Wmo-werkplaats Noord (v.h. Groningen-Drenthe): Wilhelminaoord - ‘Het Nieuwe Gezelschap’, samen op zoek naar kansen

Wmo-werkplaats Noord

(v.h. Groningen-Drenthe)

Lies Korevaar

Wilhelminaoord - ‘Het Nieuwe Gezelschap’ Samen op zoek naar kansen

Overzicht

•

Aanleiding Wmo-werkplaatsen

•

_{Opzet Wmo-werkplaats}

•

Bevindingen

•

Resultaten

Ontwikkelingen

•

_{Wet Werken naar Vermogen (WWNV) ->}

Participatiewet

•

Decentralisatie jeugdzorg

•

_{Passend onderwijs}

•

_{Transitie en Transformatie AWBZ naar}

Wmo

Uitgangspunt Wmo

• _{Uitgaan en ondersteuning van eigen kracht,}

eigen regie van burgers (met beperkingen);

• _{Inzet en ondersteuning van sociaal netwerk /}

mantelzorgers;

• _{Inzet en ondersteuning van vrijwilligers;} • _{Inzet professionele ondersteuning}

De Kanteling

Van

• _{verplicht zorgen vóór}

naar

• _{compensatieplicht: gemeenten moeten beperkingen}

compenseren zodat burgers kunnen participeren Van

• _{claimgericht en aanbodgericht denken}

(voorzieningen en hulpmiddelen) naar

• _{vraaggericht en resultaatgericht werken}

(zelfredzaamheid en participatie, maatwerk i.p.v. standaardvoorzieningen)

Van AWBZ naar WMO

Totaal circa 180.000 mensen

Naar grondslag: • somatische aandoening 38.000 • psychogeriatrische problematiek 14.000 • psychiatrische stoornis 56.000 • verstandelijke handicap 50.000 • lichamelijke handicap 14.000 • zintuiglijke handicap 5.000

Gerichtheid

AWBZ

Wmo

Hulpverlening

Participatie

Cliënt

Wijkbewoner /

dorpsgenoot

Gedrags-

Rolfunctioneren

verandering

Uitgangspunten Rehabilitatie

Burgerrol + omgeving

(van eigen voorkeur/keuze)

Vaardigheden + Hulpbronnen

Eigen

kracht Mantelz./soc. netwerk

Vrijwilligers

Professionele ondersteuning

Wmo transformatie vraagt andere

competenties van alle betrokkenen

(professionals, gemeenten,

vrijwilligers, burgers/cliënten,

sociaal netwerk/mantelzorgers)

Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe

•

_{Er zijn zeven Wmo-werkplaatsen in}

Nederland opgericht, die financieel

worden ondersteund door het

Ministerie van VWS

Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe

Activiteiten werkplaats

Inventariseren consequenties beroepspraktijk Vertalen consequenties naar beroepsopleiding

Vaststellen effectiviteit interventies

Wmo-werkplaats Noord 2012-2015

•

Emmen

•

_Groningen

•

_{Midden Drenthe}

•

Opsterland

Praktijken

1. Toegang tot de ondersteuning (o.a. keukentafelgesprek)

2. Het verbeteren en uitbreiden van sociale contacten van burgers met een psychische beperking

3. Inzet van vrijwilligers en ervaringsdeskundigen bij de ondersteuning van de maatschappelijke participatie van burgers met psychosociale/psychische/verstandelijke beperkingen

4. Kernkring Netwerk: burgers met psychosociale, verstandelijke en psychische beperkingen ondersteunen elkaar bij het

maatschappelijk participeren (Opsterland)

5. Sociale wijk- en gebiedsteams: interdisciplinaire samenwerking door de T-shaped professional

Bevindingen

2009-2012

Bevindingen

• _{Weinig kennis aanwezig over de Wmo en de}

consequenties van de invoering van de Wmo voor de eigen praktijk

• _{Nadruk op beperkingen en overnemen, weinig oog}

voor eigen kracht burger en inzet netwerk

• _{Vrijwilligers die niet gewend zijn om te gaan met}

burgers met psychische en verstandelijke beperkingen

• _{Knelpunten samenwerking tussen professionals}

onderling en tussen instanties onderling

Onderwijsmodules

2 Zelfredzaam en samenredzaam

3 Omgang van vrijwilligers met burgers met een psychische of verstandelijke beperking 4 Samenwerken in het kader van de Wmo 5 Governance

Centre of Expertise

Healthy Ageing

30 Innovatiewerkplaatsen

• _{IWP Active ageing Ouderen}

• _{IWP Active ageing Mensen met een}

verstandelijke beperking

• _{IWP E-Health & Serious Gaming}

KC CaRES / Lectoraat Rehabilitatie:

• _{IWP Begeleid Leren}

• _{IWP Maatschappelijke participatie van}

mensen met psychische beperkingen

Individueel niveau

• _{Antilliaanse afkomst}

• _{Licht verstandelijke beperking} • _{Angststoornis} • _{Gokverslaving} • _{Geen startkwalificatie} • _Werkeloos • _Schulden • _{Dreigende uithuisplaatsing}

Gezinsniveau

Vader, moeder, oma, twee kinderen, kleinkind

• _{Vader werkeloos}

• _{Moeder diabetes en slecht ter been} • _{Oma dementerend}

• _{Zoon LVG en angststoornis} • _{Dochter tienermoeder}

• _Burenruzie

• _{Huurachterstand}

Wijkniveau

Samenstelling wijk

• _{Multicultureel}

• _{Weinig sociale samenhang} • _Vergrijzing

• _Ontgroening

• _{Hoge werkeloosheid}

• _{Relatief veel ‘kwetsbare’ burgers/gezinnen} • _{Overlast: 4-5 ‘probleemgezinnen’}

Generalist of Specialist?

T-shaped professional

•

Monodisciplinair

I

•

_{Multidisciplinair}

_{I I I}

•

Interdisciplinair

TTT

T-shaped competenties 1

I = Eigen vakinhoudelijke competenties

-- = Interdisciplinaire samenwerking: betekent dat je niet alleen

vanuit je eigen referentiekader naar de situatie kijkt, maar je ook verplaatst in het referentiekader van de ander en wat jij kan bijdragen aan het

oplossen van een probleem dat de ander ervaart

I - competenties

• _{Uitgaan en ondersteuning van eigen kracht,}

eigen regie van burgers (met beperkingen);

• _{Ondersteuning sociaal netwerk /}

mantelzorgers;

• _{Ondersteuning vrijwilligers;}

-- competenties

• _{Communicatieve vaardigheden}

• _{Samenwerking: integratief denken &}

overbruggen van leemtes

• _{Creatief denken (out of the box-denken)} • _{Basiskennis van andere referentiekaders}

• _{Integreren van eigen vakkennis in andermans}

werkgebied

• _{Praktijkgericht onderzoek}

Hartelijk dank voor uw aandacht

Lies Korevaar

Kwaliteitskenmerken voor professioneel handelen in welzijn en zorg Gebaseerd op de Professionaliteit verankerd en de 8 bakens van VWS

• _{Respectvolle bejegenen} • _{Vraaggericht werken}

• _{Signaleren en eropaf} • _Informeren

• _{Ontwikkelingsgericht ondersteunen: eigen kracht en}

regie

• _{Formeel en informeel ondersteunen}

• _{Balans van collectief en individueel aanbod} • _{Resultaatgericht werken}

• _{Integraal werken}

27-1-2012