• No results found

Bestuursvoorzitter van Hoof: het Varkensproefbedrijf is weer volledig bij de tijd

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Bestuursvoorzitter van Hoof: het Varkensproefbedrijf is weer volledig bij de tijd"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

BESTUURSVOORZITTER VAN HOOF:

HET VARKENSPROEFBEDRI JF IS

WEER VOLLEDIG BIJ DE TIJD

Walter van Hoof, varkenshouder uit het West-Brabantse Hulten, kwam

in 1975 in het bestuur van het regionale Varkensproefbedrijf “Zuid- en

West-Nederland”. Hij was afgevaardigde van de Bond van

varkenshou-ders van de N.C.B. Sinds 1981 is hij in het bestuur van het

Varkens-proefbedrijf voorzitter. Naast dit voorzitterschap in Sterksel heeft hij

nog heel wat andere bestuurlijke taken. Om een greep te doen: hij is

voorzitter van de Bond van varkenshouders van de N.C.B.,

bestuurs-voorzitter van de Gezondheidsdienst voor Dieren in Noord-Brabant en

bestuurslid van de CHV in Veghel. Verder heeft hij onder andere zitting

in de com-missie Varkensgezondheidszorg en in de afdeling

varkens-houderij van het Landbouwschap.

Het regionale Varkensproefbedrijf in Sterksel staat heel kort bij de praktijk. De varkenshou-ders kunnen er heel direct zien wat voor hun eigen bedrijf van waarde kan zijn.

Daarvoor is het proefbedrijf ook bedoeld. Als er nieuwe ontwikkelingen zijn, dan kun je die niet op een gewoon bedrijf gaan uittesten. Dat zou een enorme kapitaalsvernietiging betekenen. Zo’n nieuw systeem moet op een proefbedrjjf worden uitgeprobeerd. De kinderziektes kunnen er dan uit en als het systeem blijkt te werken kan de praktijk ermee aan de slag. Het huidige onderzoek binnen de cyclus van groepshuisvesting

-drachtige zeugen - poliklinisch werpen

-multi-suckling bij zogende zeugen - grote koppels biggen - grote koppels mestvarkens is hier een prachtig voorbeeld van. De ideeën worden geboren, de proeven opgezet en waar nodig wordt er bijgeschaafd.

Pas als het systeem rijp voor de praktijk is, dus als het echt goed functioneert en ook economisch verantwoord is, nemen de boe-ren het over. In het geval van groepshuis-vesting en poliklinisch werpen is dat nog niet zo. Maar het onderzoek gaat verder en uit-eindelijk zullen de resultaten komen. De plannen voor het uitvoeren van onder-zoeken komen vanuit de onderzoeksadvies-commissie bij het bestuur. De meeste ideeën echter komen van de bedrijfsleider

en zijn medewerkers zelf. Zij zijn enorm inventief in het oppikken van nieuwe ontwik-kelingen en het realiseren daarvan in prak-tijksituaties. Het moet me trouwens van het hart, dat we op het Varkensproefbedrijf een corps medewerkers hebben om U tegen te zeggen. Ongelooflijk, wat die kunnen verzet-ten. Een dubbel U overigens voor de bedrijfsleider Koos Broekman is hier zeker op zijn plaats. Zonder hem zou Sterksel nooit geworden zijn wat het nu is.

De renovatie van het Varkensproefbedrijf was nodig. De mogelijkheden voor onder-zoek dienen optimaal te zijn. De bedrijfsvoe-ring moet goed kunnen verlopen. En last but not least: het Varkensproefbedrijf is ook een demonstratie-object. Na de reconstructie kunnen excursies en andere bezoekers uit-stekend worden ontvangen. Er is een grote-re excursiezaal, een extra demonstratie-ruimte en mogelijkheden om video- en andere apparatuur te gebruiken. Bezoekers van het Varkensproefbedrijf kunnen van nu af aan weer terecht op een bedrijf, dat in alle opzichten aangepast is aan de laatste ont-wikkelingen van deze tijd.

Bij de reconstructie is het bedrijf niet uitge-breid. Dat was ook niet de bedoeling. Wij huldigen als bestuur het principe, dat een

(2)

proefbedrijf niet méér dierplaatsen moet hebben dan voor het doen van onderzoek noodzakelijk is. Wij zijn er om te onderzoe-ken, niet om te produceren. In plaats van añdere varkenshouders te beconcurreren, moeten we hen juist laten zien hoe zij een goede boterham kunnen verdienen.

De plaats van.het proefbedrijf in de varkens-houderijsector is vanaf het begin een hele belangrijke geweest. Ik ben ervan overtuigd dat dat ook zo zal blijven. De toekomst van de varkenshouderij zie ik niet zo somber. We zullen natuurlijk altijd te maken hebben met pieken en dalen. Maar met onze vak-kennis, onze goede structuur in de bedrijfs-tak en onze gunstige infrastructuur (denk aan onze havens en aan de mengvoerin-dustrieën) zullen we de concurrentie nog

lang de baas kunnen. Technisch gezien kun-nen we nog het nodige verbeteren. We zul-len extra investeringen moeten doen om het mestprobleem aan te kunnen maar geloof me, het buitenland krijgt met deze proble-men ook nog te maken. De gezondheids-zorg is een ander aandachtsgebied. Mede met het oog op 1992 zijn we daarom, samen met het bedrijfsleven, bezig een plan op te stellen voor de varkensgezondheidszorg in ons land. De contacten hierover met de gezondheidsdiensten zijn overigens ook uit-stekend.

De positie van het Varkensproefbedrijf in Sterksel zal even belangrijk blijven dan voorheen. Na de reconstructie is het bedrijf weer helemaal up to date en meer dan ooit in staat om zijn taak naar behoren te vervul-len.”

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De an- dere factoren zijn strikt positief voor x > 0.. Het maximum is een

Als er kansen worden benoemd, dan gaat het om een fusie van gemeenten, dat de gemeente stuurt op minder aanbieders, dat meer gebiedsgericht wordt gewerkt en dat de samenwerking

Want, de Pramenrace mag meer en meer een ‘gewoon’ gezellig feest voor en door Aalsmeerders zijn ge- worden, toch zijn er teams die louter en alleen meedoen om de snelste tijd

„Wij zijn gewoon mensen die willen werken aan een andere wereld vanuit de verontwaardi- ging over wat fout gaat en vanuit het besef dat je andere media no- dig hebt,

Door de invoering van de WNRA behouden werknemers wel de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de thans geldende cao, maar de WNRA regelt niet dat werknemers automatisch

Opbouw brandweerkluis: een roestvrij stalen dikwandige buis 72 x 161 x 60mm (BxHxD) wordt op de gevel verankerd. Dit systeem wordt toegepast op plaatsen waar geen

Begin 2017 zijn afspraken gemaakt om cliënten met ambulante begeleiding uit te laten stromen uit MO en BW naar sociale huurwoningen. Verenigde woningcorporaties hebben toegezegd

Op basis van de succesfactoren en verbeterpunten die uit deze evaluatie zijn gekomen – en die ondersteund worden door eerder (wetenschappelijk) onderzoek - doen de onderzoekers