• No results found

Onderwijs Research Dagen (ORD) 2013

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Onderwijs Research Dagen (ORD) 2013"

Copied!
17
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

HONOURSONDERWIJS EN

PROFESSIONELE EXCELLENTIE

Inge Wijkamp & Wolter Paans, Lectoraat Excellentie in Hoger Onderwijs en Samenleving

(2)

HONOURSONDERWIJS EN PROFESSIONELE

EXCELLENTIE: EEN FOCUSGROEP ONDERZOEK ONDER VIER PROFESSIES NAAR HET PROFIEL VOOR DE EXCELLENTE PROFESSIONAL

Inge Wijkamp & Wolter Paans,

Lectoraat Excellentie in Hoger Onderwijs en Samenleving

(3)

Inhoud van deze presentatie

• Introductie en achtergrond

• Methode en onderzoeksopzet • Resultaten

• Conclusie en discussie

(4)

Wat is een Excellente Professional?

De excellente ICT-er

De excellente Paramedicus

De excellente International Business Professional De excellente Sportprofessional

(5)

Aanleiding:

Wat zijn mogelijkheden om het onderwijs voor talentvolle studenten (honours talentprogramma’s) te verbinden aan een profiel voor de excellente professional?

Op zoek naar de antwoorden op vragen als:

- welke karakteristieken laat een excellente professional zien, die maken dat hij of zij door zijn omgeving wordt bestempeld als

excellent?

- welke van deze eigenschappen, kenmerken en gedragingen onderscheiden hem van een reguliere, goede

beroepsbeoefenaar?

Introductie en achtergrond

(6)

• Uitgangspunten voor het onderzoek: - onderscheidende karakteristieken - waarneembare gedragingen

- discipline overstijgend

- generieke alsook beroep specifieke aspecten - perceptie van het werkveld

Introductie en achtergrond

(7)

Onderzoeksplan (voor elk van de vier schools)

International Business Professional (SIBS) Sportprofessional (SISP)

Paramedicus (SAGZ) ICT (SICT)

1. (Beroepsspecifieke) literatuurstudie naar professionele excellentie

2. Focusgroepen: 3 opeenvolgend, landelijke georiënteerde

groepsdiscussies onder professionals totaal: n = 77 professionals

3. Delphi panel: inhoudsvalidering van het verkregen conceptprofiel

totaal: n = 81 experts

Methode en onderzoeksopzet

(8)

ORD Brussel ‘Profiling’ Delphi – Round I Focusgroup 2 Focusgroup 3 VOORBEELD

wat is een excellente professional?

Adapting Profile Round 1

Delphi – Round II

Welke aspecten zijn uniek? Kunnen deze omgezet worden naar domeinen en aspecten?

Zijn de domeinen en aspecten essentieel voor een excellente professional? Is dit een correct profiel?

Convenience Sampling

(9)

ORD Brussel ‘Profiling’ Delphi – Round I Focusgroup 2 Focusgroup 3 VOORBEELD

What is an excellent professional?

Adapting Profile Round 1

Delphi – Round II

Welke aspecten zijn uniek? Kunnen deze omgezet worden naar domeinen en aspecten?

Zijn de domeinen en aspecten essentieel voor een excellente professional? Is dit een correct profiel?

Convenience Sampling

(10)

Excellente paramedicus Communiceren Samenwerken Kennis nemen en delen Zelfreflectie tonen Innoveren Initiëren Overzicht in complexe situaties Wetenschappelijke onderbouwing Excellente ICT-er Communiceren Initiatief nemen Kennis nemen en delen Overzicht hebben Resultaatgericht denken en handelen Resultaten

(11)

De excellente IBS-er Communicating Seeing patterns and interrelationships Innovating Achieving results Self-reflecting Excellente Sportprofessional Initiatief tonen Kwaliteitsverbetering nastreven

Motiveren van anderen Verbindingen leggen

Zelfkennis tonen

(12)

Conclusie naar aanleiding van een eerste vergelijking:

Een samenspel van generieke elementen en beroepspecifieke karakteristieken

• Invloed van vakjargon

• Tijd en maatschappelijke invloeden

Conclusie en discussie

(13)

• Trend:

Context en uitgangspunten zijn van wezenlijk belang voor het definiëren van excellentie in het

professioneel handelen:

- Gekoppeld aan een complexe situatie

- Expert en Excellente professional zijn verschillende concepten

- Excellentie betekent het hele palet aan benoemde domeinen beheersen

Aanname: je ben in de basis een goede professional

Conclusie en discussie

(14)

Nadere verkenning:

- Input voor honours talentprogramma’s als: - reflectief instrument voor studenten

- referentiekader voor de ontwikkeling van honours talentprogramma’s

- Hoe ontwikkelt een (talentvolle) student zich na het afstuderen, waar komt hij terecht en groeit hij uit tot die excellente professional?

Conclusie en discussie

(15)
(16)

Publicaties:

Paans, W.,Wijkamp, J.S., Wiltens, E., Wolfensberger, M.V.C. (2013). What constitutes an excellent allied health care professional? A

multidisciplinary focus group study’, Journal of Multidisciplinary Health

Care, Dove Medical Press, Open Access: Accepted May 2013, in Press.

(17)

Information: Inge Wijkamp

j.s.wijkamp@pl.hanze.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Bijna 40% van de leningen bestaat uit ofwel leningen of kredieten met een korte looptijd ofwel langlopende leningen met een variabele rente of korte rentevastperiode.. Beide zijn

Zowel goed groeiende planten als slecht groeiende planten zijn uitgegraven en vervolgens zijn de zowel de plant als de wortels onderzocht op de aanwezigheid van Rhizoctonia..

Gegevens weer te geven door de persoon die fysiek blijvend niet in staat is een wilsverklaring op te stellen en te tekenen. De reden waarom ikzelf fysiek blijvend niet in staat

In deze paragraaf zal worden uitgelegd voor elk van de vijf categorieën, geschreven pers, televisie, radio, online nieuwsberichten en eigen media, hoe deze onderzocht zijn..

If the model has indeed learnt an approximation of the actual probabilities, the bar would on average not necessarily stay at the same height even though the Pre- diction Errors

On pourrait donc dire que la méthode ML@H est certainement pratique pour garder la langue minoritaire dans la vie des enfants, mais que cette méthode n’est pas suffisante

Figure 2 Adjusted HRs and 95% CIs for the risk of the incidence of IgE-associated and non-IgE-associated asthma, rhinitis and respiratory multimorbidity for boys versus girls

No association of 24-h urinary oxalate excretion was found with GF, PTDM, cardiovascular mortality, or mortality due to malignancy or miscellaneous causes, but an independent,