Beschouwing en synthese
Vaststellingen
• Veel was al geweten – nu bevestigd en versterkt
• Met veel meer nuanceringen
– Grote verschillen naargelang groep (bvb. EU-14 Afrika)
– Binnen groepen grote verschillen volgens geslacht (bvb. Maghreb Afrika)
– En sterke verschillen naargelang Gewest, zowel in samenstelling als in arbeidsparticipatie
• “De vreemdeling”, en zelfs “de Eu-er” en “de
niet-EU-er” bestaan niet
Vaststellingen (vv)
• Ook zicht op kwaliteit van het werk
– Personen van Belgische origine best betaald, minst in kleine deeltijdse arbeid, minst werkloosheid en
inactiviteit, oververtegenwoordigd bij bedienden en ambtenaren, …
– Maar personen van Belgische origine ook
oververtegenwoordigd in pensioenen, brugpensioenen, tijdskrediet, … en ondervertegenwoordigd in
niet-betaalde inactiviteit
– Personen van Belgische origine lage professionele mobiliteit
Belg Kandidaat EU Aziaten 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 74.2 43.3 43.9 4.8 13.7 5.1 13.4 18.6 13.1 7.6 24.4 37.9
Socio-economische situatie bevolking 18 tot 60 jaar volgens origine
niet-vergoede inactiviteit vergoede inactiviteit vergoede werkloosheid werk
Vaststellingen (vv)
• Enkel vaststellingen
• Geen verklaringen, geen analyse van oorzakelijke
verbanden
• Voorbeelden
– Bezit Belgische nationaliteit geeft betere arbeidsmarktresultaten: oorzaak of gevolg?
– Jongeren van Turkse origine vaker in ZIV: verklaring? – …
