• No results found

NVOR-Nieuwsbrief-voorjaarssymposium-2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "NVOR-Nieuwsbrief-voorjaarssymposium-2014"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

 

Nieuwsbrief  februari  2014  

Uitnodiging Voorjaarssymposium NVOR en VARO op donderdag 17 april 2014

Donderdag 17 april 2014 organiseren de NVOR en VARO voor de vierde keer op rij een gezamenlijk

voorjaarssymposium. In drie workshops komen uiteenlopende onderwerpen op het terrein van het onderwijsrecht aan bod. Alle deelnemer kunnen aan twee van de drie workshops deelnemen. Het symposium wordt afgesloten met een borrel. Voor leden van de NVOR en VARO zijn aan deelname aan het symposium geen kosten verbonden. U bent van harte uitgenodigd!

Overzicht workshops

Workshop 1: Ontwikkelingen ten aanzien van openbaarheid, en toepassing van de Wob in het onderwijsvelddoor mr. E.J. (Eric) Daalder

Eric Daalder is advocaat bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn en hoofd van de sectie bestuursrecht van het kantoor. Hij is de specialist op het terrein van openbaarheid van bestuur.

Hij zal ons in zijn workshop meenemen in de ontwikkelingen ten aanzien van openbaarheid van overheidsinformatie. Die ontwikkelingen zijn ook voor openbaarheid van informatie binnen de onderwijssector van belang. Recente rechtspraak over toepassing van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) in het onderwijsveld komt daarbij vanzelfsprekend ook aan bod.

Workshop 2: Gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid voor onderwijspersoneel en onderwijswerkgevers door mr. E. (Elmira) van Vliet

Elmira van Vliet is docent/onderzoeker aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en verbonden aan de afdeling arbeidsrecht. Zij publiceert met regelmaat over arbeidsrechtelijke en

socialezekerheidsrechtelijke onderwerpen. Zij is ook bepaald thuis op het terrein van het

onderwijsrecht: zij doet promotieonderzoek naar het functioneren van de Commissies van Beroep in het onderwijs.

Tijdens de workshop worden de gevolgen voor het onderwijspersoneel en de onderwijswerkgevers van de introductie van de Wet Werk en Zekerheid belicht. Onder meer komen aan de orde de wijziging van de ontslagbescherming, wijzigingen van de tijdelijke arbeidsovereenkomst en wijzigingen van de werkloosheidswet en bovenwettelijke uitkeringen.

Workshop 3: De onderwijsovereenkomst door mr. S. (Stijn) Voskamp

Stijn Voskamp doet promotieonderzoek aan de Universiteit Leiden naar de onderwijsovereenkomst. Zij is voor de NVOR geen onbekende: zij heeft een bijdrage geleverd aan het preadvies

“Geschilbeslechting in het onderwijs” dat prof. mr. A.G. Castermans tijdens de jaarvergadering van de NVOR in 2012 heeft verdedigd.

In de workshop wordt ingegaan op belangrijke aspecten van de onderwijsovereenkomst en vooral op de vraag wie partij bij de onderwijsovereenkomst wordt. Ook enkele concrete casus zullen aan de orde komen.

varO

Vereniging van Advocaten en Rechtsbijstandverleners in  het    onderwijs  

(2)

Locatie

Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn, advocaten en notarissen Bezuidenhoutseweg 57

2594 AC Den Haag 070 515 30 00

Routebeschrijving op www.pelsrijcken.nl Programma

13.30 – 14.00 uur Ontvangst en inloop 14.00 uur Opening

14.15 – 15.15 uur Workshop ronde 1 15.15 – 15.45 uur Pauze

15.45 – 16.45 uur Workshop ronde 2 16.45 uur Afsluiting

17.00- 18.00 uur Borrel

18.00 uur Einde programma

Aanmelden

Uw aanmelding, onder vermelding van uw voorkeur van twee workshops, kunt u sturen naar:

riadavids@planet.nl

Vanwege de verwachte belangstelling raden wij u aan niet te lang te wachten met aanmelden. Graag tot donderdag 17 april 2014!

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Voor bestuiving op het niveau van een plan- tengemeenschap is de insectendiversiteit eveneens be- langrijk: de juiste bestuivers voor verschillende planten- soorten moeten

Van belang is evenwel dat een ontbinding wegens een wei- gering van de werknemer om zich in te spannen voor zijn re-integratie dient te worden gegrond op de ontslaggrond

Doorheen het boek wordt nadrukkelijk gepleit voor een meer autonome uitoefening van alle patiën- tenrechten door de mature minderjarige.. Toch blijft het oordeel van Christophe

Berekeningen door De Nederlandsche Bank (DNB, 2014) 15 laten zien dat een loonimpuls die niet het gevolg is van de gebruikelijke mechanismen binnen de economie

Omdat de bezoekers op elk willekeurig moment in een van deze groepen ingedeeld werden en baliemedewerkers niet op de hoogte waren van het type handvest (ambities, weinig ambitieus,

Aangezien in het onderzoek is uitgegaan van de levensgebeurtenis en het perspectief van de burger of ondernemer bij zijn of haar contact met de overheid kan de ‘keten van

Wensen van ouderen | “Participatie en eigen kracht beleid”: mensen stimuleren te handelen vanuit hun eigen kracht (empowerment), onder meer door hun sociaal netwerk te benutten

The following pertains to recommendations for future research. Firstly, future researchers should consider utilising longitudinal research designs. This will contribute to the