• No results found

leaflet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "leaflet"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

MOVISIE * Postbus 19129 * 3501 DC Utrecht * T 030 789 20 00 * F 030 789 21 11 * www.movisie.nl * info@movisie.nl

Werken aan effectief en duurzaam beleid rond informele zorg

Samenwerken met experts

De adviseurs van Movisie zijn stuk voor stuk experts op informele zorg en veranderingsprocessen. Zij weten wat werkt én kennen de praktijk. Ze kunnen uw gemeente op maat ondersteunen: van visie en planvorming, tot monitoring en implementatie. Ze zijn praktisch, resultaatgericht en in staat om partijen te verbinden.

Kernwoorden in hun aanpak: co-creatie, waarderend vernieuwen, sterk op inhoud en proces.

Samenwerken met experts

De adviseurs van Movisie zijn stuk voor stuk experts op informele zorg en veranderingsprocessen. Zij weten wat werkt én kennen de praktijk. Ze kunnen uw gemeente op maat ondersteunen: van visie en planvorming, tot monitoring en implementatie. Ze zijn praktisch, resultaatgericht en in staat om partijen te verbinden.

Kernwoorden in hun aanpak: co-creatie, waarderend vernieuwen, sterk op inhoud en proces.

Kent u de wensen van cliënten, mantelzorgers en zorgvrijwilligers, bijvoorbeeld als het gaat om waardering, ondersteuning of respijtzorg? Hoe draagt u er als gemeente samen met lokale partners zorg voor dat mantelzorgers en vrijwilligers zich echt gesteund voelen? En hoe krijgt u zicht op wat het maatschappelijke effect is van dit beleid?

Kent u de wensen van cliënten, mantelzorgers en zorgvrijwilligers, bijvoorbeeld als het gaat om waardering, ondersteuning of respijtzorg? Hoe draagt u er als gemeente samen met lokale partners zorg voor dat mantelzorgers en vrijwilligers zich echt gesteund voelen? En hoe krijgt u zicht op wat het maatschappelijke effect is van dit beleid?

Uw gemeente vindt het belangrijk om er te zijn voor

mantelzorgers en vrijwilligers! Dus wilt u graag een effectief en duurzaam lokaal beleid rond informele zorg neerzetten. Hier kunt u op verschillende manieren aan werken. De adviseurs van Movisie nemen u graag mee in dit proces.

Aanpak Movisie

In een aantal sessies gaat Movisie samen met u, aanbieders en burgers in gesprek over wat er in uw gemeente nodig is. Wat zijn de wensen en behoeften? Wat zijn de beoogde

maatschappelijke effecten van informele zorg? En welke outcome-indicatoren kunnen gebruikt worden om inzicht te krijgen in dat maatschappelijke effect?

Wij gaan samen met u op zoek naar verbinding in de ‘driehoek’

van gemeente, aanbieders en burgers. Op deze manier ontstaat een gedragen beeld van welke elementen nodig zijn om het beoogde maatschappelijk effect te bereiken en van indicatoren

die daar inzicht in geven. Hierbij gebruiken de Movisie- adviseurs werkvormen die getoetst zijn in proeftuinen

‘Outcome en kwaliteit’ bij verschillende gemeente én de kennis over ‘wat werkt’ in het sociale domein.

Stappen in proces

Het (verander)proces richten we zo in, dat het aansluit bij de ambities die u heeft. Zo kan het zijn dat u de diepte in duikt en rond één thema met specifieke aanbieders en burgers komt tot indicatoren. Of u wilt bijvoorbeeld juist in de volle breedte van de informele zorg een gedragen beeld vormen van de gewenste maatschappelijke effecten. Afhankelijk van uw ambities kunnen we de volgende stappen doorlopen:

Gezamenlijke verkenning:

* Hoe ziet het ondersteuningsaanbod er op dit moment uit?

* Wie zijn hierbij betrokken?

* Hoe zien we de toekomst en wat is het beoogde maatschappelijk effect?

(2)

MOVISIE * Postbus 19129 * 3501 DC Utrecht * T 030 789 20 00 * F 030 789 21 11 * www.movisie.nl * info@movisie.nl Doelen en uitdagingen:

* Wat zijn de doelen die horen bij de gewenste toekomst?

* Wat is de essentie van het beoogde maatschappelijk effect?

* Welke uitdagingen liggen er? Zowel voor de gemeente als voor aanbieders en/of mantelzorgers? En wat zijn gezamenlijke uitdagingen?

Acties en afspraken:

* Wat zijn de acties en afspraken?

* Hoe gaat u het maatschappelijk effect monitoren?

* En hoe zorgt u ervoor dat de resultaten van de monitoring gebruikt worden om van te leren?

Het resultaat telt!

* U beschikt over outcome-indicatoren voor monitoring

* U heeft inzicht in elkaars perspectief op toekomstambities en belangen

* U heeft input voor effectief en duurzaam beleid rond informele zorg

* U maakt concrete afspraken over activiteiten en monitoring

* U leert van en over elkaar, waardoor u beter samenwerkt

Meer weten?

Bel of mail om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

 Wij onderzoeken met de woningcorporaties hoeveel woningen er beschikbaar moeten zijn voor de bijzondere (zorg)doelgroepen en of de bestaande voorraad sociale huurwoningen

De gemeente Dronten heeft met de houders van de kinderopvang afspraken gemaakt over de doelgroep van voorschoolse educatie en voldoet hiermee aan de wettelijke eis.. We

Voor sommige behandelingen krijgt u tijdens de opname een pakket pijnstillers mee naar huis.. Voor andere behandelingen schrijven wij u pijnstillers voor of vragen wij u van te

Vrijwilligers met omgevings- gericht gedrag zijn op zoek naar acceptatie waardoor zij zich aanpassen aan de omgeving..  Veiligheid

De vrijwilligersorganisaties in de zorg, verenigd hebben in het Overleg Zorg van de Vereniging NOV, willen meer inzicht krijgen in de positie van vrijwilligersor- ganisaties

gestructureerde en planmatige aanpak van het vrijwilligerswerk binnen je organisatie, aansluitend op de doelstellingen en het strategisch plan van de

Naast de partijen die ten behoeve van mantelzorg en vrijwilligerswerk in de zorg subsidie van de gemeente ontvangen zijn er in Lelystad meer partijen actief die in paragraaf 4.5

De beroepskracht maatschappelijke zorg voert in opdracht van het multidisciplinair team specifieke taken uit om informatie te achterhalen, bijvoorbeeld door gesprekken met de cliënt