• No results found

Powerpoint Begeleidingsplannen ggz

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Powerpoint Begeleidingsplannen ggz"

Copied!
8
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)
(2)

Instrument voor persoonsgerichte ondersteuning

Het begeleidingsplan is bedoeld om:

• persoonsgericht werken te bevorderen • de eigen regie van cliënten te vergroten.

Dit uitgangspunt sluit aan bij de in Nederland

breed geaccepteerde visie op zorg voor mensen met ernstige psychische aandoeningen, waarin begrippen als ‘herstel’, ‘eigen regie’ en ‘kwaliteit van leven’ centraal staan.

(3)

Kenmerken

persoonsgerichte benaderingen

• De ondersteuning wordt gebaseerd op

individuele behoeften en doelen van de cliënt • De ondersteuning is gericht op herstel en

stimuleert eigen kracht (empowerment)

(4)

• Cliënt wordt in de context van zijn sociale netwerk en eigen omgeving geplaatst

• De ondersteuning is gericht op verbeteren van herstel, sociale relaties, participatie, inclusie, respect en mogelijkheden tot gevarieerde

(5)

Methodisch en professioneel werken

• Begeleidingsplan wordt in overleg door de cliënt en de begeleider opgesteld

• Wensen van cliënt zijn het vertrekpunt • Begeleidingsplan is een leidraad voor de

(6)

• Cliënt en begeleider toetsen regelmatig of de afspraken worden nagekomen

• Ondersteuning bij het maken van keuzes en het stellen van doelen en prioriteiten

• Middel voor communicatie en overleg tussen de cliënt, het sociale netwerk en hulpverleners

(7)

Methodisch werken met het begeleidingsplan

• Fase 1: Inventarisatie wensen, behoeften, mogelijkheden en beperkingen

• Fase 2: Ontwikkeling en uitvoering begeleidingsplan

• Fase 2: Ontwikkeling en uitvoering begeleidingsplan

(8)

Betrekken van het netwerk

Het sociaal netwerk, de cliënt zelf, maatschappelijke dienstverleners en

professionele hulpverleners geven gezamenlijk en in samenhang ondersteuning.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

– Zicht op het bestand versnelt het zoeken naar geschikte kandidaten voor vacatures enorm. – Kansen voor uitstroom worden beter en

› De klantmanagers geven bij alle vier stappen en bijbehorende taken van methodisch werken aan dat zij dat in de toekomst meer willen doen.. Hier spreekt een grote wens

De Triadekaart geeft zowel aangrijpingspunten voor de rol die familieleden of andere naastbetrokkenen van mensen met schizofrenie (kunnen) spelen in de zorgtriade (cliënt,

Er zijn coachende medewerkers betrokken bij de teams die het methodisch werken uit- dragen en anderen helpen waar nodigi. Door continue sturing op kwaliteit en veilig- heid in

4.1 Volgt, ondersteunt en begeleidt de cliënt bij het inzetten, uitbreiden en versterken van zijn sociale netwerk of gemeenschap.. 4.2 Voert gericht interventies uit om

b) Interviews met experts (vraag 2, 3 & 4): in totaal zijn zeven interviews afgenomen met tien experts (zie bijlage 1)... c) Focusgroepen met mensen met een psychische

Deze methoden gaan dus wel over actieve burgers, maar niet per se over actief burgerschap en staan dus niet in dit overzicht..

door de huisarts verwezen naar specialistische ggz en na een tijdje wordt deze mw. weer terugverwezen, omdat ze