRIE GIDSFUNCTIES

JWVA GIDS

VOOR BELEID

GIDS JEUGD-

WERK

GIDS OUDERS

STUUR- GROEP

KOEPEL

(12)

JEUGDWERK VOOR ALLEN

JWVA VLAAMS VERHAAL

Met inkanteling provincies (01/01/2018) wordt thema opgepikt door Vlaanderen.

Uitrolling in alle provincies met ambassadeurs van het netwerk.

vorming@oranje.be oranje.be

AMBASSADEUR W-VL

AMBASSADEUR O-VL

AMBASSADEUR VL B

AMBASSADEUR A’PEN

AMBASSADEUR LIM

VLAAMSE KOEPELS VLAAMS

PLATFORM

(13)

REALISATIES

Gratis vormingsaanbod

Gratis ondersteuningsaanbod Productontwikkeling

● Zelf aan de slag met kinderen met een beperking

● Zelf aan de slag met maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren

● Wijsboekje

● Leiding met een beperking

● Recepten om te werken rond armoede

● ...

Zoek-tool op website voor ouders

(14)

JEUGDWERK VOOR ALLEN

RECEPTEN OM TE WERKEN ROND ARMOEDE

Gratis publicatie voor het jeugdwerk.

Praktisch boek met tips & tricks. Bestaat uit drie delen:

1. De 'voorgerechten': Hoe kunnen we draagvlak creëren binnen de ploeg om rond armoede te werken.

2. De 'hoofdgerechten': Een stuk met praktische tips over kinderen en jongeren in armoede binnen de werking.

3. In de 'bijgerechten' gaan we dieper in op hoe we deze kinderen en jongeren kunnen bereiken.

vorming@oranje.be oranje.be

(15)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

1 Situatie ▪ Een samenkomst van jongeren boven de 12 jaar, die samenkomen in relatief kleine (leeftijds)groepen. catecheet) zorgt ervoor dat elke deelnemer op de hoogte is van

•  Wat als… het jeugdwerk in Vlaanderen haar kracht om kinderen en jongeren te versterken ook inzet voor jonge vluchtelingen.. •  met dit project laten we

 Het initiatief moet opgevat worden als een project dat positieve gevolgen heeft voor de jeugd in het algemeen en dit op langere termijn..  De organisatie draagt bij tot

Het college van burgemeester en schepenen verleent, binnen de perken van het gemeentelijk goedgekeurd budget en meerjarenplan, aan de erkende Loonse

Het college van burgemeester en schepenen verleent, binnen de perken van het gemeentelijk goedgekeurd budget en meerjarenplan, aan de erkende Loonse

• het onderzoeksteam (Evelyn Morreel, Kristien Nys en Karla Van Leeuwen), Tanja Nuelant (studiegebied-.. directeur van de opleiding Gezinswetenschappen) en Kathleen Emmery

„Enerzijds meer sociale integratie creëren, kinderen en jongeren meer met elkaar verbin- den, en anderzijds meer gelijk- heid waarborgen. Iedere jongere moet de kans

Art. 7 De cursus dient begonnen en beëindigd te worden in het werkingsjaar dat begint per 1 september en stopt per 31 augustus het daaropvolgende jaar. 8 De gevraagde