JOBBEURS ZORG & WELZIJN ORGANISATIEGIDS 30 MAART 2021

(1)

JOBBEURS ZORG & WELZIJN

ORGANISATIEGIDS

^{30 MAAR}

T 2021

(2)

Virtuele Jobbeurs Zorg en Welzijn Thomas More

30 maart 2021 Organisatiegids

Voorwoord

Beste student, beste collega, beste organisatie,

Met deze ‘organisatiegids’ willen we onze eerste virtuele ‘Jobbeurs Zorg en Welzijn’ op een adequate en professionele wijze ondersteunen. Organisaties kunnen op deze manier in contact komen met 1000 laatstejaars van Thomas More.

Deze gids geeft een overzicht in tabelvorm van de profielen die de deelnemende organisaties zoeken en je vindt er ook meer gedetailleerde informatie van de 63 deelnemende organisaties.

De organisaties staan alfabetisch gerangschikt en zijn terug te vinden van pagina 1 tot pagina 63.

Alle organisaties nemen deel aan de virtuele beurs op dinsdag 30 maart 2021 en voorzien van 13.30 tot 17.00 uur dat er een onmiddellijke interactie mogelijk is tussen laatstejaars en organisatiemedewerkers. Deze interactie kan via een getypte chat, maar zeker ook door middel van gesprekken via Skype, Teams, Zoom, …

Na 30 maart kan je de jobbeurs nog bezoeken tot en met 30 september 2021. Hoewel er geen directe interactie meer voorzien is kan je nog steeds contact opnemen via de verschillende contactmogelijkheden (mail, telefoon, Linkedin, …) en ingaan op concrete vacatures of je CV achterlaten bij de deelnemende organisaties.

www.jobbeurszorgenwelzijn.be

Wij zijn verheugd om op deze manier de organisaties voor te stellen aan onze laatstejaars en hen zo te helpen bij de zoektocht naar hun droomjob. Wij hopen dat deze gids voor ieder van jullie een bijkomend handig instrument is voor een succesvolle virtuele jobbeurs.

Veel succes gewenst

(3)

Pagina

Organisatie Graduaat Maatschappelijk werk Graduaat Orthopedagogische begeleiding HBO5 Verpleegkunde PB Agro- en Biotechnologie - Dierenzorg PB Ergotherapie PB Medische Laboratoriumtechnologie PB Office Management - Health Care Management PB Orthopedie PB Sociaal Werk PB Verpleegkunde PB Voedings- en dieetkunde PB Vroedkunde Banaba Geestelijke gezondheidszorg Banaba Intensieve zorgen en spoedgevallenzorg Banaba Ouderencoaching Banaba Pediatrie en neonatologie Postgraduaat Diabeteseducator Postgraduaat Leiderschap in zorg Postgraduaat Palliatieve zorg Postgraduaat Seksuele gezondheid Postgraduaat Wondzorgconsulent Aanbod voor stages/werkplekleren voor graduaatsopleidingen Aanbod voor stages/bachelorproeven voor professionele bachelors

1 Albatros X

2 Anoa Care X X X X X X X X

3 Astor X

4 AZ Herentals X X X X X X X X X X X X

5 AZ Jan Portaels X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

6 AZ Klina X X X X X X X X X X

7 AZ Monica X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

8 AZ Sint Jozef Malle X X X X X X X X X

9 AZ Sint-Maarten X X X X X X X

10 AZ Turnhout X X X X X X X X X X X X X

11 Bethanië X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

12 buro Medical X

13 Care Talents X X X

14 CAW De Kempen X X X X X X X X X

15 EGHT Care nv X X X X X X X X X

16 Express Medical X X X X X X X X X

17 FPC Antwerpen X X X X X X X X X

18 Goed X X X X X X X X X X

19 GZA Ziekenhuizen X X X X X X X X X X X X X X X X

(4)

Pagina

20 Heilig Hartziekenhuis Lier X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 21 Heilig Hartziekenhuis Mol X X X X X X X X X

22 I-mens X X X X X X X X X X X X X

23 Imelda vzw X X X X X X X X X X X X

24 Jessa Ziekenhuis vzw X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

25 Klavier X X X X X X X X

26 Liantis X X X

27 Nationaal Multiple

Sclerose Centrum vzw X X X 28 Nesto

Dierenartsenpraktijken X X

29 O.C. Clara Fey X X X X X X X X X X

30 OCWM BRECHT - WZC

SINT-MARIA X X X X X X X X X

31 Opgroeien (fusie van Kind

en Gezin, en Jeugdhulp) X X X 32 Psychiatrisch ziekenhuis

Asster vzw X X X X X X X X X X

33 PulseHCS NV X X X X X X X

(5)

Pagina

34 Rode Kruis-Vlaanderen X X X X X X X X X X

35 Run4Medical X X X X X X X X X X X

36 RZ Tienen X X X X X X X X X X X X X X X X X X

37 Senior Living Group X X X X X X X X

38 SOS Healthcare X X X X X X X X

39 Synergie Belgium X X X X X X X X

40 Ter Loke X X X X X X

41 Thomas More

42 Tragel X X X X X X

43 Universitair Ziekenhuis

Antwerpen X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

44 UZ Brussel X X X X X X X X X X X X X X X X

45 Vigo nv X X

46 vzw Amate X X X X X X X X X X X X X

47 VZW AZ Rivierenland X X X X X X X X X X 48 VZW Sint-Annendael

Grauwzusters X X X X X X

49 vzw tRede X X X X X X X X X X

(6)

Pagina

50 Wit-Gele Kruis van

Antwerpen X X X

51 Woonzorg Emmaüs X X X X X X X

52 woonzorgcentrum Lindelo X X X X X X X X 53 Woonzorgcentrum Paradijs

Lier X X X X X X X X

54 WZC Heuvelheem X X X X X

55 WZC Zusterhof X X X X X X X X X

56 X-Care in Motion X X X X X X X X

57 Zevenbergen X X X X X X X

58 Ziekenhuis Geel X X X X X X X

59 Ziekenhuis Netwerk

Antwerpen X X X X X X X X X X X

60 Ziekenhuis Oost-Limburg X X X X X X X X X X X X X X X X X X 61 Zorgbedrijf Rivierenland X X X X X X X X X X X 62 Zorggroep Multiversum -

vzw organisatie BvL X X X X X X X X X

63 Zorggroep Orion X X X X X X X

(7)

30 maart 2021 Organisatiegids – pagina 1

Albatros

Albatros

Gestelhoflei 37

2820 Bonheiden | België Tel.: +32 15 56 01 56 www.albatros.be

Verantwoordelijke rekrutering Danielle Dubois

Gestelhoflei 37 | 2820 Bonheiden | België +32 15 56 01 56

danielle.dubois@albatros.be | www.albatros.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Albatros NV is actief in de markt van orthopedische hulpmiddelen en bandagisterie. Wij maken innovatieve zit-, lig- en sta-orthesen, perfect op maat en met veel aandacht voor iedere persoon.

Grootte van de organisatie

40 werknemers

Gewenste talenkennis

Nederlands

(8)

Anoa Care

Anoa Care

Diamantstraat 8 215 2200 Herentals | België Tel.: +32 479 51 51 40 www.anoacare.be

Verantwoordelijke rekrutering Tom Lecluyse

Diamantstraat 8 215 | 2200 Herentals | België +32 479 51 51 40 | GSM: +32 479 51 51 40 tom.lecluyse@anoacare.be | www.anoacare.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Wij zorgen voor zorgconsultants! Wij willen dé beste werkgever en opdrachtgever zijn voor de zorgconsultants en dé beste partner voor onze klanten! Het is onze ambitie om elke dag bij te dragen aan de professionalisering en ontwikkeling van de sector. Wij willen er mee voor zorgen dat meer mensen voor deze sector kiezen, er blijven en zelfs terugkeren.

Grootte van de organisatie

Een startend bedrijf met een kleine toffe ploeg en de kans om mee te bouwen aan onze gezamenlijke toekomst!

Gewenste talenkennis

Nederlands

Internationale mogelijkheden

België en Nederland

Troeven van de organisatie

Ons team bestaat niet alleen uit mensen uit de zorgsector. Er is meer dan 20 jaar ervaring aanwezig vanuit sectoren die al langer beroep doen op projectmatige capaciteit en expertise.

Anoa Care heeft ook HR, IT en Engineering in de genen. Net zoals de zorg zijn dit complexe sectoren met heel wat uitdagingen zoals schaarste en werkdruk.

(9)

Astor

Astor

Groenhuis 55 2440 Geel | België Tel.: +32 14 39 51 00 www.astorvzw.be

Verantwoordelijke rekrutering Carol Riské

Groenhuis 55 | 2440 Geel | België

+32 14 39 51 00 | GSM: +32 472 51 08 72 carol.riske@@astorvzw.be | www.astorvzw.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Astor vzw is géén klassieke organisatie. Met zin voor innovatie en ondernemen, promoten we nieuwe woonvormen die het welzijn van de bewoners bevorderen. We maken expliciete zorg onzichtbaar, op vraag en op maat, en steeds gericht op het versterken van de identiteit en autonomie van bewoners. We werken samen met andere zorgpartners en integreren hen in het zorgaanbod en de buurt.

Troeven van de organisatie

Een job in een innoverende organisatie waar ruimte is voor creatieve inbreng van alle medewerkers. Een loonpakket volgens de IFIC barema’s met bijkomende voordelen (hospitalisatieverzekering, fietsvergoedingengratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, maaltijden aan een voordelig tarief).

(10)

AZ Herentals

AZ Herentals

Nederrij 133

2200 Herentals | België Tel.: +32 14 24 63 05 www.azherentals.be

Verantwoordelijke rekrutering Leen Brion

Nederrij 133 | 2200 Herentals | België +32 014 24 65 38

jobs@azherentals.be | https://www.azherentals.be/overzicht-vacatures

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Het AZ Herentals is een modern en dynamisch ziekenhuis dat professionele basiszorg aanbiedt.

Het beschikt over 243 bedden, verspreid over verschillende verpleegafdelingen. Onze missie als regionale zorginstelling bestaat erin een professionele basiszorg te bieden aan alle patiënten, waarbij klantvriendelijkheid en kwaliteit de sleutelbegrippen zijn die gehanteerd worden door meer dan 130 artsen, 700 ziekenhuismedewerkers en het bestuur. Om ons motto “Wij staan borg voor kwaliteit en zorg!” waar te maken, zijn we op zoek naar gedreven medewerkers.

(11)

AZ Jan Portaels

AZ Jan Portaels

Gendarmeriestraat 65 1800 Vilvoorde | België Tel.: +32 22 57 55 64 www.azjanportaels.be

Verantwoordelijke rekrutering Sophie Ververken

Gendarmeriestraat 65 | 1800 Vilvoorde | België +32 22 57 55 64

sophie.ververken@azjanportaels.be | www.azjanportaels.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Als één van de grootste werkgevers in Vilvoorde staat het AZ Jan Portaels voor een dynamische en innovatieve organisatie. Het AZ Jan Portaels is een patiënt georiënteerd ziekenhuis waar veel belang gehecht wordt aan de kwaliteit van de zorgverlening in al zijn aspecten. Als één team en één familie gaan wij voor de beste zorg voor elke patiënt. Excellente zorg leveren, kan alleen door te investeren in onze medewerkers. Wij zijn er ons van bewust dat goed opgeleide, tevreden en gemotiveerde medewerkers de motor zijn van ons ziekenhuis.

Grootte van de organisatie

Het AZ Jan Portaels is een ziekenhuis met 406 erkende bedden in het hartje van Vilvoorde. Het ziekenhuis behaalde in 2017 het internationale kwaliteitslabel NIAZ-Qmentum. Kwaliteit en veiligheid staan centraal gekaderd met warme en toegankelijke zorg.

Gewenste talenkennis

Vlotte kennis van het Nederlands. Andere talen zijn een sterk pluspunt.

(12)

AZ Klina

AZ Klina

Augustijnslei 100

2930 Brasschaat | België Tel.: +32 36 50 50 84 www.azklina.be

Verantwoordelijke rekrutering Helen Simons

Augustijnslei 100 | 2930 Brasschaat | België +32 36 50 50 84

helen.simons@klina.be | www.azklina.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

AZ Klina in Brasschaat is het acuut referentie- en revalidatieziekenhuis voor patiënten en verwijzers uit de regio Noord-Antwerpen. Het ziekenhuis bestaat uit 3 campussen (campus Klina, campus De Mick en campus Coda). AZ Klina is een innovatieve en lerende organisatie die kwalitatief hoogstaande zorg biedt en die continu wil verbeteren. Wij bieden patiënten een state- of-the-art infrastructuur, de nieuwste technologie en een brede waaier aan medische disciplines.

Gewenste talenkennis

Nederlands (professioneel niveau)

Troeven van de organisatie

- een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers - flexibiliteit in jobtime

- zelfverroosteren

- de kans om je loopbaan uit te bouwen - maximale ontwikkelingskansen

- een enthousiast team dat aandacht heeft voor een positieve werksfeer - een moderne infrastructuur

- aaneensluitende werkuren en verantwoorde prestatieblokken - gratis en voldoende parking

(13)

AZ Monica

AZ Monica

Florent Pauwelslei 1 2100 Deurne | België Tel.: +32 3 320 56 99 jobs.azmonica.be/jobs

Verantwoordelijke rekrutering Joyce Notelé

Florent Pauwelslei 1 | 2100 Deurne | België +32 3 240 27 68

Joyce.Notelé@azmonica.be| www.azmonica.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

AZ Monica, matchmaker in de zorg Jouw ideale match vind je bij AZ Monica! Hier zorgen we goed voor elkaar. Wat dacht je van elke maand een vers mandje fruit, een super fietsbeleid of Yoga@Work? Of van een platform vol voordelen en een aantrekkelijk salarispakket? Alles wat je zoekt, vind je bij AZ Monica. Bij ons vind je gemotiveerde medewerkers die op een vriendelijke en respectvolle manier kwalitatieve zorg aanbieden. Klinkt dit als muziek in je oren ? Dan is AZ Monica jouw ideale match! Bekijk onze vacatures op: https://jobs.azmonica.be/jobs/

Grootte van de organisatie

Een hart voor patiënten combineren met doorgedreven professionalisering, AZ Monica maakt er werk van. Onze campussen te Antwerpen en Deurne bieden 466 bedden aan in de regio Antwerpen, en 1200 medewerkers zorgen elke dag dat kwaliteitszorg synoniem kan staan met een warme, persoonlijke uitstraling.

Gewenste talenkennis

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de Nederlandse taal goed kunnen begrijpen en spreken. Aan het onthaal kan het al eens handig zijn een mondje Frans of Engels te spreken.

Troeven van de organisatie

Een warme onboarding en uitgebreide inscholing, daar kan je als starter in AZ Monica op rekenen.

Een welzijnsbeleid voor en door medewerkers, tal van ontwikkelen opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke werkomgeving zijn slechts een greep uit de troeven die AZ Monica zijn medewerkers biedt. Verder kan je bij ons terecht voor een leerrijke stage. Klinkt goed? Contacteer ons via onze jobsite.

(14)

AZ Sint Jozef Malle

AZ Sint Jozef Malle

Oude Liersebaan 4 2390 Malle | België Tel.: +32 3 380 30 47 www.azsintjozef-malle.be

Verantwoordelijke rekrutering Jan Van Haeren

Oude Liersebaan 4 | 2390 Malle | België +32 3 380 30 20

jan.van.haeren@emmaus.be | www.azsintjozef-malle.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

AZ Sint-Jozef Malle is een ambitieus algemeen ziekenhuis en een belangrijke speler in het regionale zorglandschap. Naast de tweedelijnszorg bieden we een waaier aan specialisaties.

Professionele en warme zorg, daar staan we voor! Onze staf van 125 artsen en bijna 800 medewerkers maken hier samen dagelijks werk van. Samen met Bethanië zijn we gevestigd op een groen domein in Malle-Zoersel.

Grootte van de organisatie

AZ Sint-Jozef Malle beschikt over 11 verblijfsafdelingen en heeft een erkenning voor 250 bedden.

Naast deze hospitalisatiediensten beschikt ons ziekenhuis ook over een uitgebreid dagziekenhuis. Bijna 820 medewerkers en een 160-tal artsen zetten zich dagelijks in voor professionele én warme zorg.

Gewenste talenkennis

Nederlands

Troeven de organisatie

- Zorg op maat: jouw inbreng is een grote meerwaarde - Een job in de zorg mét een goeie werk

- privébalans? Tuurlijk!

- Jouw gezondheid is voor ons een prioriteit - Geen topwerk zonder topsfeer

- Mooie voorwaarden en bijkomende voordelen

- Lees meer over onze troeven op www.azsintjozef-malle.be/werken-bij/troeven

(15)

AZ Sint-Maarten

AZ Sint-Maarten

Liersesteenweg 435 2800 Mechelen | België Tel.: +32 15 89 10 10 www.azsintmaarten.be

Verantwoordelijke rekrutering Gudrun Baert

Liersesteenweg 435 | 2800 Mechelen | België +32 15 89 12 96

gudrun.baert@emmaus.be | www.azsintmaarten.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Een ziekenhuis dat inzet op een aangename werkomgeving, een goede balans tussen werk en privé, initiatieven om je gezond en fit te houden, persoonlijke groei en een aantrekkelijke verloning? Check www.azsintmaarten.be. AZ Sint-Maarten staat borg voor een breed aanbod aan professionele uitdagingen. Ons DNA, OSKAR, stuurt onze zorgverlening en zorgorganisatie:

openheid, samenwerking, kwaliteit, ambitie en respect. Op die manier willen we als ziekenhuis het verschil maken, in het belang van het welzijn van de patiënt én onze medewerkers.

Gewenste talenkennis

Nederlands

Bijkomende talen zijn een meerwaarde

Troeven van de organisatie

Een gloednieuw ziekenhuis, met gratis parking voor medewerkers. Een aantrekkelijk loonpakket met o.a. maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en twee extra verlofdagen op 11/7 en 26/12. Als medewerker kan je gratis komen sporten in onze fitnessruimte. In ons medewerkersrestaurant kan je lekkere warme en koude gerechten, salades, broodjes en soep vinden tegen democratische prijzen.

(16)

AZ Turnhout

AZ Turnhout

Steenweg op Merksplas 44 2300 Turnhout | België Tel.: +32 14 40 68 17 www.azturnhout.be

Verantwoordelijke rekrutering Maricha Meeuwis

Steenweg op Merksplas 44 | 2300 Turnhout | België + 32 14 40 68 17

maricha.meeuwis@azturnhout.be | www.azturnhout.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

AZ Turnhout is een vooruitstrevend, groot regionaal ziekenhuis dat een “Gast-huis” wil zijn in de letterlijke betekenis van het woord. We zijn één van de grootste werkgevers in de Kempen. We willen de beste zorg bieden aan onze patiënten, mensgericht en met aandacht voor de beleving van de patiënt en zijn naasten. Een vlotte samenwerking tussen alle diensten is daartoe de sleutel. We behaalden het Qualicor kwaliteitslabel, wat ons continu streven naar veilige zorg van hoge kwaliteit onderstreept. AZ Turnhout behoort tot het Ziekenhuisnetwerk Kempen (Geel, Mol en Herentals).

Grootte van de organisatie

Ons ziekenhuis telt 2200 medewerkers, waarvan 200 artsen.

Gewenste talenkennis

Nederlands

Troeven van de organisatie

- Innovatieve en uitdagende omgeving - Inscholing met begeleiding

- Veel mogelijkheden tot professionele groei - Samenwerking over alle diensten heen - Collegiale sfeer

- Goede balans werk-privé - Uitstekende verlofregeling - Extralegale voordelen

(17)

Bethanië

Bethanië

Andreas Vesaliuslaan 39 2980 Zoersel | België Tel.: +32 3 380 30 47 www.bethanie-emmaus.be

Verantwoordelijke rekrutering Jan Van Haeren

Andreas Vesaliuslaan 39 | 2980 Zoersel | België +32 3 380 30 20

Jan.Van.Haeren@Emmaus.be | www.bethanie-emmaus.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Bethanië is gespecialiseerd in begeleiding en behandeling voor volwassenen met psychiatrische problemen. Naast raadpleging in de polikliniek, bieden we ook zorg aan huis, crisisopname, dagbehandeling, residentiële opname, ontmoetingshuizen, begeleiding bij je zoektocht naar een zinvolle dagbesteding, arbeidszorg, woonbegeleiding en nazorgtrajecten. Ook adviesverlening aan andere zorgpartners, zoals huisartsen of thuishulp, en familieleden behoort tot het takenpakket van Bethanië. Daarnaast participeert Bethanië actief aan destigmatiseringsprojecten om het taboe op psychiatrie te doorbreken.

Grootte van de organisatie

Bethanië telt 854 bedden of plaatsen in de regio's Voor- en Noorderkempen en Antwerpen. Deze bedden of plaatsen zijn verdeeld over vijf deelvoorzieningen. Ruim 1.000 medewerkers staan in voor de dagelijks zorg. Meer info over de deelvoorzieningen: www.bethanie-emmaus.be/over- ons/deelvoorzieningen.

Internationale mogelijkheden

Bethanië maakt deel uit van vzw Emmaüs, een netwerk van 24 voorzieningen met meer dan 6.700 bekwame medewerkers. je vindt in Emmaüs bijna alle sectoren uit de gezondheids- en welzijnszorg.

Troeven van de organisatie

- Zorg op maat: jouw inbreng is een grote meerwaarde.

- Een job in de zorg mét een goeie werk-privébalans? Tuurlijk!

- Jouw gezondheid is voor ons een prioriteit.

- Geen topwerk zonder topsfeer.

- Mooie voorwaarden en bijkomende voordelen.

- Lees meer over onze troeven op www.bethanie-emmaus.be/bij-ons-werken/waarom-kiezen- voor-bethanie.

(18)

buro Medical

buro Medical

Dok Noord 206 9000 Gent | België Tel.: +32 493 11 41 82 www.buromedical.be

Verantwoordelijke rekrutering Jolien Wildero

Dok Noord 4D 206 | 9000 Gent | België +32 493 11 41 82 | GSM: +32 493 11 41 82

jolien.wildero@buromedical.be | www.buromedical.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Waardering lijkt soms ver te zoeken in de zorgsector... Herkenbaar? Buro Medical doet het anders. Bij ons sta jij centraal. Samen gaan we op zoek naar projecten die perfect bij jou en je expertise passen. Want zorgen moet jij doén, niet maken! Buro Medical is het nieuw opgerichte zusterbedrijf van buro Nexus. Om in België dezelfde positieve impact op de arbeidsmarkt te hebben als in Nederland, werd buro Medical geboren. We verbinden op duurzame wijze talent met organisaties en bieden hen de mogelijkheid om door te groeien.

Grootte van de organisatie

100 medewerkers en extern 500 met totaal 13 vestigingen

Gewenste talenkennis

Nederlands Engels Frans

Internationale mogelijkheden

Ja, vestigingen in Nederland en België.

Troeven van de organisatie

- Uitgebreid loonpakket - Doorgroeimogelijkheden - Begeleiding on the job - Aandacht voor diversiteit

(19)

Care Talents

Care Talents

President Kennedypark 8 8500 Kortrijk | België Tel.: +32 475 98 27 42 www.caretalents.be

Verantwoordelijke rekrutering Linde Van Muylder

Grotesteenweg 214 7 | 2600 Berchem | België +32 3 259 29 10 | GSM: +32 484 96 90 72

linde.vanmuylder@caretalents.be | www.caretalents.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Care Talents, dat is de pionier en nummer één in talent voor de zorg. Op zoek naar een vaste job, op interimbasis aan de slag of als project staffing verpleegkundige ons team vervoegen? Heb je de skills, ben je in voor wat fun en maak je graag deel uit van een geweldig team dat er elke dag voor gaat? We verwelkomen je graag in ons team!

Grootte van de organisatie

> 200 medewerkers

Troeven van de organisatie

PROJECT STAFFING Houd je van afwisseling, maar koppel je dat graag aan zekerheid en stabiliteit? Dan zijn onze projecten iets voor jou. Je krijgt een vast contract, rijdt met een MINI One, wordt in de watten gelegd en gaat op uitdagende projecten tussen de 2 maanden en 2 jaar aan de slag. Zo maak je deel uit van een fantastisch team.

(20)

CAW De Kempen

CAW De Kempen

Hofkwartier 23

2200 Herentals | België www.caw.be

Verantwoordelijke rekrutering Lies Lavrysen

Hofkwartier 23 | 2200 Herentals | België GSM: +32 493 09 68 44

lies.lavrysen@cawdekempen.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Een CAW is een Centrum Algemeen Welzijnswerk, erkend door het Vlaams Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin. Er zijn CAW's verspreid over heel Vlaanderen. CAW De Kempen biedt gratis deskundige hulpverlening aan iedereen met welzijnsvragen in arrondissement Turnhout. Onze kernopdracht bestaat uit onthaal, begeleiding en opvang. Onze prioriteit is mensen correct en tijdig een antwoord bieden op hun welzijnsvraag. We hebben bijzondere aandacht voor mensen met de grootste noden. Samen zoeken we een manier om sterker in het leven te staan. De hulpverlening is vertrouwelijk en vrijwillig.

Grootte van de organisatie

CAW De Kempen heeft meer dan 200 medewerkers in dienst. Daarnaast zetten wij bewust in op vrijwilligers. Samen met deze meer dan 300 mensen, streven we naar een personeelsbestand dat de samenleving zo veel mogelijk weerspiegelt. Er is dan ook aandacht voor diversiteit.

Gewenste talenkennis

Onze voertaal is Nederlands. Echter de diversiteit in personeelsbestand en de doelgroepen waaraan we hulp verlenen, dagen ons uit het dialoog steeds maximaal af te stemmen.

Internationale mogelijkheden

CAW De Kempen biedt regionaal eerstelijnshulpverlening. Wij situeren ons vlakbij de bevolking, één van onze grote troeven. Als één van de elf CAW's in Vlaanderen, is sectorale afstemming van groot belang.

Troeven van de organisatie

CAW De Kempen heeft een degelijk uitgebouwde aanwervings- en selectieprocedure met aandacht voor diversiteit. Wij leveren een actieve bijdrage aan een interculturele samenleving.

Inclusief denken en handelen is het uitgangspunt. Wij hebben de maatschappelijke opdracht om te strijden voor sociale rechtvaardigheid. We hebben oog voor de talenten en het welzijn van eenieder.

(21)

EGHT Care nv

EGHT Care nv

Satenrozen 10

2550 Kontich | België Tel.: +32 33 04 74 95 www.eghtcare.be

Verantwoordelijke rekrutering Nathalie Roziers

Satenrozen 10 | 2550 Kontich | België +32 499 64 37 37

Nathalie.roziers@eghtcare.be | www.eghtcare.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

EGHT Care is de carrièrepartner voor zorgtalenten die willen groeien, bloeien en bruisen.

Teamplayers met een hart voor de zorg worden hier met open armen ontvangen. Ons personeel zorgt dagelijks voor patiënten en bewoners, terwijl wij voor hen zorgen. Bij EGHT Care staat de persoonlijkheid centraal: de drijfveer, passie, talenten en skills van onze medewerkers worden ten volle benut. Ook heeft EGHT Care oog voor de ontwikkeling van onze medewerkers, door het aanbieden van de meest innovatieve trainingstools.

Troeven van de organisatie

Project sourcing met een gezonde “patient first” mentaliteit. Groeipartner in de zorg als entrepreneur en people manager. Een ploeg gedreven projectverpleegkundigen met passie en punch, operationeel vanaf dag 1. Denken en doen, stilstaan en vooruitgaan. En vooral: een enorm respect voor alle gouden handen in de zorgsector.

(22)

Express Medical

Express Medical

Frankrijklei 101

2000 Antwerpen | België Tel.: +32 38 00 13 72 www.expressmedical.be

Verantwoordelijke rekrutering Stephanie Geeraerts

Amerikalei 167 | 2000 Antwerpen | België +32 (0)3 281 19 44

antwerpen@expressmedical.be | www.expressmedical.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Express Medical is marktleider in medische rekrutering, en dit meer dan 30 jaar. Met behulp van ons uitgebreid netwerk en onze expertise begeleiden wij kandidaten naar de jobs van hun dromen: projectstaffing, tijdelijk of vast contract, studentenjobs en bijwerkers. Check de website www.expressmedical.be voor het uitgebreid aanbod van vacatures!

(23)

FPC Antwerpen

FPC Antwerpen

Beatrijslaan 96

2050 Antwerpen | België Tel.: +32 253 75 79

www.fpcnv.be

Verantwoordelijke rekrutering Femke Van de Voorde

Beatrijslaan 96 | 2050 Antwerpen | België +32 253 75 76 | GSM: +32 4 85 72 99 46

femke.van.de.voorde@fpcantwerpen.be | www.fpcnv.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

FPC Antwerpen en FPC Gent zijn forensisch psychiatrische centra. In deze centra behandelen we forensisch psychiatrische patiënten, met als doel het risico op het plegen van nieuwe strafbare feiten te verminderen zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk is. Vanuit de forensisch psychiatrische benadering werken psychiaters, psychologen, therapeuten, verpleegkundigen, groepsbegeleiders en ander (para)medisch personeel samen aan diagnostiek, behandeling, begeleiding en re-integratie van elke patiënt.

Grootte van de organisatie

In FPC Antwerpen worden 182 mannelijke en vrouwelijke geïnterneerden behandeld. In FPC Gent worden 264 mannelijke patiënten behandeld. Dit realiseren we met een 500-tal medewerkers voor de beide sites.

Gewenste talenkennis

Een degelijke kennis van de Nederlandse taal is belangrijk om in contact te gaan met onze patiënten en met jouw collega's.

Internationale mogelijkheden

We zijn een nationale organisatie, maar we werken nauw samen met onze Nederlandse partner Fivoor.

Troeven van de organisatie

We bieden een uitdagende en moderne werkomgeving waarbij je verloond wordt cfr. de IFIC- baremaschalen aangevuld met uitgebreid pakket extralegale voordelen (groeps-en hospitalisatieverzekering, ADV-dagen, maaltijdcheques, eindejaars-en attractiviteitspremie,...).

Leuke extra's: uitgebreid opleidingspakket, jaarlijkse teamdag, collegiale werksfeer, interne mobiliteit, ...

(24)

Goed

Goed

Haachtsesteenweg 579 1030 Schaarbeek | België Tel.: +32 472 01 41 29 www.goed.be

Verantwoordelijke rekrutering Anusja Croonen

Haachtsesteenweg 579 | 1030 Schaarbeek | België +32 472 01 41 29 | GSM: +32 472 01 41 29

anusja.croonen@goed.be | www.goed.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Wij zijn Goed. Word jij enthousiast van het idee te kunnen werken voor een onderneming die een positieve voetafdruk wenst na te laten in de samenleving? Sociaal ondernemen in de zorgsector, dat is wat Goed doet. En daarmee zijn we best uniek in Vlaanderen. Jouw hart voor mensen, gecombineerd met je goesting voor een goed resultaat is meer dan welkom in ons verhaal.

Samen staan we zo nog sterker om mee te bouwen aan een gezonde levenskwaliteit. Doorgaan doen we tot het echt helemaal goed zit. Bij ons werken betekent dubbele winst: je bouwt zowel aan je eigen carrière & anderen hun gezondheid.

Grootte van de organisatie

1300 mensen verspreid over heel Vlaanderen Verspreid over 90 Goed apotheken, 70 Goed hoorcentra en 60 Goed thuiszorgwinkels Expertise in orthopedie? Farmacie? Audiologie?

Marketing? Hr? Finance? IT? Office management? Logistiek? Ontdek ons verhaal en kijk waar je goed zit!

Gewenste talenkennis

Nederlands: perfect

Troeven van de organisatie

- een gevarieerde functie die je de mogelijkheid biedt om je in snel tempo te ontwikkelen en je honger naar kennis te stillen

- een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei

- een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen - een warm nest

- doorgroeimogelijkheden: horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal

(25)

GZA Ziekenhuizen

GZA Ziekenhuizen

Oosterveldlaan 24 2610 Wilrijk | België Tel.: +32 3 283 11 31

www.gzaziekenhuizen.be/werken-bij-gza

Verantwoordelijke rekrutering An Vleugels

Oosterveldlaan 24 | 2610 Wilrijk | België +32 3 443 42 50

an.vleugels@gza.be | www.gzaziekenhuizen.be/werken-bij-gza

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Gasthuiszusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en elf woonzorgcentra in de omgeving van Antwerpen. In deze regio zijn we sturend in de organisatie en de ontwikkeling van gespecialiseerde zorg. Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.

Grootte van de organisatie

Op onze drie campussen samen staan 3100 enthousiaste, competente medewerkers en meer dan 400 gespecialiseerde artsen uit de meest diverse disciplines voor jou klaar.

Gewenste talenkennis

Nederlands - zeer goed.

Troeven van de organisatie

We zorgen voor jou met een marktconform loon en vergoedingen voor woon-werkverkeer en onregelmatige prestaties, een attractiviteits- en eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20 dagen, ADV-dagen door 40-uren werkweken en kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work.

(26)

Heilig Hartziekenhuis Lier

Heilig Hartziekenhuis Lier

Mechelsestraat 24 2500 Lier | België Tel.: +32 3 491 21 91 www.heilighartlier.be

Verantwoordelijke rekrutering Saskia Verstraeten

Mechelsestraat 24 | 2500 Lier | België +32 3 491 21 91 | GSM: +32 499 55 19 45

saskia.verstraeten@heilighartlier.be | www.heilighartlier.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

“Een hart voor zorg”, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig Hart Lier dagelijks aan de slag om zo’n 68.000 patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag- of meerdaags verblijf te verzorgen. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. We werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen.

Grootte van de organisatie

We hebben zo'n 1200 medewerkers in ons ziekenhuis waarvan een 750 in de verpleging. Onze patiëntentevredenheid bedraagt 8,7/10. We hebben 451 erkende bedden, 100.980 raadplegingen, 949 bevallingen, 23.673 spoed contacten, 31.692 dagopnames en 14.680 klassieke verblijven.

Gewenste talenkennis

Nederlandse kennis is een must. Engelse en Franse taal is vooral voor onze onthaalmedewerkers van belang. Wij hebben tolken in ons ziekenhuis om te ondersteunen indien nodig.

Internationale mogelijkheden

Wij zijn een regionaal ziekenhuis.

Troeven van de organisatie

Maaltijdcheques van 5,-/dag, hospitalisatieverzekering, 3 anciënniteitsdagen te verdienen, 4 extra verlofdagen, kortingen in de cafetaria en giftshop, kortingskaart bij vele winkels, kinderverblijf op campus en tot slot de dagelijkse werking in een hecht ziekenhuis met fijne sfeer!

(27)

Heilig Hartziekenhuis Mol

Heilig Hartziekenhuis Mol

Gasthuisstraat 1 2400 Mol | België Tel.: +32 14 71 21 73 www.azmol.be

Verantwoordelijke rekrutering Hilde Vanhoof

Gasthuisstraat 1 | 2400 Mol | België +32 14 71 20 14

sollicitaties@azmol.be | hilde.vanhoof@azmol.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Wij zijn een autonoom algemeen ziekenhuis dat specialistische gezondheidszorg aanbiedt en een belangrijke schakel vormt in een netwerk van professionele zorgverstrekkers (huisartsen, diensten voor thuisgezondheidszorg, andere ziekenhuizen). In onze professionele kwaliteitszorg denken wij niet alleen aan de patiënten, maar ook aan onze eigen medewerkers. Op die manier creëren wij een vertrouwensrelatie en een gezonde werksfeer.

Grootte van de organisatie

Ons ziekenhuis heeft 183 erkende bedden. Er worden een 700-tal personeelsleden tewerkgesteld en een 100-tal specialisten.

Gewenste talenkennis

Nederlands

Troeven van de organisatie

Onze collegiale werksfeer is één van onze sterkste troeven. Dit vullen we aan met werken dicht bij huis, oog voor combinatie werk/privé, verloning volgens barema's zorgnet Icuro, maaltijdcheques, kilometervergoeding, fietsvergoeding, Vlaams opleidingsverlof, opleidingsmogelijkheden, maaltijden aan personeelstarief, inscholingstraject nieuwe medewerkers, multidisciplinaire samenwerking, ...

(28)

I-mens

I-mens

Slachthuisstraat 68 2300 Turnhout | België Tel.: +32 14 40 98 60 www.i-mens.be

Verantwoordelijke rekrutering Kim Michielsen

Slachthuisstraat 68 | 2300 Turnhout | België +32 14 40 98 60

kim.michielsen@i-mens.be | www.i-mens.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

i-mens is een nieuwe zorgorganisatie. We zijn er voor iedereen, in elke fase van het leven. We geloven in de kracht van mensen om met de nodige zorg het eigen leven in handen te houden.

Daarom brengen we alle zorg aan huis zodat iedereen in zijn eigen, vertrouwde omgeving zo onafhankelijk mogelijk kan blijven wonen. Vergis je niet, als nieuwe organisatie hebben we toch heel wat ervaring in de sector dankzij de meer dan 12 000 medewerkers die reeds jaren actief zijn in zorg en welzijn aan huis.

Grootte van de organisatie

12.000 medewerkers in Vlaanderen

Gewenste talenkennis

Nederlands

Troeven van de organisatie

Elke medewerker mag rekenen op een warme en respectvolle samenwerking, met een goede balans werk-privé, ruimte voor eigen inbreng, kansen op persoonlijke groei en goede steun en omkadering. Werken bij ons, da?s bijzonder!

(29)

Imelda vzw

Imelda vzw

Imeldalaan 9

2820 Bonheiden | België Tel.: +32 15 50 61 45 www.imelda.be

Verantwoordelijke rekrutering Kelly Mariën

Imeldalaan 9 | 2820 Bonheiden | België +32 15 50 61 35

kelly.marien@imelda.be | www.imelda.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Het Imeldaziekenhuis is een middelgroot regionaal, katholiek ziekenhuis in Bonheiden, vernoemd naar de zalige Imelda Lambertini. Door het voorzien van de meest innoverende technieken en mede dankzij het continu bijscholen van medewerkers zijn we een modern en dynamisch ziekenhuis.

Grootte van de organisatie

Met 1700 medewerkers en 160 artsen dragen we samen zorg voor mensen. Wij beschikken over 502 bedden voor klassieke hospitalisatie en een dagziekenhuis met 94 bedden, goed voor 24.000 opnames.

Gewenste talenkennis

Nederlands

Troeven van de organisatie

Ons ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis gelegen in een rustige groene omgeving, de bossen van Bonheiden. In ons omgaan met patiënten én met collega’s dragen we hartelijkheid en vriendelijkheid hoog in het vaandel! Kwalitatieve zorg bieden aan zoveel patiënten kan enkel door enthousiast teamwork.

(30)

Jessa Ziekenhuis vzw

Jessa Ziekenhuis vzw

Salvatorstraat 20 3500 Hasselt | België Tel.: +32 11 33 52 28 www.ikvraaghetaan.be

Verantwoordelijke rekrutering Sofie Valkeners

Salvatorstraat 20 | 3500 Hasselt | België +32 11 33 52 28| GSM: +32 495 81 20 30

sofie.valkeners@jessazh.be | www.ikvraaghetaan.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Bijdragen tot de gezondheid en het welzijn van mensen: het is de mooiste job van de wereld volgens het Jessa Ziekenhuis. Als één van de grootste Vlaamse ziekenhuizen biedt Jessa topklinische geneeskunde en hoogkwalitatieve patiëntenzorg op vier locaties: campus Sint-Ursula in Herk-de-Stad en campus Virga Jesse, Salvator en Ekkelgarden in Hasselt.

Grootte van de organisatie

360 artsen & arts-specialisten in opleiding en 3130 medewerkers

Gewenste talenkennis

Nederlands

Troeven van de organisatie

- Een zieken-thuis - Topklinische zorg - Innovatief

- Familiaal - Patiënt centraal

(31)

Klavier

Klavier

Zwart Goor 1

2330 Merksplas | België Tel.: +32 14 63 62 11 www.klavieremmaus.be

Verantwoordelijke rekrutering Tinne Lenaerts

Zwart Goor 1 | 2330 Merksplas | België +32 14 63 62 11

klavier.selecties@emmaus.be | www.klavieremmaus.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Als begeleider sta je in voor de dagelijkse begeleiding van personen met een verstandelijke beperking met mogelijk bijkomende psychische en/of gedragsproblemen. Je zorgt mee voor een activiteitenaanbod op maat en brengt sfeer in de leefgroep. Samen met je teamverantwoordelijke en collega’s draag je zorg voor de cliënten. Je wordt ondersteund door een interdisciplinair begeleidingsteam. Klavier is een gastvrije voorziening: je samenwerking met collega’s, ouders en familie is betrokken en professioneel.

Grootte van de organisatie

Het Dienstverleningscentrum Klavier maakt deel uit van de vzw Emmaüs. 500 medewerkers bieden er dagen woonondersteuning en ambulante of mobiele begeleiding aan 400 volwassenen met een verstandelijke beperking op verschillende locaties in Merksplas, Turnhout, Hoogstraten, Malle en Zoersel.

Gewenste talenkennis

Je begrijpt en spreekt goed Nederlands want je hebt veel contact met cliënten en collega’s.

Troeven van de organisatie

- Een boeiende en uitdagende job in een stimulerende werkomgeving met kansen tot ontwikkeling.

- Een collegiaal werkklimaat waarin inzet, initiatief en opnemen van verantwoordelijkheid ten volle worden gewaardeerd.

- Loonvoorwaarden geldig in de paritaire sector 319.01

- Een aantrekkelijke verlofregeling met de sectorale eindeloopbaan- en anciënniteitsvoordelen.

- Fietsvergoeding

(32)

Liantis

Liantis

Sint-Clarastraat 48 8000 Brugge | België

www.liantis.be/nl

Verantwoordelijke rekrutering Lieselot Vercleyen

Sint-Clarastraat 48 | 8000 Brugge | België

| GSM: +32 471 80 22 06

lieselot.vercleyen@liantis.be | www.liantis.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Voor meer informatie: liantis.be.

(33)

30 maart 2021 Organisatiegids – pagina 27 Nationaal Multiple Sclerose Centrum vzw

Nationaal Multiple Sclerose Centrum vzw

Vanheylenstraat 16 1820 Melsbroek | België Tel.: +32 25 97 87 45 www.mscenter.be

Verantwoordelijke rekrutering Hedwig Donies

Vanheylenstraat 16 | 1820 Melsbroek | België +32 25 97 88 07 |

jobs@mscenter.be | www.mscenter.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Het is onze missie om personen met Multiple Sclerose (MS) zo onafhankelijk mogelijk te houden en hen te begeleiden in de verschillende fasen van de ziekte. Het Nationaal Multiple Sclerose Centrum biedt integrale, veilige, topklinische en geïntegreerde zorgtrajecten op maat voor personen met multiple sclerose en andere chronische neurologische aandoeningen. De waarden die onze medewerkers verbinden zijn: Mensgericht, Excellent, Gezamenlijk en Enthousiast.

Grootte van de organisatie

Wij beschikken over 120 bedden, erkend als specialiteit neurologie. Daarnaast beschikken we over een revalidatiecentrum dat dagelijks plaats biedt voor 70 ambulante patiënten.

Gewenste talenkennis

Gezien wij een Nationaal expertisecentrum zijn is het handig om een mondje frans te spreken.

Internationale mogelijkheden

Als expertisecentrum nemen wij deel aan internationale studies en beschikken wij over een ruim netwerk met andere MS expertisecentra.

Troeven van de organisatie

Onze multidisciplinaire aanpak voor personen met MS is uniek. Bovendien werken wij volgens de laatste wetenschappelijke inzichten.

(34)

30 maart 2021 Organisatiegids – pagina 28 Nesto Dierenartsenpraktijken

Nesto Dierenartsenpraktijken

Voortkapelseweg 102 2200 Herentals | België Tel.: +32 476 53 53 75 www.nesto.be

Verantwoordelijke rekrutering Sofie Roets

Voortkapelseweg 102 | 2200 Herentals | België sofie.roets@nesto.be | www.nesto.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Nesto is een snelgroeiend netwerk van dierenartspraktijken dat zich richt op een professionele dienstverlening voor de cliënt/patiënt en een stimulerende werkomgeving voor artsen en medewerkers. Continue opleiding, hoogstaande zorg en klantgerichtheid staan binnen onze organisatie dan ook centraal. Ongeacht waar je op dit moment staat in je carrière zijn wij ervan overtuigd dat we je een topervaring kunnen aanbieden binnen onze praktijken.

Grootte van de organisatie

Op vandaag telt het Nesto netwerk 3 dierenklinieken en 11 praktijken gelegen op verschillende locaties in Vlaanderen en Brussel. Ook in 2021 zal de groei verdergezet worden en zullen nieuwe praktijken aan het netwerk toegevoegd worden.

Troeven van de organisatie

Nesto draait om de intensieve samenwerking tussen dierenartsen en dierenartsenassistentes.

We stemmen initiatieven op elkaar af en delen onze expertise. We stimuleren elk individu om te groeien en te investeren in zijn/haar kennis en passie via een Persoonlijk Opleidingsplan. We stimuleren een cultuur van open communicatie, van samen streven naar de beste zorg voor onze patiënten.

(35)

O.C. Clara Fey

O.C. Clara Fey

Bethaniënlei 5

2960 Brecht | België Tel.: +32 3 636 01 13 www.clarafey.be

Verantwoordelijke rekrutering Elain Bielen

Bethaniënlei 5 | 2960 Brecht | België +32 3 636 01 13

jobs@clarafey.broedersvanliefde.be | www.clarafey.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

OC Clara Fey is een ondersteuningscentrum dat gespecialiseerde zorg biedt aan kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking en/of bijkomende ondersteuningsnoden, hun gezin en naaste betrokkenen. Door onze brede werking en onze kwalitatieve ingesteldheid zijn wij steeds op zoek naar gemotiveerde medewerkers die interesse hebben in een mensgerichte organisatie. Om onze dienstverlening optimaal te doen lopen, zoeken we medewerkers die werken vanuit de focus op duurzame zorg en tevreden klanten, om samen met verschillende partners onze deskundigheid optimaal in te zetten.

Grootte van de organisatie

OC Clara Fey heeft een diverse werking verspreid over diverse campussen (Brecht, Malle en Vorselaar). De organisatie telt meer dan 400 medewerkers.

Troeven van de organisatie

Door de spreiding van activiteiten en taakinhoud bieden wij verschillende doorgroeimogelijkheden en ontplooiingskansen aan. Daarnaast krijg je een gevarieerde functie binnen een mensen kwaliteitsgerichte organisatie die je de kans geeft om kinderen, jongeren en volwassenen die het moeilijk hebben in de maatschappij, te ondersteunen en te begeleiden.

(36)

30 maart 2021 Organisatiegids – pagina 30 OCWM BRECHT - WZC SINT-MARIA

OCWM BRECHT - WZC SINT-MARIA

Gasthuisstraat 11 2960 Brecht | België Tel.: +32 33 30 11 40

https://www.sintmariabrecht.be/

Verantwoordelijke rekrutering Annicq Vandenlangenbergh

Gasthuisstraat 11 | 2960 Brecht | België +32 3 330 11 34

personeel@ocmwbrecht.be | https://www.sintmariabrecht.be/

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Woonzorgcentrum Sint-Maria. Zorgverleners in een huiselijke sfeer met veel ruimte voor eigen initiatief.

Grootte van de organisatie

108 bewoners over 4 afdelingen met meer dan 100 verschillende medewerkers

Gewenste talenkennis

NL

Troeven van de organisatie

Zorgverleners in een huiselijke sfeer met veel ruimte voor eigen initiatief waarbij de bewoners en onze medewerkers centraal staan.

(37)

Opgroeien (fusie van Kind en Gezin, en Jeugdhulp)

Opgroeien (fusie van Kind en Gezin, en Jeugdhulp)

Hallepoortlaan 27 1060 Brussel | België Tel.: +32 2 533 12 63

Verantwoordelijke rekrutering Dave Claerhout

Hallepoortlaan 27 | 1060 Brussel | België +32 2 533 12 63 | GSM: +32 496 11 13 14

dave.claerhout@opgroeien.be | www.opgroeien.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

Kind en Gezin, Jongerenwelzijn en een deel van het aanbod van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) vormen samen een nieuw agentschap: Opgroeien. Het agentschap bundelt de krachten om zo veel mogelijk kansen te creëren voor alle kinderen en jongeren en hun gezinnen die in Vlaanderen en Brussel opgroeien. De dienstverlening gaat van preventieve gezinsondersteuning, kinderopvang, tot het Groeipakket, pleegzorg, adoptie, jeugdhulp en de aanpak van jongeren die delicten plegen.

Grootte van de organisatie

Het agentschap Opgroeien bestaat uit ongeveer 300 personeelsleden verspreid over heel Vlaanderen en Brussel.

Gewenste talenkennis

Een zeer goede kennis van het Nederlands is nodig. Is sommige regio's in (basis)kennis Frans nodig om met de gezinnen te communiceren, of de durf dit te leren. Andere talen zijn pluspunten.

Internationale mogelijkheden

Opgroeien focust zich op de gezinnen uit Vlaanderen en Brussel.

Troeven van de organisatie

- Een zeer aantrekkelijk voordelenpakket (o.a. 35 verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, max. kilometervergoeding, enz. Kijk zeker eens op www.werkenvoorvlaanderen.be).

- Een open, weinig hiërarchische organisatie waar je je talenten kan aanwenden en waar je verantwoordelijkheid kan nemen.

- Geen weekend-, nacht- of avondwerk.

- Fantastische collega's en een prachtige missie!

(38)

30 maart 2021 Organisatiegids – pagina 32 Psychiatrisch ziekenhuis Asster vzw

Psychiatrisch ziekenhuis Asster vzw

Halmaalweg 2

3800 Sint-Truiden | België Tel.: +32 11 87 81 50 www.asster.be

Verantwoordelijke rekrutering Els Pirar

Halmaalweg 2 | 3800 Sint-Truiden | België +32 11 78 81 48

els.pirar@asster.be | www.asster.be

Aanbod voor afgestudeerden Thomas More (Professionele bachelor en graduaten):

Aanbod stages, eindwerken, masterproeven:

Zie tabellen vooraan in deze gids Informatie over de organisatie

Algemene omschrijving

WE WORDEN een uniek en positief merk “Asster”. We investeren in een sterk studenten- en nieuwe medewerkersbeleid en in waardering voor de medewerker. WE ERKENNEN medewerkers in hun professionele en persoonlijke groeitraject. We ondersteunen dit traject door aandacht te hebben voor het ontwikkelen van het eigen functioneren, van vaardigheden en van een gezonde werkbalans. WE DRAGEN BIJ TOT het doorbreken van taboes en negatieve vooroordelen rond geestelijke gezondheid. We focussen op positieve, correcte en eerlijke beeldvorming binnen- en buitenshuis.

Grootte van de organisatie

PZ Asster (581 bedden) en PVT De Passer (117 bedden) bieden een zorgaanbod dat zich richt tot alle leeftijdsgroepen en wordt aangeboden in diverse gespecialiseerde zorgclusters. Asster maakt ook deel uit van het netwerk Reling.

Gewenste talenkennis

Je werkt in een groot, professioneel en tegelijk lokaal verankerd ziekenhuis te Sint-Truiden en je communiceert zeer goed in het Nederlands.

Internationale mogelijkheden

Asster wil een lerende organisatie zijn en dat bereik je door ook jong talent en enthousiaste starters een kans te geven. WE STEMMEN ons aanbod af met de partners van het netwerk (zoals mobiele teams, huisartsen,…)

Troeven van de organisatie

Asster en Jij: een partnership vol voordelen ! Kiezen voor Asster is kiezen voor een mensgerichte werkomgeving, voor kwalitatieve zorg voor patiënten EN medewerkers. Loopbaantraject met mogelijkheden tot interne/externe vormingen, aandacht voor medewerkerswelzijn, interne begeleiding (...) en ruim attentiebeleid voor iedereen!