• No results found

Presentaties Praktijkdag Programmaraad juni 2018

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Presentaties Praktijkdag Programmaraad juni 2018"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

webversie | uitschrijven | stuur door

PROGRAMMARAADJOURNAAL: juni 2018

In deze nieuwsbrief:

In gesprek met de Programmaraad en SZW op de Praktijkdag Presentaties Praktijkdag 7 juni

Handreiking ‘Lichtere psychische aandoeningen en werk’

Convenant Samenwerken aan wat werkt ondertekend Derde geactualiseerde versie Routekaart psychische aandoeningen en werk

Bijeenkomsten

In gesprek met de Programmaraad en SZW op de Praktijkdag

De filmzaal van theatercomplex Gooiland in Hilversum zat vol tijdens de sessie

‘In gesprek met de Programmaraad en SZW’. De 125 aanwezigen werden in een uur bijgepraat door Tof Thissen van de Programmaraad en Yvonne Wijnands van SZW. Een rondje langs onderwerpen als investeren in vakmanschap, wat niet mag bij loonkostensubsidie en discussiepunten bij loondispensatie. Lees hier verder.

Presentaties Praktijkdag Programmaraad juni 2018

Op 7 juni vond de tweede Praktijkdag van dit jaar plaats in Gooiland in Hilversum. Het was weer een inspirerende dag voor de deelnemers die de Praktijkdag met een 8 waarderen. U kunt hier de presentaties terugkijken. De eerstvolgende Praktijkdag is op 22 november in het Muntgebouw in Utrecht.

(2)

Convenant Samenwerken aan wat werkt ondertekend

Op 24 mei 2018, om 10 uur in de ochtend, was het zover: het Kennis &

Participatiefestival ging van start in congrescentrum 1931 te Den Bosch, onder leiding van dagvoorzitter Jacobine Geel (bestuursvoorzitter van GGZ

Nederland). De staatsecretarissen Paul Blokhuis (VWS) en Tamara van Ark (SZW) gaven acte de presence. De twee staatssecretarissen lieten er geen twijfel over bestaan dat zij door willen gaan op de weg die hun voorgangers, Jetta Klijnsma en Martin van Rijn, hebben ingeslagen.

Aan het nieuwe convenant dat als doelstelling heeft: meer mensen met psychische kwetsbaarheid aan het werk, commiteren 10 organisaties zich. De speerpunten zijn:

1. Toeleiding en behoud van werk bevorderen

2. Kennisdeling, onderzoek- en methodiekontwikkeling 3. Destigmatisering

4. Werkgevers betrekken en ondersteunen

5. Bevorderen en ondersteunen van regionale samenwerking 6. Deskundigheidsbevordering

Lees hier meer over het Kennis & Participatiefestival het convenant.

Handreiking ‘Lichtere psychische aandoeningen en werk’

Hoe kunnen mensen met een psychische aandoening vaker en beter aan het werk komen en blijven? Die vraag staat centraal in de samenwerking tussen partijen en professionals uit de GGZ en Werk & Inkomen. n nogal wat

regionale plannen is uitvoering van IPS-trajecten opgenomen. IPS is een bewezen effectieve methodiek voor mensen met een ernstige psychische aandoening (EPA), die behandeling en re-integratie naar werk combineert.

Tegelijkertijd speelt de vraag: hoe kunnen we mensen met lichtere

aandoeningen, vaak aangeduid met de term common mental disorders (CMD), aan het werk helpen en houden? Zijn daar goede inzichten, interventies of methodieken voor? Dat is de vraag die centraal staat in deze handreiking.

Derde geactualiseerde versie Routekaart psychische aandoeningen en werk

De derde, geactualiseerde versie van de Routekaart psychische aandoeningen en werk staat online. Er zijn verwijzingen naar recente onderzoeken

opgenomen, alsmede veel voorbeelden en ervaringen vanuit de praktijk van samenwerking in de arbeidsmarktregio's.

Bijeenkomsten

Werk aan je vakmanschap Sociaal Domein tijdens de Summerschool van het A+O fonds Gemeenten. Klik hier voor de verschillende data en

(3)

locaties in het land.

Cedris congres De waarde van Werk

Praktijkdag Programmaraad op 22 november. U kunt al voorinschrijven voor deze dag.

De Programmaraad, waarin Divosa, VNG, UWV en Cedris samenwerken, ondersteunt arbeidsmarktregio's met advies, kennis, en interactie bij hun regionale

arbeidsmarktbenadering.

www.samenvoordeklant.nl info@samenvoordeklant.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

-Maar het zou mooi zijn als mensen zelf over het probleem van overdracht aan kinderen gaan praten en dat hulpverleners dat gewoon heel duidelijk maken dat is iets daar moet je

-Onderscheid tussen Wmo begeleiding en jobcoaching -Bekostiging dagbesteding en beschut werk verschilt -Vergoedingen voor deelnemers verschillen.. Een route naar werk

Het realiseren van meer aandacht voor mensen 10 met een psychische kwetsbaarheid op de arbeidsmarkt, gericht op het voorkomen van uitval uit betaald werk naar een uitkeringssituatie

In deze gids laten we zien hoe de gemeente werkt, wie de belangrijke spelers zijn, hoe je erachter kan komen wat een gemeente ‘wil’, hoe je daar je verhaal op kan aanpassen en

Wij gebruiken alleen materialen en producten als ze met respect voor mens en milieu zijn geproduceerd.. De materialen die wij gebruiken zijn gezond en komen uit een gesloten

Programma VUM zoekt arbeidsbemiddelaars die een uitwisselingsvoorziening voor gegevens willen toetsen Nieuw convenant Sterk door Werk met meer kansen op werk Presentaties

Werkgevers hebben tussen 1 januari 2013 en 1 januari 2019 in totaal 53.390 banen gerealiseerd voor mensen die in de doelgroep banenafspraak vallen: 40.942 banen via een

Bovenregionale bijeenkomsten Beschut werk: leren van elkaar Routekaart psychische aandoeningen en werk is geactualiseerd Voorinschrijving Praktijkdag Programmaraad.. Zet de