• No results found

Doe mee aan onze inclusiebeurs!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Doe mee aan onze inclusiebeurs!"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Doe mee aan onze inclusiebeurs!

Het Vlaams Welzijnsverbond en HOGENT organiseren op 9 september 2020 samen de eerste inclusiebeurs in

Vlaanderen. We focussen ons op inclusief samenleven van personen met ondersteuningsnoden en de mensen rondom hen: familieleden, buren, vrienden, professionals …

We willen de deelnemers onderdompelen in verhalen, beelden, emoties, inzichten, ideeën en uitdagingen voor de toekomst. We zien inclusie daarbij als het inzetten op verbinding, erbij horen, deelnemen, gemist worden … Diversiteit maakt het samenleven rijker!

Wil jij graag een bijdrage leveren? Dat kan! We willen inclusie laten zien en voelen, op diverse manieren. Gesprekstafels,

uitwisselingssessies, workshops, standen, persoonlijke verhalen, goede praktijkvoorbeelden, tools, artistiek werk … behoren tot de mogelijkheden. Een creatieve insteek is welkom!

Wil je iets delen? Dien je voorstel vóór 29 februari 2020 in via deze link.

Voor meer informatie kan je hier terecht.

Bron: https://www.vlaamswelzijnsverbond.be/nieuws/doe-mee-aan-onze-inclusiebeurs

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Industriële activiteiten verhuizen naar lageloonlanden en worden vervangen door logistieke diensten om de kosten voor materiaal, transport en arbeid te drukken.. De twee

Missie: De Janus Henderson Pride zet zich in voor het handhaven en bevorderen van een bedrijfscultuur die LGBT+-medewerkers steunt door inclusiviteit op de werkvloer aan te moedigen

Een bijzonder radicaal antwoord: „Jullie hebben gehoord dat er gezegd is: ‘U zult uw naaste liefhebben en uw vijand haten.’ Maar Ik zeg jullie: heb je vijanden lief en bid

Bij de eerste stop ging het over een steun zijn voor elkaar, bij een an- dere over de zegen van God en over de olie waarmee we tijdens ons vormsel wor- den gezalfd.” Verhalen

Ieder mens kan in zichzelf iets herkennen van de armen, gevangenen, blinden en onderdrukten, Stuk voor stuk hebben ze te maken met héél het leven, met je eigen leven, dat niet meer

De Charter Diversiteit, het VN-verdrag rechten voor mensen met een beperking, Gouda Regenboogstad en de motie 100 jaar kiesrecht (januari 2019) zijn voorbeelden van beleid, moties

Frank zet zich in voor meer diversiteit in de Raden van Toezicht, omdat hij ervan overtuigd is dat daarmee organisaties veel beter in kunnen spelen op de behoeftes van de burgers

Abonnenc geeft vorm aan zijn fragiele herinnering aan het huis door de foto's die in de jaren 1980 genomen werden door de antropoloog Michel-Baj Strobel en Abonnencs moeder.