• No results found

Examenvragen HRM juni 2014-2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Examenvragen HRM juni 2014-2015"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Examenvragen HRM juni 2014-2015

De cursusdienst van de faculteit Toegepaste

Economische Wetenschappen aan de Universiteit

Antwerpen.

Op het Weduc forum vind je een groot aanbod van samenvattingen, examenvragen, voorbeeldexamens en veel meer, bijgehouden door je medestudenten.

(2)

Examenvragen HRM juni 2014-2015

Versie 1:

 Wat is VUCA

 Bespreek 4 aanknopingspunten voor HRM

 De zelfstudietaak ivm belonen en waarderen (HS 11) letterlijk ivm ethische lonen en bonussen (ging over een rekkenvuller van de alb en de manager) Uw mening en wat kernwoorden geven (deze die in zijn oplossing staan)

 Welk soort beloningsstrategie zou je toepassen op volgende beroepen en waarom o Iemand aan de balie van een bank

o Verkoper o …

Versie 2:

 Geef 5 rode draden van het handboek en verklaar  De zelfstudietaak 5

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In Figure 5 the economic value of local households for the natural environment of Saba is spatially distributed over both the terrestrial and marine ecosystems of the island..

The coastal protection function of reef structures (friction) is calculated by comparing wave energy dissipation with current reef conditions with a flat sandy bottom. Similarly,

The study by Van de Kerkhof et al. 2014, estimates that visitors spend approximately 14 million USD annually on St Eustatius. It is estimated that around 60% of these revenues

answered. The dataset contains information about incomes, catches, and frequency of fishing trips, which makes it possible to calculate the fishing income by multiplying the

In order to address the perception of threats facing Bonaire’s nature in the eye of residents’ two questions were inserted. First an open question to name the three top threats

Wanneer managers wordt gevraagd hoe zij als medewerker de huidige beloning bij het Rijk waarderen, dan zijn zij gemiddeld meer tevreden dan medewerkers, en vooral over de beloning

Geef bij elke stelling aan in welke mate je het er mee eens bent.. Per onderdeel kun je je

Automaatje (hulde aan de samenwerking Lariks, DUWgroep en Werkgroep) is prachtig en moet ook zeker blijven en ondersteund worden. Maar dat is vooral bedoeld voor mensen die van