• No results found

Arbeid en onderwijs in de Greenport Duin & Bollenstreek project "Holland Rijnland werkt lerend"

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Arbeid en onderwijs in de Greenport Duin & Bollenstreek project "Holland Rijnland werkt lerend""

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Arbeid en onderwijs in de Greenport Duin & Bollenstreek

Project “Holland Rijnland werkt lerend”

Barry Looman en Gera van Os

barry.looman@wur.nl en gera.vanos@wur.nl

Praktijkonderzoek Plant & Omgeving

Postbus 85, 2160 AB Lisse Tel: 0252–462198 Fax: 0252-462100 E-mail:infobollen@wur.nl

Internet: www.ppo.wur.nl

Project: Bekwaam personeel

In de Greenport Duin & Bollenstreek is er een behoefte aan bekwaam en beschikbaar personeel voor de groene sector. Het gaat niet alleen om de bloembollenteelt, maar ook om handel, glastuinbouw en boomkwekerij. De Provincie Zuid Holland ziet daar in de toekomst een groot knelpunt, zij financieren dit project. Op deze manier wil men een impuls geven, zodat de bedrijven in dit gebied in de toekomst beschikken over goed gekwalificeerd personeel en er goede opleidingsmogelijkheden zijn.

Middenkader

Als gevolg van schaalvergroting en voor het behouden van de concurrentiepositie is op steeds meer agrarische bedrijven behoefte aan een professioneel middenkader. Veel

ondernemers worsten met de vraag hoe hier concreet invulling aan te geven en zijn daarbij zoekende naar hun eigen (nieuwe) rol.

Instroom personeel

De instroom van gekwalificeerd personeel is minimaal, imago problemen rondom werken in de agrarische sector en het groene onderwijs spelen hierbij een rol. Dit geldt overigens voor de hele agrarische sector en niet specifiek alleen voor dit gebied. Een ander knelpunt in dit gebied is de lage werkeloosheid en beschikbaarheid van mensen die via re-integratietrajecten mogelijk een werkplek binnen de groene sector zouden kunnen gaan vervullen.

Speerpunten

Het project gaat zich richten op de volgende vier speerpunten:

1. Vergroten van de instroom van vakbekwaam personeel. 2. Versterken van de kennis en vaardigheden van het

zittende personeel.

3. Versterken van de HRM vaardigheden van werkgevers en waar nodig het te ontzorgen.

4. Versterken samenwerking kennisinstellingen en bedrijfsleven

Actieplan

Hiervoor is een plan opgesteld met 10 activiteiten om d.mv. dit project lopende activiteiten te versterken om de

genoemde speerpunten aan te pakken. Heeft u interesse in het project, neem contact op met de bovenstaande personen.

Samen de schouders eronder:

De volgende organisaties zijn betrokken bij het project: RPA Rijn Gouwe, KvK Den Haag, Cinop, Bollenacademie, EL&I, Hogeschool Leiden, Wellantcollege, Platform Onderwijs, Holland Rijnland en Praktijkonderzoek Plant en Omgeving (PPO).

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Uit dit voorgaande kunnen we de konklusie trekken dat we voor een goed verspreidingsbeeld van een soort eigenlijk moeten beschikken over een aantal waarnemingen van zowel binnen

Voor inwoners is het niet direct duidelijk wat het verschil is tussen de loketten en sociale teams in de gemeenten, als er in beide verschillende organisaties zijn

Je kunt een regionale agenda opbouwen met veel kennis- en innovatiegerichte projecten, maar de voedingsbodem voor kennisgedreven economische activiteiten is vrij beperkt.. Er zal

 In hoofdstuk 2 gaan we in op de ontwikkelingen die in de Duin- en Bollenstreek zijn (te) voorzien op het gebied van ruimtelijke ordening/woningbouwprogramma’s, openbaar vervoer

gehamerd dat er maatwerk geleverd moet worden. Een cliënt is immers geen wandelende diagnose. Maar als je iemand een label opplakt, zorg er dan wel voor dat dit label klopt.

Lid 2 Het bevoegd gezag delegeert, met in achtneming van het bepaalde in het derde lid van dit artikel, alle taken en bevoegdheden die hem bij of krachtens de wet en de statuten

Aan het begin van het verslagjaar bestond het bestuur uit de volgende leden: Piet Goemans (interim voorzit- ter en tevens voorzitter Werkgroep Behoud en Herbestemming

Kort samengevat heeft dit Afsprakenkader tot doel het ruimtelijk beleid voor de Greenport Duin- en Bollenstreek, zoals neergelegd in de Intergemeentelijke Structuurvisie